爲調動鄉鎮財政幹部學習的主動性和自覺性，將業務技能考試（核）、比（競）賽納入鄉鎮財政幹部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉鎮財政幹部業務知識考試。以下內容是小編爲您精心整理的幹部教育培訓方案，歡迎參考！
幹部教育培訓方案
爲提高財政科學化、精細化管理水平，充分發揮鄉鎮財政職能，根據《財政部關於開展鄉鎮財政幹部培訓工作的通知》（財預[20XX]58號）和《山東省財政廳關於加強鄉鎮財政幹部教育培訓的實施意見》（魯財基〔20XX〕6號）精神，結合實際，制定本方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞財政工作大局，全面加強鄉鎮財政管理基礎和基層財政建設工作。按照注重實效、統籌規劃、分級負責的原則，把培訓的目標、內容、方式和能力建設緊密結合起來，提高鄉鎮財政幹部業務能力和財政資金監管能力，提高鄉鎮財政幹部解決實際問題的能力和崗位創新能力，實現基層財政科學化、精細化管理目標。力爭20XX年對全市所有鄉鎮財政幹部輪訓一遍。自20XX年起，市與區市兩級財政按照分級負擔的原則，每三年要對所有鄉鎮財政幹部輪訓一遍。
二、培訓對象
培訓對象主要包括區市財政部門負責鄉鎮財政管理工作人員，鄉鎮財政所幹部。
三、培訓的內容和形式
（一）培訓的主要內容
1.財政經濟改革和財政政策培訓。主要包括：我國經濟發展形勢，黨和國家主要財政經濟政策調整，財政改革發展中出現的`新理論、新課題，國家頒佈的重大政策、法規、制度等。
2.一般財政知識培訓。鄉鎮財政幹部應知應會的一般財政業務知識，主要包括：鄉鎮財政財務管理，行政事業財務，預算會計、經費會計覈算，稅收、非稅收入政策管理，財政法規建設，財政監督與檢查，政府採購，行政事業資產管理等。
3.財政專項業務培訓。各種涉農惠農資金補貼管理髮放政策，涉農惠農資金監管實施辦法、制度，其他財政收支政策變化調整等。
4.一般專業技能培訓。主要包括：公文寫作，計算機、信息系統應用，辦公自動化，檔案管理等。
5.隊伍建設培訓。主要包括：宗旨觀念教育，職業道德教育，廉政建設教育等。
（二）培訓的形式
1.系統集中培訓。對鄉鎮財政幹部全面系統培訓，由市與區市兩級基層財政管理部門共同承擔，每期集中培訓時間一般爲3-5天。
2.專項業務培訓。各種涉農惠農專項資金髮放、使用及管理等專項業務培訓，主要由基層財政部門負責組織培訓。
3.其他學習培訓。主要採取以會代訓、自學、網絡等培訓形式，由市與區市財政部門根據工作需要進行合理安排。
（三）業務技能考試（核）、比（競）賽
爲調動鄉鎮財政幹部學習的主動性和自覺性，將業務技能考試（核）、比（競）賽納入鄉鎮財政幹部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉鎮財政幹部業務知識考試。
四、培訓工作職責
鄉鎮財政幹部教育培訓工作，由市與區市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求，統籌安排好鄉鎮財政幹部教育培訓工作，參加培訓人員三年內不重複培訓。
市財政局負責組織各區市鄉鎮財政管理工作的財政部門分管領導及管理人員、部分鄉鎮財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓班；負責全市鄉鎮財政所所長及鄉鎮財政幹部的培訓任務；負責組織全市鄉鎮財政幹部業務技能考試（核）、比（競）賽；指導、檢查、評估各區市培訓工作。
區市財政局負責擬訂本區市鄉鎮財政幹部培訓計劃；組織本區市鄉鎮財政幹部培訓工作；負責組織本區市鄉鎮財政幹部業務技能考試（核）、比（競）賽；負責做好本區市鄉鎮財政幹部各項培訓、考試、比賽的檔案登記工作。
五、培訓的保障措施
（一）加強領導，精心組織。各級財政部門要提高對鄉鎮財政幹部培訓工作重要性的認識，切實加強組織領導，把加強鄉鎮財政幹部培訓工作作爲一項重要任務來抓，提高培訓質量，確保將鄉鎮財政幹部教育培訓工作落到實處。各區市財政部門要根據當前財政工作和鄉鎮財政幹部隊伍建設的需要，研究制訂本區市鄉鎮財政幹部培訓規劃和年度培訓方案。
（二）提供保障，建立報告制度。各級財政部門要按照職責分工，落實好鄉鎮財政幹部教育培訓經費，將教育培訓經費列入年度預算。市級財政部門組織的培訓，記錄當年會計繼續教育學時。各區市財政部門要及時上報年度培訓計劃、培訓內容、培訓工作進度以及全年培訓工作情況總結，及時反映培訓有關的情況和信息。市級財政部門每年將對各區市鄉鎮財政幹部教育培訓工作進行檢查考覈，建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓工作長效機制。
