關於營銷策劃方案模板集錦6篇

爲了確保事情或工作科學有序進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的營銷策劃方案6篇,希望能夠幫助到大家。

關於營銷策劃方案模板集錦6篇

營銷策劃方案 篇1

一、活動目的:

“孩子是祖國的未來”,兒童節不僅僅是孩子們的節日,更是家長的節日,也是絕好的商業機會,“六一”國際兒童節不僅能帶動人氣,促進相關商品的直接銷售,而且能建立良好的企業形象,增強品牌勢能。爲了表示對孩子們的祝賀,我們結合其他促銷提前推出,通過兒童節多做一些讓顧客參與的公益性活動,提高新世紀在少年兒童心目中的影響力,藉助兒童節來提高成人的消費,以特別的比賽互動形式來營造六一節的歡樂氣氛,促進兒童商品的銷售。進一步提高“新世紀”的知名度。

二、活動時間:

5月24日——6月1日(9天)

三、活動主題:

過六一新世紀歡樂城九天樂

四、活動內容:

歡樂兒童節活動一:六一兒童節非常61砸氣球 贏大獎卡通面具歡樂大放送

歡聚新世紀、童趣真滋味,我的童年,我的選擇,絢爛奪目的獎品、豐富多彩的活動!!

5月24日至6月日,1000個卡通面具免費大發放,凡光臨新世紀的兒童小朋友可免費領取1個卡通面具,送完爲止。

當日累計購物滿61元的顧客(或小朋友),免費贈送由“鍾愛一生婚紗攝影”提供的10寸兒童攝影藝術照一張,照片在一樓總服務檯領取。

當日累計購物滿161元的顧客(或小朋友),享受其他優惠後,再參加“非常61砸氣球 贏大獎”活動。(大家電除外)

獎品設置:

一等獎:16名238元小龍哈比童車一輛

二等獎:61名59元亨得利學生書包一個

三等獎:610名28元旺旺大禮包一個

紀念獎:6100名1元伊利雪糕一支

◆活動期間,童裝、童鞋、兒童用品、學生用品全場88折,

◆學生手提包特價1元、2元3元搶購價!旱冰鞋特價32元,兒童手錶、鐲子超低價!

◆時尚童裝童鞋新上市,款式多、禮品多、多款特價童裝童鞋、兒童、學生用品任你選!

◆納紋女裝08夏裝款新上市,買一件贈納紋包一個。衣香麗影新款上市!

◆穿運動迎奧運---花花公子夏季特賣會,花花公子運動服飾搶購價19元起!

營銷策劃方案 篇2

一、活動主題:

睡眠健康新世紀,**顧客大聯歡

(活動主題可根據具體情況更改,但必須加入”***睡眠系統”有關的內容)

二、.活動目的:

1.***產品銷售專場;

2.樹立**品牌形象;

3.培養員工的銷售技能技巧和精英團隊精神:

4.爲本月突破x萬,奠定基礎。

三、活動時問:

20xx年×月×日(下午×點至下午×點)

×點活動正式開始、考覈到會人數。

四、活動地點:××大酒店×樓×號廳

五、銷售任務:保×萬爭×萬

(每部門必須完成×萬爭×萬。注:目標任務由各部分解到每人)

六、員工工作安排:

1.會場總負責:×××

主要工作:總體工作協調、落實銷售、審定計劃、策劃審定。

2.策劃:x××

主要工作:聯誼會策劃、會議臺詞節目安排、彩排、舞臺協調。

3.會場協調:×××

主要工作:對外協調、現場資訊採集。

4.嘉賓接待:x××

5.音響:×××,會前半小時檢查音響等設備。

6.燈光:×××,會前半小時檢查燈光

7.簽到:×××

8.產品展示:×××

9.血壓計及微循環檢測儀攜帶:×××

l0.專家諮詢:×××

11.主持人:×××

12.邀約跟進:×××

13.考覈人員:××

14.布場人員及分工:×××

15.撤場人員及分工:×××

16.貨備:×××

主要工作:貨物、禮品、獎品等物品的準備。

17.掌門人:×××

18.企業簡介播放:×××

19.微循環講座:××

20.睡眠系統講座:××

21.幻燈:×××,講座前5分鐘檢查電腦、投影儀避免死機。

22.產品射燈配合:×××

23.展區負責人:×××

24.睡眠系統區:×××

25.物流、客流負責人:×××

主要工作:各種車輛聯繫、準備

26.收銀員:×××

主要工作:現場收銀、資金準備、成本分析、物資價格審覈

七、注意事項:

