在社區的實習報告集錦十篇

在我們平凡的日常裏,報告的使用成爲日常生活的常態,報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的在社區的實習報告10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

在社區的實習報告集錦十篇

在社區的實習報告 篇1

學習社會工作有一年時間了,從開始的不瞭解到略知一二,再到現在對社工的認同,社區工作認識實習報告。我們似乎打開了一扇社工的大門。經過一年時間理論課的學習,我們知道了什麼是社會工作,社會工作的工作理念,工作方法等等。但社會工作畢竟是一門注重實務的課程,缺乏實踐的我們對社工真正要做些什麼似乎還有些迷茫。XX年6月26日,我們有幸在指導老師的帶領下,來到青島市社會福利院以及青島市市南區金門路街道仙遊路社區進行認識實習。在參觀學習了以後,我覺得自己對我們所學的社會工作專業有了更深一步的瞭解,真切的體會到了如果去做一名社工,對今後的學習有很大的幫助。

 一、實習目的

經過一年的學習,對社會工作專業有了大致的瞭解,通過認識實習,加深對專業的認識,增強我們的實踐能力,切實感受社工精神,社工職能,以幫助我們今後的學習。

 二、實習內容

青島市社會福利院的參觀與感受

青島市社會福利院位於風景秀麗浮山山麓,南臨碧波盪漾的大海,北依蔥鬱挺拔的浮山,環境幽靜,氣候宜人。青島市福利院隸屬於青島市民政局,是青島地區最早開展社會養老服務的老年福利機構。XX年3月,市民政局黨委決定對福利院和老年公寓實施統一管理,這是局黨委調整社會福利事業結構的重大決策。實施統一管理後,佔地面積26畝,牀位750張,整體規模和服務項目更能體現現代生活的需求。始終堅持“親情相伴,讓爲一位老人滿意”爲服務宗旨;“爲您創造精彩晚年,伴您度過不老人生”爲服務理念;一“事無鉅細,盡心盡力,全面照顧,無微不至”爲服務承諾。入住的老人不但可以享受到優質的生活服務,開可以享受到完善的醫療服務,以及娛樂,健身等。特別是近在身邊的圖書館和星光老年大學,爲入住老人讀書學習提供了便利。

XX年7月,青島市社會福利院正式成立社工科,引入專業社工進行服務,根據福利院的不同情況需求,配置專業社工,向老人傳達社工理念,瞭解老人需求,爲其提供服務。因此,社工開始介入養老機構服務。與此同時,福利院建立了社工站,配備了幾名專業社工,爲福利院以及老人提供專業的社工服務,也爲社會上的愛心人士提供了平臺。

此次認識實習,由青島市社會福利院社工科的戴科長帶領我們進行參觀講解。她從專業社工的角度給我們介紹了福利院的基本情況,和老年社工的職能,讓我們對社會工作有了一個更深刻的認識。從戴科長那裏,我們瞭解到一般老年人的特點及需求,這對我們學習老年社會工作有一定的幫助。老年人座位一個特殊的羣體,有其特殊的特點,除去生理上的衰老外,心理上的變化也是不可忽視的。由於年老力衰,生理原因,大部分老年人會出現感覺遲鈍,反應緩慢,活動能力差的現象。而這些會給他們的生活帶來極大的不便,隨着年歲不斷地增長,心理髮生變化。很多來年人都有習慣鞏固化的特點,老年人的習慣心理改變較難。因此,要改變老年人的習慣是不容易的。另外,他們情緒不穩定,人際交往範圍窄,喜歡回憶。儘管特點具有代表性,但老年人的需求卻各有不同。主要體現在情緒上的變化,老年人之間的矛盾,還有部分老年人有法律上的求助根據戴科長的介紹,老年人的個性化需求是最難解決的問題。因此這就爲我們做老年工作的社工提出了更高的要求。除了應遵循一般社會工作的基本原則外,還應遵循其自身獨有的原則。首先,從價值觀念上尊重老年人,努力理解和接納老年人。從價值觀上尊重、接納老年人是做好老年社會工作最基本的前提。社會工作者只有真心關心老年人,切實瞭解他們的真實感受,從而理解、接納老年人,才能同老年人建立良好的專業關係。;耐心瞭解老年人的需要,熱情鼓勵老年人的進步。社會工作者應充分考慮老年人的生理和心理特點,在對老年人開展講解、說明、勸導工作時,要有較強的耐心,開展活動時要給予老年人細緻周到的照顧,以促使他們建立起良好的自信心。再者,協助老年人自立、自決。社會工作者不能代替老年人作出行動和決策,應當相信老年人自身的能力,並通過增強老年人的自立能力;最後,與老年人建立相互信賴的良好情感關係。能否與老年人建立起相互信賴的專業關係,是老年社會工作能否得以順利開展的基本保證與前提。因此,社會工作者在工作中必須設法取得老年人足夠的信任,並輔以必要的、適度的情感投入,充分理解老年人的獨特感受,從而能夠有效地協助老年人解決生活問題或困難。

在社區的實習報告 篇2

我於今年2月16號到5月31號廈門xx貿易有限公司進行實習,現在就這個實習的機遇做一個小結。

一、實習單位及崗位簡介

(一)廈門xx貿易有限公司的簡介

廈門xx貿易有限公司是金屬材料批發業的一家現代化企業。公司主要經營:批發零售金屬材料(不含金製品)、機械電子設備、五金交電、化工材料(不含危險化學品)、礦產品、紡織品、工藝品、日用百貨;自營和代理各類商品和技術的進出口、但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外。

公司憑着“可靠的產品質量、現代化的經營理念、完善的售後服務”贏得廣大客戶的信賴,廈門有加貿易有限公司願以真誠專業的服務與客戶朋友建立合作,共同發展。

詳細信息主營產品或服務: 批發零售金屬材料(不含金製品)、機械電子設備、五金交電、化工材料(不含危險化學品)、礦產品、紡織品、工藝品、日

用百貨;自營和代理各類商品和技術的進出口、但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外。主要產品:陶瓷餐具,陶瓷花插,樹脂工藝品,牀上用品等主要出口地是北美洲和歐洲。

主營行業:金屬材料批發業,經濟類型:有限責任公司,法人代表:曾建平,註冊日期: 20xx-1-9,註冊資金:108 萬元,職工人數:15 人。

(二)我的職位介紹

文祕的職業定義是:從事辦公室程序性工作,協助領導處理政務以及日常事物,併爲決策以及實施提高服務的人員。文祕作爲領導的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領導的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便繼續修改或交付打印幫助領導譽寫稿件使之騰出時間去做其它的工作,這是文字祕書應盡的責任。起草文稿,是文字祕書工作的主要部分。

還需要負責辦公室日常電話、訪客、信訪的接待工作。負責收發處理各種函電、郵件和文件等。完成會務安排、接洽工作,必要時做好會議記錄和紀要,以及擬寫通用文案和一般工作報告。做好公司內外事務的安排和聯絡工作,還有文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。管理和合理使用好電腦、打印機、傳真機、複印機等辦公設備。

我的職位主要是負責辦理辦公室的日常電話;接送來訪客人、廠商,在開會前發佈會議通知,在開會的時候做會議記錄,會後整理會議室;一些文件、合同的文字錄入記打印、複印;平常沒事就擦擦桌子、整理辦公桌;總經理的一些行程的安排,比如:總經理的出差行程安排,定車票、機票等;還有一個是管理公司的網站;整理和裝訂文件、合同;上傳下達,比如:領導要出什麼新的公司規則,需要同事的意見,我就是負責把同事的意見收集起來彙報給領導。以及平常一些事情同事的意見也應及時反饋給領導。

二、實習內容及過程

在實習期間,我主要負責的工作內容是辦公室文祕。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司文祕工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。爲以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作爲一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因爲這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

(一)我的一天、工作任務、工作業績

1、工作的一天

早晨七點起牀,因爲是住公司,所以不用去擠公交或自己騎車去上班。

7:45到公司(上班時間爲8:00分),邊放下包,邊啓動電腦。等待電腦開機的這段時間,拿起抹布和拖把,簡單地擦一下辦公桌和地面。回到電腦前,查看電子郵箱,查看是否有新郵件或未辦理的郵件。

