2021質量月徵文範文(通用5篇)

在我們平凡的日常裏,大家都不可避免地會接觸到徵文吧,徵文的主要目的是宣傳與教育,內容選擇主要是頌揚和體會。那要怎麼寫好徵文呢?以下是小編整理的2021質量月徵文範文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

2021質量月徵文範文(通用5篇)

質量月徵文1

質量在我們每個人手中,質量強國是我們每個人的職責,對於質量與職責,效益,我有以下認識:

一、質量與職責

“質量”並不僅僅僅是質量管理部門的工作,就應是我們企業每一個員工都就應堅持的使命。企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行,才能夠生產出質量好的產品。但是,如何才能讓大家儘可能的發揮自我的動力爲企業奮力工作呢?我認爲是靠得是一份職責,一種對“好質量”的認同感。也許工作時我們常常把“職責”掛在嘴邊,但是一旦有了困難,有了問題,“職責”又常常被我們拋之腦後。像在正常施工過程中,我們偶爾會犯經驗主義錯誤,沒有把圖紙看懂就盲目施工,導致結果不盡人意。還有一些師傅只顧於自我的工藝環節,不與別人交流,不管下道工序的施工空間夠不夠,導致施工過程費時費力……凡此種種都是職責心不足造成的。企業的發展離不開“質量”,更離不開員工的“職責”。儘管“質量”與“職責”是兩個不一樣的概念,但它們是相輔相成的。沒有“職責”就沒有“質量”,職責心越強,產品質量就越好。

二、質量無小事

我以爲,要實現總的質量目標務必要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自我做起。比如混凝土澆築看似簡單,但也要經歷測量、備倉、驗收、澆築、養護等數道程序。所以說,質量無小事。

三、質量與效益

對企業而言,質量就是生命,質量就是效益。產品質量的好壞,直接影響到企業在市場中競爭力。爲了成爲行業中的領導者,就務必要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識。

一是要強化全員質量職責意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認爲只需要做自我份內的事情,管理與自我無關。這就造成了各個施工環節的脫鉤,從而影響到產品質量。因此,向底層的施工人員灌輸質量職責意識是十分必要的,而且要分層次一級一級地傳下去,把複雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,貼合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實上下工序相互溝通,互相檢查的施工紀律。

二是要切實加強質量追究的職責。日常施工工作中難免存在較小的質量問題,但是,出現問題我們就就應及時解決,事後認真總結質量問題發生的原因,對相關職責進行追究。當然,並不是一味的爲了處罰而去追究職責,就應從質量問題中吸取經驗教訓,避免類似問題再次發生。如果每個環節的參與者層層負起職責,嚴格把關,抓好細節,那麼,平時容易疏忽的對質量不負職責的現象是能夠避免的。

三是要把握好“職責”的度,正確處理好質量與進度、效益的關係。一向以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認爲要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益並不發生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發展的結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節省了時光、加快了進度,也就節省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

質量月徵文2

全國質量月,從車棚出來,看到張貼在牆上創造高質量,奉獻高質量,享受高質量的標語,我心裏不禁一震。大紅的標語鮮豔奪目,似乎在提醒着我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每一天忙碌的幹活、回家,大多數的我們在乎的是幹出的活是否探傷合格、順利交檢及工時的高與低,卻忽略了創造、奉獻、享受這一循序漸進的過程追求。質量在哪裏?這是我所苦苦追尋的。

在技術員筆中

技術員是產品質量的堅強後盾。千百年來,人們不斷的追求質量以提高生活的品味,大到一個國家,小到一個團隊,因爲有了技術人員的精心設計和質量的光輝而備受世人的稱讚和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無不閃現着質量的魅力和影子,無不閃現着技術人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產過程中,技術員協調生產流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證了生產活動正常運行,他們爲整個生產過程保駕護航,他們的筆直接決定着產品質量。質量對於他們來說,更多的意味着職責,迫使他們更加用心主動的學習和理解新知識。

