今年以，xx煤礦始終堅持把安全置於一切工作的首位，把實現安全生產作爲礦井健康持續發展的先決條，持續推動安全管理向深層次拓展升級，全面夯實發展根基。
積極開展“零點行動”，爲礦井安全保駕護航
爲保證20xx年全年安全生產任務順利實現，該礦認真組織開展“零點行動”活動，現場查隱患、反“三違”不走過場，主動出擊消除事故隱患，將不安全行爲消滅在萌芽狀態。
針對井下夜班職工思想容易麻痹，三違易發的特點，由安質科、黨羣部等職能部門聯合組成安全分隊，不間斷開展“查夜間幹部跟班、查職工持證上崗、查問題隱患、反三違”的“零點行動”，各分隊根據井口信息站填寫的記錄，深入工作面嚴查上崗跟班帶班情況，確認工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況，檢查特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現象。
對查處的問題明確責任單位、責任人和整改期限，切實抓好安全隱患閉合式管理，堅決將各類隱患消滅在萌芽狀態，使安全管理上不出現盲點。檢查活動以發現安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改爲目的，以當天生產情況，突出重點安全檢查爲重點，針對薄弱環節、易忽視區段，易忽視時段特殊工種、崗位工種的上崗、交接班，持證上崗，礦區安全保衛、機房及值班人員值班情況，重點工作、重大隱患的跟班處理落實情況等，進行全方位、多層次的加大隱患排查；同時，“零點行動”每月不定期檢查，檢查時間集中在四點班和零點班，此舉極大調動了廣大職工安全生產的積極性、責任感，在全礦上下營造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、處處講安全”的良好氛圍，爲實現全年安全生產奠定了堅實的基礎。
抓好事故防控，讓事故隱患“無處藏身”
該礦以事故預防預控爲重點，不斷強化技術管理、機電管理和生產組織，有效降低生產和機電事故，減少人爲影響，提高正規循環率和原煤回收率，助推企業安全高效生產。
狠抓採掘工作面兩巷達標治理，做到先達標、後生產，杜絕重複性生產事故發生。積極採取針對性主動應對措施，做好工作面地質條動態預測，並做好條變化下的風險管控，做到圖紙資料清、現場尺寸清、變化趨勢清、應急處置得力，有效管控各種變化影響。重點推進安全生產雙重預防機制，通過細化責任分工，明確各級人員職責標準，強化責任落實，嚴格責任追究，最大限度減少生產事故發生。
同時，以基礎規範和標準落實爲重點，加大檢修保養力度，強化行爲檢查糾偏，提高設備完好率。抓好機電事故分析，堅持系統追問，深入挖掘核心問題，提高事故分析針對性。按照事故經濟損失覈定處罰標準，提高各級人員對機電事故的重視程度，努力降低機電事故率。在此基礎上，該礦還從增強精細管理意識和提高工作標準入手，狠抓生產組織、技術指導及規程措施等工作的落實。並以一次開停機爲目標，科學制定管理規定，抓好細節管理，找準生產組織、設備運行、工序推進、物料準備等方面存在的問題，認真研究，系統解決，不斷提高開機率、正規循環率和工時利用率。
做好瓦斯治理工作剷除“隱形殺手”
爲全面提升礦井瓦斯治理水平，夯實安全管理基礎，該礦緊緊抓住採掘佈局、通風系統、瓦斯抽採、監測監控、現場管理五個重點環節，切實做好瓦斯治理工作，確保安全生產。
根據煤層賦存差異，認真研究瓦斯涌出規律，科學設計鑽孔參數，選擇合理的抽採工藝，最大限度地發揮鑽孔效能，提高瓦斯抽放量和抽放率。定期對通風巷道進行摸底排查，及時安排施工隊伍維修，保持巷道斷面符合通風的需要。同時，加強安全監控管理，明確相關單位的工作職責，消除監控管理“盲區”。建立監測監控系統信息分析制度，對瓦斯及其它傳感器出現明顯波動或異常時，及時彙報和分析，超前採取針對性預防措施。回採工作面嚴格落實瓦斯管理相關規定，加強老閉牆、老巷道等特殊地段瓦斯管理，採取切實可行的措施，杜絕無風、微風、瓦斯積聚和突然涌出，做到特殊地段不失控，安全管理無盲區。
此外，針對瓦斯管理薄弱環節，加強現場瓦斯防治管理，加大井下瓦斯檢查力度，加大對薄弱地點、薄弱時間、薄弱環節的隱患排查力度，做到隱患排查一個，整改一個，確保井下各地點瓦斯濃度符合規定，保障安全生產。
女工協管親情關愛築牢安全防線
爲吹好“枕邊風”，發揮好女工“半邊天”作用，該礦女工委組織女工家屬協管員創新形式，豐富活動內容，通過班前送溫暖、在工作中進行安全幫教、到家庭宣傳走訪等溫馨服務，召開“慶三八”女工家屬安全協管座談會，女工代表和家屬安全協管員齊聚一堂同講安全共話發展，將安全送到員工的心中，築牢安全生產第二道防線。
員工班前變爲安全教育大堂。女工委結合礦井的安全形勢、安全工作中的典型事故案例和安全規程，組織女協管員向廣大員工進行了安全知識宣傳教育，讓員工掌握更多的安全生產知識，鞏固員工安全生產意識。同時，組織協管員到班前爲一線員工發放了日常生活用品，使員工們深受感動，表示要安全生產，不辜負親人的期望。
女工家屬協管活動變爲安全囑咐。爲使女工家屬協管員安全生產中凸現地位和作用，展示女工家屬協管員的形象，女工家屬安全協管員按時對“三違”人員進行安全幫教,形成了“人人是安全員、人人管安全、人人守安全、人人會安全”的互訪、聯防、羣防工作新局面，不僅有助於員工們確認“親人就在我們身邊”，也提升了女工家屬安全協管員的責任意識和自豪感。
幫教變爲心靈的溝通。女工家屬協管對安全生產單位進行包保，以姐妹的心、嫂子的情，深入到員工班組，用實事說話，對“三違”人員進行安全談心親情教幫教，對有思想情緒的員工，通過女工家屬協管員交流攀談，瞭解員工的思想動態，及時幫助勸導，使員工真正從思想上認識到“三違”的'危害性爲實現安全生產奠定了堅實的基礎。
開展安全警示教育敲響安全生產警鐘
在“11·28”紀念碑前，接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領導代表礦黨政向遇難礦工敬獻了花圈。在哀樂聲中，全體人員爲遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進行了莊嚴的安全宣誓，鏗鏘有力的誓言表達了全礦廣大幹部職工做好安全生產工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。
教育內容豐富。該礦及時收集整理近期發生的案例視頻，要求各單位認真組織觀看、學習，切實把別人的事故當作自己的事故看待，把小事故當作大事故看待，深刻吸取教訓，時刻引以爲戒，抓好超前預防，堅決避免同類事故重複發生。
隨機現場提問。將事故案例警示教育開展情況做爲日常檢查重點，組織專人檢查各單位事故案例學習簽字情況，同時要求跟班安監員和安全管理人員對井下職工進行現場提問，重點提問事故發生原因及預防措施，着力解決事故傳達學習過程中的“腸梗阻”現象，督促各單位真傳達、真貫徹，幹部職工真學習、真瞭解，真正認清事故的本質和危害。
嚴格抽查考試。根據事故案例的專業和性質，利用班前班後會時間，對各單位相關或相近專業幹部職工學習事故案例情況進行抽查考試，增強警示教育的目的性和針對性，有力促進幹部職工深刻吸取近年出現的事故教訓，切實杜絕類似安全問題發生。
