時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，回顧這一段時間存在的工作問題，來爲這段時間的工作寫一份自查報告吧。那麼自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家整理的個人有關事項自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人事項自查報告1
一、審覈小組成員要求
⑴ 公正表達：審覈組成員在審覈檢查過程中應履行真實、準確地報告義務，從收集審覈檢查信息和審覈檢查證據到形成審覈檢查結論的過程中，審覈組成員的言行均要公正，不偏不倚，遵行‘以客觀證據爲依據，以審覈準則爲準繩’的基本要求，真實、準確地報告審覈檢查證據、審覈檢查發現和審覈檢查結論，以及在審覈檢查中遇到的重大障礙和在審覈組和受審覈檢查方之間沒有解決的分歧意見。
⑵ 職業素養”：審覈檢查員應具備的基本職業素養是勤奮並具有判斷力。在審覈檢查中不應侷限於已有的經驗和知識，應以發展和變化的眼光和態度看待事物的發展，並做出客觀的判斷。應具有很強的判斷能力，應對大量的審覈檢查信息進行有效的識別和分析，做出正確而客觀地判斷。
二、審覈有關的要求
⑴ 獨立性：保持獨立性是實現審覈的公正性和審覈結論的客觀性的基礎。要求審覈檢查員應不帶偏見，保持客觀的心態，不能將個人的主觀臆斷、猜測作爲審覈檢查證據，從而保證審覈發現和審覈結論僅建立的審覈檢查證據的基礎上。
⑵ 基於證據的方法：審覈證據應是客觀存在的，可證實的。由於審覈是在有限的時間內並在有限的資源條件下進行的，因此審覈是一個抽樣檢查的過程，在審覈檢查中獲得的審覈證據也是建立在可獲得信息的樣本的基礎上的。
⑶ 爲達到審覈公正、公平、獨立的要求，審覈檢查組實施審覈檢查時必須2人以上同時進行審覈檢查工作。各審覈小組成員應就審覈檢查時間做好溝通、安排，並對審覈檢查結果負責。
三、審覈檢查組工作要求
⑴ 審覈檢查組組長應編制每月審覈檢查計劃，明確審覈檢查目的、審覈檢查準則、範圍、審覈檢查活動預期的時間和期限、審覈組成員和分組等。
⑵ 審覈檢查組成員應做好審覈檢查前的準備工作文件。審覈檢查工作文件可以包括檢查表和相關記錄表格。
四、編制審覈檢查表的要求
審覈檢查組成員應根據審覈檢查計劃的內容編制審覈檢查表。編制審覈檢查表可以保持審覈檢查目的的清晰和明確，保持審覈檢查內容的周密和完整，保持審覈路線的清晰和邏輯性，保持審覈時間和節奏的合理性，保持審覈方法的合理性，減少審覈員的偏見和隨意性。
審覈檢查表的主要內容主要是依據審覈準則，列出審覈檢查內容（即審覈檢查的項目和要點）和審覈檢查方法（即審覈檢查的步驟和具體方法），除此之外，檢查表還可以包括受審覈檢查部門、審覈時間、審覈人員、審覈記錄等。主要內容：
① 審覈內容（即查什麼）
a) 依據審覈準則逐項列出審覈的項目和要。
b) 注意審覈項目和要點的邏輯順序。
② 審覈方法（即怎麼查，包括抽樣計劃）
a) 列出去哪查，即去哪個部門、哪個區域檢查；
b) 列出找誰查，即找哪些人面談；
c) 列出如何查，即要查閱哪些文件、資料、記錄等證據，現場觀察哪些具體活動和過程的實施狀況等。
個人事項自查報告2
低保工作事關社會和諧穩定大局，是構築社會保障體系的“最後一道安全網”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉低保工作作爲社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴把關口，規範運作，精心打造“陽光低保”，爲實現動態管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年，根據上級有關文件和會議精神，開展了爲期兩個月的低保對象全面覈查工作，取得了良好的效果：提高了羣衆對低保政策的.知曉率和村（居）委幹部執行低保政策的準確率，進一步規範了低保工作規程，提高了低保工作的透明度，在羣衆的積極參與和監督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶（其中低保戶主死亡462人，村幹部親屬63戶，離任村幹部46戶，孤兒成人5戶，企業退休人員128戶，生活好轉脫貧1131戶），取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好，羣衆比較滿意。現將覈查工作情況彙報如下：
一、主要做法
（一）領導重視，精心組織。民政局主要領導非常重視低保覈查工作，親自參與覈查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議（全市民政工作會議，局機關會議，民政辦主任會議）。親自動員部署，爲全市上下步調一致、同心協力做好覈查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保覈查工作領導小組，主要領導任組長，副職領導任副組長，全體正股長爲成員，實行分片包乾負責，爲覈查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保覈查工作方案，明確了覈查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內容。同時，市政府成立督查組（由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成），對全市低保覈查工作進行督查，保證了低保覈查工作高質量、高效率完成。
