小學生團體心理輔導活動方案

篇一:小學生團體心理輔導活動方案

小學生團體心理輔導活動方案

輔導目的:

通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,爲了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

輔導者:

⒈心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

⒉要有一位助手配合。

輔導場地:

⒈活動室要相對大一點。

⒉師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

器材準備:

⒈無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

⒉獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

⒊矇眼睛用的毛巾之類物品。

輔導過程:

一、跟我一起做(約2分鐘)

師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學着跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

二、結識新友

(約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等爲主,讓同學進—步瞭解自己)。

師:同學們,我們大家雖在—個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個遊戲,可以增進大家的瞭解,好不好?

師:這個遊戲的名稱叫“結識新朋友”,遊戲的方法是:大家在這個圓圈裏自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然後再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然後對面而座,雙方作自我介紹。

師:遊戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然後再進行一次或二次)

師:同學們,剛纔我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

(請3~4位不等。講完後讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

目的:通過遊戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂於助人和接受幫助的意識。

師:爲了加深朋友之間的友誼,我們大家做—個遊戲,好嗎?

師:遊戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

步驟:

⒈邀8~10位同學參加遊戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊裏(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然後讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

⒉師:(神祕而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰願意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

在他一對一結對完成後,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

附:艱難路線圖,可設置在教室裏(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室裏快速完成如下的佈置:

師:宣佈“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要佈置,待參加遊戲學生出門後,再佈置起來,儘量就地取材,請學生幫忙,同時以最後一對學生到終點爲遊戲結束。)

⒊情感交流:(圍成圖(1)狀)

師:①先問矇住眼睛的學生:a、當你矇住眼睛看不見什麼時,心裏什麼感覺?此時心裏最希望什麼?b、在好心人幫助下,你說說在通過各種障礙時,心裏有什麼感受?c、你對幫助你的朋友滿意不滿意?(2~4位學生)。②問好心人,a、你看到“盲人”時,首先想到的是什麼?b、你是怎樣想方設法幫助你的朋友的?b、通過對朋友的幫助,你有什麼感受?(2~4位學生)③問觀看的學生:看了這個遊戲,你有什麼想法?(這裏要求教師抓住以下重點去組織提問:當你有困難時,渴望得到朋友幫助;當朋友幫助你時,你要樂意接受;當你幫助了朋友,或在朋友的幫助下,戰勝困難後,心裏感到欣慰。)(時間允許的話,可以換一批學生再做,再交流)

⒋小結:

師:同學們,遊戲結束了,我發現大家今天交了新朋友,而且敢於說出自己心裏的感受,雖然有的同學沒有說,但相信他們也已經有了新的感受和想法。特別是當自己碰到困難需要幫助時,同學、老師、朋友會向你伸出友誼之手,真心誠意地、耐心地給予幫助,他們認爲這是一種責任,你呢就要願意樂意接受老師、學生、朋友對你的幫助,接受別人對你的幫助,使你不斷進步,也是有責任心的表現。

四、“及時下雨”(約15分鐘)

師:剛纔有不少同學抽到了獎,現在開始發獎品。(請助手爲學生兌獎品)

師:你們說說這節課有什麼收穫?(緊扣:上好課、守紀律、做好作業、寫好字、好好學習、有責任心等等去談(5~8位或更多),對說得好的同學,再次發獎。)

五、結束餘音(約1~2分鐘)

師:同學們,你們說得很好,我很感動,你們好像長大了許多。特別是懂得了認真上課、完成作業、守紀律等等是有責任的表現,也懂得了主動去幫助有困難的人,也是有責任心的表現,這使我很高興。相信你們在老師、同學的幫助下,通過自己的努力,能夠認真上好課,認真完成每一天每一次的作業,做個好學生,你們說是不是?下次我們再來做遊戲好不好?好!記住,比一比誰的進步快!

篇二:小學生團體心理輔導活動方案

輔導目的:通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,爲了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

輔導者:

l、心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

2、要有一位助手配合。

輔導場地:

1、活動室要相對大一點。

2、師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

器材準備:

l、無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

2、獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

3、矇眼睛用的毛巾之類物品。

輔導過程:

一、跟我一起做(約2分鐘)

師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學着跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

二、結識新友

(約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等爲主,讓同學進-步瞭解自己)。

師:同學們,我們大家雖在-個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個遊戲,可以增進大家的瞭解,好不好?

師:這個遊戲的名稱叫“結識新朋友”,遊戲的方法是:大家在這個圓圈裏自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然後再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的.兩個人,就是你的新朋友。然後對面而座,雙方作自我介紹。(我是某學校某個班的喜歡(唱歌、打籃球、畫畫或愛笑)的情況,你願意跟我一起玩耍嗎?

