防疫中心衛生工作計劃
2015年，在旗委、政府和衛生局的正確領導下，在市衛生局、疾控中心的指導下，中心加強手足口病、麻疹、風疹、流感、流行性出血熱等傳染病監測，重點做好人間布病防控、結核病、艾滋病、地方病、慢性病防治等工作，努力提升應對突發公共衛生事件能力，不斷加強疾病預防控制能力建設。
一、黨建工作
深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨的要求爲抓手，緊緊圍繞自治區、市、旗衛生工作部署，按照旗委、政府的總體要求，紮實、有效的開展工作。
（一）強化思想政治教育
抓好黨員幹部的理論學習和教育培訓工作，學習《黨章》等黨內法規，結合“三進四同五訪六創建”主題實踐活動，進一步密切黨羣、幹羣關係，切實轉變作風，促進各項工作落實。
（二）落實從嚴治黨責任
落實從嚴治黨職責，落實“兩個責任”，以上率下，層層傳導壓力；堅持按高標準管好乾部、帶好隊伍、做好表率，把從嚴管理監督幹部的要求貫穿於幹部日常管理監督的全過程。
（三）加強反腐倡廉建設
鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動取得的成果，持之以恆抓好中央八項規定精神的落實，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員認真落實“一崗雙責”，根據分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大” 事項及中心內部管理制度的執行和監察力度，加大執紀監督問責力度。
（四） 大力搭建幹部職工交流平臺
加強精神文明建設，在“五四”、“七一”等節日開展形式多樣的文體活動，豐富幹部職工的文化生活；樹立先進典型，發揮示範引領作用，增強黨支部的凝聚力和向心力。
二、行政工作
（一）加強學習，提升服務能力
認真落實各科室培訓計劃、週一例會集體學習制，走出去學習考察，請進來培訓提高，崗位練兵強化訓練，組織開展業務考試，全面提升職工隊伍的工作能力；進行傳染病防控、突發公衛事件應急處置演練，全面提高業務人員的專業技能和素質。
（二）爭取上級支持，完善疾病預防體系建設
積極爭取各級行政、業務部門資金及項目支持，更新添置設備，加強實驗室能力建設，加強疾病預防控制制度建設，規範工作程序，不斷提高工作質量。
三、業務工作
1、傳染病、地方病防治
（1）加強流感（甲型流感、人感染高致病性禽流感）、麻疹、不明原因肺炎、霍亂、手足口病、流行性腮腺炎等傳染病的主動監測工作。
（2）疫情報告專人負責，每天至少4次網上審卡，確保卡片及時審覈；每月做好疫情動態分析和總結，及時處理傳染病預警信息。
（3）對全旗各級醫療機構開展2次傳染病漏報調查。
（4）督促指導鄉鎮衛生院傳染病防治工作至少4次。
（5）及時對暴發疫情、散發疫情和突發事件進行規範處置，有方案和專項報告。
（6）每月對娛樂場所性服務人員、在押勞改、勞教人員、戒毒人員進行hiv檢測，全年不少於300份；定期對艾滋病病人、感染者進行隨訪，按國家有關要求進行cd4細胞檢測、病毒載量檢測、配偶檢測、結核病檢查等工作。
（7）人間布病防治工作端口前移，面對面開展健康教育20個自然村，入戶干預及發放防護品7000個，血清學監測2000人；布病發現率、規範治療率、治癒率達85%以上，重點人羣知曉率達到95%，一般人羣達85%以上。
（8）農村集中供水工程井豐水期、枯水期各採水樣1次，覆蓋率達到100%，於5月、10月底前上報。
（9）旗鹽業公司採樣108份，居民用戶食鹽監測採樣300份，並按要求上報數據資料（居民用戶6月20前上報、批發企業12月底前上報）。
