關於批評的通報

以下是本站小編給大家整理收集的關於批評的通報,供大家閱讀參考。

關於批評的通報1

集團各職能中心、各直屬分公司和代理商分公司及培訓學校、安康製藥廠、xx傳媒:

xxxx年3月30日,品牌管理中心總監申秋xx、總經辦主任胡xx,在xx集團修護室建設項目中未能按照規定時間完成修護室建設、治療椅採購,且在項目管理工作推進中沒有明確的職責分工和時間要求;造成鄭xx專業修腳房(交大二村店)的開業時間延後。

現根據集團相關規定,特此對申秋xx、胡xx給予通報批評,望汲取教訓,下不爲例。

希望集團各部門要引以爲戒,把思想和行動統一到各項中心工作上來,強化組織紀律,切實轉變作風,真抓實幹,爲實現集團提出的各項目標努力奮鬥。

  xx集團

  xxx年三月三十日

關於批評的通報2

各鄉鎮黨委和人民政府,縣直各單位:

爲進一步提升我縣對外發展形象,大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略,不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府於 xxxx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日,縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知,要求有關單位和部門主要負責人蔘加。縣商務局吳xx接通知後,不履行請假手續,缺席招商投資說明會。

吳xx身爲商務局局長,理應圍繞縣委縣政府中心工作,服從縣委縣政府安排,自覺參加縣委縣政府組織的各項活動,但該同志缺乏大局意識,無組織無紀律,情節較爲嚴重,影響極壞。現根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行爲的責任追究辦法》,對吳xx給予全縣通報批評。

希望全縣上下要引以爲戒,把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來,嚴格執行《關於嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[xxxx]67號)文件要求和效能建設有關規定,強化組織紀律,切實轉變作風,真抓實幹,確保政令暢通,爲實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮鬥。

  樅陽縣幹部作風和機關效能建設領導小組辦公室

  xxxx年6月24 日

關於批評的通報3

總局機關各部門、附屬單位:

按照總局工作的部署,總局辦公室於xx月xx日下午組織機關及附屬單位處級以下全體幹部(含處級、借用人員)對《xx省農墾總局黨委會議事規則》等四個議事規則和《xx省農墾總局黨政機關工作規則》(以下統稱爲《規則》)內容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的'共同努力下,測試順利結束。但是,在實施過程中,仍有公安局、工會、林業局、農場經濟發展處對組織參加《規則》測試工作落實不到位,有9人既不請假也不參加測試。具體分別是:公安局的資料管理下載;工會的資料管理下載;林業局的資料管理下載;農場經濟發展處的資料管理下載。

爲進一步嚴肅工作紀律,整頓工作作風,根據《xx省農墾總局黨政機關工作規則》及有關規定,對以上4個部門和9位同志給予通報批評。

希望各部門和單位要引以爲戒,把思想和行動統一到總局各項中心工作上來,嚴格執行《規則》要求和機關效能建設有關規定,進一步強化全體幹部的紀律觀念,切實轉變思想作風、工作作風,做到令行禁止,確保政令暢通,爲全面推進農墾發展改革而努力奮鬥。

  20xx年x月xx日