師:遊戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然後再進行一次或二次)

師:同學們,剛纔我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

(請3~4位不等。講完後讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

目的:通過遊戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂於助人和接受幫助的意識。

師:爲了加深朋友之間的友誼,我們大家做-個遊戲,好嗎?

師:遊戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

步驟:

1、邀8~10位同學參加遊戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊裏(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然後讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

2、師:(神祕而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰願意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

在他一對一結對完成後,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

附:艱難路線圖,可設置在教室裏(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室裏快速完成如下的佈置:

師:宣佈“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要佈置,待參加遊戲學生出門後,再佈置起來,儘量就地取材,請學生幫忙,同時以最後一對學生到終點爲遊戲結束。)

3、情感交流:(圍成圖(1)狀)

師:①先問矇住眼睛的學生:a、當你矇住眼睛看不見什麼時,心裏有什麼感受?

讓同學之間互相交流剛纔遊戲的感受。

篇三:小學生團體心理輔導活動方案

輔導目的:通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,爲了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

輔導者:

l、心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

2、要有一位助手配合。

輔導場地:

1、活動室要相對大一點。

2、師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

器材準備:

l、無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

2、獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

3、矇眼睛用的毛巾之類物品。

輔導過程:

一、跟我一起做(約2分鐘)

師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學着跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

二、結識新友(約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等爲主,讓同學進—步瞭解自己)。

師:同學們,我們大家雖在—個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個遊戲,可以增進大家的瞭解,好不好?

師:這個遊戲的名稱叫“結識新朋友”,遊戲的方法是:大家在這個圓圈裏自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然後再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然後對面而座,雙方作自我介紹。(我是鬃學校啄曇蹲班的喜歡鬃(唱歌、打籃球、畫畫或愛笑)的鬃祝ㄐ彰),我的學習情況、性格特點愛好等等)。一方介紹時,另一方認真聽,不明的地方可以提問。做到儘可能多地瞭解對方。明白了嗎(明白了?

師:遊戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然後再進行一次或二次)

師:同學們,剛纔我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

(請3~4位不等。講完後讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

目的:通過遊戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂於助人和接受幫助的意識。

師:爲了加深朋友之間的友誼,我們大家做—個遊戲,好嗎?

師:遊戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

步驟:

1、邀8~10位同學參加遊戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊裏(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然後讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

2、師:(神祕而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰願意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

在他一對一結對完成後,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

附:艱難路線圖,可設置在教室裏(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室裏快速完成如下的佈置:

師:宣佈“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要佈置,待參加遊戲學生出門後,再佈置起來,儘量就地取材,請學生幫忙,同時以最後一對學生到終點爲遊戲結束。)

3、情感交流:(圍成圓圈狀)

師:①先問矇住眼睛的學生:

a、當你矇住眼睛看不見什麼時,心裏什麼感覺?此時心裏最希望什麼?

b、在好心人幫助下,你說說在通過各種障礙時,心裏有什麼感受?

c、你對幫助你的朋友滿不滿意?(2~4位學生)。

②問好心人:

a、你看到“盲人”時,首先想到的是什麼?

b、你是怎樣想方設法幫助你的朋友的?

c、通過對朋友的幫助,你有什麼感受?(2~4位學生)

③問觀看的學生:看了這個遊戲,你有什麼想法?(這裏要求教師抓住以下重點區組織提問:當你有困難時,渴望得到朋友的幫助;當朋友幫助你時,你要樂意接受;當你幫助了朋友,或在朋友的幫助下,戰勝困難後,心裏感到欣慰。)(時間允許的話,可以換一批學生再做,再交流)。

4、小結:

師:同學們,遊戲結束了,我發現大家今天交了新朋友,而且敢於說出自己心裏的感受,雖然有的同學沒有說,但相信他們也已經有了新的感受和想法。特別是當自己碰到困難需要幫助時,同學、老師、朋友會向你伸出友誼之手,真心誠意的、耐心地給予幫助,他們認爲這是一種責任,你就要願意、樂意接受老師、學生、朋友對你的幫助。接受別人對你的幫助,是自己不斷進步,也是有責任心的表現。

篇四:小學生人際交往團體輔導方案

活動名稱:敞開心扉交朋友

活動目標:

1.增進團體成員間的瞭解。

2.協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

3.檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。

4. 讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。

5. 在朋友之間,要學會信任和尊重他人,這樣,才能獲得真正的財富。

活動準備:

各種顏色的新型至卡片若干張,用硬紙繪製的標有十個等級的心情溫度計每人一個,記號筆每人一隻。

活動程序:

(一)“坐地起身”暖身遊戲(10分鐘)

1.將成員隨機分成兩組,確保兩組的人數以及男女生的比例差不多。

2.每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能鬆開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者爲勝方。

3.在遊戲過程中,領導者負責發出“開始”的指令,並監督各小組不要犯規。

(二)“愛在指間”(30分鐘)

1.活動過程

將團體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個內圈,再讓另一組成員站內圈同學的身後,圍成一個外圈。內圈成員背向圓心,外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在領導者口令的指揮下。做出相應的動作。

當領導者發出“手勢”的口令時,每個成員向對方伸出1~4個手指:(1)伸出1個手指表示“我現在還不想認識你”;(2)伸出2個手指表示“我願意初步認識你,並和你做個點頭之交的朋友”;(3)伸出3個手指表示“我很高興認識你,並想對你有進一步的瞭解,和你做個普通朋友”;(4)伸出4個手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂和痛苦”。

當領導者發出“動作”的口令,成員就按下列規則做出相應的動作:(1)如果兩人伸出的手指不一樣,則站着不動,什麼動作都不需要做;(2)如果兩個人都是伸出1個手指,那麼各自把臉轉向自己的右邊,並重重地跺一下腳;(3)如果兩個人都是伸出2個手指。那麼微笑着向對方點點頭;(4)如果兩個人都是伸出3個手指,那麼主動熱情地握住對方的雙手;(5)如果兩個人都是伸出4個手指,則熱情地擁抱對方。

每做完一組“動作一手勢”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個成員相視而站,跟隨領導者的口令做出相應的手勢和動作。以此類推,直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”爲止。

2.領導者引導成員進行經驗分享

(1)剛纔自己做了幾個動作?握手和擁抱的親密動作各完成了幾個?爲什麼能完成這麼多(或爲什麼只完成了這麼少)的親密動作?

(2)當你看到別人伸出的手指比你多時,你心中的感覺是怎樣的?當你伸出的手指比別人多時,心裏的感覺又是怎樣的?

(3)從這個遊戲中你得到什麼啓示?

3.領導者點評

在人際交往中,我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值,支持自己。接納自己,喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言,喜歡我們的人,我們纔會去喜歡他,願意接近我們的人,我們纔會去接近他;而對於疏遠、厭惡我們的人,我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中,應遵循交互原則。對於交往的對象,我們應首先主動敞開心扉,接納、肯定、支持、喜歡他們,保持在人際關係的主動地位,這樣別人纔會接納、肯定、支持、喜歡我們。

4.成員分小組進行討論:“人際交往中可以通過哪些方式來主動表達對他人的接納、喜歡和肯定?”

5.領導者小結與人主動交往的方式,如主動與人打招呼,主動幫助別人,主動關心別人,主動約別人一起出去玩,等等。

(三)盲人旅行 (20分鐘)

1.活動過程

(1)將教室桌椅佈置成幾個障礙物。隨機將同學分爲兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,並饒過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。

(2)時間限制爲三分鐘,三分鐘後更換盲者爲領路者者,領路者爲盲者,在進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛纔的感受。

2. 領導者引導成員進行經驗分享。

(1)成爲盲者的那一刻你是什麼感覺?害怕?擔心?還是興奮?當知道與你一起搭檔的是你不熟悉也不瞭解的人時,你的第一感覺是什麼?你相信你的搭檔會正確的帶路嗎?有想過要把搭檔交換成自己熟悉的人嗎?當領路者一路領着你安全暢通的走完障礙物時,你的感覺又是什麼?

(2)當你領着盲人順利的完成任務時,你的心裏是怎麼想的?有成就感嗎?

(3)當你看着本不瞭解的兩個人配合默契的完成任務時,你心裏是什麼感覺?想想,如果是自己,會順利完成嗎?

(4)你從這個遊戲中學到了什麼?

3.活動小結。

人與人之間的交往應當是團結合作相互信任的,你毫無條件的信任我,我纔可以毫無顧忌的幫助你。就比如剛纔的遊戲,盲人完全信任領路者,而領路者感覺到了盲人對他的信任及尊重,爲了不讓盲人失望,必定會全力以赴的幫助盲人。如果,你不信任對方,遲遲不肯前行,還這裏問,那裏摸,領路者也肯定會不耐煩的,那樣,你們的任務就很難完成了。所以說,在人際交往中信任和尊重也是不可或缺的,我們更是要

(四)“團體檢測站”(15分鐘)

請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個,代表自己進入團體的心情。並在心情溫度計上畫上相應的溫度,代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高),然後加以解釋說明。

(五)小結(5分鐘)

領導者總結今天團體輔導的內容,並再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。