（10）做好鼠疫監測及網報工作。
（11）完成2015年度重大公共衛生服務地方病項目工作。
（12）完成2015年人體重點寄生蟲病調查項目工作。
（13）嚴格按照突發性公共衛生事件應急預案做好應急準備工作。
2、結核病防治
（1）實行“防治分開”的模式，以預防和督導爲主要工作任務，以加強結核病防治服務體系的能力建設爲基礎，以健康教育和健康促進爲手段。
（2）加強對病人的督導訪視，結防所每月對非定點醫院、基層醫療衛生機構督導一次。
（3）60例網報的肺結核或疑似肺結核患者追蹤；塗陽密切接觸者篩查率100%；免費抗結核藥品使用率、查痰率100%；結核病患者全療程免費2次胸片。
（4）對轄區內綜合醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、鄉村醫生開展結核病防治培訓。
3、免疫規劃
（1）做好一類疫苗、二類疫苗採購、保存、運輸、接種管理工作，規範冷鏈運行管理。
（2）各社區、鄉鎮防保人員做好常規免疫及新生兒乙肝首針接種工作；各類報表按要求及時、準確、無誤上報。
（3）要求社區、鄉鎮防保人員要有專用檔案櫃，資料分類入盒，資料做到準確、完整、齊全；每次來疾控中心提取疫苗要攜帶冷藏設備，必須保證疫苗的質量。嚴格按照我旗《流動人口管理實施辦法》規定接種卡證。常住兒童要求嬰兒在出生一個月內建立接種卡證；建卡率100%，卡證填寫相符率達100%；要求每一位接種人員要嚴格執行一類疫苗不得收取任何費用，二類疫苗在知情同意的前提下，收取規定的費用。
（4）各社區、鄉鎮防保員要建立健全疫苗領發保管制度。設有專用賬本，做到賬與疫苗相符，不得用於有償服務。
（5）要做好脊髓灰質炎疫苗查漏補種工作以及摸底工作。
（6）要認真做好afp、麻疹、新生兒破傷風疑似病例主動監測工作。
（7）新生入托、入學接種證查驗率95%以上。
4、慢性病防治
（1）督導鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心建立慢性病健康檔案，電子建檔率≥90%、健康檔案合格率≥95%、健康檔案使用率≥60%。
（2）督導鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心高血壓患者實行管理和隨訪，建檔率要求到95%以上，規範管理率85%以上。
（3）督導鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心對轄區內重性精神病患者健康檔案，建檔率要求到95%以上，規範管理率85%以上。
（4）轄區居民死亡原因登記工作，死因監測審覈率100%、及時率≥85%、遲審率0、重卡率0、身份證號碼填寫正確率≥90%、多死因鏈填寫完整率≥35%。
5、衛生監測
（1）配合藥監局對餐飲進行採樣監測工作，要有計劃、有統一性，完善各類檔案工作。
（2）配合監督所對醫療機構、水質採樣、農村採樣、公用物品以及公共場所微小氣候進行採樣監測工作。
（3）對陝壩鎮億源水務有限責任公司集中式供水和金葉陽光二次供水進行每季度一次水質採樣工作。
（4）配合水務局完成全年的水質採樣工作。
（5）對各醫療機構每一個月貯血冰箱內物體表面物採樣一次，每二個月手術室器械、包內剪刀物體表面物採樣一次。
（6）完成全旗的企業職業病健康體檢。
（7）完成2015年飲用水衛生及農村環境衛生監測工作。
6、學校衛生監測
（1）認真完成全旗全旗中小學生進行普通健康體檢、新生乙肝抗體篩查及資料統計分析工作。
（2）在旗直中小學開展教室衛生監測工作，開展2次學生常見病和傳染病督導工作。
