轉眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在着缺陷，是時候認真地做好自查報告了。爲了讓您不再爲寫自查報告頭疼，下面是小編收集整理的鄉鎮幹部自查報告（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
鄉鎮幹部自查報告1
根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結合市開展的學習實踐科學發展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我爲西郊發展作貢獻”爲主題，認真排查本人在貫徹落實科學發展觀，發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足，主要表現在：
一、發展經濟意識不強。
思想不夠解放，做工作瞻前顧後，缺乏闖勁，片面認爲自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面，不直接抓某一方面經濟工作，導致了對一些經濟工作缺乏瞭解，主動參與經濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯繫，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設並不矛盾，黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎，關係到一個地方的經濟發展和社會穩定，責任重大。
二、本職工作業務知識學習不夠深入。
新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求，對一些理論學習只侷限於就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由於缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。
三、工作作風不夠紮實。
平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙於開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足於會議，佈置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。
四、精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱。
本人自認爲在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認爲組織不關心，出現了精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和衝勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。
五、廉潔自律方面。
總體來說，本人能按照黨紀條規來規範自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利於西郊經濟建設的話不說，不利於西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。
今後努力的方向針對自己存在不足，今後工作中一是更加註重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想；二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分徵求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力；三是勤于思考，對待工作要深層次思考；四是注重督促落實；五是嚴於律已，勤政廉政。
鄉鎮幹部自查報告2
近日來，按照鎮黨委《關於學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮裏組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，築牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學習態度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，爲改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對於切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用幹部等突出問題都有明確的規定。
3、團結協作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學習缺乏正確認識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
鄉鎮幹部自查報告3
20xx年以來，在縣紀委的正確領導下，鄉紀委一班人，按照上級的安排，結合本鄉實際，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，注重預防的方針，緊緊圍繞全鄉工作大局，認真履行職責，圓滿完成了上級紀委和鄉黨委安排的各項工作任務。
（一）嚴格執行了黨風廉政建設責任制
成立了由黨委書記任組長的鄉黨風廉政建設工作領導小組，將“三書一單”制度落到了實處，每年年初都簽訂了《黨風廉政建設責任書》，範圍覆蓋了鄉機關全體幹部職工及所有村常設幹部，今年來我們共發出《黨風廉政建設建議書》12份，《廉潔自律通知書》12份。
（二）加強廉政公開承諾制度和述職述廉制度
在年初的鄉村幹部大會上，鄉黨政一把手都進行了廉政公開承諾，並在年底落實了述職述廉工作。20xx年1月份我們組織鄉派出所、峯山中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風評議活動，組織了鄉水利站、綜治辦開展了述職述廉工作。20xx年2月份組織全鄉的機關幹部、部分村支部書記對個別站、辦、所、開展了一次述職述廉評議活動，對站辦所以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議，以優秀、較好、一般、差四個檔次進行評定。抓好年初黨代會的選舉工作，讓廉政落實到實處
（三）拓展了廉政宣傳教育
始終堅持把反腐倡廉政教育納入鄉黨委以及全鄉黨員、幹部和入黨積極分子培訓的學習培訓內容，積極開展警示教育，組織機關黨員幹部觀看了《廉政警示》等宣傳片，學習了《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，引起了強烈的反響。
（四）推進了農村黨風廉政建設
1、切實抓好了黨務、政務公開工作
按照上級要求強化推進了黨務、政務公開工作，在黨務方面，建立了幹部陽光臺，出臺了服務承諾，公佈了辦事指南和班子成員的分工，及時公佈公示了幹部的人事調整；在政務方面重點對民政、國土、財政、水利、計生、衛生、農技中心、中學、小學、電力等十個部門單位進行了政務公開，及時抓好了專項資金的管理，促使各部門嚴格按照標準收費。同時根據各個時期的不同情況，認真及時公開羣衆關心的熱點信息，使黨委政府的工作更加及時、透明。
