爲了確保活動科學有序進行，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以爲活動指明方向。活動方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編整理的衛生院活動方案範文（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生院活動方案1
爲活躍職工業餘文化生活，增強職工體質，提高健康意識，緩解身心壓力，加強交流，提高集體凝聚力，擬定於20xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。
一、安排和要求
(一)設團體賽和單項賽
團體賽：5人爲一隊，男女不限，各分會選派1支代表隊參加醫院決賽，共12支代表隊參賽。
單項賽：限時計數1分鐘，不分男女組別，以分會比賽成績爲準，醫院不重複組織決賽。
(二)時間安排：
1、單項賽：爲方便職工參加，以分會爲單位組織報名、安排比賽時間、地點，定好後通知院工會，自3月29日開始，4月15日結束。
2、團體決賽：各分會請於4月13日前將團體賽名單報到院工會。
決賽時間：4月14日中午12：00檢錄12：10比賽開始
(三)比賽地點：
1、團體賽：籃球場
2、單項賽：各分會自行安排場地
二、比賽規則
團體賽：比賽時間爲3分鐘，5名隊員圍成直徑不小於2米的圈輪流交替進行傳接，在規定時間內以踢毽個數計成績。當成績相同時，加時賽1分鐘。隊員之間傳接時，每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。
單項賽：
以規定時間內所踢的有效個數爲準，比賽時間爲1分鐘。每名隊員只能參賽一次，不可重複參賽。裁判員鳴哨後，開始計時計數，再次鳴哨後，比賽停止，計數完畢，結束瞬間的那一次計爲有效。在規定時間內，以踢毽個數多少記成績，中途失誤不影響成績，可繼續進行。比賽中踢毽球方式不限，毽球觸及地面爲失誤，踝關節以上身體部位接觸毽球均不作爲有效個數累計。
三、裁判組
裁判長：XX
裁判員：分會主席、分會委員、積極分子等
四、獎項設置
(1)團體賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎6名。
(2)單項賽每個分會設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，紀念獎若干。比賽完成後將統計名單報院工會。
五、注意事項
1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規則，服從裁判組指揮。在比賽的過程中，出現爭議或其他特殊情況，由裁判組決定。
2、請各位參賽人員着輕便裝，運動鞋，提前30分鐘熱身，避免受傷。職工可根據自身健康狀況參加活動，確保安全。
衛生院活動方案2
一、活動背景：
“五一”國際勞動節是全世界勞動人民共同的節日。勞動創造了財富，勞動推動了人類社會的發展，勞動者的健康最可貴！關愛勞動者的健康就是關愛社會的和諧發展，關愛人類的文明與發展！
二、活動主題：
弘揚奉獻精神 關愛勞模健康
三、活動目的：爲關愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民衛生院在“五一”國際勞動節期間，聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設。
四、活動時間：4月26日—5月26日
五、主辦單位：襄樊市總工會、襄樊市第四人民衛生院
六、活動內容：
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
爲感謝全市勞動人民爲社會做出的貢獻，在“五一”國際勞動節之際，開展交50元享受價值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模範憑榮譽證書免費，具體體檢項目如下：
活動之二：活動期間檢查費優惠50% 、治療費優惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫療扶助卡”一張，憑“千元醫療扶助卡”，在有效期內可獲總扶助減免金額1000元。
活動科室：內科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫科、多動症科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……
