工會活動策劃設計方案

爲了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那要怎麼制定科學的方案呢?以下是小編幫大家整理的工會活動策劃設計方案,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會活動策劃設計方案

工會活動策劃設計方案1

爲活躍職工業餘文化生活,增強職工體質,提高健康意識,緩解身心壓力,加強交流,提高集體凝聚力,擬定於20xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。

一、安排和要求

(一)設團體賽和單項賽

團體賽:5人爲一隊,男女不限,各分會選派1支代表隊參加醫院決賽,共12支代表隊參賽。

單項賽:限時計數1分鐘,不分男女組別,以分會比賽成績爲準,醫院不重複組織決賽。

(二)時間安排:

1、單項賽:爲方便職工參加,以分會爲單位組織報名、安排比賽時間、地點,定好後通知院工會,自3月29日開始,4月15日結束。

2、團體決賽:各分會請於4月13日前將團體賽名單報到院工會。

決賽時間:4月14日中午12:00檢錄12:10比賽開始

(三)比賽地點:

1、團體賽:籃球場

2、單項賽:各分會自行安排場地

二、比賽規則

團體賽:比賽時間爲3分鐘,5名隊員圍成直徑不小於2米的圈輪流交替進行傳接,在規定時間內以踢毽個數計成績。當成績相同時,加時賽1分鐘。隊員之間傳接時,每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。

單項賽:

以規定時間內所踢的有效個數爲準,比賽時間爲1分鐘。每名隊員只能參賽一次,不可重複參賽。裁判員鳴哨後,開始計時計數,再次鳴哨後,比賽停止,計數完畢,結束瞬間的那一次計爲有效。在規定時間內,以踢毽個數多少記成績,中途失誤不影響成績,可繼續進行。比賽中踢毽球方式不限,毽球觸及地面爲失誤,踝關節以上身體部位接觸毽球均不作爲有效個數累計。

三、裁判組

裁判長:xx

裁判員:分會主席、分會委員、積極分子等

四、獎項設置

(1)團體賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀組織獎6名。

(2)單項賽每個分會設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,紀念獎若干。比賽完成後將統計名單報院工會。

五、注意事項

1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規則,服從裁判組指揮。在比賽的過程中,出現爭議或其他特殊情況,由裁判組決定。

2、請各位參賽人員着輕便裝,運動鞋,提前30分鐘熱身,避免受傷。職工可根據自身健康狀況參加活動,確保安全。

工會活動策劃設計方案2

根據錫物運工字5號文件精神要求,物業部黨政工聯席會決定在物管辦(市場管理組)開展勞動競賽,主要從以下幾方面開展工作:

一、成立領導小組

組長:

副組長:

組員:

工作人員:

二、工作職責:

1、遵守國家政策法規,依法(規)管理,協助工商行政管理機關對入場經營主體資格進行審查,確保經營主體的合法性。

2、各類商品要分類、分段擺設,划行規市,攤位擺放整齊。

3、加強市場管理,增強服務意識,維護好市場秩序,搞好市場衛生,努力創造一個良好的經營環境。

4、做好安全宣傳教育工作,強化市場經營戶安全意識,與經營戶簽訂安全協議率達100%。

三、競賽項目

對xx市場划行規市,規範管理,提高經濟效益。

四、競賽計劃:

1、建立經營戶管理檔案,使市場管理更加規範。

2、清理、整治不規範擺攤的問題,確保消防通道3.5米。

3、保證規費收繳率100%,在完善管理的同時使規費較之要有所提高。

4、完善工作人員考覈辦法,堅持考覈標準,考覈獎勵側重效益。

五、競賽指標:

1、固定攤位費須從元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。

2、衛生費須從元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。

3、總任務下達到小組,費用收繳考覈到個人。

六、資金來源:

全年綜合考覈規費收繳到30萬元,視爲完成任務,每增收10000元,每人獎勵50元;超過35萬元,每增收10000元,每人獎勵80元;達到40萬元,每人獎勵100元。

獎勵資金來源:部門出資40%,向公司工會申請60%。

工會活動策劃設計方案3

一、活動目的:

爲慶祝第xx個教師節,同時也爲了緩解教師壓力,促進大家的情感交流,更加有利於今後的工作生活,特組織本次活動。

二、活動地點、時間、參加人員:

活動地點:本校階段教室

時間:9月9日晚飯後

參加人員:全體教師

器材準備:筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒錶等

仲裁組:邵健勝朱曉仙楊美蓮

主持:葛俊佳

攝影:丁少劍(兼)

計時:朱曉仙(兼)

三、活動內容:

(一)智力趣味活動

全校教師分六個年級組,進行智力趣味活動,趣味活動又分2關,每組按規定完成要求的給予相應的加分。

1.齊心協力

每小組派一人上臺進行比賽,主持人出題目,一般是說說日常生活中事物的名稱,先由臺上的人員輪流回答,如果臺上的人員說不出來,可由同組的老師幫忙。前後不準重複,重複的就淘汰。第一個淘汰的得20分,第二個淘汰的得25分……最後得此關冠軍的得50分。

2.成語表演

每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽,先選一人到主持人手中撿3個籤,撿籤的那個老師和另外一個合作表演,第三名老師猜,也可以是組內其它人員猜,在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的'人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

(二)藝術趣味活動

葛主席吆喝:“抽獎啦,免費抽獎啦,百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分,逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎,即開即兌,特等獎是直接加25分共一張,一等獎加15分共五張,二等獎加共10分共十五張,,三等獎加5分共25張,另外增加趣味獎20個,內容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,講個笑話等(時間至少半分鐘,笑話內容主持人會有準備,才藝表演每組可稍做準備),小組單個人完成的加5分,三人以上完成的加10分。

(三)總結髮放紀念品。

由楊美蓮督學計算總分,校長致詞,書記宣佈最終結果併到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品爲主,最終得分前三名的酌情進行獎勵,其它小組一樣。

工會活動策劃設計方案4

爲豐富分公司職工的文化生活,促進工作的積極性,激發工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接20xx年的到來,分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設立了以下項目:

一、分公司小型室內運動會

1、跳棋比賽,活動規則如下:

(1)分公司20人分5組進行預賽,每組取第一名進行決賽

(2)各人抽籤決定自己的預賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2、部門踢毽球比賽

(1)分公司分:辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門,每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

3、單人跳繩比賽

(1)此項比賽爲報名參加。

(2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空後,跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度爲一週期,計爲一次,如未完成計爲一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次並列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數爲個人最後成績。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3、夾乒乓球比賽:

(1)此項比賽爲報名參加。

(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。

(3)xx個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆裏的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

(4)比賽以最短時間內完成xx個乒乓球的轉移爲勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4、頂氣球比賽

(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)

(2)參賽者抽籤決定對手組進行預賽

(3)以預賽結果抽籤決定決賽對手

(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地着爲失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

注:各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

二、卡拉OK大獎賽

1、活動概況

(1)主題:快樂參與我心飛揚

(2)時間:初定爲20xx年xx月20日

(3)地點:鳳凰南街鼎盛錢莊

(4)參加人員:分公司全體員工

2、活動內容

(1)凡是分公司在職員工必須參加。

(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

(3)參賽選手按抽籤號順序上場演唱;

(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;

(5)參賽選手演唱時,其餘19名同事組成評委會,以10分制進行打分。

(6)將所有評委打分相加後的平均分爲最後成績。(去掉最高分和最低分,取加權平均分爲最後成績得分)

3、比賽評分細則

(1)歌詞吐字咬字清晰規範(3分)

(2)在唱歌過程中不跑調、離調(音調標準)(3分)

(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨到之處(2分)

(4)節奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)

(5)演唱結束後評委直接亮分

(6)由工會小組統一計算得分,得分小數點後保留2位小數,報分時報到小數點後2位;

(7)在得分相同的情況下,則取並列名次。

4、獎品設置及經費預算

一等獎:一名

二等獎:三名

三等獎:五名

本次活動機會難得,望各位同事踊躍參加。

20xx年xx月

寧夏分公司工會小組