（二）廣泛宣傳，全面自查。根據工作方案的要求，各鎮（街道）、市直單位將低保覈查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達低保覈查的要求，並在一個月內（4月份）完成轄區範圍內的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進戶調查，要求進戶調查率達到100%；同時填寫下發的《低保對象調查登記表》，將所有低保對象的現有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，並附上調查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村（居）委、基層單位將現有低保對象全部進行上牆公示，公示期爲7天，對有異議的對象再一次進戶覈實。三是召開集體會議（村民或村民代表會議），對進戶調查的情況進行認真審覈，根據低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細緻的政策宣傳工作，說明退出的理由；同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審覈後符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分爲三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進戶調查人簽名。民政辦主任，分管民政的領導簽名並加蓋村、鎮公章確認後，如期送市民政局備案。
（三）加強督查，工作到位。爲了確保低保覈查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月（5月份）的時間分赴20個鎮（街道）、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村（或基層單位）進行復核。複覈的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次覈查工作情況，及本村低保工作情況的彙報；二是走訪羣衆，瞭解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規拿低保、辦低保以及村幹部私拿低保款等行爲情況；三是到低保戶家中實地調查，瞭解低保款發放情況，瞭解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮（街道）、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。
（四）強化監督，保證質量。本次低保覈查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公佈了市、鎮、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大羣衆的積極參與。如大坪鎮鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準確率高，羣衆滿意，使原來的問題村轉化爲平安村，取得了非常明顯的社會效益。
二、存在問題
（一）低保的核查還存在空白村，原因是村幹部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。
（二）低保政策宣傳有待廣泛深入，羣衆對低保政策領會不夠，村幹部也不能把好低保準入關。
（三）村委一級在動態管理工作上，不夠大膽仔細，造成未能及時取消應該退出的低保對象。
（四）各鎮（街道）民政辦幹部人手不足，入戶調查面不夠廣泛。
三、今後工作計劃
根據目前低保工作中存在的問題，今後主要做好如下工作：
（一）擴寬覈查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查，確保100%的村通過覈查。
（二）加大低保政策的宣傳。
1、將低保申請、審覈、審批等有關文件在民政網站公佈。
2、採取羣衆喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公衆知曉率。
3、加強對鎮、村低保工作人員的培訓，通過舉辦理論與業務培訓班，爲基層培訓高素質的業務骨幹，不斷提高工作人員的業務素質和管理水平。
（三）進一步規範低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉居（村）民最低生活保障實施辦法》（興市府〔2006〕47號文件）和上級民政部門有關文件精神，嚴格按文件有關申請、審覈、審批的規定，把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難羣衆按程序及時納入低保範圍；對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消；對不符合低保條件的困難羣衆做好解釋工作。
（四）認真落實監督檢查制度。要經常開展低保工作的監督檢查，對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調查、誰審覈、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度，對羣衆舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀行爲配合有關部門依法嚴肅查處，追究相關責任人的責任。
（五）加大低保對象動態管理力度。根據低保對象不同情況，採取分類定期審覈辦法。對於收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年複審一次；對收入來源不固定，羣衆產生新的異議的對象進行隨時複審；對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局覈查其是否已領取退休金，實行半年審覈一次。根據複查掌握的家庭經濟狀態變化，及時按程序辦理停發、減發或增發低保金手續，及時向社會公示。