(一)布場要求:

1.會場背景主題:睡眠健康新世紀,**顧客大聯歡;

2.橫幅5幅懸掛:

①會場正面:**健康睡眠系統一改善微循環,睡出健康來!

②會場後面:l/3在睡眠,2/3靠睡眠,**關注您的睡眠!

③會場左面:**健康睡眠系統,睡出健康來!

④會場右面:睡眠與健康約會!**與您我同步!’

⑤會場大門:熱烈歡迎**公司的顧客朋友們

5.講臺:貼上**商標。

6.易拉寶數量及位置:

30一50個。按企業文化、微循環、***睡系排列於會場左右兩側。

7.顧客區桌椅的擺放(根據會場的具體情況而定),桌上必須擺放桌牌。

8.諮詢區:一般按6人的座位擺放。

9.檢測區:一般按3—6臺檢測儀擺放。

10.***展區:分貴族睡系和皇族睡系兩個展牀。展牀原則上要有牀頭燈、牀靠背。

11.大廳指示牌:1塊,註明**公司的會場所在。

12.抽獎箱:有**標識。

13.場館平面圖:

14.交通圖:

15.主要工作及協調人員聯繫電話:

16.布場人員到達會場時間:

17.布場人員乘坐車輛安排:

(二)酒店協調事宜:(負責人:)

1.酒店現場聯繫人:×××聯繫電話:

2.簽到臺。

3.停車位:

4.音響系統:(包括無線和有線麥克風:)

5.視頻系統:

6.講臺:1個(臺上有花籃)

7.桌牌:

8.水杯:

9.水壺:

lO.果盤:

11.托盤:

12.插線板:

13.服務員:

14.酒店工程部配合掛橫幅等工作。

15.對酒店工作人員的時間要求:

以上各項工作要求必須在××時間內完成。

(三)氣氛要求:

活動高潮時,員工情緒應高度亢奮,配合叫好聲和歡呼聲。負責人:各部門經理

(四)獎罰政策:

1.以上工作都將進行考覈,每一項沒做到,罰款×元,做到的獎勵×元,獎罰對等。

2.會前真帶動要求:要求每個部門會前至少有×套以上的真帶動(以×元爲標準),凡是有1套真帶動的開單員工獎勵員工個人×元;凡是沒有會前真帶動的部門處罰部門公積金×元。

3.總銷售額要求:每個部門現場提貨額達到×萬/×萬/×萬元以上,凡是沒有完成×萬/×萬/×萬提貨額的部門給予部門公積金X元處罰;凡是現場提貨額達到×萬/×萬/×萬元以上的部門給予部門經理×元獎勵。

營銷策劃方案 篇3

如何在改革不大的情形下組合產品、企劃營銷,儘快扭轉餐廳現有“盈利不大、賠本賺吆喝”的局面,是當務之急、刻不容緩。

一、鞏固制度、規範實施??對若干現行營銷措施的實施進行規範

如規範了代金券的發放及使用方法。原有代金券發放及使用過於混亂,使用制度執行不到位。規範後的代金券發放方法除了肯定原有“單桌單次消費滿30元,贈送10元代金券1張。單桌單次消費滿50元,贈送20元代金券1張”的規定外,還增設了“凡消費38元以上單品1份,除享受其它折扣或贈券外,另贈送5元代金券1張;凡消費38元以上單品2份,除享受其它折扣或贈券外,另贈送5元代金券2張;以此類推,上不封頂”的條目。

