調研工作，是組織工作的重要組成部分，調研工作做得好，就會吃透上情，弄通下情，就會爲決策提供有效的依據和參考，小編收集了黨建調研工作寫作技巧，歡迎閱讀。
一、開展調研工作的意義
什麼叫調研?簡言之，調研就是調查研究，具體分爲三個環節：一是深入基層，深入羣衆，做廣泛的調查瞭解，掌握第一手素材。二是進行理論研討，對所掌握的事實材料進行理性分析，總結歸納，提煉觀點，形成材料。三是轉化調研成果，把理論成果用於指導實踐，這是調研工作的真正目的所在。做好調研工作，意義重大。首先是爲領導決策服務的需要。決策，就是“拍板”，要決策，就必須有“策”可決，有“策”可斷，有“策”可定，這個“策”字，很深奧，特別要做到有上策、有良策，就必須做好調查研究。其次是指導實踐的需要。通過及時對基層組織工作進行調查研究，挖掘總結經驗，形成制度，用於指導實踐，可有效推進面上工作的開展。再次是宣傳推介的需要。及時挖掘宣傳各單位、各條戰線中的工作成功經驗，挖掘黨員幹部隊伍中的好人好事，以及各種先進典型事蹟，並通過各種媒體進行宣傳，演示工作業績和成效，有利於營造一個良好的輿論環境，做到以正氣壓倒邪氣，以先進帶動後進，以典型帶動全面，樹立形象，提高知名度，增強信心和決心，形成激揚奮進的和諧工作環境。
二、黨建調研的主要內容
黨建調研工作的範圍很廣，從具體的工作來說，我認爲它的重點主要有以下五個方面：一是熱點調研。不管是哪行哪業，都有熱門話題，有熱點工作，當前黨建工作的熱點，就陸川來說包括構建城鄉統籌的基層黨建新格局，開展“兩新”組織黨建工作示範縣建設，開展“短信黨課”活動和“遠程教育學用互助會”活動，開展富村帶窮村、大村帶小村、強村帶弱村、好村帶差村活動等。二是重點調研。不管什麼工作，它都會有重點，抓住了工作的重點，就會有主有次，重點擊破，有序推進。三是亮點調研。不管是哪個地方和部門，在各項工作中都會有自己的與衆不同的做法，都會有自己的特色，關鍵是靠自己去挖掘發現，經過提煉後，它就會閃閃發光，成爲亮點。四是難點調研。不管什麼工作，都會有難點，黨建工作也不例外，但我們要正視困難，不迴避困難，相信辦法總比困難多，要解決工作中的困難，就必須加強調查研究，在調查研究中找辦法、找途徑。五是盲點調研。所謂“盲點”，就是“空白點”，因此，要按照組織工作要點，對各項工作進行排查，對排查出的空白點，要進行調查研究，形成工作方案，落實措施和責任，掃除黨建工作的“空白點”，掃除黨建工作“死角”，促使黨建工作遍地開花結果。
三、黨建調研的主要方式
調查研究的方法很多，在方法上有重點問題蹲點調研，普遍問題定期調研，連貫問題跟蹤調研等方式，在實際工作中，要因人而異，因工作不同，採取不同的方法進行，但不管怎樣調研，我認爲都少不了問、看、查三種方式，因此，在實際調研中，要做足、做深、做巧這三個字。一要在“問”字上下精功。要問得全，問到自己想要的東西，問到精華，問到實質，就要理清“問”的思路，要根據調研的主題，在調研前先理清思路，做到有所問，有所不問，做到巧問、問巧。就要優化“問”的環境，在調研中要說明來意，要積極爭取單位領導、幹部職工羣衆的支持，要尊重基層，尊重基層的首創精神，營造誠信、和諧的環境。就要突出“問”的重點，要做到精闢問、問精闢，重點問、問重點，不要毫無目的，漫無邊際，胡聊一通。二要在“看”字上下苦功。要看特點，俗話說，內行看門道，外行看熱鬧，作爲組工幹部，必須熟悉業務，在調研中，要認真查找工作的特點，包括自然優勢，工作特色等等。要看成效。要認真分析通過實施某項工作措施，通過創新，在經濟社會發展中方方面面中取得的成效。要看做法。對基層單位在某項工作中的.措施和做法進行認真分析研究，避開傳統做法，找出特色做法。三要在“查”字上下真功。調查研究，這四個字中，“查”字也很重要，要做活這個“查”字，必須做到：第一，橫向查。把調查的工作與同類、同行業的同項工作進行比較，找出共同處，找出不同之處，找出不同的效果。第二，縱向查。找出繼承傳統的做法，找出創新之處，找出發展之處，找出新成效。第三，實地查。要有紮實深入的工作作風，深入基層，深入羣衆，做深入細緻的考究，弄清真相，切忌走馬觀花，蜻蜓點水。