在操作工手中

操作工是產品質量的直接體現者。幹活之前,我們要清楚的意識到這一點,要想到出現問題的`嚴重性。作爲青工,我們沒有老師傅豐富的經驗,我們更就應加強理論的學習,瞭解每一道工序的原理和好處,方能更好的工作、更留意的幹活。作爲一線的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時候爲了追趕進度,掙工時,會提前完成任務。進度固然重要,但是要在質量得到保證的前提下。我們不能讓進度成爲工作的絆腳石。出現問題後,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

在檢查員眼中

檢查員是產品質量的有力保障,工作中需本着求真、務實的原則。差之毫釐,謬以千里。質量,強調的是檢查員的個人態度,核電石化事業部的核容產業需要我們各個部門的通力配合,檢查員就是各個部門的紐帶,他們要用自我的雙眼去發現問題,解決問題。然而,在發現解決問題的過程中,他們會遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質量的態度自始至終貫穿在工作的各個環節。

質量在哪裏?其實並不難找,質量在我們每一個人心中,即使每個人所處的崗位不一樣、職務不一樣,但是對質量的影響卻是相同的。從質量日到質量月再到質量年,日月年只是一個點,年月日纔是一條線。當把每一天當作質量日的時候,質量問題就迎刃而解了。只要我們都來追尋由創造質量到奉獻質量再到享受質量這個過程,在追尋的過程中,對於自我來說就是一種成長,畢竟,我們的每一個環節不必須就是完美的。在追尋的過程中,我們發現了,認識了,改正了,就是一種進步,一種提高,一種蛻變。

質量月徵文3

質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對於質量,我們不光要心動,更重要的是羣衆行動。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,爲提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品纔會無可挑剔。

質量是一種態度,產品的質量取決於每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自我就應做好,也務必作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,爲什麼我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業人員的態度至關重要,99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中能夠配比99%的濃度代替99%。儘管作業規範,技術要求上方的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!(veryok)

質量是一種態度,產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證,需要我們把自我當作企業的一員,深刻地認識到自我是企業的一份子,企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心,操作不規範,清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花,一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:什麼是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。質量與我們的每次操作,每個巡迴都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就必須能防微杜漸,防患於未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自我,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

質量是一種態度,不僅僅僅是體此刻作業層,更重要的要體此刻管理層,執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱,憑着這樣的態度把海爾做向了國際舞臺,把海爾品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的500強品牌之一,這種態度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態度,在當時這一態度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是十分清晰的,其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產的羣衆企業發展成此刻這樣具有相當影響力的企業,誰能否認這種態度的作用?

一個企業對待質量的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執行。長期下來在作業層構成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心裏的一種潛在的不用明示的規則;是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。只有把這種認真對待質量的態度自始至終貫穿於工作的各個環節,無論是工作質量,還是產品質量纔會有根本保證,否則,單純談質量是平面化的,單一的,偏頗的。

此刻人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識遍地開花。態度決定一切!讓我們把對質量的心動,付之於行動吧!

質量月徵文4

質量是企業的生命,是企業發展長遠的根本。如何把好“質量關”,如何崩緊質量這根弦呢?這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響產品質量的幾大元素裏,“人、機、料、法、環”,人一直是排在最前面,因爲人在這裏是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能確立的話,那麼質量問題就會少出現或控制在萌芽狀態。因此應該提高員工自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。要求對於自己加工的零件去深入瞭解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個方面去控制。

嚴把質量關,從現在做起,從我做起。我就是一名車間質量員,做好質量監督控制,是我的職責。工作中要把質量問題擋在自己的前面。爲什麼一定要等到問題出了再引起重視,再來查處,而不能防患於未燃呢?那些低級的,批量性的質量事故在產品出廠前難道就檢查不出來嗎?我們要從中感觸一些什麼呢?就是責任。但是,檢驗不能產生質量,它是對結果的判定,是告訴我們結果己經產生。所以我們不能把質量提升放在檢驗這一關,要重在生產源頭的預防控制和過程控制。