8:00 檢視手中的工作,開始謄正昨天聽寫的兩封信,儘快送請張總經理簽名。完成信稿放人簽名卷夾中,置於張總經理案頭。(信件宜如此慎重處理,以免他人窺視)

8:15 拆閱並處理第一批郵件。留下必須由我直接作答的,張總經理到達辦公室,囑我到他辦公室作大約5分鐘的口授筆記。迅速整理出即將討論的事項,因他即將於下午遠離,公差兩星期。

向張總經理報到,聽寫時,兩度因電話而中斷,然後繼續筆記。回到辦公桌後,回覆一緊急電話。

張總經理把他的旅行計劃交給我,交代他外出期間要我處理的事情,張總經理當面囑咐如有需要可找他人幫忙,以完成交辦事項,因爲他知道我還得做不少事。

8:50 回到我的辦公桌,檢查檔案,獲取必要的資料,回覆在張總經理辦公室所接聽的電話。

撿出必須由張總經理過目的航空信件。無特別緊要待覆函件,摘記幾項待辦事項,俟第二次郵件到來再處理。

10:40 開始謄清張總經理口授信件。

11:10 打好數封信函送請張總經理簽名,並影印其中部分信函,我在他辦公室時,張總經理接聽一通私人電話,決定提早於3點鐘,而不是原定的5點鐘出差,因此,我至少必須在2點半左右爲他準備好應帶的公事包。

11:15 回到辦公桌,打三通電話分別通知同仁,將原定4點鐘召開的會議提前到2點鐘。張總經理應帶的文件幾乎皆已備齊,爲了慎重起見再檢查一遍。

張總經理的公文包已準備妥當,只等最後一份的資料。

11;45 整理檔案並與同仁會議後,開始處理陳副總經理的信件,他希望當天能知道來信大致內容。張總經理提早離開辦公室去進午餐,當他經過我的辦公室時,交給我一份簡短的備忘錄。說是回到辦公室時再由他簽名,我的案頭始終準備好一本筆記簿。翻在空白的一頁,以備不時之需。將備忘錄立即謄正。並置於張總經理辦公室的簽字卷夾內。第二批郵件到達,很快地過目一遍,其中有一件需要張總經理立即注意,從檔案中找出有關資料附於來信之後,一併置於張總經理辦公桌上的“速件”卷夾內。

12:00 下班,中午有兩個小時的休息時間 .就在這時接待員通知一位客戶要見陳副總經理,假如陳副總經理此時尚在辦公室,照例會留訪客進午餐,乃決定請客人到我們的餐廳用膳,巧遇市場調查部門的高先生,乃一併邀他同桌進食,請來客在訪客名簿上簽名。

2:00重回辦公桌,剛與高先生陪着客戶吃完午飯並送客。將進餐時與客戶談話要點記下,留供陳副總經理參考。並將來客姓名記人訪客名單中。

2:40 將緊急信件謄正,請張總經理簽名,並以副本一份納入其公文包中。檢查是否有致陳副總經理緊迫郵件,其中有一封須並於晨間轉寄資料時一併轉致,在張總經理離開後應立刻準備。

3:oo 張總經理的三位同事到達辦公室,他囑我作筆錄。

3:20 三位同事離去,張總經理希望儘快將會談記錄謄正,討論一些其他事項。

3:30 重回辦公桌 將張總經理的公文包準備妥貼。

3:45 繼續處理第二批來信,並備妥寄給陳副總經理的資料。

4:00 張總經理離開辦公室,他能準時而且諸事齊備地動身,總算鬆了一口氣,繼續整理信件。

接到陳副總經理的長途電話,他將延後兩天回來,並囑轉告辦公室有關同仁,他已打電報給原先約定會面的某些客戶,陳副總經理希望立即寄給他某些已打字完成的資料,決定於今晚投郵,我按序檢查一遍。

5:00 工作在忙碌中順利進行。第三批郵件到,其中有兩封限時信是給張總經理的,一封今晚即行轉寄,另一封我自己可以處理。

5:15 接獲通知說明兩位客人來拜訪陳副總經理,儘管心裏不歡迎這種打擾,但是必須去見他們。正準備去招呼他們時。

我則前往接待室,那位領班正在與一位訪客交談,而我則招呼另外並將他們的來意記錄下來,以便轉告陳副總經理。

5:40 電話鈴響,原來是張總經理從機場打來的,他忘了一件必要攜帶的重要包裹,(我不覺自言自語的說:“哦]真糟糕)所幸離他起飛時間還早,我希望能趕得及送給他,讓小陳幫忙送去,時間緊迫。

我急速趕辦陳副總經理交代之事,將其納入一牛皮紙信封,量過重量之後,貼上足夠的郵票,即將投郵。

5;55 接張總經理電話,說小陳已將包裹送到。之後我把它記在行事曆上作爲明天緊急待辦事項,以及許多“應辦事項”記在行事曆上。

6:00 準時下班

2、我的工作任務

(1)接聽電話。

這裏的電話主要是客戶、推銷產品的、打錯電話的。這就涉及到我們所學的接聽電話的內容――接聽電話的技巧。需要注意的要點:

要點1 電話機旁應備有筆記本和鉛筆

要點2 先整理電話內容,後撥電話

要點3 態度友好

要點4 注意自己的語速和語調

要點5 不要使用簡略語、專用語

要點6 養成複述習慣

(2)會議管理

我們公司是每週五下午開會:主要是對本週的工作總結以及下週的工作計劃。

(3)接待來訪客人

常接待通常分事先預約的和沒有事先預約的兩種情況。無論是哪一種情況,對待來訪者都要熱情有禮。

3、工作業績

(1)在工作中,我也曾遇到一些張總不願意接的電話或沒時間接的電話。如有一些是某些公司打的推銷其公司產品的電話:在聽到電話鈴響時,先看下是不是陌生號碼,因爲一些主要客戶的電話我都有記下來。是陌生號碼,我會先禮貌問候,然後問對方是哪裏?一般如果是推銷產品的,開口就會說:“你們經理在嗎或是問你們公司負責採購的是誰?”而不是說:“張總在嗎,採購部的某某在嗎?”他們會不瞭解我們公司的人員分配等等。這種電話我就會婉言說:“不好意思!我們經理不在,您是哪裏?有什麼事可以讓我轉答的嗎?”還有的人會直接問:那你們經理的號碼可以告訴我嗎?我就說:“不好意思!如果我們有需要的話會直接跟您聯繫的,謝謝!”他們就會知道情況然後掛斷。

(2)記得第一次做會議記錄的時候,很生疏。因爲:①剛進公司對公司的同事的姓名都不清楚;②對公司的一些產品的專業術語聽不懂,有些字寫錯了;③以前在學校都是理論知識,沒有實踐過,記起來比較慢。開完會後張總讓我整理下,第二天早上打印出來交給他。第二天早上去上班的時候,我就馬上根據昨天做的內容針對一些我不懂的專業術語,以及會議記錄大概要記些什麼請教同事。邊請教邊記錄,記錄完在會議記事本上整理好接着電腦錄入、打印出來,交給張總。

(二)在工作中所遇到的問題

1、有一次有兩爲廠商來訪,他們來的時候張總剛好不在。請他們坐下後我就問他們是否有預約,他們說有。於是我給張總打電話,張總讓我先招待他們。我把他們引到會客室,我們公司都是以茶待客的,但由於我是新手所以泡茶的禮儀不是很懂,但是兩位客人聽說我是新來的後就細心交我該如何泡。呵呵!真太謝謝他們了,又讓我學到了一些知識。但是,在這期間我犯了一個小錯誤:就是在引導客人去會客室時,本應該讓客人走在前面的,而那時我卻走在客人前面,把背影留給客人。今後還應多加註意學習。

1、廈門xx貿易有限公司是金屬材料批發業的一家現代化企業,近年來由於產品質量過硬,售後服務體系完善,市場需求旺盛,產品常常供不應求,年銷售收入一直保持在30億元以上,建立起了覆蓋全國各地的銷售網絡。20xx年底,爲在20xx年進一步鞏固現有市場,不斷開拓潛在市場,擴大產品市場佔有率,公司決定召開一次商務大會,邀請各地經銷商參加,共謀發展大計。會後,公司安排了晚宴,全體經銷商代表在鳳凰賓館共進晚餐。按照公司的.相關商務招待制度和領導的要求,我認真協助籌劃了這次宴會。