2、加強了村級財務管理和村務公開工作
我鄉10個村實行一個季度一次村級財務報賬制度，全鄉沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啓動了村級財務的“村賬鄉代管”和“錢賬雙代管”工作，進一步加強了對村級資金、資產、資源的“三資”監管工作。同時每年都組織全鄉1個村開展了財務清理公開工作，並在各村人口中心地段進行了公示，做到了給羣衆一個明白，給幹部一個清白。
3、涉農惠農政策全部落實到位
成立了以鄉黨委書記爲組長的強農惠農資金自查自糾工作領導小組，對2007年以來的全鄉涉農惠農資金落實情況進行了全面清理，全鄉不存在虛報冒領、套取、截留、擠佔、挪用資金等現象，對獎勵、補貼、補助及各項涉農惠農資金全部按照要求及時發放到了農戶手中或用於各個項目建設。
4、充分發揮村級紀檢員的作用
在全鄉每個村聘請了一名政治堅定、素質過硬、熱心反腐倡廉工作的黨員作爲紀檢員，明確了他們的工作職責，村級紀檢員在充分發揮自身作用，依法對各村的財務收支，村幹部履職盡責和廉潔自律情況等進行了監督。
（五）進一步加強幹部作風建設
1、認真制訂了《機關幹部職工管理制度》
進一步完善了開會學習、簽到考勤、財務管理、值日值周等各項機關管理制度，在各站辦所中推行了《峯山鄉站、辦、所負責人管理考覈辦法》，圍繞站、辦、所長的職責要求，考覈原則，考覈程序和計分標準等方面作出了具體規定。
2、相繼開展了多樣的主題活動
一是20xx年認真組織開展了“圍繞三最搞調研，排憂解難促發展”暨市紀委開展的“下訪”活動的主題活動，對摸底排查的9個重點問題實行班子成員包乾處理到位，全鄉調解矛盾糾紛278件。
二是結合“加強幹部作風建設，服務兩型社會”主題活動，在20xx年8月中旬組織機關幹部開展了一次深入解放思想的大討論活動，討論活動中鄉村幹部緊緊圍繞“我爲金藪發展獻計獻策”爲主題來開展。
三是20xx年在鄉村幹部中開展了“我爲黨旗添光彩，我爲金藪作貢獻”的主題活動，其中重點在鄉機關開展了“創五型機關，當五好乾部”的活動（五型：學習型、創新型、服務型、誠信型、廉潔型；五好：思想好、學習好、工作好、作風好、服務好）。
四是20xx年爲了進一步推動“轉變職能抓服務、轉變作風抓落實、增強執行力”活動的縱深開展。我們在鄉村幹部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動，全體機關幹部在下村走訪羣衆中，逐戶發放了幹部便民聯繫卡，瞭解了羣衆所思所想，積極宣傳了黨的政策，認真排查化解了村組的矛盾糾紛，徵求收集了羣衆對政府工作的意見和建議，幫助羣衆解決了一些實際問題，進一步改善了黨羣、幹羣關係。
（六）加強效能監察，不斷優化經濟發展環境
爲保證我鄉經濟發展，採取了一系列行之有效的措施，積極組織相關職能部門爲企業和工程建設創造一個良好的發展環境，確保我鄉變電站、灰虞幹線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點建設項目的順利進行。
（七）加強了查辦案件的力度
加強了查辦案件的力度，5年來共對10名違紀黨員予以了立案調查並結案，鄉黨委對他們作出了相應的處分，對廣大黨員幹部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
（八）完成了其他各項工作
一是認真處理好黨風廉政建設業務範圍內的信訪問題。在及時認真做好上級紀檢監察機關交辦件的落實基礎上，全年共處理羣衆來信來訪事件60餘起，做到了件件有着落，事事有答覆。
二是按照上級要求進一步監督春秋兩季教育收費，新型農村合作醫療的補償情況以及兩補資金的落實情況，深入開展治理醫藥 購銷中的不正之風和公路“三亂”，減輕農民負擔，全鄉沒有因上述問題引發的事件發生。
三是積極開展了黨員幹部和國家公職人員不良貸款的清收工作。
四是配合鄉財縣管工作，組織財政所、經管站對各站辦所的所有財務進行了審計，進一步加強了站辦所財務的監管工作，並按市紀委要求開展了小金庫的清理工作，全鄉各站辦所不存在小金庫現象。
五是主動履行工作職責，對107戶水庫移民予以了公開審覈，對2個不符合政策規定的移民取消了補助資格。
六是認真組織班子成員和機關黨員開展了《建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規劃》知識答題活動試題，加強了機關黨員反腐倡廉和相關知識教育。
我鄉紀委在鄉黨委的關懷和市紀委的指導下，在鄉紀委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，還存在很多不足，例如理論學習上還不夠深入，工作中採取的方法和路子還不夠完善，離黨和人民羣衆的要求還有很大的距離，這些都有待於我們在今後的工作中彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令羣衆和組織滿意的工作成績。
鄉鎮幹部自查報告4
按照市委辦關於認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導幹部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習，深深地認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我鎮組織的集中學習的基礎上，對照《廉政準則》的要求嚴格要求自已並進行了自查，現將個人自查情況彙報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全鎮展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從
客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民羣衆的利益放在第一位，權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，全心全意爲人民羣衆謀利益。
二是要進一步自覺接受羣衆監督，保持艱苦奮鬥本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民羣衆的監督。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。在認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》後，我對照自己的所作所爲，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作爲一名幹部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜爲黨工作、爲人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成爲遵紀守法的模範。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種現象作堅決鬥爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
鄉鎮幹部自查報告5
自全省開展“效能風暴”行動以來，作爲一名基層鄉鎮幹部，通過參加我鄉組織的“效能風暴”行動學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結合自身的實際情況，對照自己平時在思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。現將整改情況彙報如下：