質量在我心中,強調的是人的責任。首先要培養和總結職工的質量意識和責任意識。每個人都要爲質量工作負責。

生產過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量問題。尤其作爲我們一線生產員工,如果技術工作不細心,不到位,就會造成生產質量問題,導致產品不合格。當然,質量光靠某個人的力量是遠遠不夠的,生產中不怕出現問題,就怕放任問題的蔓延。我們每一道工序中爲什麼要自檢、抽檢、互檢最後專檢?爲什麼還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因爲我們都是公司的一個單元,只有每個單元每一道工序都嚴把質量關,才能做到質量控制。

生產中我們要踏實工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止於我而不能止於下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,不斷對所有細節問題進行改進,把自己的工作做得更好。對班組技術較差員工,我們在生產中採取一師帶一徒形式進行培訓,來提高技術水平,增強質量意識。更要嚴格“三按”,高標準完成崗位操作,安全高效生產出合格產品。

質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個真正有生命的企業是因爲有着厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關,點點控制,所生產的產品纔有可能保證質量。企業只有注重產品質量,並放在整個企業工作的第一位,把它作爲企業的生命來抓,一絲不苟,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

質量月徵文5

物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨!當今的世界,是開放的世界,發展浪潮波濤洶涌,創新意識銳不可擋,一個企業要在競爭中乘風破浪,立於不敗之地,最核心的是什麼呢?那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,那麼質量又何嘗不是企業的生命呢?

質量是產品的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭。尤其對於我們菸草來說,菸葉的質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。要知道,一個真正有生命的企業是因爲有着厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立於不敗之地。

今天的窗外閃爍着明媚耀眼的陽光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的菸農笑逐顏開,一切是那麼的和諧與寧靜。可是我相信大家一定還沒有忘記去年二月的那場冰雪之災,至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場30年不遇的凌凍災害席捲了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成爲了受災嚴重的地區之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的菸葉生產造成了嚴重的影響,育苗棚裏剛剛萌芽的煙苗正經受着滅頂之災,菸葉質量將受到極大的影響,菸農將創收無望,國家利益和菸農利益將面臨巨大的損害,其後果不堪設想。

在這危難之際,菸草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成爲了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。爲了形成抗災鬥爭的強大合力,提高工作效率和質量,分公司召開了緊急會議,迅速組成工作組奔赴受災現場,哪裏最需要,哪裏就有他們奔走的身影,哪裏最緊急,哪裏就留下他們征戰的足印。冰雪沒有阻擋住他們的步伐,寒冷沒有凍結住他們的活力,保苗戰鬥中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,苗棚裏的煙苗成爲了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的機會,征戰在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害,考驗了我們的責任意識,考驗了我們的奉獻精神。爲了菸葉的質量得到保證,菸草人用自己的責任心打下了牢牢的基礎,把提高菸葉質量作爲維護菸草企業的自覺行動,充分認識到菸草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任,統一了思想,提高了認識,改進了工作作風,提高了執行力,確保今年“菸葉防過熱,捲菸上水平,稅利保增長”目標責任的落實。

企業以質量求發展。機不可失,時不再來,企業要發展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。任何企業,並非以優質的產品謀取生存之後,就高枕無憂了。樹欲靜而風不止,一個企業正像一顆樹,而發展之勢如狂飆卷地。若企業不思進取,那麼即使你是一顆參天大樹,也難逃狂風漫卷之災。

我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,爲了企業的發展而工作,企業提供我們賴以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖牆角,自斷後路。從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。職工質量意識強、工作負責,則工作質量也高,產品質量也好,我希望每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力。“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來”,願不久的將來,那些紮紮實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們每個人心中奔流不息,讓我們持之以恆地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌,讓優質的菸葉質量托起菸草美好的明天!