7、消殺工作
開展滅鼠、蟑、蚊、蠅工作，城鎮特行覆蓋率100%，一般行業不少於80%。
8、健康教育
（1）依照健康教育工作規範要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務，結合各種衛生日主題開展宣傳活動。根據《突發性公共衛生事件應急預案》，開展羣衆性的健康安全和防範教育，提高羣衆應對突發公共衛生事件的能力。
（2）督導各鄉鎮衛生院（社區）每月定期開展健康教育講座，全年不少於12次。
（3）督導各鄉鎮衛生院（社區）利用各種健康主題日，開展健康諮詢活動，每年不少於9次；各鄉鎮衛生院（社區）在健教室（輸液室）設電視及dvd，每週定期播放健康教育光盤，做好播放記錄等。
（4）按月定期對中心的健康教育宣傳欄更新內容。
9、檢驗工作
檢驗科根據質量體系文件要求，做好各種計劃，完成從業人員健康體檢及飲用水、食品衛生、公共衛生、職業病、地方病、艾滋病和布病等各類樣品的檢驗工作；積級參加上級組織的實驗室比對和能力驗證，做好本實驗室的室內質量控制工作。
10、門診工作
門診部完成好乙肝、流感疫苗、狂犬疫苗接種及職業病健康體檢工作。
爲切實加強愛國衛生工作力度，圍繞創建“綠色環保社區”、“一級社區”的總體目標，強化“以人爲本”的理會。鞏固並發展全國衛生先進城市成果，努力塑造優美、整潔、文明、有序的嶄新社區形象，制定衛生工作計劃：
1、加強社區以綠化、美化爲重點的環境建設，提高社區綠化覆蓋率，爲今年複查國家級“綠色環保社區”，而完善社區環境衛生基礎設施。
2、組織社區文明勸導隊，大力整治社區環境“髒、亂、差”問題。繼續落實“門前三包”工作，實行環境衛生責任制，在實行垃圾袋裝基礎上，逐步推廣垃圾分類收集、處理，減輕環境污染，提高廢物利用率。
3、開展形式多樣的宣傳活動，每年開展4場以上衛生知識培訓和疾病治療講座。“除四害”專刊4期，提高社區居民衛生知識水平。
4、督促轄區單位、新村樓院做好一年2次的二次供水清洗工作，保證飲用水清潔乾淨，社區居民身體健康。
5、依託XX區做好社區衛生服務工作，積極開展以疾病防治、醫療保健、康復指導爲主要內容的社區服務。
6、以環境治理爲本，深入持久地開展科學滅“四害”工作，有效地降低“四害”密度，徹底消滅“四害”孳生地。
爲適應我縣衛生系統發展的新形勢，全面提升衛生系統各醫療衛生單位工作水平，樹立良好的.形象，滿足人民羣衆日益增長的醫療服務需求，根據XX縣衛生工作的實際，特制定2013年工作計劃。
一、繼續認真落實縣委關於《XX縣關於進一步加快醫療衛生事業發展實施意見》的精神。
1、加強領導班子建設。一是增強法制觀念，提高依法執政的能力。進一步轉變工作作風，糾正一些不適宜的工作方式和管理模式，加強宏觀管理，依法行政、依法辦事。二是要善於創造性開展工作，增強總攬全局的能力。三是加強民主集中制建設，實現決策的民主化、科學化,加大執行、維護制度的力度。通過加強領導班子建設，進一步加強部門自身建設，提升服務層次和水平，提高爲醫療衛生機構服務的能力。
2、落實好縣委、縣人民政府增撥資金使用計劃。本着保基本、強基層、建機制的原則，合理制定資金使用計劃，在資金使用過程中加強監督和管理，發揮資金的最大作用。
二、認真學習十八大精神和加強領導班子作風建設的學習，制定詳細的學習方案。
在領導班子中開展以爭作“變化變革、敢於擔當、務求實效”好班子爲主題的領導班子思想政治建設活動，組織召開座談會、民主生活會，加強對領導班子和領導幹部在黨性修養、科學發展、思想品德、工作作風、聯繫羣衆、勤政廉政建設，切實做好新形勢下的學習型領導班子、制度建設、民主集中制、作風建設、宗旨意識五個方面的重點工作，推動領導班子思想政治建設經常化、制度化和規範化。