在現有已經承諾並實施的代金券使用方法的基礎上,規範了含糊不清的語句,統一規範爲“凡消費20元(含)至30元正價商品,可使用1張5元代金券;凡消費30元(含)至50元正價商品,可使用10元總面值的代金券;凡消費50元(含)至90元正價商品,可使用20元總面值的代金券;凡消費90元(含)至100元正價商品,可使用30元總面值的代金券;凡消費100元(含)以上正價商品,可使用40元總面值的代金券。”以上說明了正價商品,同時在附註中說明“本店代金券分爲5元、10元、20元共3種面值”、“每次最多可使用40元總面值的代金券”、“代金券和折扣不能同時使用”、“5元、10元、20元等3種面值代金券可自由組合,同時使用”、“代金券每次發放均限下次使用”,將消費者有可能提出的問題或收銀時易出現的問題全部考慮在內並提前規避。

二、適時調整、活動營銷??美食推廣周活動策劃

筆者到任時,該餐廳已經執行了近2個月的全場七折(特價、麥圈、冰淇淋等除外),這樣的惡性競爭雖然帶來了不少的消費者,但是真正的忠誠消費者確在少數,沒有真正的推廣到位。高折扣也使餐廳的營業額及利潤躑躅不前。爲此,筆者及時推出了“麥圈先生,誠信關愛??全球主流美食系列推廣周”主題活動,並調整了全場七折的策略爲有限的8.8折,措施如下:

“每月第一週爲麥圈推廣周,第二週爲酸奶冰淇淋推廣周,第三週爲批薩推廣周,第四周爲lavazza咖啡推廣周。

本活動自XX年7月9日酸奶冰淇淋推廣周開始,每月周而復始,循環推廣(即:個別月份爲五週的,則第五週爲麥圈推廣周;以此類推),每個推廣周活動僅限每週一至每週五全天。推廣周裏,推廣產品均有折扣或贈送,本店vip卡持有者更享受折扣升級特惠(具體打折及贈送活動方案詳見各推廣周活動公告或《麥圈先生時尚餐廳消費者權益手冊》)。

每個推廣周均設全天打折日一天,保證每個月的星期一、星期二、星期三、星期四均有一天爲全天打折日,其中:

麥圈推廣周的週一全天全單8.8折(特價除外);

酸奶冰淇淋推廣周的週二全天全單8.8折(特價除外);

批薩推廣周的週三全天全單8.8折(特價除外);

lavazza咖啡推廣周的週四全天全單8.8折(特價除外)。

推廣周裏全單打折日的當天,持“麥圈先生”vip卡更享受折扣升級至8折的特惠。推廣周裏全單打折日的當天,進店第一位(桌)客人可享受全單8折(特價除外)的特惠,進店第一位(桌)客人如持“麥圈先生”vip卡更可享受全單7折(特價除外)的折扣升級特惠。”

以上措施彌補了取消“全場七折”活動後本店打折活動過少,刺激客人消費需求較弱的問題,保證了每個月總有4至5天的全天打折優惠,吸引了更多的潛在消費者。且vip卡持有者不斷地享受折扣升級的特惠權益,由回頭客變爲常客,成爲真正的忠誠消費者。

同時各大推廣周里根據不同產品的特性使用的促銷手段也不盡相同,如麥圈推廣周裏結合麥圈是餐廳主打賣點之一的特點,設立了“凡活動期間下午茶時間段(14:00?16:00)到店消費客人,每位贈送小麥圈1個”。巧妙的借“下午茶”的推出對麥圈進行了推廣,讓更多沒有嘗試過麥圈美味的客人得到了體驗。根據麥圈不能過夜(最佳口感保質期爲不長於24小時)的產品特性,在非麥圈推廣週期間每晚21:00至23:00麥圈七折特惠銷售。在麥圈推廣週期間進行了每日不同時間段的“折扣升級、特惠推廣”,即“10:00?19:00麥圈9折銷售,19:00?20:00麥圈8折銷售,20:00?21:00麥圈7折銷售,21:00?22:00麥圈6折銷售,22:00?23:00麥圈5折銷售。”

