員工值班時間睡覺處罰通知
材料庫管值班員xx：
因XXX於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
xx建築安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人：xx
xx年 5月 10 日
遲到處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
公司員工犯了不可原諒的.錯誤以後,爲了以示警戒通常會發佈一個公司處罰公告。
公司處罰公告中,要註明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因爲該錯誤造成的影響,最後還要表明處罰方式。
最後簽署通告人簽名、蓋章、日。
上班做私事處罰通告
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
公司員工處罰通告
關於對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科XXX因加班費一事，與生產科XXX發生爭執，XXX對XXX罵出髒話，XXX就動手打了XXX一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工XXX因小推車領料一事，與XXX發生爭執，XXX動手將XXX當場打暈，造成XXX受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科XXX四月份崗位工資100元，扣企管科XXX四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間XXX四月份崗位工資100元，XXX受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以爲戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