本以爲自己安排得挺好,不料,第二天上班,我聽到總經理對辦公室主任大發脾氣:“怎麼搞的嘛?這麼正式的場合,連個座位名籤都要搞錯!你看,讓人家多難堪!”原來,我在安排晚宴時,爲便於來賓對號入座,特意製作了座位名籤,但其中有一個名字打錯了,將“柳”字打成了“劉”字,弄得那個柳姓經銷商找不着自己的座位,而當時又沒有人察覺,以致出現了十分尷尬的場面。無獨有偶,在發請柬時,我還由於粗心大意,漏掉了廣西地區的一名經銷商,此事直到兩天後才發現,對公司造成了很不好的影響。事後,辦公室李主任找到我,對我在工作上的疏忽進行了批評指正,同時也肯定了我做得較好的地方,特別是桌次和座位排定方面,充分體現出了對客人的尊重。

(三)解決的方法和途徑

1、針對上次來訪客人時我所犯的錯誤,我做了以下補救:在客人教我泡完茶後,我很認真的學着自己做了一次,還向客人再三保證下次歡迎在來,我一定會正確的泡好。客人微笑的點點頭。這可是對我工作的認同啊。

2、針對把‘柳’打成‘劉’事件,事後主任找到我,首先向主任道歉承認錯誤,其次請教主任改如何解決。主任說:我已經打電話跟柳經銷傷道歉過了,並說如果對方方便的話,我會登門拜訪,到時候你跟我一起去。另外漏掉的那位經銷商,我們也得去道歉,說明情況。這些問題以後你要多加註意。在聽了主任的教導後,我鬆了一口氣,以後我會注意的。

三、實習收穫與體會

(一)、較好的文祕的素質修養,是日常文書檔案管理的重要基礎條件

文祕人員必須具備一定的素質。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養方面的要求。知識修養、技能修養好不好,是一個文字祕書稱職不稱職的問題;品德修養、作風修養好不好,是一個文字祕書合格不合格的問題。因此,文字祕書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成爲德才兼備、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀,同時,由其經手、處理的具有較高水平的文字材料,也爲文書檔案提供了準確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。

(二)、講究祕書工作中的藝術

一名好祕書,不僅僅要明確認識自己所處的位置,找準自己的座標,要具備廣博的科學知識,還要懂得一系列工作方法和工作藝術。其方法和藝術主要體現在chr(39)三服務chr(39)方面。那麼,怎樣表現祕書工作的藝術呢?

1、尊重而不奉承吹捧。

2、主動而不越位脫軌。

3、服從而不盲從附和。

總之,祕書工作的藝術性,是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。

(三)、具備必要的專業知識,當好一名合格的辦公室文祕人員

1、專與廣。首先要具備作爲祕書的一些基本素質,其次要熟悉工業經濟、市場經濟以及從國家到地方相關政策法規、本地區經濟運行狀況等方面的知識。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領域有所瞭解。

2、前與後。所謂前,就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成,留有一定的提前量。

3、內與外,祕書在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什麼該說什麼不該說必須心中有數,不能爲了譁衆取寵、一時興趣而口無遮攔什麼都往外說。

(四)、祕書應當是一位非常出色的公關人員

無論在任何部門工作,人際關係都非常重要。祕書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道,因此必須樂業敬羣,以優雅的舉止談吐和高素質的涵養創造良好的人際關係,增進公司內部的團結,提高公司外部的形象。從這個意義上說,祕書應當是一位非常出色的公關人員。

(五)、調整好心態,坦然面對文祕工作中的挫折

人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。我們不妨從調整心態來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所爲,增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。

四、致謝

在此感謝xx學院社會科學系的老師們,感謝我工作過的 廈門xx貿易有限公司,感謝廈門xx貿易有限公司的所有同事,感謝所有幫助過我的人們,我成長的每一步,都離不開他們的關心與扶持,謝謝他們。這段難忘的實習時光,將會永遠銘記在我的心裏。成爲我一輩子的永恆的記憶。

在社區的實習報告 篇3

對大學生來說,敢於接受挑戰是基本素質。 寒冷,寒風刺骨,我毅然踏上社區服務之路。 想要通過社區服務,讓自己更瞭解社會,在實習中增長見識,鍛鍊自己的才能,培養自己的毅力,通過社區服務找到自己的不足和差距。

實習期間,我在街上走來走去,接觸各種各樣的人和事情。 這些在學校感覺不到。 在學校裏,也許會有老師告訴我今天要做什麼,明天要做什麼,在這裏,誰也不告訴我。 你要知道你要做什麼,自己做,自己努力做到最好。 在學校裏,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的地方,每個學生都在努力取得更高的成績。 學習和丁作都有競爭,在競爭中要繼續學習別人的先進之處,繼續學習別人成爲怎樣的人才能提高自己的能力! 我記得老師說大學是個小社會,但我總是覺得校園裏儘管是純真的,誠實的,大學的大學,但學生畢竟還是保持着作爲學生的身份。 面對剛畢業的前輩,他們總是對我說希望我珍惜在學校的時間。

回顧這次社區服務活動,我學到了很多,從我遇到的所有人身上學到了很多社會經驗,也提高了自己的能力。 這些在學校學不到。

社會上和別人很好地溝通需要長期的練習。以前因爲沒有工作的機會,和別人說話的時候無法應對,說話的時候被冷遇很尷尬。 人在社會中融入社會這個團體,在人與人之間合力工作,使其工作過程更加融洽,工作。 別人的意見,要聽,耐心謙虛地接受。

社區實習活動提高了我們的社會實習能力。 接觸、理解我們,加強社會責任感和社會適應能力。 讓我明白了學習獨立的重要性。 在競爭激烈的今天,對於生下我們小牛的大學生來說,獨立培養和社會洗禮是多麼重要啊。 在這個更新速度非常快的今天,如何適應社會也是我們面臨的困難。 對於現在的我們來說,越早接觸到這個日新月異的社會,就意味着我們越能適應它。 同樣,它也加強了我們的勞動觀念,幫助我們確立了正確的人生觀和價值觀。 培養了我們的競爭意識,開拓了進取精神。 社區服務不僅給社會帶來利益,而且陶冶情操,美化心靈。 我們也要爲公共利益自願參加勞動。 那是我們大學生勞動態度的特點。 不記得報酬也是我們大學生勞動態度的特點。 我們談論的服務,是以不記得報酬爲前提的,那就是以公共利益工作的我們應該爲公共利益工作,自己要求勞動。 積極爲社區服務是爲社會盡心盡力,是熱愛勞動的表現。

以前總是把事情想得那麼單純,工作也沒那麼想。 經過這次實習,真正應該考慮工作的前後關係,還有可能遇到的各種突發情況和解決辦法,決不會在發生了真正的事情之後慌慌張張的。

參加這樣的實習活動,對於現在的大學生來說是非常重要的,一是訓練我們的實習能力,這也是開始這個活動之初的第二點,不是增加學生和外界的交流,學生死後讀書,死後讀書, 在實習中發現真理之所在,三是讓學生們感受到社會、體驗社會、參與社會實習、自覺到生活中的美麗、感受到更廣闊的人生。

兩耳不聞窗外,一味讀聖賢書”是古代讀書人的美好意志,它已不符合現代大學生的追求。 現在的大學生在校園裏,心胸更寬廣,希望他們能儘快接觸社會,更快融入富裕的生活。 目前,這種活動正在擴大,成爲校園明亮的風景。 顯然,這種活動已經成爲勢頭強大的社會潮流,學生有更全面發展的趨勢。

