新員工入職體會模板1
時光飛逝，轉眼已來到公司二十來天了，剛從象牙塔裏出來的我已經逐漸的開始了從學生到職場人的轉變，正式成爲了一名“時代人”。
在這二十來天裏，我經歷了爲期一週的公司培訓，也正經歷着爲期兩月的生產實訓，在這個階段裏，我受益良多。
一週的公司培訓裏，我聆聽了數不清的各種課程，在這個過程中我更一步的瞭解到了公司的文化，公司的產品以及公司的奮鬥精神。“六頂思考帽”這類特色的課程更是讓我茅塞頓開，學習到了一種完全不同的思考模式，這些思考的方式我想也能很好的運用在生活的過程中。當然，在這個過程中我也感受到了公司對我們的培養與關懷，也認識到了許許多多優秀的同事，希望能在以後的工作中相互學習，共同進步。
期間也和ehs部門同事有過一次聚會，印象頗深，感受中大家都很親切，沒有絲毫架子。其間對安全管理以及職業的發展給我們分享了他個人的見解，其觀點高屋建瓴，邏輯清晰，讓我對這個職業有了更深的認知，期待將來在工作中去實踐。
其次是生產實訓了，在這個過程中公司將我們安排到了生產的一線，讓我們去感受真正的生產一線是怎樣的。在這個過程中，我被分到了湖西基地的H1車間，崗位爲陰極模切。在這個過程中，我向師傅請教了許多操作上的知識，瞭解了設備的操作，也於不久前考取了相關崗位的上崗證。此外，也積極的瞭解其他的相關崗位，對前工序的各個崗位也有了一定的瞭解，明白了公司的產品是怎樣生產出來的。
實訓的過程讓我體會到了一線工作的辛苦，每天十來個小時的站立工作確實折磨，但感受最爲艱難的其實是與一線工人的溝通。到目前爲止我與不少的工人師傅們溝通過，除了工作之外也聊過一些其他的事，有的師傅很好相處，很熱情的爲你解惑，有的則不然，但是你克服自己的情緒，並繼續去與他溝通，因爲只有這樣才能學到你所需要的東西。
我一直不是個很主動的人，但是也不得不學會去主動溝通，因爲這是必須的，無法逃避。我也覺得這是對我的一個鍛鍊，作爲安全人，在以後的工作中，溝通也是非常必須的技能，有時候重要性甚至會勝過專業本身。
初入職場，願自己能一直保持謙虛的心態，積極學習，早日成爲獨當一面的職場人。
新員工入職體會模板2
近日，通過學習孫總在年中工作會議上關於“圍繞’捲菸上水平’全面創建國際一流企業”的講話，我精神振奮，倍受鼓舞。公司是一家位列世界前列的現代化企業，它安全管理規範科學、持續發展一招不讓、精益生產全面推進、增產節約效益良好、管理規範質量提升、不斷創新技術先進、企業文化不斷提升。多年來，正是全體領導員工堅持不懈的努力，才造就了公司今天的輝煌。作爲一名新進基層員工，身處領導和前輩們創造的良好的工作環境和優秀的展示平臺上，如何充分發揮自己的能動性，爲國家局“捲菸上水平”的戰略任務添磚加瓦，是我這幾天一直思考的問題。經過認真的思考，結合孫總在講話中對新員工所提的要求，我認爲，要成爲一名合格的公司員工，需要在以下幾方面不斷的提升和完善。
首先，找準自身定位，立足崗位拼搏奮鬥。
在進入公司前，我曾有過在電力建設和電力科研單位供職的經歷，這段經歷讓我在學習優化自身專業知識的同時也積累了很多實際工作經驗。公司公司熱電站的運行工作，於我而言是全新的工作環境和截然不同的工作性質，我要進一步明確崗位職責、瞭解工作內容、掌握工作技能，牢記自己的責任和義務，遇到問題多向值班長、工程師和前輩師傅們請教，反覆學習掌握熱電系統操作規程，以飽滿的精神狀態和優良的職業素養迅速的投入到工作中去，不斷髮掘潛能，強化責任心，做一名讓同事信任、讓領導放心的合格的運行操作人員。
其次，提升安全意識，預見隱患杜絕事故。