活動之三：名醫坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
本院與華中科技大學同濟醫學院、中國肝炎研究中心、上海醫學專家研究中心等全國各地院校建立技術協作關係，讓您足不出市，就能享受權威專家的諮詢和診治，並免費參加健康專題講座：
衛生院活動方案3
一、背景因素：
紅色五月，明月高懸，梨花飄香，國際勞動節、護士節以及踏踵而來的國際紅十字紀念日，全球關注的傳統的幾大節日在這裏會聚。在這三節齊慶、溫馨喜氣的日子裏，某衛生院將聯合江西省紅十字會、XX市總工會、XX市婦步伐隆重推出“紅色五月，愛心某”跨月爲民醫療系列活動。在共享喜慶的同時，關愛廣大百姓健康用你我共同的力量共創本地市民醫療新局面。將親情、友情和愛情的相互交融結合活動。
歷年“五一”節，政府部門與各企業提倡精神中只注重對勞動者權益保障方面的關懷，而對社會關係、家庭、健康保障方面的提升與支持力度不大。基於強調社會關注、政府關懷、衛生院關愛、家庭關心的基礎上對廣大勞動人民提出江西省紅十字會、江西五套、XX市總工會、XX市婦聯、XX區婦幼保健院共同的“關愛主張”,大規模造勢、大範圍影響、小面積運作，整合廣告營銷，全面強化5家單位的社會影響力。
活動主題：“紅色五月，愛心某”跨月爲民醫療系列活動
合作機構：江西省紅十字會、江西五套、XX市總工會、XX市婦聯、XX區婦幼保健院
活動主辦單位：江西省紅十字會、XX市總工會、XX市婦聯
活動監督單位：江西五套
系列活動江西地區唯一承辦衛生院：南昌某衛生院
活動方式：由江西省紅十字會、XX市總工會、XX市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加免費體檢活動包括其它醫療活動，並藉助其各自的社會影響力號召全民積極加入。並由南昌某衛生院負擔整個系列活動的所有經費。5家單位聯合行動起來，爲充分解決老百姓“看病難、看病貴、就醫難”的難題，貢獻出自已的力量。
活動對象：全市所有勞動者
二、目的及意義：
1、如今“看病難、看病貴、就醫難”已成爲老百姓最爲頭痛的難題。爲切實讓南昌廣大勞動人民得更多的就醫實惠，在“五一”國際勞動節的大好時機下，江西五套聯合江西省紅十字會、XX市總工會、XX市婦聯定點某衛生院積極響應“江西省醫療服務價格改革”的要求，率先舉行人文化的大規模全民健康活動，讓廣大勞動人民花最少的錢，來關注自身的身心健康。
2、根據《江西省衛生廳、江西省婦聯關於全民開展“健康關愛大普查”的通知》精神，結合衛生院專業特點，藉助XX市總工會、市婦聯的社會影響力，聯合開展“關愛全民健康”系列活動，進行全民健康普查活動，給被調查者建立健康檔案，發展爲衛生院健康會所的會員，建立長期的會員，對其進行保健及相關疾病治療。活動充分利用現場新聞效應，造勢驅動活動順利開展。
3、藉此優免活動強化活動宗旨：
a、公益活動、公衆活動
b、事件性活動
c、新聞性活動
三、系列活動項目：
活動一、啓動“紅羽毛”女性醫療援助計劃
5個“一”工程50萬首期醫療援助金
活動目的：以中國婦女兒童事業發展中心提倡和執行的全國性“紅羽毛”女性醫療援助計劃爲活動導向。主要針對弱勢女性開設全免體檢、手術補貼、費用減免等多條援助渠道，在五一節期間啓動“紅羽毛”女性醫療援助計劃，更是爲了響應中國婦女兒童事業發展中心、中華醫學會的號召，倡議全社會共同關注女性健康、關注民族未來呼籲關注女性健康的企業、單位領導，爲員工和學生定期進行健康體檢，普及健康知識呼籲各衛生服務機構積極參與，爲女性朋友提供更多更好的健康服務
5個“一”工程：一張愛心體檢卡，免費獲得價值200元的女性體檢套餐和家庭健康禮物
1、由某衛生院牽頭，通過市總工會、市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加調查，建檔；
2、與XX市婦聯合作，組織市區各大、中、小企業職工參加調查，建檔;
3、健康體檢項目：白帶常規、真菌塗片、支原體培養、衣原體檢測、宮頸脫落細胞檢測防癌檢測、超子宮及附件、早早孕檢測、淋球菌塗片檢測、病毒疣醋白實驗;
4、普查結果：資料收集整理、彙總，建立電子檔案庫，檢查結果由某衛生院保存。
