公司錄用通知書

在發展不斷提速的社會中,我們用到通知的地方越來越多,法規性文件經有關部門制定以後,需要用通知的形式予以發佈。爲了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編爲大家收集的公司錄用通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司錄用通知書

公司錄用通知書1

尊敬的xxx先生:

鑑於您在面試中的優異表現,xx公司決定錄用您爲公司員工!爲確保相關工作順利進行,現就錄取後工作安排告知如下:

一、入司體檢

請您在收到錄取信息後,一週之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項,體檢完成後,要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢後,在10月25日17:00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫並蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後,將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款:

(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

郵政編碼:435100收件人:xxx聯繫電話:xxxxxxxxxxx

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回覆,或您未能在規定時間內按要求提供相關資料,視同您自動放棄與公司簽約的機會,本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

3、在簽訂就業協議期間,如有不清楚事項,請致電xx有限公司人力資源部xxx.

  xx有限公司

  xxxx年x月x日

公司錄用通知書2

各位考生:

根據省委組織部、省人社廳、省公務員局《XX省20xx年考試錄用公務員工作實施方案》(皖人社發〔20xx〕8號)和省委組織部、省人社廳《關於認真做好全省20xx年考試錄用公務員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號)等文件規定,請張婷等9名考生(具體名單見附件)持本人身份證、筆試准考證,於9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部幹部二科領取《錄用通知書》。

1、地址:XX市鳩江區政通路66號市政務文化中心A區612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車到達政務中心。

2、聯繫電話:05XX-38XXXXX。

市委組織部幹部二科

  20xx年9月4日

公司錄用通知書3

xxxxxxxxxx女士/先生:

我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會爲您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯繫。

聯繫電話:

期盼您的答覆!

此致

敬禮

  上海睿康生物科技有限公司

公司錄用通知書4

xx先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:年月日(星期)時。地點:無錫市XX區號,有限公司。

二、攜帶資料、物品:

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(複印後退還)

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

(四)學歷證明正本(複印後退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯繫

聯繫電話:05XX—XXXXXXXX

乘車路線:

無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,XXX對面

無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,XXX對面

  XX有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書5

xx先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);

4.廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機號碼

6.最後任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

二、入職辦理:

1.入職辦理時間:20xx年xx月xx日10:00時。

2.辦理地點:廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部

3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,爲稅前薪資)

試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市xx有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

公司錄用通知書6

xxx先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);

3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具);

4、廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);

5、廣州移動手機號碼

6、 最後任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

二、入職辦理:

1、 入職辦理時間:xx月xx日10時。

2、 辦理地點:廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3、 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,爲稅前薪資)gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  xxxx有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

公司錄用通知書7

(先生/女士):您好!

恭喜您成爲**房地產開發有限公司的一員! 現將您入職的相關事宜說明如下:

試用期部門:

試用期崗位:

試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)

試用期爲個月。

試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束後,將由用人部門和人力資源部共同進行考覈評定,若考覈不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價,並結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

若對上述內容確認無異議,請於 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

1、身份證原件和複印件;

2、與原單位終止或解除勞動合同關係的證明;

3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和複印件;

4、戶口本複印件;

5、一寸證件照三張。

再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!

聯繫人: 聯繫電話:

**房地產開發有限公司

年 月 日

公司錄用通知書8

xx先生/女士:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

圖片已關閉顯示,點此查看

二、入職辦理:

  1. 入職辦理時間:xxxxxxxxxx時。

  2. 辦理地點:xxxxxxxxxxxx

3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內,爲稅前薪資)

試用期薪資xxxx元/月,轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xxxx有限公司

人力資源部20xxxxxx

公司錄用通知書9

XX,您好。

您已經通過我公司錄用考覈,被我公司XXX部門聘用,聘爲XX員(師)。月薪(年薪)XXXXX元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納五險一金。

請於XXXX年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。

  XXXXXXX公司

20xx年x月x日

公司錄用通知書10

先生/小姐:

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:

20xx年x月x日(星期)時分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個x月,試用期薪資xxxx。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯繫:

  電話:XXXXXXXX

20xx年x月x日

公司錄用通知書11

xxx女士/先生:

我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會爲您提供良好的工作環境,優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯繫。

聯繫電話:

期盼您的答覆!

