公司開除員工，要寫通知書來告知員工。本站小編整理了公司開除員工通知，歡迎欣賞與借鑑。
公司開除員工通知【篇一】
XXX
我公司與你於****年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行爲，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。
請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。
同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
XXX有限公司
年 月 日
公司開除員工通知【篇二】
**員工： 您於****年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。
我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
單位名稱： ******************** ****年**月**日
公司開除員工通知【篇三】
物業部員工XXX(身份證號碼：)：
鑑於您在無故毆打XCX，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。
請您於2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
2013年8月16日