一、存在的問題及原因
（一）工作問題
1、工作被動落實多，主動超前少。在工作中，經常是奉命行事，領導交代什麼幹什麼，沒有鑽研精神，目光短淺，不能夠主動超前的完成工作任務。
2、工作經驗和工作方法不足。作爲一名年輕人，閱歷很淺，實踐很少，工作經驗少，缺乏駕馭全局、解決複雜問題的能力，責任意識不夠，缺乏擔當，有時候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實際。在工作中遇到問題後，就沒有主意了，有點怕事，容易急躁，缺乏獨自解決問題的經驗和方法。
3、創新意識不強，缺乏工作新理念的認識。在推進工作的過程中缺乏新思路、新想法，一味地學習老幹部的工作做法，缺乏創新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳，常常表現出不主動、欠大膽，考慮問題不夠深入、細緻、周到，工作的組織協調能力差等弱點。
（二）作風問題
1、爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待羣衆不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反覆詢問的'問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。
2、工作效率低下。本來一天就能幹完的工作，由於自己在思想上不夠重視，非得幾天才能完成，一拖再拖。疏於學習思考，在解決工作難題上不能夠花大力氣。
3、在自律方面還需要加強。自律意識不足，有時候在工作的時候，心猿意馬，沒有把全部心思放在研究工作上，思想不夠積極向上，幹工作的認真程度不夠。
（三）學習問題
1、理論和業務知識學習不主動，自覺性不高。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習，利用工作空閒和業餘時間主動學習的時間幾乎很少。工作中遇到問題纔去查閱相關知識，缺乏業務知識學習。
2、不注意自身的提高。放鬆了自身的提高，自從上完學畢業以後就在學習方面花的時間少了，自身的寫作水平、專業知識、工作方法等的積累隨着時間而增加而增多的趨勢不明顯，對網絡的依賴程度較高。
二、整改措施及目標
針對這些問題，關鍵是我要怎麼去克服和改正，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：
（一）加強學習和自我改造，切實提高自身綜合素質首先要強化學習意識，提高對學習重要性和迫切性的認識、在工作空閒和業餘時間，少上網，多學習，在學習黨的`各項方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時，加強業務學習和能力鍛鍊，自覺、刻苦地鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，全面提高自身的整體素質。
（二）嚴於律己，轉變工作作風
1、調動自己工作的積極性，充分發揮主觀能動性認真對待黨委、政府交付的每一項工作，積極主動想方設法去完成，強化時間觀念和效率意識，不拖延，不推諉，提高工作業績。
2、以嚴格標準要求自己嚴格遵守各項工作制度，工作認真敬業，克服不思進取的思想，不注重個人得失，學習做工作的方法，要有擔當，遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。
3、創新工作方法在推進工作的過程中，進一步解放思想，創新思想、觀念、內容和方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，提高工作能力，不斷改進工作方法，優化服務方式。
（三）樹立爲人民羣衆服務意識，端正服務態度
積極投入到轉變機關工作作風、改變機關工作形象中去，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象，熱情的接待每個來辦事的羣衆，對羣衆提出的每個問題，都耐心細緻的解答，不推脫推諉，不急不躁，提高辦事效率。作爲一名年輕基層幹部，我要正視自己的缺點和問題，隨着效能風暴行動的開展，在今後的工作中，我需要徹底轉變自己的工作作風，提高自身素質，提高工作效率，將“庸、懶、散”轉變爲“勤、快、實”爲樹立機關良好的形象做出自身的貢獻，當然，這個過程還需要我長期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，我相信我一定能夠取得不錯的效果。
鄉鎮幹部自查報告6
自20xx年6月6日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對羣衆工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地爲羣衆服務。爲此，我從以下4個方面加強學習。
一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，瞭解時事動態，同時學習人代會、十八大的相關精神。二是、向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向羣衆學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民羣衆。四是、加強寫作能力鍛鍊。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意爲同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村爲打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現20**年種糧補貼資金x萬元，補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人，合併分戶x人次，完成2013年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善20**年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12。2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到羣衆滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣衆的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細緻周到，否則要重複做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。
三是要善於調動大家的積極性。作爲一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，羣策羣力，纔可能做好工作。
四、存在問題及今後努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣衆不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