三、加強衛生系統文化建設，以豐富的文化內涵促進醫療衛生單位綜合競爭力的提升
1、各醫療衛生單位要切實加強對廣大職工的宣傳教育工作。向職工宣傳教育衛生系統文化建設的重要性、基本內容和基本要求；要組織他們系統學習社會主義核心價值體系，使他們明確醫療衛生工作爲人民健康服務的目標要求，樹立強烈的職業自豪感、使命感和責任感；要組織開展衛生系統文化建設階段性主題宣傳教育活動，營造濃厚的思想氛圍，增強廣大職工的文化建設自覺性。
2、做好衛生系統各單位建築的規劃與佈局，統一各種標牌、標示，統一各衛生院職工着裝和胸牌，達到方便患者、整合功能、協調美觀的效果。
3、邀請酒店服務業禮貌、禮儀服務專業培訓人員對全縣醫護人員進行服務意識和服務能力的培訓。
4、結合縣委組織部“國家爲我謀福祉，我爲國家作貢獻活動”在衛生系統開展一次“假如我是一個患者”的演講比賽和“愛崗敬業”大討論活動。
5、在5.12護士節組織一次全系統二十年以上護士表彰和文藝匯演。
6、邀請各界人士開展如何提高醫療服務質量、改善服務態度研討會。其目的是要弘揚先進的醫療系統文化，促進全系統各單位之間和單位內部的團結協作，樹立集體榮譽感和愛崗敬業、無私奉獻的精神。以文化建設促進作風建設，通過衛生系統文化的創新和建設，起到內強素質、外塑形象、增強凝聚力，提高競爭力，實現衛生文化與衛生髮展戰略的和諧統一。
7、邀請新疆醫科大學的護理人員進行護理技能操作，以學習促進我縣的護理人員的水平和能力。
8、在衛生局網站建立文化建設論壇平臺和座談等形式，爲職工創設醫療衛生機構發展戰略、建設規劃和建設發展管理等重大主題性內容表達渠道，激發職工的主人翁意識。
9、計劃2013年上半年，與河北支援我縣的承德和衡水地區聯繫，組織各醫療衛生機構領導到上述地區考察學習，學習他們的先進經驗和好的做法，開闊視野，轉變觀念，更好地開展工作。
各醫療衛生單位也要充分認識到醫療衛生系統文化核心是精神文化，醫院的精神文化包括職工的文化娛樂生活，精心組織形式多樣的醫院文化活動，豐富職工的文化娛樂生活，創造良好的醫院文化氛圍，是醫院文化的外在表現，醫院應充分利用職工文化活動這一醫院建設的有利陣地，創新活動形式，提供活動環境，使職工置身其環境中，潛移默化地接受教育。
只有當醫院的精神文化順應發展潮流、適應社會需求，體現時代精神、融入醫院生活，同時又具有鮮明的醫院特點時，纔會產生不可估量的效益，才能促進醫院綜合競爭力的提升。
四、加強醫務人員醫德醫風教育，強化依法執業意識，改善服務態度，提高服務質量。
加強衛生系統幹部職工職業道德、醫德醫風教育，加強法律法規學習，完善各項工作制度和獎懲制度，加強監督檢查，努力提高醫務人員法律意識、專業技術水平和服務意識，提高專業技術水平和服務能力，努力留住病人，減少患者外轉率。加強對藥品、醫療器械採購和使用過程的監督管理，杜絕醫藥購銷領域不正之風。具體計劃如下：
1、繼續加強局領導班子自身建設。堅持民主集中制和集體議事制度，堅持每月例會制度。凡是關係到人、財、物、年終考覈和評先選優等事務，需經局務會研究討論，重大事項由黨委會討論決定；對於指導全縣衛生工作的實施辦法和細則等指導性文件，如衛生規劃、農合政策、公共衛生資金分配和農合支付方式改革等實施辦法，均要下發討論稿由各醫療機構組織討論或協商，在充分聽取醫療機構意見後，再經局務會討論，方上報縣政府；鄉鎮衛生院年終考覈等次由每季度綜合目標考覈和績效考覈結果確定，改變以往基層醫療機構只注重年終考評的情況；實行每月一次衛生系統各單位例會制度，認真瞭解各單位的工作情況和困難，總結前一個月的工作和安排下一個月的工作。
