轉眼間20xx年已近尾聲，這一年是我十幾年來教學工作中可謂最忙碌但也最充實的一年，心理時間特別短，還沒來得及從週一回神過來，卻又到了週末，細思一年中的工作，可總結爲收穫多多，遺憾不少，着重扮演好了三個角色：
角色一：親密無間的老師。作爲一名教師，首當其衝要做好自己的本質工作，也就是做好教學工作，要對那一個個求知的面孔負責。本學年我先後擔任了四年級和五年級一個班的教學工作。特別是本學期教了一個全是新轉進的組合班。有人說，新組合的班好教，我認同。因爲學生都剛來，相互不熟，比較聽話，對老師的那一套方法還很陌生，沒有對立情緒。但事物都是對立辯證的。有好的，必定有不好的。因爲很多是農村來的，還有很多是想改變學習環境來提高學習成績的。所以這些學生成績差得太離譜，乘法口訣只能備出一一得一，一二得二者有之，十幾分二十幾分的太多。
想提高他們的成績，不是一朝一夕就能做到的。因爲這樣，所以對自己擔任的教學工作更是嚴格要求自己，以身作則，竭盡全力，上好、上活每一堂數學課， 把熱愛學生放在第一位，尊重信任學生、關心愛護學生，無論成績好壞，我都一視同仁。堅持與學生平等融洽相處，與學生無話不說。我堅信：只有親其師，才能信其道。同時儘量多關注後進生，樹立起他們學習的興趣，讓他們能夠在學習的航道里重新起航。總之努力做到對學生負責，做到盡力而爲，問心無愧。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收穫。
角色二：勤勤懇懇的教研者。作爲教研處副主任一年來的工作體會是：
1、責任重大。肩負着學校教育目標和教學計劃實施、教學質量提高的重任，肩負着提高教師業務素質、科研能力的重擔，平時還要接受來自上級教育部門的階段性工作，只有縝密組織，切實安排才能保證教學活動開展。
2、事務繁雜。教學工作計劃的.制定實施，日常教學管理，教學情況分析，教研活動的安排監督檢查，各種教學比賽的組織、考試的統計分析，學生的成績統計以及上級部門的各種檢查。
我的做法是：
1、紮紮實實地進行教育教學工作
學期初制定並組織實施學校教學計劃，期中不斷進行監督檢查實施情況，期末認真分析總結找出不足；我們督促組織各學科教研組開展了學科競賽活動，如語文寫作、古詩詞比賽，數學的數學競賽等等；精心組織安排學校的公開課、彙報課、優質課、對外觀摩課，並做好記錄檢查工作；在每學期中間進行了教學常規的抽查檢查工作，並把檢查中出現的各種問題進行了及時反饋通報；組織落實各大教研組和備課組活動開展，並進行了不定期的突擊檢查，對開展情況做好了檢查記錄；期末進行了學校質量檢查的記分、統計、質量分析以及教師業務考覈等等，總之不管什麼事，我都能做到盡心盡責；事事都身體力行。
2、踏踏實實地開展科研工作
作爲一名教研人員，不僅能督促教研組開展工作，而且能在教研組的合作教學研討活動中起表率作用。不僅自己能不斷地進行學習研究教學工作，而且能和教師們一共探討教學工作。我能深入課堂聽課，不管是公開課還是彙報課，或者是隨堂課，每次聽完課，我都會與老師們進行溝通交流，提出誠懇而坦率的意見和建議，一起和老師們學習，一同和老師們提高。
組織開展了各種各樣的活動，如每年全市三月份的開放月活動、送教下鄉活動、數學優質課選拔賽、語文說課比賽、教師基本功技能大賽、全市師生“經典詩文誦讀”比賽等等，這些活動能得以順序開展，都滲透着我們的辛勤汗水。
3、有條不紊地進行課題研究工作
數學課題研究已經進行了一年多，在這一年裏，我從撰寫課題實施方案，制定每年研究計劃，組織課題研究會議，佈置研究任務，進行研究階段性小結，再到資料的收集整理，最後到課題的中期總結驗收評估，不知付出了多少艱辛勞動。可喜的是我們有一定的成果：撰寫了七千多字的中期報告，有2本教學設計反思集和案例集，有多份研究小結和各種研究的圖文資料等等。
4、積級主動地組織參與各項迎檢活動
本學期在申報語言文字示範校中，竭盡全力，開展了豐富多彩的語言文字活動，完成了幾十份迎檢資料，經常是加班加點，搭上了無數個休息日，耗費了大量的精力。
在全市教育教學常規大檢查和改革開放三十週年展板設計中，我能以主人翁的責任感， 全身性地投入工作，配合各科室做了大量的工作，自己認爲基本完成了各項任務。
角色三：上傳下達的服務者。作爲學校中層幹部，其實最準確最直接的就是爲上級服務爲老師服務，不斷完善自己的服務水平。
一年來，除了做好學校的各種教育教學的服務外，還對上級下達的各種通知活動，我能及時傳達到老師手裏，第一時間讓老師着手準備。比如在國家省市級各種比賽中，我都能及時督促老師上交教案、論文、課件等，然後上交給上級部門，扮好橋樑的角色。此外，身爲黨員，還能爲第二黨支部書記做好各種服務：如組織支部活動、收集黨費等等。當然我也能經常熱心地爲老師們排憂解難，伸出援助之手，可以說是隨叫隨到，只要自己有時間。
人生是一種體驗的過程，當回首往事時所有的體驗都是財富，收穫一年的背後，也有許多遺憾：對學校領導和老師交給的任務，有時考慮得不夠周密，完成得任務不夠出色，服務得不夠滿意。可能是因爲教研處前面是一個人忙的緣故，也可能是個人能力有待提高。但不管怎樣，我都要對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的老師們表示最誠摯的謝意！
我想人生絕不可能只希望在別人掌聲中前進，只能在別人的挑剔聲做更好的自己；表揚讓我精神振奮，批評同樣讓我進步！
