緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家整理的關於年終總結的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終總結的通知 篇1
爲充分總結xx年的工作成績，研究確定xx年工作思路，現就各科室做好年度工作總結的有關事項通知如下：
一、根據《遂昌職業中專xx學年第二學期工作計劃》、《遂昌職業中等專業學校xx學年工作計劃》落實情況及各科室實際開展工作情況，對xx年的工作進行全面、認真、翔實的總結，要體現出一年來科室的工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題等內容，要突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等。
二、根據全教會、省教會精神，《學校三年發展規劃》及xx年工作存在的問題等，結合科室工作實際，研究提出xx年工作的主要思路和目標任務，要做到思路清晰、目標明確、措施紮實，爲開拓性做好xx年的工作打下良好的基礎。
三、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》上交前需經分管校長審閱。
四、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》分別以打印稿和電子文本方式於12月27日前上交學校辦公室（電子文本發送至：sczyzzdzj@或網絡存儲公共共享）。
在省市局和區委區政府的正確領導下，xx年以來，路橋分局圍繞打造系統和地方兩個“三區”目標，深入貫徹落實科學監管理念，認真開展食品藥品安全監管，切實加強班子隊伍及黨風廉政建設，取得了較好的成績。
xx年，我分局按照省、市局和區委區政府的部署，圍繞食品安全示範區（鄉鎮）創建、九大基礎工程建設、奧運主題食品安全工作，突出重點，深化落實監管責任，進一步健全監管體系，大力加強食品安全專項整治，有效促進了食品生產經營活動的規範化，全區食品安全保障水平有了新提高。
（一）突出示範創建活動，開創齊抓共管新局面
我們認真履行綜合監督職能，積極做好牽頭協調工作，努力爭取區四套班子及有關方面的重視與支持，創建省級食品安全示範縣（區）工作被擺上區政府重點工作，示範鄉鎮建設列入了區對鄉鎮兩個社會考覈。我們從基層實際出發，狠抓業務指導和幹部培訓工作，分別在六月份和八月份組織食品監管各有關單位、鎮（街道）分管領導和業務骨幹赴玉環、三門學習取經，並放浙江醫藥高等專科學校進行爲期三天的創建工作業務培訓；爲進一步推進示範創建工作，九月份區政府召開了由各鎮（街道）政府（辦事處）主要領導參加的食品安全示範鄉鎮創建工作現場會；爲加強創建工作的督查，區委區政府督查室將創建工作列入重點督查內容，區四套班子也分別對食品安全示範鄉鎮創建等工作進行了督查。
在創建工作中，我們加強了示範村居（社區）、示範基地、示範企業、示範餐飲、示範商店等基層各類食品安全示範點的培育工作，區食藥安委出臺了《路橋區創建食品安全示範點實施方案》，通過各地各部門的共同努力，全區涌現了一批示範點，十月份區食藥安委確定並公佈了23個創建省級食品安全示範區示範點名單。各地各有關部門還將食品安全示範創建融入相關工作，與多城同創、十小整治等有機結合，取得了良好的成效。
示範創建各項措施的落實，有力地促進了我區示範區（鄉鎮）創建工作的有效開展；示範創建載體作用的發揮，有力促進了各地各部門食品安全工作責任的落實，形成了合力監管的良好局面。十一月上旬，我區六個鎮（街道）接受了市級食品安全示範鄉鎮驗收。
（二）突出奧運主題，深入開展食品安全專項整治
爲保障奧運會、殘奧會期間食品安全，我們會同有關部門深入開展食品安全專項整治，取得了較好的效果。
一是着力開展白條肉專項整治。針對近年來市場肉價大幅度提高，一些不法分子伺機大肆私屠濫宰，市場銷售白條肉現場氾濫的情況，爲保障羣衆食肉安全，今年以來，我們按照區政府的要求，會同貿糧等有關部門積極開展打擊私屠濫宰和市場銷售白條肉行爲的專項整治。堅持堵疏結合、打防並舉的戰略，採取了一系列有效措施，整治工作取得了實效。目前，我區生豬私屠濫宰之風已被剎住，肉品市場秩序已基本恢復正常，下半年區中心屠宰場生豬的屠宰量由年初的日均180來頭上升到400多頭，另一個新建的農民合作社屠宰點日均宰殺生豬60多頭，商業有限公司對城區的生豬供應量從原來的50頭左右回升到100頭左右。
二是深入開展豆製品專項整治。針對豆製品質量安全上存在的突出問題，在去年工作的基礎上，我們進一步會同質技監等部門，堅持一手抓小作坊整治規範、一手抓發展規模企業，多次與質監、衛生、工商等部門開展聯合執法，對全區60多家豆製品小作坊通過引導其整改提升取證、轉行轉業和打擊無證無照經營等措施，促進了市場豆製品質量的提高。同時，積極引進扶持了一家投資３００多萬元、日生產能力5噸的豆製品規模企業，並幫助企業落實銷售場地、進入學校食品配送，列入政府產業化和科技扶持項目，並通過各種途徑開展品牌宣傳，保證了企業的生存發展，促進了我區豆製品質量安全水平的提高。