2、各鄉衛生院認真落實鄉鎮衛生院和鄉村醫生績效考
核，落實基層醫療機構的各項規章制度和操作規程，衛生局每季度對鄉鎮衛生院的各項工作進行一次績效考覈和督導檢查，衛生院每月對村衛生室進行一次績效考覈，並對衛生院的職工進行各項規章制度和操作規程的考試和提問。
3、在全系統再開展一期醫療相關法律法規、規章制度、醫德醫風及廉政警示教育、廉政文化推進月活動和廉政風險防控活動，安排各單位領導和關鍵部門、關鍵崗位的人員前往巴州監獄進行警示教育。
4、探索第三方滿意度調查機制。委託縣人大、政協、紀檢委、行風評議員等對醫療機構進行滿意度調查，
5、認真開展局務、院務公開、醫務公開。
6、繼續深入開展醫療機構“三好一滿意”活動和行風示範窗口創建活動，努力提升醫療機構的各項工作，不斷加強醫德醫風教育，增強服務意識；加強專業知識培訓，提高服務能力；加強法律法規學習，提高依法執業的意識。及時迴應人民羣衆和社會對衛生系統工作的意見和建議，繼續做好每年由衛生局領導帶領衛生局幹部在各鄉鎮村委會主任、書記、村民代表、人大代表和政協委員中開展醫改和農合政策宣講活動，面對面解答農牧民問題，聽取羣衆對我縣衛生和農合工作的意見和建議，不斷改進工作方法，促進了衛生和合作醫療工作的良性發展。
五、加強農合基金管理，積極探索新農合支付方式改革，不斷提高參合農民受益水平。加強農合政策的宣傳，積極控制農合轉院病人數量，控制次均住院費用，避免基金透支。
一是在2013年1月1日啓動新農合支付方式改革試點工作，認真登記相關數據，加強服務和監管，認真分析研究2013年的相關數據，爲2014年新農合支付方式改革實施方案做好充分的準備。二是積極探索並在鄉衛生院試點參合農牧民只繳納住院起付線，其餘所有醫藥費100%報銷，三是探索新農合與商業保險合作，在新農合報銷封頂線之上，引進大病醫療商業保險，妥善解決參合農民大額醫療費用負擔問題，切實提高參合羣衆受益水平。
繼續開展爲農牧民義診服務和農合政策宣講活動，認真解答農牧民對農合政策的疑問，提高農牧民對農合政策的知曉率。
繼續加大對定點醫療機構的服務和監管,不斷提高管理和服務水平。多措並舉，降低參合農牧民縣外就診率。指導患者合理轉院、轉診，最大限度的減輕患者的醫療費用，保障農合基金安全。
六、加強信息化建設，實現新農合和居民健康檔案一卡通。
與新農合信息化管理系統、居民健康檔案與公共衛生服務系統、鄉鎮衛生院his系統和村衛生室信息化管理系統等建立規範標準的接口，完成系統對接，力爭2013年初實現參合農牧民在全區範圍內持卡異地轉診就醫和即時結報工作。提高新農合服務管理水平，實現新農合信息網絡化管理，切實解決參合農牧民異地就醫和結算等問題。
七、繼續加大人才引進和培養，儘快糾正人才短缺的局面。
制定激勵政策，加強人員培訓、培養力度，積極引進高學歷、高素質人才，不斷壯大人才隊伍，提高衛生專業人員技術水平，逐步改善目前我縣醫療機構人才短缺及結構不合理的現狀。加強縣級醫療機構對鄉級醫療機構的經常性指導和對口支援工作，提高基層醫療衛生機構服務水平。
一是積極協調縣編辦、人事部門，按照鄉鎮衛生院的職能，儘快完成各鄉鎮衛生院人員編制的重新覈定，對各崗位進行定編定崗，現有人員進行調整，使其各司其責，並制訂各崗位的考覈細則。
二是制定激勵政策，積極引進大、中專醫學院校畢業生，招聘實用人才，壯大和增強衛生專業技術人才隊伍，改善目前我縣醫療機構人才短缺及不合理的狀況。
