掌握面試道別禮儀

語言要個性

掌握面試道別禮儀

很多面試的談話過程都是嚴肅的,而到了道別時,一些個性化的語言能起到活躍氣氛的作用,同時也傳達你的親和力。但這種個性化要與你在面試中流露出來的態度一脈相承,如果相差太多,反而會讓面試官覺得你有在面試中僞裝自己的嫌疑。當然,如果真沒有什麼說的,也沒必要沒話找話,一句樸實的.“謝謝”也就足夠了。很通用的一句話是“希望我能有機會繼續請教您”,目的明確又不失尊敬

行動要主動

面試時正襟危坐了十幾分鍾乃至幾十分鐘,你是不是有點覺得四肢僵硬了呢?但願不要影響了你在出門前主動地與面試官握手!而除了握手,另外一些事情你也可以主動去做,比如,主動歸還你借用的辦公用品,主動地幫助面試官收拾桌椅,在走出考場時主動爲面試官拉門等等。當然,這種主動也可得掌握一個範圍和度的問題,比如主動問面試官索要聯繫方式就容易吃閉門羹,而過於殷勤容易別讓人覺得你在溜鬚拍馬。

心態要平和

一個人的言行是心態的反映,所以心態尤爲重要。當一場面試結束時,作爲應聘者無論自感在面試中表現如何,都不要過早地流露或欣喜或者失望的情緒,畢竟決定權在面試官的手裏。由此,我們也不建議應聘者在面試後立馬詢問面試官對自己的看法——哪怕表現不錯,面試官也要再觀察其他候選人。而如果自感表現不好因此流露出失望或消極之情,反而會讓面試官更加看低你。因此,心態平和或者至少地表現得心平氣和,是安全的。