金融學社會實踐報告

篇一、金融學社會實踐報告

一、報告說明:

金融學社會實踐報告

本篇調查報告因作者個人水平、時間、精力有限,僅如實反映金融專業就業現實狀況,並不做,也沒有足夠信息來做相關研究分析。報告中的設計到的任何觀點均引自其它研究報告,非本人觀點,僅作參考。

二、報告前言

金融是現代社會和經濟全球化背景下產生的標誌性產業,也是一個典型的高收入彈性產業,會隨着社會經濟的發展而佔據越來越重要的地位。隨着經濟全球化的深入發展,金融日益廣泛滲透到經濟社會生活的各個方面,與人民羣衆切身利益緊緊相連。因此一種觀點認爲,如今金融人才短缺,就業前景廣闊。

然而在大學擴招的浪潮中,金融學個專業的擴招是極其明顯的。另外,20xx年廣東省高考有70%的學生首選金融和商業相關專業,而在商業極其發達的美國,這個比例也只有30%。經統計資料表明,許多本科畢業生

畢業之後進入銀行都是從站櫃檯開始,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業越來越高的入行門檻,另一種觀點認爲,金融從業壓力大,就業前景看壞。 那麼,到底哪種觀點更符合現今金融就業狀況呢?從招聘公司來說,對當今畢業生有着什麼樣的 招聘要求呢?從招聘者來說,在金融行業工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢?工作在金融崗位的職員又有着什麼樣的生活形態和收入福利呢?本報告將從但不限於這些問題的角度,通過對證券公司的整體調查,公司經理的述說以及對相關職位職員的採訪來反映就業現實狀況,事實甚於雄辯,在對事實有過一定的瞭解後來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。

三、報告正文

(一) 證券公司調查

調查時間:20xx年xx月xx日

調查單位(地點):申銀萬國證券股份有限公司成都分公司

調查對象:該公司總經理王,職員肖、徐等。

1、 證券業金融專業宏觀就業狀況

以下所提及職位均指除基層職位如文員、櫃員等外的與金融專業有直接聯繫的.職位。基層職位的學歷要求一般是本科生,職業能力要求是交際能力強,親和力強,細心,耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛鍊。

證券公司業務分爲證券經濟業務、投資銀行業務、資產管理業務、自營業務等。其中證券經紀業務及諮詢顧問業務由分公司執行,其它業務均由總公司開展。在總公司(更高級的業務)中對學歷和能力總體會比分公司高,一般爲優秀的本科生和研究生。

證券經紀業務中,爲金融學專業畢業生提供的有證券經紀人、證券(期貨)分析師、理財師等,學歷要求一般爲本科生。經紀人要求人際交往能力強,親和力強,細心,耐心;分析師則要求對證券行業敏感、熟悉。經紀人薪水根據業務水平而定,多則月薪一萬左右,底則月薪2014—3000。

投資銀行和資產管理業務等其他業務有諸如保薦人、負債管理師、行業分析師、風險控制人員等等職位。學歷要求一般都爲研究生以上,且具備一定的科研分析能力,對法律、財務、金融、會計、計算機、管理的複合型人才有迫切需求,這也是證券行業對人才的要求趨勢。在這些業務中,一般職員起薪會在年薪十萬以上。

2、案例採訪

1)證券經紀人

工作內容:爲證券公司介紹證券交易客戶,從客戶交易資金中提取交易費用作爲工資來源。

工作壞境及地點:由於與不同客戶打交道,經紀人的工作環境經常變化,到處奔波,地點不定。

工作所需能力:本科學歷以上;良好的人際交往能力;良好的身體素質;有着親和力、細心、耐心的心理特質。 工作薪資範圍:根據業務水平而定,在2014—10000左右。

工作形態:爲了拉客戶而到處奔波;也可以悠閒的享受客戶的交易費用。

職業發展展望:沒其它的,拉得好坐着來錢,拉的不好,累死了也沒多少。

2)經理文員

工作內容:證券交易資料錄入、整理

工作壞境及地點:經紀經理後臺辦公室

工作所需能力:本科學歷;基本的金融常識;耐心、細心的特質

工作薪資範圍:2014—3000左右

工作形態:面對電腦錄入資料

3、小結

目前金融專業的畢業生太多太濫,證券業基層崗位的需求是供不應求,競爭很激烈;然而對於中高層職位的專業化人才的需求仍然很大;對於複合型的人才更是供不

篇二、金融學社會實踐報告

暑假就這樣過去了,在會計處實習的時間裏,我主要學習了綜合業務處理系統,熟悉了銀行的會計科目,基本掌握了該系統的記賬和複覈的操作,並能獨立處理同城交換、證券清算和外匯覈算。通過看、問和動手操作,我對會計處的主要工作有了更加系統的瞭解,特別是支票匯票等,在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據並沒有具體的認識。

在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據並沒有具體的認識。現在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間裏,我邊幹邊學,發現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過,我所要做的就是熟悉各種票據,掌握它們在國際貿易中的作用,同時幫助和指導客戶填單和審單。在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力,自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位,我就意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓,雖然這個銀行內部氣氛和諧,沒有老套的束縛,但它畢竟是一個跟錢打交道的機構,需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,我就應該嚴於律己,這樣不僅可以遵守銀行的規矩,對我自己更有好處。 以下是我實習一個多月來的體會: 首先,來工行xx縣支行實習的短短兩個月的時間裏,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校裏學知識的時候總是老師往我的頭腦裏灌知識,自己根本沒有那麼強烈的求知慾,大多是逼着去學的。然而到這裏實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的慾望。 在這裏大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以後的人生路上一種很大的推進。

只有堅持學習新的知識,纔會使自己更加提高,而這裏就有這樣的氣氛。同時這次實習也爲我提供了與衆不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變爲主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變爲在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認爲這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。