三是積極爭取專項培訓基金和項目，對全縣鄉鎮衛生院衛生技術人員和村衛生室從業人員分期、分批的開展針對性、規範性、系統性技術培訓；安排各類鄉鎮衛生院業務技術骨幹到縣級醫療衛生單位，實施爲期半年的進修輪訓和學習；利用自治區專科醫師培訓基地，開展以全科醫師培訓爲重點的普通專科醫師培訓工作。通過住院醫師規範化培訓項目，對鄉鎮衛生院從事臨牀工作的具有衛生執業資格的臨牀醫師開展一年的全科醫師規範化培訓。同時，採取“送出去”的方式，在河北對口援疆單位建立培訓基地，分期、分批選送衛生管理幹部和專業技術骨幹到河北對口援疆單位進行爲期半年或1年的進修、培訓。
四是鼓勵現有衛生技術人員加強繼續醫學教育，積極參加執業資格和職稱考試，從內部發掘潛力。
五是對長期在農村基層工作的衛技人員，從工作、生活等方面給予適當照顧，提高他們的福利和待遇，留住現有人才，穩定農村衛生人才隊伍，建好三級醫療網的網底。
六是認真落實縣級醫療機構對口支援基層醫療機構的工作。完善考覈考評制度，與縣級醫療機構專業技術人員晉升職稱和醫德醫風考覈等掛鉤，與縣級醫療機構的領導年終評先選優掛鉤。
加大人才的引進和培養力度，同時凝心聚力留住人才，進一步提高我縣醫療技術水平。繼續做好縣級醫療機構支援基層醫療機構的工作，計劃2013年，縣級醫療機構對口支援xx普鄉衛生院，爲期三年。
另外， 各醫療衛生單位要充分認識到人才的重要性，認識到人力資源是醫院最寶貴的資源，人力資源是醫院第一資本，醫院管理是以人爲中心的管理，醫院文化要充滿高度的人文關懷，充分體現以人爲本的思想，因此，如何尊重人、培養人、吸引人、選好人、發揮人的聰明才智是醫院文化建設、生存發展的關鍵問題。
八、加強對鄉鎮衛生院工作考覈和鄉村醫生管理工作
加強基層醫療機構的監督管理，衛生局根據《鄉鎮衛生院績效考覈管理辦法》每季度對鄉鎮衛生院各項工作開展績效考覈；鄉鎮衛生院根據《鄉村醫生績效考覈管理辦法》每月對鄉村醫生各項工作開展績效考覈，根據考覈結果發放鄉村醫生補助工資。衛生局根據全年績效考覈結果進行年終評先選優。
九、積極促進基本公共衛生均等化服務進一步發展。
一是繼續建立、完善居民健康檔案，完善居民健康檔案信息化建設，提高健康檔案的使用率。加強十一項基本公共衛生服務監督、檢查力度，以規範操作、提高質量爲重點，穩步推進國家基本公共衛生服務項目進一步發展。二是進一步完善傳染病、公共衛生監控和健康保健管理服務三大疾病預防控制和保健網絡體系建設。健全縣、鄉、村（社區）三級預防保健管理監測系統，提高突發公共衛生事件預警預報、應急處置、傳染病診斷與處置能力建設。三是加強協調，做好衛生監督工作；在鄉鎮實行衛生監督協管員制度，在每鄉鎮聘用2-3名衛生監督協管員，加強對醫療機構、公共場所衛生等的監督管理。
衛生局繼續做好巡迴醫療工作，在每個鄉鎮選一個村做好免費體檢工作；今年將免費體檢的範圍擴大到血常規、血糖、尿分析、心電圖、b超和一般體檢等，計劃5月中旬開始實施。在基層醫療機構繼續做好公共衛生服務和健康檔案的建立；要求縣級醫療機構開展預約服務和服務回訪工作。
十、繼續深化醫藥衛生體制改革。深入實施重點改革任務，力爭達到預期目標。
在深化醫藥衛生體制改革的各項工作中，還要加強以下工作：
一是加強基本藥物制度的實施，強化監管，確保各基層醫療機構使用的基本藥物集中網上採購，並嚴格落實零差率銷售。二是加強公共衛生服務管理，以規範操作、提高質量爲重點，加快推進，確保完成國家基本公共衛生服務項目。
十一、積極探索公立醫院改革試點推進縣級醫院綜合改革，迎接縣醫院等級醫院評審工作。（具體方案和工作由縣醫院負責）
