在人們素養不斷提高的今天，報告與我們愈發關係密切，不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的員工個人辭職報告範本（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人辭職報告1
尊敬的總經辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一,每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼積極性的工作。每天接各種客戶打來的諮詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但並不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。
對於今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由於我個人能力有限，並不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。
我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因爲以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二，作爲一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對於員工所做出的努力，公司往往並不認可，並稱之爲小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。
再說福利薪資方面，對於公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來。對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我並不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最後，我懇請總經辦批准，並祝公司今後生意興隆。
辭職人：xxx
日期：年月日
員工個人辭職報告2
尊敬的公司領導及主任：
您們好！
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能儘快給予回覆理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較爲優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷，與財經相關的專業，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建築有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多；同時我也明白之間的優勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利於自我本身發展的領域去工作，這樣也更有利於自己將來的職業規劃和發展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因爲到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便於工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。
第三，如果真要說我什麼理由讓自己非辭職不可的話，那就是因爲的我的夢想。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴裏說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認爲這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這裏我也無需對別人的評價作何論斷，因爲這一切都顯得爲之過早了，我的人生只不過纔剛剛開始。我可不想只因爲別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去爲自己的理想而去奮鬥！我想，如果我今天辭職，也許會後悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會後悔一輩子。
我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮鬥的人！
當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出於對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的`努力來爲自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對於一個立處社會的每一個公民來說，沒有什麼教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉職也自然不是因爲工作環境不好之類的問題。
我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也並非是害怕自己會吃苦什麼的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來說，不管從事什麼樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作纔會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出於自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！
同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。
最後，祝各位同仁事業有成、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在此，我要先向您說一聲：“謝謝！”作爲一名xxx公司的員工，我已經在這個崗位上工作了x年的時間了。在這x年來，我一直在您的教導下積極的需學習，成長。在您的幫助下，我才適應了這份工作，並瞭解了該怎麼去做好這份工作。
當然，這也並不是說，僅僅靠您的教導和培訓就能順利的完成工作！在工作上，我除了自身的努力外，也得到了很多前輩的認可，學會了很多工作的技巧。這對我而言，是最大的鼓勵和幫助！起初，我工作完成的並沒有這麼好，甚至，因爲自身的不足給工作帶來了麻煩。但是，通過您和其他前輩們的指點幫助，我也改進了自己的工作，提升了自己的能力，讓自己真真正正的成爲了一名xxx的員工。
但是，經過我自身對工作生涯的規劃和考慮，我在近期裏，必須離開工作，並在後來的其他方向謀求發展。起初，認識到這一點的的時候，我很是不遠放棄啊。但是，如今自身的問題已經到了眼前，我必須去積極的面對。
爲此，我在這裏向您申請辭去xxx崗位的工作。這是我在思考的了xx天之後，能得出的最好的結果。我很遺憾，如果能有機會的話，我也多麼想繼續在熟悉的崗位和不能內努力的發展自己，提升自我的能力。但是，每個人都是爲了發展和進步纔來到工作的崗位。爲了能創造美好的生活和未來，我也因此必須選擇最爲適合的工作作爲我的途徑。
這今年來，在xxx公司的工作中，我真的收穫了很多，也提升和改進了很多。但是，現在的市場和社會也在不斷的變化，爲了能適應。我必須更進一步的去要求自己，加強自己。爲此，還望您能原諒的選擇。