三是大力開展廢棄食用油脂專項整治。爲防止廢棄食用油脂迴流餐飲，我局牽頭組織相關部門和鎮（街道），在深入調研、全面掌握情況和廣泛論證的基礎上，形成了“路橋區廢棄食用油脂管理現狀”調查報告。區政府出臺了《路橋區食品生產經營單位廢棄食用油脂管理辦法》，並引進椒江、黃岩兩家有資質的廢棄油脂回收單位，對全區食品生產經營單位的地溝油、分離油、油炸油和生豬養殖場戶利用餐飲油水混合物分離的'泔水油的排放、回收、運輸、加工和利用實行嚴格的管理。還多次組織開展聯合執法，打擊非法回收廢棄食用油脂和利用不安全油脂加工食用油的行爲，使我區的廢棄食用油脂管理日趨規範。
四是積極開展幼兒園食品安全專項整治。針對我區幼兒園建設嚴重滯後，私立幼兒園管理極不規範，食品安全隱患較大的狀況，今年以來，我區將幼兒園食品安全整治作爲加強學校食品安全保障的重要內容。六月份區政府專門發文開展幼兒園食品安全專項整治，由教育局和我局牽頭與衛生、民政等部門一起對全區各類幼兒園進行了調查，按照“幼兒園食堂未達衛生許可的一律停辦”的要求對185家幼兒園進行了整治。
五是認真開展高考期間食品安全整治。高考前夕，由區食藥安委發文，我分局組織衛生、教育、城管等部門，對各考點的醫務室、食堂、考點周邊飲食攤點、食品店以及考生住宿的賓館飯店等進行拉網式檢查，對考點周邊多家小餐飲店進行了停業整頓，確保了考生的飲食安全。
（三）突出九大基礎工程建設，完善四個體系
完善食品檢驗檢測體系。我們積極爭取區政府支持，今年區財政撥出150萬專款用於區食品質量安全檢驗檢測中心實驗室建設和復認證工作。同時，我們重視抓好以區檢測中心爲龍頭，檢測室、檢測車、檢測點聯合運作的“四位一體”檢測體系建設，到十一月底市場快檢達63208批次，區食藥安委辦安排給相關部門的監督抽驗180批次，評價性抽檢500批次，對抽檢中存在的問題及時通報有關部門，開展整治，評價性檢測結果均及時在有關媒體上發佈。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇2
各科室及全體工作人員：
根據市文化局的統一安排，全系統的年度工作總結和考覈工作已經開始，爲全面盤點我所一年來的工作，總結職能業務目標的完成情況，並開始謀劃明年的工作，現將200x年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知如下：
一、關於各科室的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。
2、主要內容要包括所裏賦予的業務職責、本科室正常業務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯合完成的業務工作、完成所裏和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所裏的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、本科室人員執行紀律和遵守規章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。
3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，並查找自身存在問題和差距。
4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數應不低於1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結報告要於12月7日前完成，經主管所長審閱認可後上報所裏。
二、關於個人的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地彙報一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。
2、主要內容要包括所和科室賦予的業務職責、正常業務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業務學習計劃完成及業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、執行紀律和遵守規章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關係、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數）、年度內獲獎情況等。爲黨員的應正確評價先鋒模範作用發揮情況。爲科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業務、領導和協調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現等情況。
3、要查找出自身存在問題和差距並分析原因。
4、總結的最後，要對自己的表現作出總體性評價，提出是優秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。
5、總結行文要條理清楚，字數應不低於800字，用a4紙打印。
6、個人總結要於12月15日前完成並報各科室，經科室主要負責人審閱並簽字認可後上報主管所長。
三、關於明年的工作計劃
