隨着個人素質的提升，報告與我們愈發關係密切，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編幫大家整理的總經辦述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導：
我叫xxx：女、畢業於XXXX大學XXXX專業。
我是心懷着對XX的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自於同事對我的信任和支持。XX集團的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信心一直努力工作着。現在，我向各位領導述職，請予以審議。光陰似箭，轉眼間兩個月實用期到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。兩個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這兩個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往兩個月工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。兩個月以來，在上級領導和同事的共同支持幫助下，我有了很大的進步並也爲XX的發展作出了一點微薄的努力。這兩個月，對於我來說，是非同尋常的兩個月，房地產行業的瞭解、總經辦內勤及行政工作的熟悉和學習、從分公司運營向集團化運作思想的轉變等等，都給我注入了新的活力，給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。在公司領導的領導下，以及餘經理的直接指導下，我紮實工作，在諸多方面得到了學習和探索，促進了個人素質的提高。現將兩個月的工作彙報如下：
一、兩個月中做了什麼：
（一）、在總經辦餘經理的悉心指導下逐步形成了總經辦內勤系統化的工作模式
從11月末開始，在餘經理的直接指導和關懷下，先後學習了檔案的管理，一般文件（如通知、請示）的起草，會議紀要撰寫上交，收發文、文件借閱、印章外借使用登記，集團白板（通知欄）通知的及時張貼、整理，使我認識到了行政內勤工作在集團化管理中起到的不可忽視的作用。
（二）、協助總經辦涉及人事招聘方面的工作：
從網上招聘職位信息發佈開始，到後來應聘簡歷的篩選、彙總、呈報部門經理，再到通知安排人員面試，我從集團的招聘需求、人才標準、人才長期培養計劃入手，從最初的大面積收集到現在的'精挑細選。
二、兩個月有哪些體會：
通過兩個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：
（一）、必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照集團公司規範的要求，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守集團公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，纔能有好的工作成果出來。
（二）必須努力學習業務知識，在總結的基礎上不斷創新：
行政內勤工作是一項嚴肅認真的行爲，必須按照規範的程序來進行，稍有不慎就會對集團公司的秩序化，程序化運作產生極大的負面影響。所以必須認真學習相關的規定、工作流程，清晰瞭解各項工作的節點化分解、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。
