這天，周小倩過三十二歲生日，她約了五六個好友來家裏吃飯，飯菜全都端上桌兒，正準備吃飯，門鈴響了。
離門口最近的阿蘭過去打開門，門外站着一個提生日蛋糕的小夥子。
見門打開，小夥子開口問道：“請問，這是周小倩女士家嗎？”
阿蘭點頭說到：“是的。”
小夥子到：“請問，哪位是周小倩女士？”
阿蘭朝周小倩指指；周小倩也點點頭，微笑地看着小夥子。
小夥子說：“周小倩女士，您好，XX單位派我來給你送生日蛋糕，XX單位XXX總經理攜全體員工祝你生日快樂。這是您的生日蛋糕，請簽收。XXX糕點店也祝你生日快樂。”
等小夥子走後，門剛關上，阿蘭就說：“好感動！好羨慕啊！總經理攜全體員工祝你生日快樂！”
周小倩撇撇嘴，淡淡地說：“沒什麼啦，一點兒都不新鮮，年年如此。”
阿蘭說：“那也很感人，我們單位就沒有。總經理還記得員工的生日呢，不簡單。暖人心懷啊！”
周小倩說：“嘁——我們的阿蘭好天真！你以爲總經理真的會記得這些啊？這樣的事情交給人事部門就OK了，哪裏還用得着總經理費神？再說，這還不知道哪裏學來的，不過是模仿，做樣子罷了，也只有我們阿蘭天真的那樣想。”
周小倩的丈夫高亮峯說：“算啦，不說這個了。大家都坐好，吃飯，祝周小倩生日快樂！”
衆人操起筷子，夾了兩口菜，放嘴裏咂摸咂摸，然後都交口稱讚，菜做得好，有人還跟主人討教某某菜怎麼做。再後來，大家一起舉杯，祝周小倩生日快樂。
吃喝一會兒後，周小倩的高中同學大志說：“少吃點兒，一會兒還要吃生日蛋糕呢。”
周小倩的同事孫欣打趣地說：“喲——你還惦着總經理送的生日蛋糕啊！覺得很好吃，是吧？其實，還不都是一樣，都是蛋糕店裏的蛋糕。不是什麼總經理多麼關心員工，是單位有那份錢。”
周小倩的朋友阿廣說：“就是，真正的'關心員工，不是模仿人家送生日蛋糕，而是真的心繫員工。這不是能夠模仿來的，是真正的學習。雖然說，模仿是一種學習的重要手段，是學習的必經，但不能只是停留在模仿的層次。如果只是把學習停留在模仿，那就只能得其皮毛；模仿得再好，終究也只是模仿。如果是模仿藏品，不過是贗品。如果是模仿新品，即使高仿也不過是假貨。如果是模仿明星，外表再酷似，聲音再逼真，造型、動作惟妙惟肖，也難得其精髓，畢竟不是明星。所以，很多單位花了不少錢，學習別人的經驗，常常是到頭來白忙活一場。”
李婭最後說：“不管怎麼樣吧，總經理送生日蛋糕也算一份關心，總勝過沒有。學習也罷，模仿也罷，比貓畫虎也好，依葫蘆畫瓢也好，生日蛋糕好吃就行。大家吃生日蛋糕嘍！祝周小倩生日快樂！”
大家吃過生日蛋糕，又說笑一會兒，看看天色漸晚，遂各自回家去了。