張瑞敏曾經說過“做簡單的事不容易,做平凡的事不平凡”。 雖然我剛開始工作很累,但是很高興,很有成就感。 就像很多人坐着吃你做的菜一樣,會很幸福。 看了成績,也看到了自己存在的不足。 我感覺到,一切都不是那麼簡單,只有自己克服困難才能成功,必須認真工作。 如果我不認真乾的話,就發現不了自己的不足。 學習也和“一分耕耘,一分收穫”一樣,自己體驗後才知道。 自己付了多少,有多少回報。 只有認真做,纔有收穫。 用自己的努力付出,無論結果如何,其過程肯定對自己有利。 這次作爲志願者進行了社會實習,深刻理解了幫助別人是快樂的這個詞,以前也幫助過別人,但是這次不同,這次是真正的意義上幫助別人,以從心裏幫助別人爲目標,做事也是幫助別人,爲了幫助別人做了準備。 當你真正幫助別人時會感到由衷的喜悅,當別人說出感謝的話語時,自己的努力都是值得的,一切辛苦都是徒勞的,突然覺得自己什麼也做不了,自己也能做很多事情。

這次體驗給我留下了深刻的印象。 這不僅是實習,也是人生經驗,是一生的寶貴財富。 今後多參加社區服務,磨練自己的同時讓自己認識,認識到自己沒有進入社會的更多方面。

在社區的實習報告 篇4

在工農社區實習的四十天裏,學到了邁入社會的最寶貴的第一手經驗,通過在社區最基層的實習鍛鍊中,遇見了各種形形色色的人,看到了基層工作的優勢與難處,領略到了工作人員特別是領導者的風采,也見證了政府執政理念的轉變,更懂得了不少爲人處世的道理。具體可總結爲一下幾點:

 (一)凡初來咋到,須望聞問踐,問應祥行應果

剛去社區第一天首先認識各位同事,由於對於業務工作方面一無所知,我發揮瞭望聞問踐的精神,先仔細觀察同事辦理各項事務的資料、程序,聽其言語以及注意事項,用筆全程簡單記錄。然後拿着自己的工作日記問同事有沒有疏忽之處,然後自己親手爲羣衆辦理此事,在過程中有任何疑問可立即詢問同事,詢問時不要厭其煩,並詢問清楚詳細,清楚後立即去做,果斷而高效。就這樣慢慢的能夠勝任社區一些簡單的工作,如醫保申請、貼花、信息變更,低保申請審查,計生信息錄入和報表製作以及經適房的申請等。

(二)話要說在理上,言要落在心上

常言道講道理,論人情,一人處事百人平,勢不同理同,幫理不幫親,理屈詞會窮。這些都告訴我們說話得講情理,不然羣情激奮引起衆怒

韓非子說:“因事之理,則不勞而成”,“思慮熟,則得事理;得事理,則必成功”。思想的力量來自於理,正如管子所言:“尊天地之理,所以論威也”。動之以情也是爲了曉之以理,導之以行也要以曉之以理爲前提。

在實習期間遇到過不少不講理之人拍桌而起,雖然大多數火氣被我們良好的服務態度溝通能力所滅,但他們之前不講理的行徑已被人深深覺得不恥,在整理社區以往鄰里糾紛調解記錄時,更加覺得只有理才能讓雙方不計前嫌,拋開矛盾,使得調解圓滿。

政府現如今以人爲本,推行貼心服務,我覺得貼心就是政府工作人員的言語說辭要落在羣衆的心上,使得羣衆聽起來舒服,想起來感動。而言語要羣衆樂意聽不是那麼簡單的,需要很強的溝通技巧,在社區工作,沒有一個良好的共同技巧是不行的,因爲羣衆對所辦理事項的流程,應準備的資料,注意的問題都一無所知,而我們工作人員有這方面經驗,但爲什麼還有些工作人員和羣衆潮起嘴來,

大部分還是由於重複爲多名羣衆講解一件事的詳細辦理過程後服務質量遞減而造成羣衆不滿,這樣可以以告知單的形式保持貼心溝通,因此,我覺得蓮湖區政務中心所制告知單對雙方有效溝通有很大的幫助。此外,在社區實習還學到了要達到貼心服務還得注意要悉心傾聽羣衆,不能口出惡言,惡言傷人,要對事不對人,做到理性溝通,敢於認錯, 要有耐心,也要有智慧。

(三)先做人,忌說同事是非,後做事,懂得同事急苦

在社區工作這段時間學到了不少人際交往的智慧,在政務中心多次看了金正昆教授的禮儀視頻,對其中人際關係方面感受最深。不管在哪個單位,任何場合都不應談論同事是非,向領導打報告更是不該。本人覺得看別人不順眼是自己修養不夠,單位有了是非,人心便有了隔閡,工作起來怎能愉快,人前有事明擺說,人後絕不嚼舌根。

適時幫助同事也是搞好人際關係的又一潤滑劑,但幫要幫急苦,不能什麼幫都忙,若是同事分內之事,而且目前他自己可自行解決不主動幫,看到同事憑一己之力沒法完成之事,急需幫忙時應盡全力去幫。而且我覺得作爲邀幫方,應發揚不麻煩別人是一種美德的理念,自己分內之事儘量自己做,求人之事不要多,且若確實要找人幫忙不要頻繁麻煩同一個人,因爲人際關係中,有些重要大人物之間的關係爲幫自己私忙不能動的次數太多,只需記得他的那一次恩情,知恩圖報即可。

(四)社區工作是走基層走出來的

社區工作不能只在辦公室裏鑽研,而應常下各小區物業、各居民家裏走動走出來的。這點是社區主任留給我的寶貴經驗,我們社區主任擔任社區十幾年對各個小區裏每戶居民家庭情況等各方面都有所瞭解,無論是低保還是小額貸款的申請,不管是五好家庭還是孝親敬老的評選,投機之人都沒法逃過主任的法眼。主任平時下基層次數最多。

綜上所述,以上愚見是我在社區的短短四十天實習裏的所見所聞所感,在這裏看到了我們政府主動爲人民羣衆高效服務而努力,並取得了很好的成效,在一定程度上做到了以人爲本,是黨全心全意爲人民服務的集中體現,改變了以往羣衆“事難辦,臉難看”的尷尬處境,羣衆辦事效率得到極大提高,但同時,看到政務服務中心在溝通羣衆、羣衆服務型企業(如物業)與政府其他社會保障部門

的無力處境,因此我們思考,我們探索,希望這些不足能在我們這一代人身上得到完善,當然我們這些“初出茅廬”的青年們也需努力成長,和“政務服務”一起走向更加美好的明天。

在社區的實習報告 篇5

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結社區管理與服務崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在社區管理與服務崗位工作的實習過程中,我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,並結合社區管理與服務崗位工作的實際情況,認真學習的社區管理與服務崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在社區管理與服務崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在社區管理與服務崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對社區管理與服務崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據社區管理與服務崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成社區管理與服務崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到社區管理與服務崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認爲沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對社區管理與服務崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

大學生社區實習報告

社區實習報告

時光荏苒,轉眼間大學生活已過半。爲檢驗我們的學習成果和提高我們的社會實踐能力,學校安排我們前往雨花臺區XX小區社區進行了爲期兩週的社區工作實習。

XX小區是XX市市啓動最早、面積最大、居住人口最多的經濟適用房小區,入住對象是XX市市13個區縣中人均住房8平方米以下的低收入困難家庭和國有土地上被拆遷的住房困難戶;該小區共佔地46.96公頃、住房6754套;由於規模巨大和入住人口複雜,該小區一反新建小區合併集中管理的“歷史潮流”,拆分爲3個社區進行管理;這種管理模式在XX市尚屬首家。三年來,該小區有一個治安混亂、環境髒亂差的小區發展成爲居民認可、治安良好的文明示範小區,綜合治理工作取得重大成功,爲經濟適用房小區的建設積累了新的經驗。

根據社區領導的意見,我被安排在第二小區實習,主要工作爲協助小區工作人員的日常工作:1.協助工作人員進行簡單的社區事務管理,進行文件準備和資料收集與整理工作;2.協助工作人員進行法律法規政策的宣傳與貫徹工作;3.協助工作人員進行深入羣衆開展便民服務、調解日常糾紛及進行其他管理工作;4.完成社區領導安排的其他工作。

這次社區實習工作雖然只有短短的兩週時間,但獲得的收穫卻是巨大的:

一、重新認識了社區工作。在進行實習前,總感覺社區工作屬於最基層的工作,不被常人重視、工作條件較差、繁瑣複雜而且缺乏激情、從心底裏反感這一工作,對其綜合評價較低;在社區實習工作後,重新認識了社區工作的價值與意義,拋棄了原先的牴觸和反感情緒;對新時期的社區工作有了全面的、科學的認識:社區工作是在黨和政府的領導下,依靠社區力量,利用社區資源,強化社區功能,解決社區問題,促進社區政治、經濟、文化、環境協調和健康發展,不斷提高社區成員的生活水平和生活質量的過程,也是建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型社區的過程。社區工作在服務人民、建設人人全面發展的社會具有重要意義和價值。

二、全面認識了社區工作。社區工作並非想象的那麼簡單,而是一種需要經過專業培訓的、具有高度的社會責任心和榮譽感、具有務實求真的態度、並有判斷事物的紮實知識基礎和進行組織溝通的技巧的人才才能勝任的的工作;社區工作者面對的是整個社區的居民,要求通過專業的技巧和方法對社區事務和人際關係進行有效有序的協調,使社區保持健康的狀態和良性發展。社區工作並非想象中的可以順手拈來,而是有其特定的具體目標、相對固定的工作程序和工作模式的一種系統工作。

三、加深了學以致用的認識,鍛鍊增強了社會工作實踐能力。爲期兩週的實習,提供了一個廣闊的檢驗和運用所學知識的平臺;在過去兩年內學到的社會學和思想政治教育學中關於社區工作的知識在這裏得到重新認識、檢驗和運用,提高了對這些知識的掌握水平和運用水平;實習中各種各樣的具體工作的開展也提供了一個鍛鍊社會工作能力的平臺,通過這個平臺,增強了自身的認識問題、分析問題、解決問題的能力,增強了處理人際關係的能力、增強了團隊合作意識和組織能力,爲日後更好的步入社會工作打下良好的基礎。

四、發現了自身學習和能力的不足之處。這次社區實習檢驗了我們原先專業課社會學和思想政治教育學中關於社區工作知識的掌握和運用水平,暴露出了我們對於相應的專業知識掌握不牢,運用技巧相對缺乏的的問題;在日常的工作中葉凸顯出學習遠離實踐的不足,動手能力相對不足,短時間內難以從事相應的社會工作。這次實習鮮明的指出了我們自身學習和能力的問題所在,是我們檢驗自身成長和發展情況的一次極佳的機會。

五、根據實習的情況對社區工作進行了嘗試性的思考,發現了其間存在的一些問題。首先:工作人員的整體專業性不強,在工作方面缺乏專業方法和技巧。的確,社區中有些人員是有一定的專業技能,有些還是社會保障或社會工作等相關專業的高學歷人員。但是我們也要看到,大部分工作人員的綜合技能是不過關的,在基本能力方面,他們一般都是下崗或退休的工人,通過簡單的考覈後上崗工作的。他們對社區工作的工作內容缺乏瞭解,對社會工作和社會保障的相關知識匱乏。因此,這就勢必影響社區建設的良好發展,影響社會政策的順利落實。學歷可能不是衡量社區工作好壞的唯一指標,但是這一點是不可忽視,在沒有專業知識和技巧作指導的前提下,他們很難用比較專業的角度看待存在的問題,不可能用較深的眼光發現內在的問題以及即將發生的問題。社區工作人員專業化應是以後發展的趨勢。所以,社區工作人員要注意加強專業學習,提高自己的專業技能和工作方法。其次,對社區工作的的整體性規劃不強,沒有將社區社會工作的目標和社區的功能發揮,我們應當擴大社區居委會的服務範圍,增加社區文化建設、社區發展兩方面的內容,建立社區照顧網絡和自助組織,幫助提高居民生活質量,提高社區福利、促進社區和社會協調發展。

爲期兩週的實習雖然是短暫的,但收穫卻是豐富的。這次實習既拓寬了我的視野,也在很多方面提升鍛鍊了我的能力;最大的收穫是讓我發現了自身的不足,爲以後展開針對性的學習和自我培養指明瞭方向——在日後的學習和成長中,加強專業知識的學習和實踐鍛鍊,爭取早日成爲合格的符合社會需要的人才!

在社區的實習報告 篇6

20xx年6月份,也就是二年級下學期末,我班學生在張學東老師的指導下開始了大學中第一次較爲正式的實習工作。因爲資源等各方面條件有限,我們以張老師申請的研究課題做爲我們的實習任務。

一、實習目的及意義:

通過社會訪談與觀察,瞭解城中村改造中的社會整合機制。從而在實習中鍛鍊自身的社會實習能力及團隊配合能力,使書本知識與實習知識先後結合,從而促進學生綜合能力的提高。

二、實習任務:

走進改造中的城中村,觀察城中村的相關社區元素、社會現象與社區居民行爲方式及其變化情況等。

訪談城中村居民與村務管理人員,瞭解居民對對社區變遷的個體認同狀況,居民之間的關係改變狀況以及城中村整體治理狀況。

三、實習時間:

20xx年6月

四、實習地點:

石家莊留村、趙村

五、實習課題概況:

城市改造中社區整合機制研究——以石家莊市“三年大變樣”的城中村改造爲例。以質化研究爲主,採取訪談法與觀察法兩種方法收集資料,進而針對所收集的資料進行文本分析。

六、實習內容:

結合城中村改造過程,分析原城中村社區改變狀況。進而分析原城中村居民個體的社區認同、居民之間的關係與社區事務整體治理等三個方面存在的問題。再探討城中村改造中認同、關係與治理等三個方面的社區整合機制,最後分析社區整合機制的建構,實現城中村改造過程中的社區整合。

實習的具體內容:城中村改造中原社區的改變狀況;城中村居民對改造中社區認同意識的變化;城中村居民之間關係的變化;城中村社區整體治理狀況的變化;綜合上述研究,探討城中村改造中的社區整合機制。

實習中資料的收集與總結:

第一階段:召開小組成員會議。首先小組成員選定王秀麗爲小組組長,具體負責領導小組內的成員及任務分配;然後通過交流與討論設置訪談問題,選定訪談地點,決定訪談具體時間安排。

第二階段:進入石家莊留村進行實地訪談。小組成員內部經討論,分成兩個小組分別進行觀察與訪談。結果,經觀察與實地與村民的訪談得知留村不屬於石家莊“三年大變樣”範圍之內,所以此階段宣告失敗。

第三階段:再次召開小組內部會議。經過上網等方式,精心選定石家莊趙村爲我組第二次訪談地點,並重新設置了訪談問題。

第四階段:進入石家莊趙村進行訪談:此次,吸取上次教訓,在小組全部成員進入訪談之前先由兩人提前進行了一番瞭解。

此階段,小組成員分工明確經三次訪談,通過與村民、村委會工作人員的訪談,收集了大量事實可靠的訪談資料,實地訪談工作圓滿完成。第五階段:訪談資料彙總。在收集到得資料基礎上,經過組員的分工合作完成了資料的彙總,最後交到指導老師——張學東老師處。第六階段:指導老師檢查工作階段。此階段老師檢查小組工作情況,小組成員隨老師到趙村進行了回訪。第七階段:工作總結評估階段。小組開會對此次實習訪談的經驗教訓進行了總結,最後撰寫實習報告。

七、實習感想:

以下將從學習、生活、人際關係等幾個方面的收穫來綜合總結我在此次暑期實習生活中的感受:

第一、學習方面:通過此次實習,深刻了解到城中村改造不僅僅是物理空間的改變,而且社會空間——社區也會發生改變。後者的良性改變依賴於社區整合機制,該機制從認同、關係與治理等三個方面,促進社區在整合,減少問題的發生。社區整合是居民個體認同的重構:在原有社區認同受到衝擊時,社區整合機制能夠有力地促進社區居民個體認同重構,增強社區居民的社區歸屬感與社會凝聚力,進而促進社區、社區居民整體地良性互動與協調發展;社區整合機制有利於促進社區居民關係的融洽:在城中村改造過程中,由於空間關係變革導致居民之間關係地變遷,同時又有新居住者遷入導致居民關係複雜化。社區整合機制能夠有效調動各方面積極因素爲社區居民服務,減少居民之間的矛盾與衝突,增進居民相互瞭解與相互融合,促進社區居民之間關係融洽;社區整合還可以促進社區事務整體治理更加有序:由於社區改造使原先由村委會單一管理模式向居委會、業主委員會、物業公司三方治理模式轉變,社區整合機制能夠結合國家實施的城市社區服務與建設工作,從而有效地推進社區事務治理有序化、規範化、民主化。深入社區、深入羣衆,才知道現實是那麼的複雜,僅從書本知識是難以順利地走入社會的。