四、調研材料的寫作要求
在調查研究中，形成的材料的形式很多，有工作彙報、調研報告、理論研討論文、工作總結、工作經驗、信息等等，每一種材料的寫法不一樣，要求也不一樣，這裏，重點說說經驗材料、組工信息的寫作。
(一)關於經驗材料的寫作。作爲經驗材料，必須在深入調研的基礎上，全面弄清真相後，才能做到去粗取精、去僞存真，提煉精華，形成觀點。一要在選材上要做到“五個清楚”。即整體工作內容要清楚，重點工作要清楚，工作成效要清楚，主要特色做法要清楚，具體典型事蹟要清楚，只有具備了這“五個清楚”，才能全盤理清寫作思路，才能對原始材料做到有針對性地取捨。二在寫法上要做到“三個不要”。不要面面俱到。經驗材料，說白說穿了就是特色的有效做法和成效，主要介紹亮點，因此，不要面面俱到，不要眉毛鬍子一把抓。不要寫成總結。經驗材料與總結不一樣，總結是對工作的回顧，經驗是在總結上的提煉，作爲經驗材料，不要羅列一大堆一大串的措施，一般情況下，它是一個觀點，一項措施，一串數字，一個例子，一般不說存在問題和下一步打算。不要把文件要求、領導講話當作措施來寫。三是在表現手法上要做到“三個新”。首先，觀點要新。觀點新了，別人纔會看，纔會聽，纔有吸收力。其次，內容要新。鮮活的東西纔有活力，不要年年都說同樣的內容，同樣的東西，這就要求在工作中要有創新，要不斷採取新措施，拓寬新領域，纔有新成效。再次，文風要清新。要有清風撲面之感，但是，不要一味追求華麗詞句，造生詞，追求偏、怪，不要譁衆取寵，要有撲實的文風，要通俗易懂。四是在技巧上要把握好“三個度”。其一是選好角度。作爲黨建工作，工作內容都基本同樣，只是工作方法不同而已，因此，在寫法上要瞄準角度，找準切入口。其二把握好廣度。要放寬視野，開闊思路，這樣就會有東西可寫。其三是突出深度。要透過現象看本質，認真分析，深入挖掘，總結出一些條條道道，寫出有深度的材料。
(二)關於組工信息的寫作。一要突出信息的政治性。收集、篩選、加工、報送信息，必須遵循黨的政治原則，堅持鮮明的政治立場、正確的政治觀點和堅定的政治方向，提高政治鑑別力，增強政治敏銳性，善於從政治上判斷形勢、分析問題，準確把握大局，反應要敏銳。二要確保信息的真實性。真實是信息的生命，是對信息報送工作最根本的要求。要確保信息的真實性，上報的信息必須來自於客觀實際，真實地反映客觀事物的本來面目，要反覆覈對，實事求是，沒有虛假成分，經得起時間的檢驗。反映工作進展和成績要恰如其分，反映問題要真實可靠，信息既要反映新思路、新舉措、新成績、新經驗，又要注重反映存在的困難和問題，對每件信息的來源、重要事實和數據要進行多渠道覈實，防止誤報、漏報、錯報。三要注重信息的時效性。確保信息的時效性，是對信息工作的基本要求。如果在信息工作中不能做到及時收集、迅速報送，再好、再重要的信息也會因時過境遷而失去利用價值。因此，從信息的收集、篩選到整理、編輯以及審籤、報送等各個環節都要突出一個“快”字，做到信息捕捉靈敏，加工快捷，報送及時。四要注意信息的濃縮性。信息不同於經驗、總結和彙報材料，篇幅不要沉長，從標題到內容都要進行高度概括，力求做到句句超值，字字是金。