每個推廣周裏(注意:週六、日除外)除了延續“單桌單次消費滿150元,贈送本店vip卡”的既有政策外,還加贈當週推廣周的主推產品1份,繼續循環刺激消費。

三、企劃是手段、雙贏是目標??《麥圈先生時尚餐廳消費者權益手冊》設計

企劃的目標是最終贏得消費者,併爲餐廳帶來效益。站在消費者的角度去設計、提供我們的產品,進行鍼對性的有效的企劃營銷方能贏得忠誠的消費者。

爲此,筆者當時精心創意、設計、策劃了國內餐飲業第一本《消費者權益手冊》,此《麥圈先生時尚餐廳消費者權益手冊》(以下簡稱《權益手冊》),進一步便於餐廳的忠誠客人瞭解、熟悉餐廳的產品系列及作爲消費者在餐廳的各項消費權益,如:

“一、消費有獎權益:情侶卡座、商務卡座、街景卡座消費有獎權益、消費驚喜有獎權益;

二、節日有獎權益;

三、推廣有獎權益:

1、麥圈推廣周活動方案;2、酸奶冰淇淋推廣周活動方案;3、批薩推廣周活動方案;4、lavazza咖啡推廣周活動方案;

四、外賣有獎權益;

五、訂座有獎權益;六、生日有獎權益;七、“麥圈先生”vip卡持有者專享權益:1、“麥圈先生”vip卡折扣升級權益;2、“麥圈先生”vip卡消費兌換權益;3、“麥圈先生”vip卡其它權益:持本店vip卡客人可享受預訂、打折、外賣、推廣等方面的特別折扣權益和尊崇禮遇;持本店vip卡客人可享受最新打折活動、推廣信息郵寄到家或短信通知及生日專場服務等各項專享權益;持“麥圈先生”vip卡可在全國任何一家麥圈先生餐廳享受同麥圈先生時尚餐廳(中山大道旗艦店)vip同等的尊崇禮遇。八、“麥圈先生”消費者其它權益:對持通吃卡、e龍卡或招商銀行卡等卡的客人或通過吃喝網、飯統網預訂的客人,無論是否持本店vip卡,均給予相應協議折扣及本店vip卡持有者同等禮遇;九、“麥圈先生”代金券使用方法。”

逾六千字的《權益手冊》事實上涵蓋了普通消費者及vip消費者,抓住了消費者的心理,最大限度地使用了複合營銷等手段去實現吸引消費者消費並刺激循環消費的目標。

如消費有獎權益中的“情侶卡座、商務卡座、街景卡座消費有獎權益”。就是針對情侶卡座、商務卡座、街景卡座這些平時客人選擇最多的座位的,往往這些座位高峯期爆滿並不斷翻檯,其它有些區域除非到高峯時段,平時是不會坐人的。通過實施“一樓情侶卡座、二樓商務卡座、二樓街景卡座消費結賬金額滿88元,同時人均消費達到32元,贈送價值10元麥圈或小吃”,這種變相的“最低消費”實現了刺激客人多點單、提升餐廳人均消費額的效果,服務員也可充分利用推銷手段推銷本店推廣食品、新推創新食品及急推食品,客觀上也提高了服務員的推廣提成及餐廳整體的銷售額。

四、活動營銷、節慶營銷??一個也不能少

除了推出《權益手冊》,還不斷的利用活動營銷、節慶營銷等方式或手段促銷,力爭餐廳每日有活動,每日在促銷。

如,婚慶有獎:“結婚當月到店消費可憑本人結婚證享受一次全單七折(特價除外)的特惠,若新人系本店vip卡持有人,則在享受特惠的同時可免費領取價值二十元的麥圈禮盒一個。”增加消費者的此“消費有獎”權益使我店可以吸引更多的不同的客源層次和消費者類型到店消費。

