常聽人說，看人看德行，那到底什麼是德行呢？我理解爲，德即一個人的品格，行則是一個人的性格。品格，做人如山，以不變應萬變，踏實穩重。性格，做事如水，以萬變應不變，柔韌圓通。
現在很多的.單位在用人方面，講究的是文憑、是職稱、是閱歷和道德。
在我看來，有文憑不一定有水平，有職稱不一定能稱職，閱歷深不一定有能力，有道德不一定有風格。
很多人文憑很高，研究生，本科生，且記不得小學課本內容中最基礎的知識，還說很多工作不適合自己。文憑，水平，哪個更爲重要呢？
很多人職稱很高，高級工程師，高級會計師，且看不懂一張CAD平面圖，就別說讓他去設計去製作了，堂堂的會計師做不了一份出納工作。職稱，稱職，哪個更爲重要呢？
很多人閱歷很豐富，還自以爲豪，倚老賣老，只記住自己過去的輝煌，卻對未來白紙一張，對待現實工作無力又無能。閱歷，能力，哪個更爲重要呢？
很多人講究道德，那到底什麼是道德呢？每個時期，每個時代理解的意義不同。以至誠爲道，以至仁爲德，道德與風格必須兼顧。
所以說，講文憑更要講水平，講職稱更要講稱職，講閱歷更要講能力，講道德更要講風格。不但要有深厚的理論知識，還要有自己的思想理念。有理論，沒理念，只能是紙上談兵，空中樓閣，你認爲呢？