第二、生活方面:在此次短短的實習中,我深切體會到了“生活中處處皆學問”這句話。我們所走訪的城中村就近在我們學校周邊,以前只知道在街上漫無目的地轉來轉去,然而卻不知道自己作爲一個社會工作專業的學生而多留一份心去觀察周圍的人與事。以後會以此次實習爲教訓處處去留心身邊的一切,從學習與生活上全面提高自己。切實地用心去聽聽身邊的聲音,去看看身邊發生的事情,做一個有心人。

第三、人際關係方面:因爲是團體實習,就免不了與團隊的配合與交流。“衆人拾柴火焰高”,在訪談中,要做好一次訪談僅憑一個人是遠遠不夠的。比如,在一次訪談中,一個人詢問問題、一人記錄、一人錄音,完成的效率又高質量又好。還有在問題的設置方面,因爲要訪談的對象形形色色,一個人所設置的問題難免有遺漏,通過大家的討論那就基本天衣無縫了。

總之,社工工作的難度在此次實習中可窺其一斑,作爲一名社會工作專業的學生,我會以更加積極的姿態投入社會實習。同時也希望多多給同學們提供社會實習的機會,多多指導學生的實習。使學生們在每次實習中都能學有所得,有所成長

在社區的實習報告 篇7

一、實習概況

1、實習地點:xx社區

2、實習時間:第二週至第十六週

3、小組成員:

4、指導老師:

二、實習目的

1、完成本學期的社區實習任務,鞏固社區工作課程中所學到的知識。

2、瞭解實習社區概況,發現社區存在的問題,做出診斷,制定出相應的計劃和方案,並從中總結經驗教訓。

3、提高自身素質和實踐能力、組織能力,達到鍛鍊及完善自己的目的。

4、學以致用,將理論與實踐相結合。

三、實習內容

同社區書記聯繫,通過書記的幫助,確定xx社區作爲實習地點,再進一步瞭解社區的基本工作,並組織社區居民活動。在我們的實習的準備階段中,經過和老師的討論後,我們這次實習任務是首先了解社區的基本情況,然後根據實際情況制定社區活動方案或者是進行一次專門性的調查活動。

四、xx社區概況

內蒙古自治區呼和浩特市新城區 海東路街道 內蒙古工業大學社區 東臨內蒙武警縱隊,南至愛民路,西至哲裏木路,北與麻花板相接,總面積0。5平方公里,共有住宅小區35棟,總戶數1748戶,社區居民主要由xx教師及家屬組成。社區內大型室外活動場所有18處,多個健身器材,有一個老年活動中心。社區內籃球場、足球場、乒乓球場、閱覽室等活動設施俱全,駐區主要有內蒙古工業大學等單位。是呼和浩特市文明社區建設領導小組授予的甲級三等社區。

內蒙古工業大學社區居委會員工6人。平均年齡35歲,均爲大專以上學歷,辦公室面積87平方米,屬於呼和浩特市甲級三等社區。20xx年,內蒙古工業大學社區被中國社會工作協會社區服務工作委員會評爲“全國社區服務先進社區”,被新城區社會治安綜合治理委員會“平安新城”創建活動領導小組評爲“平安社區”。目前,該社區被評爲全國社區服務先進社區、充分就業社區。

內蒙古工業大學社區內的組織分工很明確,有較強的工作效率。

五、實習流程:

在將近一個星期的實習中,我們幹了許多非常具體和實在的工作。通過這些工作,讓我學到了不少的實踐知識,增長了實踐能力。回顧一下,在這一個月的實踐中,我們主要乾了以下一些工作:

3月23日,我們的社區實習正式開始了。陳老師將我們一個小組的7個人叫到辦公室開會,同我們說了關於社區實習的事情。這次的實習還是自己找社區實習,然後進入社區做些我們能做的工作,將平時所學的社區工作的知識運用到實際中去,同時陳老師還同我們說了現在社區的狀況,讓我們做好心理準備。。

我們幾個人從辦公室出來後就商量着去就近的xx社區看看,到了xx社區向黨委書記汪書記說明來意後,書記表示很支持我們的實習,但也表示近來沒什麼具體實際的工作需要我們去做,因此他建議他幫我們想想的同時我們自己也想想能做些什麼。3月27日我們又去了社區,雖然沒見到書記,但那裏的工作人員告訴我們說他們的工作也沒有什麼需要我們做的,於是我們考慮可以通過調查社區居民的需要來開展工作,進行居民服務工作。

在我們猶豫不定的時候,4月12日我們又約見了陳老師。老師聽完我們的介紹後表示也預見了這種情況,並向我們介紹比較了呼市地區和北京地區的社區狀況,由於地區發展的差異,現在呼市地區的社區發展不是很好,而北京地區的社區中已經有專門的社區實習點,有時社區還會主動尋求社區工作者的幫助,所以我們目前遇到的情況是很正常的,她建議我們可以不介入社區居委會的工作,而是面向社區居民搞一次社會調查或作一次宣傳活動都可以。

我們小組成員討論後覺得以前上社會調查課時就已經做過社會調查了,而且調查只是同一些數據打交道,沒什麼新意,因此決定面向社區居民組織一次活動,同時提出了老年廚藝大賽的提案,這個活動既能促進社區居民的交流,也能使我們在組織活動中得到鍛鍊,但提議歸提議,還得考慮居民的意見。因爲我們所在的是xx社區,很多老師都住在這個社區裏,所以我們便找到了一位那裏的老師向他問訊了一些關於方案的事情,他還帶我們去見了一些退休的老師,那些老師都覺得這個方案很有意思也比較有意義。

接下來我們便去找書記商量方案的可行性,書記看了我們的方案後覺得很好,但實行起來有些不妥:首先是場地不好找,其次是參加的人數太受限制,如果實施就只能是一小部分居民參加,而且都是老年人,意義不大,這樣這個看起來就是一次小型聚會而不是比賽了,於是這個活動方案就被否決了。

4月23日,我們幾個人再次聚到一起商量活動方案,這次經過大家的討論提出了開展老年趣味運動會的活動,考慮到社區中的青年人沒有時間參與我們的活動,只有老年人有閒暇的時間,因此活動的對象就是社區中的老年人,同時考慮到老年人的身體狀況,不能有大量的運動,因此我們採用趣味性的活動。

我們擬好方案後再次去找汪書記商量,書記看過方案後覺得可行,於是簡單得同我們商量了一下活動項目的選擇、活動進行的時間、活動的人員等事情,接下來便是我們自己細化方案的過程了。我們把活動項目進行了縮減,並把預定下來的活動項目分配到人,制定活動規則及考慮活動所需物品,撰寫活動通知、製作表格等,這些工作做完後就將通知張貼在社區中,等待居民的報名了。我們等了好幾天也沒有動靜,聯繫到汪書記後才知道有很少的人報名。是我們的宣傳活動太過簡單了,沒有深入到居民中去動員,也許有很多居民都不知道社區要舉辦活動呢,所以纔沒有多少人來報名參加活動,於是我們便只能發邀請函,邀請一些人來參加活動了。

6月5日,活動的各項準備都已就緒了,還需要做的就是確定具體事宜。由於當天在萬家惠門前也有一個小組在進行一次宣傳活動,汪書記也在那裏,於是我們便去了活動地點,順便參加了他們小組的活動。

因爲汪書記想把活動的時間控制在一上午,因此我們就得考慮篩減活動項目的數目,最後定爲七個活動項目,分別爲漏瓶運水、50米障礙跑、夾彈珠、雙人跑接球、20米端球跑、書法及猜詞,除了這七個以外還準備了幾個備用遊戲,以防不時之需;活動地點本來想選在操場上,但考慮到我們這次的活動是一次小型的活動,在操場上舉行可能會很冷清,所以將活動地點選在了百家利門前;具體活動時間定在6月10日,星期三。