營銷策劃方案 篇4

一、活動目的:對市場現狀及活動目的進行闡述。市場現狀如何?開展這次活動的目的是什麼?是打擊競爭對手?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確,才能使活動有的放矢。

二、活動對象:活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定羣體?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。

三、活動主題:在這一部分,主要是解決兩個問題: 1、確定活動主題 2、包裝活動主題

四、活動方式:這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮: 1、確定夥伴:拉上政府做後盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動,還是和經銷商聯手?或是與其它廠家聯合促銷?和政府或媒體合作,有助於借勢和造勢;和經銷商或其它廠家聯合可整合資源,降低費用及風險。 2、確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動具有刺激力,能刺激目標對象參與。刺激程度越高,促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據促銷實踐進行分析和總結,並結合客觀市場環境確定適當的刺激程度和相應的費用投入。

五、活動時間和地點(有時候這點會放在第二點之後):促銷活動的

時間和地點選擇得當會事半功倍,選擇不當則會費力不討好。在時間上儘量讓消費者有空閒參與,在地點上也要讓消費者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發動促銷戰役的時機和地點很重要,持續多長時間效果會最好也要深入分析。持續時間過短會導致在這一時間內無法實現重複購買,很多應獲得的利益不能實現;持續時間過長,又會引起費用過高而且市場形不成熱度,並降低顧客心目中的身價。

六、廣告配合方式:一個成功的促銷活動,需要全方位的廣告配合。選擇什麼樣的廣告創意及表現手法?選擇什麼樣的媒介炒作?這些都意味着不同的受衆抵達率和費用投入。

七、前期準備:前期準備分三塊, 1、人員安排 2、物資準備

3、試驗方案 在人員安排方面要“人人有事做,事事有人管””,無空白點,也無交叉點。誰負責與政府、媒體的溝通?誰負責文案寫作?誰負責現場管理?誰負責禮品發放?誰負責顧客投訴?要各個環節都考慮清楚,否則就會臨陣出麻煩,顧此失彼。 在物資準備方面,要事無鉅細,大到車輛,小到螺絲釘,都要羅列出來,然後按單清點,確保萬無一失,否則必然導致現場的忙亂。 尤爲重要的是,由於活動方案是在經驗的基礎上確定,因此有必要進行必要的試驗來判斷促銷工具的選擇是否正確,刺激程度是否合適,現有的途徑是否理想。試驗方式可以是詢問消費者,填調查表或在特定的區域試

行方案等。

八、中期操作:中期操作主要是活動紀律和現場控制。 紀律是戰鬥力的保證,是方案得到完美執行的先決條件,在方案中對應對參與活動人員各方面紀律作出細緻的規定。 現場控制主要是把各個環節安排清楚,要做到忙而不亂,有條有理。 同時,在實施方案過程中,應及時對促銷範圍、強度、額度和重點進行調整,保持對促銷方案的控制。

九、後期延續 後期延續主要是媒體宣傳的問題,對這次活動將採取何種方式在哪些媒體進行後續宣傳?腦白金在這方面是高手,即使一個不怎麼樣成功的促銷活動也會在媒體上炒得盛況空前。

十、費用預算:沒有利益就沒有存在的意義。對促銷活動的費用投入和產出應作出預算。當年愛多VCD的“陽光行動B計劃”以失敗告終的原因就在於沒有在費用方面進行預算,直到活動開展後,才發現這個計劃公司根本沒有財力支撐。一個好的促銷活動,僅靠一個好的點子是不夠的。

十一、意外防範:每次活動都有可能出現一些意外。比如政府部門的干預、消費者的投訴、甚至天氣突變導致戶外的促銷活動無法繼續進行等等。必須對各個可能出現的意外事件作必要的人力、物 力、財力方面的準備。

十二、效果預估:預測這次活動會達到什麼樣的效果,以利於活動結束後與實際情況進行比較,從刺激程度、促銷時機、促銷媒介等各方面總結成功點和失敗點。

營銷策劃方案 篇5

一、活動主題:

天貓家裝E站· 金秋國慶全程鉅惠

二、活動時間:

20xx年10月1日---20xx年10月30日

三、活動目的:

在短期內通過各種媒體方式將我公司天貓家裝e站平臺優勢人盡皆知從而在與其它家裝公司的促銷中能夠嶄露頭角,吸引人氣來我公司進行詢問並最終落實簽單。

四、活動內容:

1、預交訂金,500返1000

在20xx年10月1日---20xx年10月30日活動期間凡是在我公司預交裝修訂金的業主即可享受交500元返1000元。

所返現金直接抵用工程款。

2、國慶裝修,送施工輔料升級套裝

在20xx年10月1日---20xx年10月7日活動期間凡是在我公司確定裝修的`業主,前10名裝修的顧客即可享受施工包輔材全線升級及主材禮金券20xx元,10名-20名的顧客可享受價值20xx元的主材禮金劵.

3、滿額達標,再贈小家電

在20xx年10月1日---20xx年10月30日活動期間凡是在我公司裝修的業主:

滿80000元以上----100000元以內送品牌淨水系統一套

滿100000元以上----120000元送42寸品牌電視機一臺

滿120000元以上送品牌1.5P空調一臺

營銷策劃方案 篇6

作爲出版社發行人員考慮較多的是市場營銷策略,而作爲出版社社長就必須統攬全局,將選題策劃、編輯加工、印刷出版、市場營銷整個鏈條作爲一個系統工程,堅持以市場需求、讀者歡迎爲前提,堅持社會效益和經濟效益相一致,營銷工作自始至終環環相扣,全員參與。我以爲僅有發行人員參與的營銷是局部的、不完整的,甚至是不成功的營銷。

 一、發行人員的素質要求

何爲營銷?我以爲一名成功的發行人員要有先進的營銷理念,完備的營銷方案,可行的營銷手段,強烈的公關意識,對整個銷售過程成竹在胸,每一步都在自己掌控之中。而不是走一步,算一步,走到哪算哪,聽天由命。

營銷一詞目前雖然被人們普遍關注,但作爲一個專業進入大學課堂也僅有十幾年,所以到目前爲止,並不是所有的人都完全接受,這也就不難理解了。不少出版社發行人員、書店工作人員仍停留在等待推銷層面上,發多少貨,沒有市場調研,憑一句酒話而已。貨怎麼發?如何降低成本?沒有思考;貨有什麼特色?不知道;貨到後怎麼打動讀者?沒研究;一切的一切就造成了目前圖書業“折扣不斷降、退貨沒商量、回款無期限”的狀況。這種狀況雖然不全是發行人員的問題,但也應引起發行人員的足夠重視和警惕。

著名的營銷案例“把梳子賣給和尚”,講的是有人認爲不可能,有人賣了一把,有人賣了十把,有人賣了一千把,這是爲什麼呢?根本問題是營銷理念不同,賣一千把的營銷員是通過營銷公關活動,改變了客戶的觀念,使客戶接受了自己的觀點,所以成爲成功的營銷案例。各出版社都有這樣的案例,策劃時認爲很好的一本書,最後變成了報廢書,當然這裏有前期市場調研欠缺、生產週期延誤等因素,但也有營銷不成功的原因。

從市場調研角度講,一名優秀的營銷員必須有靈敏的嗅覺,善於把握市場信息,並經分析篩選出有用的信息,這裏麪包括政策因素、銷售環境因素等。有個故事這樣講,有兩個銷售員來到非洲,發現當地人沒穿鞋,一個發回電報“速發一批鞋來”,另一個發回電報“這裏人根本不穿鞋”,同一種現象爲何會產生兩個截然不同的結果,這就是市場調研能力所致,當然這個例子有點特殊,但此類現象在各出版社都不同程度地存在。