加強縣醫院建設，特別是人才、技術、管理等方面的軟件建設，努力提XX縣級醫院服務能力和水平。充分發揮縣級醫院城鄉聯動紐帶作用XX縣域龍頭作用，推動城鄉醫院人才、技術、管理縱向流動，提高醫療服務體系整體效率。積極推行以持續改進服務質量爲主的綜合績效考覈和崗位工資制度。推動公立醫院人事制度、分配製度改革。推行優質護理服務，擴大“優質護理服務示範工程”覆蓋面，提升醫療服務水平，爲縣醫院綜合改革和順利完成等級醫院評審奠定基礎，努力降低縣級醫療機構自費藥品使用率，降低藥品價格和比例，爲縣級醫療機構實施藥品零差率做好充分的準備。
十二、加強公共衛生體系建設，做好疾病預防控制、婦幼保健和衛生監督工作。
一是進一步完善傳染病、公共衛生監控和健康保健管理服務三大網絡疾病預防控制體系。健全縣、鄉、村（社區）三級預防保健管理監測系統，提高預警預報、應急處置、傳染病診斷與處置能力建設，落實甲流、麻疹、手足口病等傳染性疾病防控措施，嚴防重大傳染病的爆發流行。加強對地方病、重點慢病的預防和規範化管理，強化預防免疫接種。加大健康教育力度，增強人民羣衆健康意識。二是以縣婦幼保健院爲龍頭，不斷壯大和完善婦幼保健工作，建立縣、鄉、村（社區）三級婦幼保健服務體系，加強基層婦幼保健工作，控制孕產婦和嬰兒死亡率。三是加強協調，做好食品安全協調和重大食品安全監督工作。加強對醫療機構、公共場所衛生等的監督管理，重點是以學校集體用餐供餐企業、加工直接入口食品企業和中小型餐飲業爲監管重點，繼續推行食品衛生監督量化分級管理制度，減少食品的二次污染，從源頭上預防和控制重大食品安全事件的發生。
十三、建全機制，加強管理，全面發展基層醫療機構的各項工作。
加強縣級醫療機構對基層醫療機構在基本醫療和基本公共衛生服務的指導、監督檢查，全面推進基層醫療機構衛生工作，使全縣鄉鎮、社區衛生工作得到平衡發展，並正常開展基本醫療和公共衛生十一項工作。
十四、積極爭取項目支持，醫療衛生機構建設逐步標準化。
一是加強與項目部門的對接，落實上級配套項目及資金，加強縣級醫療機構急救能力建設；疾控中心、衛生局衛生監督所項目、婦幼保健院的新建、改擴建，新農合及公共衛生信息化管理，配備相關的硬件設備。二是加強與縣發改委的聯繫，落實5個一般鄉鎮衛生院建設項目及醫療設備配備資金，加快項目建設步伐，進一步改善一般鄉鎮衛生院基礎設施條件，完善服務功能，提升服務能力和管理水平，使一般鄉鎮衛生院的服務功能更加完善，服務能力進一步提高。三是積極爭取婦幼保健機構建設項目及醫療設備，加強婦幼保健機構建設，改善我縣婦幼保健機構的工作條件，更好地保障婦女兒童健康，提高婦女兒童保健水平。四是積極爭取疾控中心疫苗儲存冷庫的建設、疫苗冷鏈設備及疫苗運輸車，保證冷鏈的正常運轉和疫苗接種安全有效。五是在縣級醫療機構現有供應室、檢驗科、洗衣房的基礎上，建設面向全縣的供應中心，規範和完善全縣醫療機構的醫療工作，更好地服務全縣各族農牧民患者。六是積極與縣發改委聯繫，爭取項目資金支持，建立縣級應急物資儲備庫，配備應急儲備物資，以增強應對突發事件的能力。
十五、紮實做好創建全國衛生縣城的各項前期準備工作，爭創全國慢性非傳染性疾病綜合防控示範區，爲我縣2014年順利創建全國衛生縣城做好諮詢服務工作。
十六、繼續做好上級衛生行政部門XX縣委、縣人民政府交辦的各項工作。
對口支援xx普鄉衛生院方案、啓動會
巡迴醫療方案， 每月一鄉
醫院文化、演講比賽方案
應急演練方案、計劃
法律法規培訓，每月一次 1-2天/ci
鄉鎮衛生院亮化工程路燈、樹苗
2012年總結、2013年啓動會
以上所有文件報縣委、人大、政府、政協、局領導、各醫療衛生單位。
10、要求縣級醫療機構制定做好2013年的計劃和切實可行的相關的規劃、計劃和方案。
衛生局已制定了應對各類突發事件的應急預案，縣
級醫療機構儘快制定相應的應急預案，並組織演練。爲增強全衛生系統應急處置能力，計劃今年7月在全衛生系統舉行一次應急演練。