我也知道，這個時候選擇辭職會給您和部門的大家帶來許多我麻煩。但是，也希望哪位給您能理解，工作的發展總是要把握機會。我希望能抓出這次的機會，就必須辭去現在的工作。給您和大家帶來的不便，我真的遺憾。
但儘管選擇了離開這裏，但我依舊不會忘記自己曾經是xxx公司的一員，不會忘記我也曾在這裏努力和拼搏過！在最後的時間裏，我一定會收好自己最後的一班崗，認真的爲工作奉獻自己的力量！
最後，祝願大家工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於各級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在一週內從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將盡力配合並做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
日期
員工個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
在公司已經兩個月了，兩個月的時間讓我真正的融入進來，和同事們的相處也非常的輕鬆愉快，工作上也是比較順利的。其實這兩個月的試用期，我自我感覺是很良好的，但我一直有一件非常糾結的事情，那就是隨着時間的深入，我對這個行業並不是很有期望了。怎麼說呢？因爲我一開始對這個行業期望很大，那時候還不是非常瞭解這個行業，所以因爲自己期望過高，導致當我真正的進來之後，發現這個行業和自己想的很不一樣，心裏也很是落寞。百般糾結之下，我做了一個決定，那就是辭職。很抱歉這兩個月沒有做出什麼成績來，也很抱歉賀詞辭職給您帶來了麻煩，希望您能夠給予諒解，非常感謝。
公司是一個很好的平臺，它在這個行業之中是一個很好的示範，有着嚴格的管理制度，也有着優秀的業績和成果，不管從哪個方面說，我能夠來到這裏工作都是一次非常珍貴的機會。而現在我要放棄這樣的一次機會了，心裏也很是糾結，但是面對自己一份不喜歡也沒有熱情了的工作，我想放手應該是一個更好的選擇。這兩個月的時間，我真的很榮幸，因爲我有一位經驗豐富，性格溫和的領導，也有着一羣充滿鬥志，熱情友善的同事。這是一個非常優秀的集體，同時也是我學習的最佳之地。所以憑藉着這些優秀的外界條件，這兩個月裏我也成長的很快，和之前剛進來的時候相比，自己有了飛躍的進步。這一切也要非常感謝我的領導，是您一直幫助我，指導我，將我帶向一條正確的道路，尋找到自己心中的方向。其次我也要感謝我的同事，是你們的熱情，也是你們的支持，才讓我越來越自信，也讓我能夠在這個集體中感受到力量，從而促使自己更有動力的往前走。不管如何，這些感恩我都是發自肺腑，我也真心的祝福大家，希望大家今後的日子越來越順利，家庭要更幸福，歲歲安康，年年有餘。
領導，最後我仍是想對您非常真摯的道一聲歉，因爲我知道您一直都在很努力的引導我，這是您對我的厚愛，我心裏一直都非常清楚。我也很遺憾自己今後不能再和大家在一起了，不能夠一同奮鬥了，但我仍會記住大家的好，也會真心實意的祝願大家！在此也希望領導能夠爲我早日審批，希望不會打擾您太多時間！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告6
敬愛的xxx：
自從20xx年3月份進入xxxxx這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在爲xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。非常感謝領導在工作的這段時間裏對我的幫助和關懷!
今天我選擇離開，有很多原因：1、長期重複勞累的工作，讓我失去了往日的激情，也沒有學習的時間和精力了,基本上沒有一點長進了,現在做起事來似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認爲我在這裏已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。3、由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，倍感壓力重大;因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲xxxx做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是xx婦產科一員而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願XX興旺發達，永往直前!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告7
尊敬的XXX：
我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到XX整4個月了，XX裏的人對我都很好。
當初由於您對我的能力的信任，使我得以加入XX，並且在短短的4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞後期編輯和人才交流中心的管理工作，使我在後期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，開闊了視野，鍛鍊了能力。對此我深懷感激!
我衷心感謝XX以及各位同事對我的照顧與關愛，而今，由於個人的婚姻問題，不得不提出辭職。
做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲商會的一名中層幹部，商會正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今後在各個項目安排的合理性，本着對商會負責的態度，爲了不讓商會因我而造成失誤，我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
最後祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX年X月X日
員工個人辭職報告8
尊敬的各位領導：
我現在鄭重提出辭職!
我是XX年畢業於XXX，現年簽約於XXX，同年至XX見習，並工作至現在。在工作實踐中，我先後參加了XX，XX等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的經營等，至始至終處於一種停滯、自以爲天下第一的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的XX市場中游刃有餘，只是苟延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。在對員工的再培養、再教育的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行爲思想不斷提高，企業纔會有進步，在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業纔會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少，更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，尤其是技術管理人員。在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什麼對精神文明的追求。
在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的嚮往更是缺乏勇氣和力量。爲此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批准。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX年X月X日