5、爲所有單身媽媽排憂解難，提供醫療援助、心理諮詢和關懷。開通某衛生院熱線,全天24小時提供醫療援助、心理諮詢和關懷。一筆女性醫療援助金由活動主辦單位聯合注入資金，首期注入50萬元，全部用於女性醫療援助早孕患者無痛人流手術援助200元、子宮肌瘤腹腔鏡手術援助500元、宮頸糜爛bbt手術援助500元一份女性健康禮品居家好禮、貼心關愛，內含太陽傘、保健用品和女性健康手冊一支“紅羽毛”青年醫務工作者志願隊回饋社會，奉獻愛心，五一節期間全面開展巡迴醫療講座，義務體檢，免費諮詢。
在江西農村，由於受自然條件的影響，鄉村衛生機構形同虛設，衛生院處於癱瘓半癱瘓狀態。由於缺乏對肝病防治知識的理解，肝病患者得不到正確有效的診治，導致農民因病致貧或因病致死。至於專家名醫，免費體檢,疾病預防等，人們聞所未聞，見所未見。爲改變這一狀況，南昌某衛生院決定利用自身具有的全省領先的肝病篩查條件。結合省紅十字會、XX市總工會、XX市婦聯的全民奉獻精神。在全省內啓動免費篩查肝病。
活動二、愛心保肝陽光行動
活動的合作方式：本次活動的合作方式由省紅十字會、XX市總工會牽頭，南昌某衛生院出資100萬成立醫療專項資金。對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民免費篩查肝病。並對篩查出肝病的患者免費euis一次,免費一種肝病藥物治療一週。特殊人羣免費一種肝病藥物治療二週。
活動的承諾：本次活動公開向社會承諾活動的真實性、爲每一個處於肝病隱患的公民，免費篩查肝病。達到最終建立肝病醫療保健服務網絡，造福廣大市民的目的。
活動的對象：江西省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。
活動的宗旨：本次活動以省紅十字會、XX市總工會的全民博愛精神爲活動主題導向，通過活動的公益性號召更多的市民加入共同對抗肝病和理解肝病患者的行動中來。通過某衛生院和省紅十字會、XX市總工會的合作使肝病防治知識在全省得到普及，使更多的肝病患者能得到及時有效的'診治。
活動的主題內容：愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病。
活動的內部結構：本次活動從5月1號開始啓動至6月30號結束，歷時兩個月時間。在整整兩個月時間內對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。針對篩查結果向社會公佈。
活動的免費項目：免費化費大肝功價值45元免費化費小肝功價值20元免費化費兩對半價值25元免費euis治療一次根據病情價值100-160元免費一種肝病藥物治療一週根據病情價值100-200元特殊人羣免費一種肝病藥物治療二週根據病情價值200-400元。
活動時間：5月1日--6月30日
活動三、開展杏林行動前列腺患者醫療援助活動
活動名稱：前列腺患者600元現金醫療援助/
活動背景：據權威部門調查統計，男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌症的發病總人數接近成年人的96.慢性前列腺炎本身無嚴重後果，不影響生活和工作。但其伴隨出現的性功能障礙及生殖障礙如勃起功能障礙、早泄等引起的精神負擔，則往往超過疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因，往往拖延了最佳治療時間，得不到及時的治療。有的前列腺患者病情好轉之後，不注意，致使前列腺疾病不斷復發，勞神勞力，給經濟上帶來了一定的負擔。
活動方式：愛心贈送1000名男性每人贈送醫療援助金600元治療前列腺。
活動名額：1000名醫療援助金額：普通人羣600元/人，特殊人羣800元/人金額待定同時掛號費、診療費、專家會診費全免。
具體實施：對凡來我接受介入導融治療的患者憑藉當日交費單，即可到某衛生院援助基金髮放窗口領取現金。即介入導融治療一次所需費用爲1380元，那麼，凡來院接受介入導融治療的患者均可得到某衛生院設立的醫療援助基金，普通人羣600元，特殊人羣800元的現金返還。
衛生院活動方案4
20xx年10月08日是全球第9個“世界高血壓日”，今年活動主題是“健康血壓，健康心跳”。爲有效預防和控制高血壓提高廣大羣衆對高血壓病的認識和重視，我院擬定於20xx年10月10日開展“高血壓日”義診宣傳活動，活動安排如下：
一、活動目的
1、提高居民高血壓防治意識，培養健康的生活方式。
2、宣傳高血壓的危險因素和早期症狀，提高早發現、早診斷、早干預、早治療的能力。
3、提高高血壓患者自我管理的知識和技能，減少和延緩併發症的發生。
