催促員工上班通知函1
致xxxxx員工：
爲體現公司人爲關懷，公司已多次利用電話及書面方式通知你們到公司工資部門報到上班，你們仍然沒回公司上班。現公司登報通知你們於xxxx年12月20日前回公司上班。否則將按公司相關規定處理。
特此通知
徐州xx集團xx實業有限公司
催促員工上班通知函2
致員工：xxxxxx
經賓館研究決定，現通知你前來上班;自收到本通知之日起於10之內前來賓館人資部報到，保衛科上班。逾期不到後果自負，賓館將按照《新疆電力賓館勞動紀律管理辦法》的有關規定進行處理!
特此通知!
xx電力賓館
xxx年3月7日
催促員工上班通知函3
致員工： 於 xxxx 年 月 日曠工 2 天; 爲體現公司人文關懷， 以教育爲主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，並自願接受公司 的.相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。
本月公司進行薪酬調整後您也與其餘駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執 行! 請您自收到通知之
日起即刻上班!否則將按公司規定：連續曠工三天 (含)以上的，公司有權解除勞動關係，並按相關規定處理!
特此通知!
XXXX 有限公司
xxxx 年 9 月 26 日
