企業年會策劃方案範文(通用5篇)

爲保障事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編精心整理的企業年會策劃方案範文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

企業年會策劃方案範文(通用5篇)

企業年會策劃方案1

一、年會主題

公益路上,感激有你。

二、年會時間

x月x日

三、年會地點

待定

四、費用

暫定每人80至100元。

五、人員前期安排

1、年會籌委會人員組成:xx祕書處全體成員。

1.1組長:年會統籌人員安排,外圍事務協調。

1.2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。

1.3成員:

(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等製作。

(2)主持人2至4名。

(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)採購。

(4)負責羣友報名統計工作。

(5)負責表演節目徵集、排練。(x月x日開始徵集節目,呼籲羣友們羣策羣力進取參與)

(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。

(7)成員:負責場地的佈置事宜。

2、中期安排:x月x日前。

2.1完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。

2.2x月x日起,公佈20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+註明幾人參加),開始正式統計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成,xx審定。

3、後期安排:年會前2天

3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地佈置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯繫落實。

3.5物品採購完畢,晚會當日拿至現場備用。

3.6通知有表演任務羣友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排。

4.1現場接待人員4名,(xx負責)。

4.2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(xx負責)

4.3主持人預定4名,主持晚會。(由xx確定)

4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)

4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(xx等負責)

4.6後勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理(xx負責)。

4.7安全組4人,(xx負責)

所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯後,各就各位。

五、年會基本流程

1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14:30主持人上場,宣佈20xx年會開始5分鐘。

(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。

(2)羣主講話15分鐘。

(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插着年度各獎項的表彰頒獎,共1.5小時。

(4)互動遊戲4個,(開心一刻)40分鐘。

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束。

六、晚宴階段

餐前餐後的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小遊戲,有即興者踊躍上臺助興表演。

企業年會策劃方案2

一、年會的目的及意義

(一)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

(二)表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

(三)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(四)讓員工充分的展現自我,在過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

(五)實現領導和員工的互動,讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;

(六)進一步擴展公司文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

二、年會主題公司年會策劃方案

打好五大戰役贏在20xx

三、年會時間

(一)籌備階段:20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作:

1、年會方案的制定;

2、旅控好聲音,評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段:20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間:14:30——17:30晚宴時間:18:00——20:30

2、團隊素質拓展階段:20xx年2月2日全天。

四、年會地點及相關費用

(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星),相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星),相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

五、年會參會人員

公司全體員工(含二級公司及項目部人員,預計90人)。

六、年會流程與安排

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質拓展議程安排

七、年會籌辦任務

備註:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

八、其他相關注意事項

(一)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“打好

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練,請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,爲了保證整個行程的流暢及大家的'安全,請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業年會策劃方案3

一、活動目的

1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

二、年會時間安排

1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

4、年會正式演出時間:20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名,2.聯繫人,3.聯繫方式。

三、年會節目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

四、年會進行流程

1、參會人員入場。

2、主持人宣佈年會開始。

3、總經理董事長xx講話,對年終做總結,表彰員工。

4、表彰。

(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

(2)對優秀員工予以表彰。

(3)爲優秀員工發獎。

(4)優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小遊戲。

7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣佈:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的。

2、初步確定年會性質。

3、提交預算。

4、策劃內容,分工執行。

5、年會時間按排。

6、年會地點選擇。

7、年會亮點。

企業年會策劃方案4

一、年會主題:x年度晚宴

二、年會時間

20xx年1月14日下午16:00至22:00

遊戲時間:16:00——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、年會地點

x酒店鑽石廳

【年會目的及意義】

1、對20xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)宴前安排

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

16:15—16:20大會進行第一項,主持人出場和發言。

【5分鐘左右,祝詞和宣佈晚宴安排,兩個主持人,三個負責人。】

16:20—16:30大會進行第二項,發佈錄音視頻。

16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項,三——四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下:

16:40——17:00:遊戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

遊戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

17:00——17:20:遊戲2:佔領陣地;用具:報紙若干

遊戲規則:出3隊,每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然後兩隊各出一人,進行划拳,輸的一方把報紙對摺一半,繼續站上去,直至不能站好爲止。

17:20——17:30:吉他節目

17:30——17:50:遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

17:50——18:10:遊戲4:豬八戒背媳婦;用具:

遊戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

18:10——18:30:遊戲5:3塊5;

遊戲規則:在遊戲中,一名主持人,遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0、5元。主持人打拍子節奏,遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元,此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組,互相抱在一起。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員爲失敗者,必須接受大家懲罰。

其他備用遊戲:

遊戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,爲贏。

遊戲7:正話反說

遊戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加,先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排

18:30—22:00會餐正式開始

18:30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

2、領導敬酒。

18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:20——19:40:遊戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒遊戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。

20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小遊戲節目,如“抽東西”。

20:40後主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“x年度晚宴”

(三)物品的採購:各類乾果小食品,各類獎項,用品等

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五)獎項設置:

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡樂獎若干

企業年會策劃方案5

主旨:

作爲員工,應該明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聰明人會在公司偉大事業的發展過程中實現自己的人生目標,員工的價值會隨着企業的發展而不斷增值。而且,如果你的的確確做得夠好,那麼在你推動公司發展的同時,你自己的事業也必將獲得偉大的成就。

作爲公司,也應該明白:一個蒸蒸日上的公司,是先有卓越員工,纔有卓越企業,員工與公司要共同成長!

過去的就過去了,重要的是現在,是此刻!無論過去有過多少失落與悲傷,只要抓住此刻,我們就可以改變未來!所以,請重新定義我們每個人20xx年的奮鬥目標吧,請堅定地告訴自己:20xx年,必須有另一種新的開始,必須有另一種新的活法,因爲我們需要重新定義生命的尊嚴、重新定義生命的價值!一句話,我們接受卓越,接受淘汰,但不接受平庸!

特色:會議+GPS尋寶+焰火

費用包含:

1、住宿:度假村1晚標準間住宿

2、用餐:2正1早

3、會議室

4、專業團隊培訓

5、拓展器材和GPS裝備

6、全程陪同服務

7、全程保險

費用總計:一團一議(含以上全部費用,不含交通)

聲明

1、所有活動方案智典卓越爲客戶量身定做,服務質量和價格均有品牌保證;

2、年會方案價格和行程安排將根據具體人數和時間略有調整;

3、所有活動方案諮詢電話:xx

4、所有活動請務必提前七個工作日確定,便於度假村安排房間。

一、背景

“年會”,這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。對爲了總結回顧20xx年度各項工作,20xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定於節前舉辦年會。基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒兩類活動進行了統籌策劃,現本着“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

二、年會地點

(一)大會地點:待定

(二)宴會地點:待定

(三)休閒地點:待定

三、年會時間

擬訂於20xx年1月25日(週三)下午13:00,爲時半天。

(一)大會時間:13:00—17:30

(二)宴會時間:18:30—20:00

(三)休閒時間:20:30—23:00四、年會參會人員公司全體員工(參會人員暫按300計,包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。