二、活動地點：
XX鄉場壩。
三、活動時間：
20xx年10月10日上午9：00—12:00
四、活動參加人員：
衛生院公衛組
五、活動內容和形式：
1、現場義診諮詢：高血壓防治提供專業諮詢服務、免費測量血壓。
2、橫幅宣傳。
3、發放高血壓防治健康教育宣傳資料。
六、宣傳標語
“健康血壓，健康心跳”
七、組織實施
本次活動由衛生院公衛科負責組織實施，活動結束後形成資料總結歸檔。
衛生院活動方案5
爲貫徹落實衛生部《關於2012年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，爲在全中心開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸，倡導醫務人員率先戒菸，創建無煙社區衛生服務中心，經中心會議討論決定，結合我中心實際，制定以下實施方案。
一、工作目標
通過社區衛生服務中心控煙活動，提高醫務人員控煙知識，降低社區職工吸菸率，增強醫務人員控煙意識，幫助吸菸者戒菸，達到《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。
二、總體要求
在中心內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在全面禁菸前設立固定的吸菸區並有醒目標示。
三、具體實施方案
（一）成立社區服務中心控煙領導小組，制定控煙工作的規定 社區衛生服務中心控煙領導小組
組 長：
（院長）
副組長：
（副院長）
成 員：
（二）具體實施方法：
1、廣泛宣傳：利用中心宣傳欄、宣傳資料對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。
2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。
3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。
4、設立控煙告示牌：告知單位職工、患者和家屬及來訪者禁止在單位吸菸，不向醫生敬菸。
5、在中心內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。
6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。
7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。
8、調查我中心目前的吸菸率。針對吸菸人羣加大宣傳力度。
四、職責分工
（一）街道社區衛生服務中心控煙監督員職責
1、控煙監督員要認真履行工作職責，對中心職工、病人及家屬（吸菸者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸菸者，應及時勸阻。
2、嚴格按照無煙社區標準對吸菸者勸其在指定區域吸菸。工作區域、病房嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的勸阻工作。
3、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，並做好工作記錄。
4、配合控煙工作，加強禁菸宣傳，同時對所管區域的菸頭，負責清理。
（二）街道社區衛生服務中心控煙巡查員職責
1、認真學習控煙、禁菸的相關知識，爲創建無煙社區衛生中心做好巡查工作，掌握吸菸對人體的危害知識，加強控煙宣傳。
2、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的菸頭。
3、在巡查中發現職工或病人及家屬在病房或工作場所吸菸者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙工作領導小組。
4、對巡查工作做好記錄。
衛生院活動方案6
根據xxx號文件精神，爲切實提升我單位整體管理水平，提高社會效益和經濟效益，更好地滿足廣大羣衆的醫療衛生服務需求，針對我院存在的各種困難與問題，制訂開展管理效益年活動工作方案如下：
一、指導思想
堅持以人爲本原則，深化內部運行機制改革，求真務實，改革創新，注重實效，全員參與，通過開展管理年活動，以達到向管理要質量、效益、環境、服務、人才、秩序、廉潔、安全、效率，不斷提高單位社會形象和自身綜合實力。
二、加強質量管理，提升醫療衛生行業檔次。