此致

敬禮

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司錄用通知書12

尊敬的xxx先生/小姐:

我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經通過了公司的筆試/面試考覈,公司擬錄用您爲正式員工並擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部,任職位xx,目前您的`彙報對象是。您入職後的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職後的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

您轉正後的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整,全年個xxxxx月薪資,月績效xx基數元,隨月度工作情況浮動發放,試用期薪資是轉正後薪資的xx%,試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職後的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

社會福利:按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;

公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職後的年度薪酬調整:

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考覈的結果進行薪酬調整。本通知書的確認及報到;

請您於xxxxxxxx日前回復確認接受此錄用通知書並於xxxxxxxx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及複印件)

畢業證和學位證(原件及複印件)

xx寸照片(xx張):近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人銀行一卡通賬號

xx年內體檢報告(保留收費單據待轉正後報銷,金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發生法律效力。

其他說明:

1.工作時間:公司的工作時間爲早晨xxxx至下午xxxx。中午xxxx至:爲午餐及休息時間。第一天入職時間是上午:xxxx

2.您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

3.辦公地點:xxxxxxxx

4.如您接受本聘書,請回復人力資源部,以方便公司儘快爲您做入職準備。特別提示:

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實爲前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同爲準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限於信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

僱主尚未解除的勞動關係,或對前僱主仍然負有競業限制等義務,本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。

若有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。

tel:xx

mobile:xx

em公司錄用通知書il:xx

xxxxx公司

日期:xxxxxxxx

本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名:xxx

(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

  日期:xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書13

Dear XXX:

我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認爲您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、現金薪酬:

您的年度目標總現金收入爲稅前RMB XX萬元,由以下三個部分構成:

1、月固定工資:X萬元/月

2、年度服務獎金:年度結束後,公司將爲您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金:您目標年度總現金收入的%作爲年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。

二、長期激勵:

在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據公司福利政策,公司爲您提供以下福利項目:

1、社會保險:爲您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助:公司爲您提供XXX/月的通訊費補貼。

3、商業保險:公司爲您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受XX天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會爲您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息爲保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限:x年,其中試用期x個月。

3、報到時間:20xx年x月x日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯繫。

備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審覈事宜。若入職資格的審覈(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,爲XX成爲國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

  XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年xx月xx日

公司錄用通知書14

xx先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:xxxxxxxx日(星期x)xx時。地點:xxxx區號,xxxx有限公司。

二、攜帶資料、物品:

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(複印後退還)

(三)最近xx個月內正面半身xx寸照片xx

(四)學歷證明正本(複印後退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用xxxx個月,試用薪資xxxx元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯繫

聯繫電話:xxxxxxxxxxxx

乘車路線:xxxxxxxxxxxx

xx火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走xx米,xx對面無錫東站:可乘坐xx路、xx路公交車到xx站下車,往回走xx米,xx對面xx有限公司xxxxxx

公司錄用通知書15

先生/女士:

您好!

您誠意應聘本公司 職位,經面試合格,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:

年月日(星期) 時。

地點:市 區號,有限公司人力資源部。

二、攜帶資料、物品:

(一)身份證原件及複印件;

(二)個人簡歷;

(三)錄用通知書;

(四)高中以上畢業證、學位證原件及複印件;

(五)二寸免冠照片三張;

(六)戶口薄原件及複印件;

(七)就失業證原件;

(八)保險手冊原件;

(九)解除/終止勞動合同證明原件及複印件;

(十)本人銀行賬戶信息及相關憑證。

三、本公司擬與你約定試用期 個月,試用薪資元∕月。

四、未獲得本公司書面許可,如你在年 月日未到職,本錄用通知自動失效,同時本公司不承擔任何責任。

五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的,以雙方後簽訂的協議爲準。

六、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯繫。

聯繫電話:

  有限公司

  年月日