從到公司來應聘開始我就深切地感受到“安全第一”的理念已經根植於公司的每個角落，從傳達室的安全宣傳片、遍佈公司的'各種安全警示到公司、工段、班組的安全教育，無時無刻不讓我們新進的員工對安全保持着高度敏感性。在新員工安全培訓課上，我們學習了“十大安全原則”、“十大安全禁令”，在工段安全工程師的指導下，我們學習了《電力安全規程》、《熱電工段安全規章制度》，在學習過程中我充分領悟到“沒有安全就沒有公司的一切”這句話的深刻涵義。在日常工作中，值班長和師傅們也一直在安全方面對我們耳提面命，讓我們時刻繃緊安全這根弦。目前我們正從“要我安全”向“我要安全”跨越轉換，我們每個人作爲公司的一分子，只有保證個人安全和自身崗位的安全，才能保證公司的安全。
第三，學習專業技能，一專多能持續鑽研。
雖然我是熱動專業畢業並已在電力行業工作五年，但由於熱電行業各種類型的機組都有其獨特性，我之前接觸過的幾種機組和目前操作的機組均有不小的區別，我非常清楚自己需要不斷充實和學習新知識。針對這一點，工段裏給我們制定了學習計劃，幫助我們迅速的明確學習方向和內容。在工段的`安排下，師傅和我簽訂了《師徒協議》，在師傅的指導下，我迅速理清了學習重點，在實際操作過程中，師傅總是邊操作邊認真細緻地向我講解設備原理、操作流程和注意要點，班組裏的其他同事也總是熱情地指導我的學習和工作，這讓我十分感動。通過這段時間的努力學習，我的專業知識、專業技能和業務能力都在不斷提高，形成了從工作中汲取新知識，又將所學知識運用到工作中的良性循環。
第四，領悟企業文化，互動交流快樂工作。
公司是一個有着優秀企業文化的現代化企業，“安全綠色和諧共贏”的企業價值理念讓我們新進員工體會到前所未有的溫馨。閒暇時刻，跟師傅們聊天，總有這樣的話題：“某某羽毛球打得很好”、“某某時候的凝聚力活動很有意義”、“某某時間的唱歌比賽我們工段得了一等獎”……類似這樣的活動，不但豐富了我們的業餘生活，讓我們在工作之餘能放鬆精神，做到張弛有度，同時也增進了同事之間的互相瞭解、增強了團隊的凝聚力。作爲一名新進員工，我也要積極參與這樣的活動，提高工作熱情、增進同事交流、體現青春活力、保持前進動力。
第五，融入班組集體，團隊協作激發潛力。
團隊合作能激發出團體不可思議的潛力，團隊成員的集體協作往往能達到1+1>2的效果。在公司，各部門間、部門內部、班組內部的團隊協作造就了高效的生產運營，全體員工的團隊精神熔鑄成對公司的榮耀感和認同感，促使我們不斷追求企業的現代化，不斷追求“中國第一、世界一流”奮鬥目標。
在認真地學習和研究了孫總在年中工作會議上的講話後，我深切領悟到本次會議的精神，決心在以後的工作中，圍繞行業“捲菸上水平”的基本方針和戰略任務，不斷加強學習、保持工作激情，爲公司“建設國際一流的企業，綜合實力進入世界前二位”的五年戰略目標的實現貢獻自己的力量，爲整個行業的蓬勃發展添磚加瓦!
新員工入職體會模板3
1、首先看北京地久天長宣傳圖冊和本地網宣傳圖冊以及互聯網的發展歷史;
2、看北京地久天長的宣傳片，以及河南代理商會議視頻，招商客服看本地網招商手冊;
3、互聯網發展視頻;
4、第一天晚上要向部門領導提交“入職感悟”;
5、註冊、登記、發佈信息，瞭解本地網的各種功能演示(置頂、推廣、驗證、刷新)等功能;
6、打開網站了解網站上所有的文字信息以及本地網的功能;
7、熟悉網站知識、看六大全國廣告位寫“網站總結”;
8、本地網的所有收費項目介紹;
9、心態、執行力、營銷;
10、開始查客戶資源，嘗試打電話，介紹網站。