1、規範醫療文書的書寫。在上一年基本上糾正了看病不書寫病歷的習慣後，今年把規範醫療文書書寫作爲醫療質量管理的首要任務來抓，專門制定醫療文書書寫規範和獎罰制度，狠抓落實，力爭醫療文書書寫質量有一個質的飛躍。
2、繼續開展病歷、急診、院感、護理、放射、檢驗、藥事質控工作，要在原有基礎上進一步鞏固和提高，其中把藥事質控作爲今年質控工作的重點。
3、加強衛技人員的業務理論技術的學習和培訓，全年開展6次以上全院性業務學習與培訓，各科組每年至少開展6次以上學術交流會或理論學習，安排全體衛技人員到上級醫院短期輪訓，選派合適人才到上級醫院進修專科，使相關人員熟練掌握醫療、護理操作規程，提升整體醫療服務質量，並嚴格按照醫療技術操作規程開展醫療服務活動。制訂違規操作處罰辦法，對違規者予以處罰，力爭杜絕醫療爭議的發生。
三、加強人才管理，確保衛生事業健康發展
1、加強班子廉政建設，嚴格執行“三重一大”制度、民主集中制、正副職聯籤制等各種制度和規定，做到正人先正己，管人先管己，形成一個廉潔、團結、奮進的團隊。
2、提高中層以上幹部整體素質和管理水平，購置相關衛生管理書籍，加強政治理論、衛生管理知識的學習培訓，要求管理幹部記學習筆記，每季度上交院辦檢查一次。平時挖掘和培養具有管理潛質的年青苗子，充實管理團隊。
3、實行院、科二級目標管理，制訂院、科二級經濟目標管理責任制和考評辦法，根據目標完成情況和考評成績來考覈幹部，並與獎金掛鉤，成績差者予以免職。
4、創造良好的引才留才環境，重視和關心每一位職工，對後進人員要詳細分析癥結所在，盡心幫教，不能一棒子打死。充分發揮每位職工的長處，因才設崗，營造良好的工作氛圍，爲人才施展才能提供廣闊舞臺。
四、加強績效管理，調動廣大職工積極性。
1、調整分配製度，實行崗位效益工資制，體現多勞多得，獎金分配要充分體現績、能、效、勤等因素，拉開分配檔次，利用經濟槓桿充分調動職工工作積極性。
2、根據本地羣衆的醫療服務需求，結合自身實際，改變服務形式，改進服務水平，做好做強新型農村合作醫療這篇文章。充分挖掘兒童、老年人、婦女等特殊人羣潛力，壯大糖尿病專科，發展婦產科、兒科，計劃派二名醫生至上級醫院進行婦產科、兒科進修，以拓展服務羣體，提高社會和經濟效益。
3、打造節藥型單位，醫用耗材、衛生消耗材料實行院科兩級成本覈算，醫院覈定給科室，科室覈定到人，制訂覈算辦法，實行節約有獎、浪費處罰。加強藥房管理，拓寬進藥渠道，降壓藥品成本，提高藥品週轉率，嚴格控制藥品積壓、過期、變質，並與藥房工作人員的績效工資掛鉤。
4、做好資產管理，充分利用現有醫療儀器設備價值，制訂資產管理辦法，確保國有資產增值保值，避免財產丟失損壞。對庫存材料實行限額管理，避免盲目採購，避免不必要的資金佔用。對科室差旅費、電話費實行砍塊包乾、結餘留用，增強各種節約的意識，精打細算去花每一分錢。
5、調整醫、藥收入結構，做好合理用藥、合理檢查、合理收費，力倡誠信醫院。
五、加強服務管理，提高單位社會形象
1、實行院科兩級考勤負責制，制訂合理的考勤管理制度，由業務副院長負責全院的考勤管理工作，院領導對各科組進行考勤和督查，對考勤管理制度執行不力的科組，追究科組長責任。科組長負責對下屬職工進行考勤管理，對違反制度的職工進行如實登記和教育，確保全院良好的工作秩序。
2、主動適應市場和社會、羣衆的需求，改變營銷觀念和服務模式，開展崗位服務規範和服務人性化，重塑自身形象，提高醫院競爭力。制訂切實可行的服務規範，把人文關懷貫穿於醫療服務的全過程，使之成爲醫院的主流文化和主流思想，從內心深處感動病人，吸引病人，留住病人。
六、加強秩序管理，保障羣衆醫療安全。
1、積極配合縣衛生監督所嚴厲打擊非法行醫，整頓醫療市場秩序，保障人民健康安全。
2、狠抓黨風廉政建設，完善各項責任制、政務公開制。禁止醫藥代表與醫生、藥房人員直接接觸，徹底杜絕藥品回扣等醫藥購銷不正之風。
3、加強安全生產管理工作，構建安全生產管理責任體系，各項任務分解落實到人，每月對安全生產進行一次例查，對存在問題及時整改。
七、加強環境管理，促進單位文明建設
1、改善服務環境，創建清潔、舒適、便民型醫院。加強醫院的清潔衛生工作，督促職工和引導羣衆養成良好的衛生習慣，時刻保持醫院的整潔。改造輸液室，提供病人一個舒適的輸液環境。合併中西藥房，精簡科室，減少環節，方便羣衆。
2、加強軟環境建設，創造和諧的人文工作環境。經常性開展黨組織、工會、團組織活動，做到班子團結和號召力強。職工間相互尊重相互關心，團結友愛，做到無衝突、無矛盾，形成良好的工作氛圍。