二、根據圖書特性確立營銷模式

小平同志的名言“不管黑貓白貓,逮着老鼠都是好貓”,貓論的精華就是實事求是。日常生活中人們有句俗語叫“條條大路通北京”,講的就是一條真理——殊途同歸。各個出版社所處地理位置、外部條件、內部條件各不相同,所以就造成了各自所走的道路不可能完全一致,但只要結合實際,具有特色,就一定能夠成功。我國在革命初期,曾照搬蘇聯模式,實踐證明是失敗的,在毛澤東同志領導下走“農村包圍城市,建立農村根據地”的道路從而取得了革命成功;改革開放以後又是走有中國特色社會主義道路,以經濟建設爲中心,提前實現翻兩番,取得了舉世矚目的成就。

在我們出版界不也是如此嗎?外研社走外語之路,在全國建立發行公司是一條成功之路,年創利近兩億元並以超高速度向前發展;北師大社緊緊抓住中小學教材,()建立一套自己的發行網絡,實現人均創利60萬元;金盾社緊緊圍繞農民用得上、買得起的實用圖書,帶動農民發家致富,營銷員級別高(部隊退下來的師、團級),長年在外深入各縣,成爲中宣部樹立的典型;還有西南師大社、陝西師大社、大連理工大學社等等都有成功的範例。

社科書、學術書、大專教材、中小學教材、大衆讀物、中小學教輔,所面對的受衆不同,所以營銷人員不能以不變應萬變,應針對不同書籍制定不同營銷方案,採取不同營銷手段,結合自身特點,建立自身網絡方能取勝。

 三、市場營銷始於選題策劃

一本書、一套書形成之後銷售好壞表面看在銷售人員,而銷售好壞的根子在於選題是否適合市場,就是說選題策劃是根本,如果選題工作不精、不細、不準,出書越多,損失越大。出版社的勞動是智力型勞動,編輯應成爲專家,要有自己的方向、自己的領域、自己的特色,堅持不懈定能成功。編輯要將更多的精力用於培育作者,聯繫作者,提出選題,同樣做一部書,其結局可能是負效益,可能是微效益,也可能是大效益或超大效益,這就看編輯的功夫和能力。一個策劃編輯是不能坐在辦公室裏等稿子,要走向社會、走向全國、走向世界,廣交朋友,以誠相待,要有劉備三顧茅廬的精神,取得作者的信任與支持,誰擁有大量優秀作者隊伍,誰贏得讀者的可能性就大,策劃編輯在策劃選題時就應設計完備的營銷方案。

四、營銷宣傳的定位

古人言“酒香不怕巷子深”,但在現今社會,傳媒業五花八門,鋪天蓋地,如果誰忽略了營銷宣傳,誰就不可避免被市場淘汰,所以我要特別強調:酒香也要勤吆喝。

當然講產品宣傳,絕不是不講策略,不計成本,不分場合,不分地點,來者不拒,那是燒錢。山東秦池酒在中央電視臺爭得標王之日也就是企業毀滅之時。針對不同產品、不同對象,應選擇不同媒體進行宣傳,大項目大宣傳,小項目小宣傳,要有成本概念和投入產出概念。廣播、電視、報紙、雜誌、廣告牌、宣傳頁、宣傳冊、產品發佈會,不一而足,我們必須結合實際,根據不同受衆,選擇不同媒體,選擇不同時段,選擇不同範圍進行有效宣傳,投入資金多少和取得效果並不是線性關係,關鍵是要靠膽略和智慧,用較少的投入取得較大的成果。總之產品不宣傳是不行的,盲目宣傳也是不可取的。宣傳不能只靠硬廣告更要學會通過社會公益活動宣傳自己,有人講四流企業賣產品,三流企業賣服務,二流企業賣品牌,一流企業賣理念,這是不無道理的。

總之,無論中小出版社,還是超大出版社,在我國加入WTO的今天,面對的不僅是國內同行的競爭,還要面對國際巨無霸的競爭,如果不加強學習,提高水平、提升理念,以現代的營銷手段應對新形勢,遲早會被歷史所淘汰。所以我們一定要有緊迫感、危機感,時不我待,培育營銷英才,佔領制高點,衝破驚濤駭浪,勇往直前。