6月9日,我們準備好各項活動的所需材料及獎品後,再一次聚到一起討論明天可能出現的狀況及解決方案。由於近來幾天的天氣不怎麼好,總是颳風,因此考慮雙人拋接球和20米端球跑可能會因爲風大而無法進行,於是在備選項目中選擇了兩項活動以替代前兩項;同時爲了防止冷場,調動現場氣氛,我們設計了一個現場臨時報名的環節,在現場報名參加活動的居民可以參加最後的幸運抽獎活動;考慮到我們組只有八個人,作爲工作人員是遠遠不夠的,因此只能請其他同學來幫忙,最後又重新確定了活動的先後順序。

6月10日早上7點,我們八個人準時聚在百家利門前,開始了活動前的準備工作,每個人都在積極地準備着,我們專業的兩位老師也來參加我們的活動。一切準備就緒後,主持人宣讀了開幕詞,xx社區黨委書記汪書記講了話之後,xx幼兒園的小朋友們在老師的帶領下跳了一支舞,小朋友們跳得非常好,吸引了許多過路居民的眼球,許多居民都駐足觀看。小朋友們的舞蹈過後我們的活動就正式開始了,首先是50米障礙跑和夾彈珠活動,這兩項活動是由小朋友們來參加的,周圍有很多的居民都來觀看比賽,由於先前設置了臨時報名的環節,因此有很多居民都現場報名參加了活動。

接下來的項目是端球跑,雖然有風,但選手們跑的很快,球也端的很穩,其中有兩位老人雖然沒有跑起來,但還是堅持完成了賽事,使得我們的比賽順利的進行;端球跑之後是雙人拋接球,這個項目是考驗人們之間的默契度的。先前準備的漏瓶運水項目由於瓶子不好準備而更換成了比誰眼力好,即選手站着將筷子投入到啤酒瓶中,就這樣,活動有序的進行着,最後我們進行了現場抽獎環節,在現場報名參加活動的居民中抽出了一位幸運選手。很快,一上午的時間就過去了,居民們都拿着自己的獎品高興的回家了,我們也清掃了現場,作了最後的收尾工作。

六、方案設計

在瞭解社區實際情況階段,與社區工作人員以及社區居民建立良好的關係,爲以後的實習活動奠定一定的基礎。在設計方案階段,設計適合xx社區實際情況的方案,例如組織一次宣傳xx社區工作的活動或者舉辦社區居民趣味運動會。(附後)

七、實習評估

對活動的評估:

整個實習評估過程可以分爲制訂實習目標、實習前的評估、實習活動和最終評估4個相互關聯的部分。

其中,實習之前的評估常常稱爲診斷性評估,其主要目的是瞭解我們的只是水平、學習的起點和困難等等,以便爲制訂適當的實習目標。在實習的過程中則使用“形成性評估” —— 通過觀察、記錄、作業和評估表格等方式,瞭解我們實習的進展和問題,並及時讓知道老師提出指導意見,同時也可以發現實習計劃與程序方面的缺點與不足。

最終評估 (總結性評估) 是在實習結束之後實施的,是對實習成果、實習方案與實習計劃等等作整體性的評估。

在最終評估中要我們要充分了解自己所達成實習目標的程度、指出取得了哪些進步、指出需要繼續努力改進的地方、診斷我們在實習中的困難、提出克服困難的建議、分析實習的得失、對實習計劃與實習方法作進一步的改進等等。

日常性的評估是經常進行的,在實習的過程中,督導、老師與學生共同研究個案情況,對學生處理問題的知識和能力予以評價。正式評估則以評估會的形式每隔一段時間舉行一次。

本次活動得以圓滿結束,歸功我們大家的團結協作,雖說有少許不盡如人意的地方,但我們在在課堂上學到的專業知識靈活的運用到了社會實踐中去。完成了理論聯繫實際的完美結合。

在社區的實習報告 篇8

對於一個大學生而言,敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣寒冷,寒風刺骨,我毅然踏上了社區服務的道路。想通過,親身體驗社區服務讓自己更進一步瞭解社會,在實習中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,想通過社區服務,找出自己的不足和差距所在。

在實習的這段時間內,我穿街走戶接觸各種各樣的人和事,這些都是在學校裏無法感受到的,在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什麼,要自己地去做,而且要儘自己的努力做到最好。在學校,只有學習氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。無論是學習還是丁作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自己的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園裏總少不了那份純真,那份真誠,儘管是大學高校,學生還終歸保持着學生的身份。接觸那些 剛剛畢業的學長學姐,他們總是對我說要好好珍惜在學校的時間。

回想這次社區服務活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校裏是學不到的。

在社會上要善於與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取,耐心虛心的接受。

社區實習活動提高了我們的社會實習能力。引導了我們接觸、瞭解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天,對於我們這些出生牛犢的大學生們,獨立的培養和社會的洗禮是多麼的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對於現在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味着我們越能適應它。也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。培養了我們的競爭意識和開拓進取的精神。社區服務不僅能造福社會,而且能陶冶情操,美化心靈。而我們也該爲了公共利益而自覺自願地參加勞動,因爲那是我們大學生的勞動態度的一個特徵。不記報酬也是我們大學生勞動態度的一個特徵。我們講的服務,就是以不記報酬爲前提的;那是根據以公共利益而勞動;我們必須爲公共利益而勞動,自覺要求進行勞動。積極爲社區服務是爲社會盡力,是熱愛勞動的表現。

以前總是把事情想得很簡單,做事也從來不考慮那麼多,經過這次實習,才真的覺得做事要考慮的很多,應該仔細的將事情的前後都考慮好,還有可能會遇到的各種突發狀況,以及解決的辦法,千萬不要等到真的發生了又手忙腳亂,這樣很麻煩的。

參加這類實習活動,對於現在的大學生來說是十分重要的,一是鍛鍊我們的實習能力,這也是這個活動開展的初衷;二是增加學生與外界的交流,使得學生不再死讀書,讀死書,而是在實習中發現真理的所在;三是讓學生們學會感受社會,體驗社會,真正參與到社會實習中去,讓我們自覺地去發現生活中的美好,去感受更廣闊的人生。

兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”只是古代讀書人的美好意願,它已經不符合現代大學生的追求,如今的大學生身在校園,心兒卻更加開闊,他們希望自己儘可能早地接觸社會,更早地融入豐富多彩的生活。時下,此類活動正逐漸壯大,成爲校園裏一道亮麗的風景。顯然,這種活動已成爲一種勢不可擋的社會潮流,學生更趨向於全方面發展。

張瑞敏曾說過:“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。”剛開始勞動是有點累,但很高興,有種成就感。就像一羣人坐在一起吃着你做的菜,心裏會很幸福高興。 看到了成績,也看到了自己存在的不足。我感觸深的是萬事都不是那麼容易的,只有自己不斷克服困難纔會成功,做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍,就發現不了自己的不足。學習也一樣 “一分耕耘,一分收穫。”只有自己體驗了纔會知道。自己付出了多少,就得到多少回報。只有認真做了,纔能有所得。通過自己的努力付出,不管結果如何,那個過程自己肯定是受益的。 通過這一次做志願者的社會實習,終於從很深的程度上理解了助人爲快樂之本這句話,以前雖然也幫助別人,但都是舉手之勞的事,可是這一次不同,這一次是真正意義上的幫助別人,從心裏就是以幫助別人爲目標的,做的事也都是爲了幫助別人,甚至爲了幫助別人而做了許多準備工作,這樣當你真的幫到別人的時候,就會體會到一種發自內心的快樂,當別人對你說謝謝時,就覺得自己所有的努力都是值得,所有的辛苦都沒有白費,也突然間覺得自己並不是一無是處的,原來自己也可以做很多的事。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實習,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今後我要參加更多的社區服務,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

在社區的實習報告 篇9

社會實踐人:遼寧工業大學 軟件工程XXXX年-2班 孫**

實踐地點:瀋陽市皇姑區***街道

實踐時間:XXXX年2月1~5日

實踐內容:走進社區,助理工作

實踐目的:利用假期深入社會開展社區服務活動,幫助社會弱勢羣體,構建和諧社會,並且在實踐中鍛鍊提高自己的社會適應能力,培養勞動觀念和社會道德,增加大學生社會體驗,提高自己的社會責任感,爲社會做出貢獻。

現將此次實踐活動的有關情況報告於下:

社會實踐是社會主義教育的一個不可缺少的組成部分,是培養四有新人的重要途徑。近幾年來,在校大學生走入社區越來越引起人們的重視,社會經驗有了較大幅度的提高,大學生能力得到加強,有利地促進了社會主義一代新人的健康成長。所以,走入社區服務居民在深化教育改革,培養德、智、體、美、勞全面發展的建設者和接班人方面,具有重要的地位和作用。從第一天爲居民服務到5日已經5天了,我從中學到了很多很多。無論是爲人還是處事,我都感覺到這份工作教給我許多別人沒有的東西。讓我可以儘早學會一些社會上的東西。在這兒我要感謝社區給了我這次機會。在這5天的工作中,我主要負責社區的日常辦公事務,輔助社區主任工作,以及承擔社區的文字處理工作。在工作之中,一下幾件事情記憶比較深刻,感受頗爲豐富。

一、給社區內老人安裝“援通”呼叫器

“援通”的全稱是援通服務網絡呼叫系統,是一種全新的社會保障服務網絡平臺,我所做的工作是入戶給社區老人安裝“援通”呼叫器,併爲老人講解“援通”的使用方法和注意事項。“援通 ”呼叫器只需連接到電話線上即可使用,上面有紅、綠兩個按鍵,在老人使用時特別方便。老人不用記任何電話號碼,只要按下紅色按鍵,即可獲得緊急幫助,按下綠色按鍵時能獲得一般幫助。我給老人講解的主要內容是:“援通”的安裝和使用時免費的,在老人需要幫助時只要根據不同的情況選擇紅、綠按鍵,在按下紅色按鍵後,“援通”網絡服務平臺會在第一時間將電話回撥到老人家中,話務員會細緻詢問老人遇到的緊急事件,包括急救、盜搶、消防等救助,並且在第一時間 內通過老人登記的子女電話與其子女聯繫。安綠色按鍵後,話務員也會將電話回撥到老人家中,綠色按鍵主要是一般性的幫助,包括家電維修,代買購物,送貨上門等日常問題。在我爲老人安裝“援通”呼叫器是充分體驗到了老年人對社區工作的支持。

二、處理社區突發事件

在2月3日早晨,突然接到着去居民劉大爺的電話,不知是河原因,家中暖氣管發生爆裂,由於是在早上,社區工作人員較少,我與另一工作人員前往現場處理,現場一片狼藉,暖氣水順着樓梯一直流到院內,我立即會到社區辦公室,通過電話與供熱公司聯繫,積極組織搶修,待處理人員到達現場時發現,該單元,入單元主管道也發生爆裂,樓前暖氣井內全是熱水,打開井蓋,水汽沖天。我一邊組織工作人員抽排井內積水,一邊聯繫抽水泵,由於是室外搶修,水泵沒有電源可用,我便主動與一樓住戶聯繫溝通,一樓住戶熱情接待我們,並提供了自家電源供抽水泵使用,六樓住戶也非常熱情給我們總來了熱茶,在搶修時有一個細節,就是排水時,工人很小心的將水排入下水道,這樣就避免了積水遇冷後結凍成冰,影響居民通行。

三、輔助社區主任工作

做主任的助理,同時也承擔社區的報告打印,表格製作等文祕工作,爲社區板報收集素材也是我的工作之一,社區內工作相當細緻,可以稱得上是瑣碎,有時忙的焦頭爛額,但我從中體驗到的更多的是快樂。

總結這麼長時間的工作,我體會到了很多,但最主要的一點是“熱情”。這兩個字在工作實質和工作態度上都有體現。“如果你不積極主動用熱情的心去幫助別人,你就永遠不能真正的體會到社會的溫暖”。在工作中要積極,而不要盲目的去工作,學會“用真誠的心對待每一個人”,要細心體會居民們的需求,盡最大努力去幫助需要幫助的人,要時刻爲居民着想。不要讓居民們煩心,更不能傷害那些有困難的居民們。

我以前沒有真正的接觸過社會,所以這次實踐給了我一次嘗試的機會,可以從這裏學會如何幫助他人,如何爲他人着想。“一個人的心諦決定了一個人工作成就”這是我的座右銘!做事要用善心。要做好領導安排的每件事。要理性,用理性的觀點去看待事情,去做事情,去改變事情。不能感性,因爲自己要更成熟就必須理性,這也是我在幫助別人的過程中學到的。

最後要學會自信,禮貌,溝通。每個人都要自信,我在工作中學得更自信,要堅強,不要畏懼任何事情。要禮貌待人,這是人一生要學的,每個時期,每個場合,有不同的禮貌方式,從這裏我也學會了許多。其實我在工作中也犯了不少錯誤,但我覺得自己錯過了就要記住,避免類似錯誤發生。但我不畏懼犯錯誤,我要避免錯誤,使自己更加優秀。在假期的工作中我認識到勞動的辛苦和快樂,所以我更加珍惜這次寶貴的經歷!幫助他人爲社會做出自己應盡的責任,熱情服務每一個人,努力提高自身的素質。

這次實踐使我對社區工作有了新的瞭解。使我在深入社會、瞭解社會、服務社會的過程中受教育、長才幹。總之,社會實踐在培育大學生中,有着十分重要的地位和作用。

在社區的實習報告 篇10

一、實習目的及意義:通過社會訪談與觀察,瞭解城中村改造中的社會整合機制。從而在實習中鍛鍊自身的社會實踐能力及團隊配合能力,使書本知識與實踐知識先後結合,從而促進學生綜合能力的提高。

 二、實習任務:

(一)走進改造中的城中村,觀察城中村的相關社區元素、社會現象與社區居民行爲方式及其變化情況等。

(二)訪談城中村居民與村務管理人員,瞭解居民對對社區變遷的個體認同狀況,居民之間的關係改變狀況以及城中村整體治理狀況。

 三、實習時間:xx年x月

 四、實習地點:石家莊留村、趙村

 五、實習課題概況:城市改造中社區整合機制研究——以石家莊市“三年大變樣”的城中村改造爲例。以質化研究爲主,採取訪談法與觀察法兩種方法收集資料,進而針對所收集的資料進行文本分析,實習報告《暑期實習報告(社區工作)》。

六、實習內容:結合城中村改造過程,分析原城中村社區改變狀況。進而分析原城中村居民個體的社區認同、居民之間的關係與社區事務整體治理等三個方面存在的問題。再探討城中村改造中認同、關係與治理等三個方面的社區整合機制,最後分析社區整合機制的建構,實現城中村改造過程中的社區整合。

(一)實習的具體內容:(1)城中村改造中原社區的改變狀況;(2)城中村居民對改造中社區認同意識的變化;(3)城中村居民之間關係的變化;(4)城中村社區整體治理狀況的變化;(5)綜合上述研究,探討城中村改造中的社區整合機制。

(二)實習中資料的收集與總結:(另附)第一階段:召開小組成員會議。首先小組成員選定王秀麗爲小組組長,具體負責領導小組內的成員及任務分配;然後通過交流與討論設置訪談問題,選定訪談地點,決定訪談具體時間安排。第二階段:進入石家莊留村進行實地訪談。小組成員內部經討論,分成兩個小組分別進行觀察與訪談。結果,經觀察與實地與村民的訪談得知留村不屬於石家莊“三年大變樣”範圍之內,所以此階段宣告失敗。第三階段:再次召開小組內部會議。經過上網等方式,精心選定石家莊趙村爲我組第二次訪談地點,並重新設置了訪談問題。第四階段:進入石家莊趙村進行訪談:此次,吸取上次教訓,在小組全部成員進入訪談之前先由兩人提前進行了一番瞭解。此階段,小組成員分工明確經三次訪談,通過與村民、村委會工作人員的訪談,收集了大量事實可靠的訪談資料,實地訪談工作圓滿完成。第五階段:訪談資料彙總。在收集到得資料(包括文字資料、錄音資料)基礎上,經過組員的分工合作完成了資料的彙總,最後交到指導老師——張學東老師處。第六階段:指導老師檢查工作階段。此階段老師檢查小組工作情況,小組成員隨老師到趙村進行了回訪。第七階段:工作總結評估階段。小組開會對此次實習訪談的經驗教訓進行了總結,最後撰寫實習報告。