1、各科室要在總結今年工作的基礎上，於12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。
2、個人的20xx年工作計劃也要於12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。
3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經過努力能夠實現的基礎上，但絕對不能放鬆自己，低標準要求。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇3
爲做好xx年基層工會年終考覈工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗，爲明年工會工作上新臺階打好基礎。現將具體要求通知如下：
一．基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結髮言，如實向會員說明本工會年度經費使用及結餘情況。
二．根據學校年終總結考覈精神，經校工會研究決定，xx年工會先進比例爲全年會員總數的15％；先進集體比例按工會總數的40％。
三．工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件（見附件1）和指標（見附件2），由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批並予以公示。指標不能突破。
四．申報先進集體的基層工會按照校工會xx年考覈內容逐項總結，校工會將擇日召開年終考覈專題會議聽取彙報並組織相關人員予以賦分
五．申報先進的基層工會總結不少於3000字，其他工會不少於xx字。彙報會後各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。
六．先進基層工會的產生由聽取彙報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七．此項工作在xx年12月底前結束。
附件1：先進基層工會、優秀工會工作者、工會積極分子評選條件
附件2：優秀工會工作者、工會積極分子名額分配表
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇4
公司屬各部門：
爲全面總結20xx年工作，更好地開展、部署20xx年工作，經公司經營班子研究決定，於20xx年元月日召開貴陽鴻源燃氣建設發展有限公司各部門20xx年工作總結及年終述職報告會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年元月日(星期)上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;
二、會議地點：公司2樓會議室;
三、會議主持：總經理彭祥祥;
四、參會人員：公司經營班子、各部門、施工處負責人、部長助理;
五、年終總結及述職報告時間要求：
(一)高層管理人員總結及述職時間每人不超過15分鐘;
(二)中層管理人員總結及述職時間每人不超過10分鐘;
六、注意事項
(一)請各參會人員提前做好參會準備，如因特殊情況不能出席本次會議的，需以書面形式提前24小時通知行政部;
(二)請統一着集團公司工作服，如無工作服的單位及個人，請着正裝出席;
(三)會議期間請將手機關閉或調成振動狀態，自覺維護會場秩序，會議期間原則上不允許離開會場。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇5
各部門：
爲認真總結好20xx年度各項工作，明確20xx年工作重點和計劃，經研究決定於20xx年01月11日召開20xx年終總結會議，現將會議的各項工作安排通知如下，請各部門提前做好準備，並安排號相關人員準時參加會議。
一、各部門年終總結會議
1.各部門需在公司總結會議前召開本部門的年度總結會議，會議由各部門負責人主持，參加人員應是本部門所有成員或骨幹成員，同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經理將受邀參加;
2.各部門應認真組織及安排會議各項工作，並在20xx年12月25日前提交附件一《部年終會議安排》到人力資源部彙總;
3.各部門應該通過本次會議產生公司總結會議所需的書面材料，並將會議記錄在三個工作日之內將報總經辦。
二、公司經營管理會議
1.會議時間：20xx年01月11日PM17:30~~20:00;
2.會議地點：二樓會議室;
3.會議主持：楊虹飛副總、郭聲波經理;
4.參加部門：總經辦、業務部(內/外)、財務部、人力資源部、技術部、採購部、ERP部、生產部、倉儲部、品管部;
5.參加人員：各部門負責人及指定參加人員(會議前一週提交名單至人力資源部);
6.會議內容：各部門的總結材料應包括兩部分：
a)一是20xx年工作總結部分，要對20xx年的各項工作，包括各項指標完成情況、人員情況、工作改革和創新、安全管理、服務質量管理、基礎管理工作進行全面總結，仔細查找存在的問題，認真總結經驗教訓，對所面臨的工作形勢進行深入分析。總結部分力求精練、內容詳實、重點突出、數據充分，能夠全面真實地反映本部門20xx年全年工作實際情況;
b)二是20xx年工作計劃部分，在全面總結2012年工作的基礎上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具體計劃，要求切合公司整體及和本部門實際，思路清晰、力求創新、措施得力。各部門要真正重視做好20xx年工作總結和20xx年計劃工作，主要負責人要親自負責，抓好落實，確保工作總結和計劃具體全面，不走過場，具有較強的可參考性和可操作性;
c)各部門需提前準備書面彙報材料，材料格式儘量以PPT或WORD檔格式爲主，會議時由各部門負責人進行報告(業務部除外)，彙報時間爲10分鐘左右，各部門在總結會議結束後三個工作日之內將報告材料報總經辦。
d)報告內容請按照附件二《20xx年終會議總結及計劃》要求進行填寫，具體可參考附件三。
三、業務銷售總結會議
1.會議時間：20xx年01月11日PM20:15~~21:30;
2.會議地點：二樓會議室;
3.會議主持：
4.參加部門：總經辦、業務部、財務部、人力資源部、技術部、採購部、ERP部、生產部、倉儲部、品管部;
5.參加人員：各部門負責人;
6.會議內容：
a)20xx年工作回顧及總結;
b)銷售情況概述及銷售任務分解;
c)市場分析(國內/國外);
d)銷售架構營銷體系及團隊建設情況;
e)存在的問題及解決思路;
f)20xx年工作計劃;
g)業務部需提前準備書面彙報材料，材料格式儘量以PPT或WORD檔格式爲主，會議時分別由國內外負責人進行報告，彙報時間爲國內40分鐘，國外20分鐘，業務部在總結會議結束後三個工作日之內將報告材料報總經辦;
h)報告內容請按照附件二《20xx年終會議總結及計劃》要求進行填寫，具體可參考附件三。
四、其他要求：
1.此次會議既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假;
2.會議開始後請將手機調至震動或靜音，如有緊急電話請在徵得主持同意後移步至會議室外接聽;
3.會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧譁，尊重每一位發言人。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇6
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。爲了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：
於xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考覈的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審覈工作。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇7
各有關單位：
爲掌握今年植保財政項目實施情況，總結項目和資金管理工作經驗，請你單位及時組織做好2007年度植保財政項目的總結工作。現將有關事宜通知如下：
一、需要總結的植保項目範圍
包括農作物病蟲害監測與防治專項、全國農村（區）統一滅鼠示範項目、高毒農藥替代試驗示範項目以及小麥條鏽病、蝗蟲、稻飛蝨等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
二、總結內容
一是項目經費安排和使用情況；
二是項目實施情況，包括組織領導，所採取的監測與防控措施，有害生物發生和防治情況，地方配套資金落實情況等；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經濟損失，以及社會、生態效益等；
四是經驗和問題，包括在項目實施過程中的主要體會經驗，產生的創新機制，以及存在的問題及相關建議;
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監測與防治的作用和意義進行總結。
三、總結報送
請有關單位將上述項目總結及相關表格於2008年1月5日前分別報送到相應處室。
通知人：
日期：
年終總結的通知 篇8
xxx公司的xx主管：
爲更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年xx月xx日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、祕書長、理事會成員、各部門部長及幹事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜
（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容儘量詳細，手寫、打印均可，不拘於形式。
（二）工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。
（三）16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，並提出20xx年工作改進計劃。
通知人：
日期：
