醫院崗前培訓的心得體會1000字

有了一些收穫以後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編精心整理的醫院崗前培訓的心得體會1000字,歡迎大家分享。

醫院崗前培訓的心得體會1000字

醫院崗前培訓的心得體會1

對於我們這些剛走出象牙塔的人來說,xxx醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了,但對於xxx醫院瞭解並不是很多,但對xxx醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經過培訓,我纔對這裏有了比較深刻的認識。在剛入職的最開始階段,接觸最多的是人事科的老師們,他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。

入職培訓第一天,醫院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面,老師們一個個態度的和藹可親、平易近人,使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,也不覺得環境那麼陌生了,讓我感覺到我已成爲這裏的一員。院感科、科研科、醫務科、質控科、保衛處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施,包括繼續學習、醫德醫風的建設、病歷的書寫規範、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了xxx醫院的發展史,帶我們這些新人蔘觀了醫院的各個行政和臨牀科室,其中的許多東西都是我在學校裏想不到的,讓我們受益匪淺。

xxx醫院的設備先進,技術一流,實力雄厚,使到這裏就診的病人能夠感受到舒適的就醫環境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這裏不是教學醫院,但感覺醫院的領導們非常重視人才的繼續教育,住院醫師培訓、科研能力的培養,一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫院相比並沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進,在規範化的基礎上推陳出新到這裏的第一年,老師說是安排我們進行臨牀輪轉,雖然可能會有點辛苦,但我很期待。

從全面的因素考慮,作爲一個外科醫生,僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的,輪轉可以全方位地培養我們的臨牀思維能力,熟悉各種各樣不同的病症,掌握更多處理病患的能力,積累更多經驗;除此之外,還可以認識更多的老師、同學、朋友,對於整個醫院的印象也會進一步加深。真正的醫生和還身處醫學院的學生絕對是兩個概念,後者從生理和心理上都要輕鬆許多。但工作後就是另外一回事了,置身這份事業就意味着要承擔比普通人比學生更多的責任,因爲我們所面對的不是沒有感情的機器,而是生命,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生機,都有其存在的權利,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必須從始至終的認真負責。

xxx醫院院給我的印象是期待,我期盼我能早點融入這個新的大集體,成爲一名合格的xxx醫院人。作爲一名普通的醫護人員,學好醫術,做好本職工作固然可貴;然而學好做人,修好醫德更爲重要。所以從現在做起,從小事做起,歷經生命的洗禮,接受人生的考驗後的我們定能擔當的起這份聖潔的事業的!

醫院崗前培訓的心得體會2

通過參加這次崗前培訓學習,我們對二院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的瞭解,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創造價值人生大呢感有關知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成爲一名德、智、體、全面發展的護士的`重要性。

特別是通過這次的培訓學習,我深深地明白了。

臨牀護理工作和書本上的理論是存在着一定的差距,自己不僅要有紮實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨牀經驗,但我卻一直在琢磨着如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴。

或與在許多人眼裏都認爲做護士很簡單,誰都可以去做。

但參加工作兩年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那麼容易,甚至有的人做了一輩子,最後還是沒做好。

作爲一名護士,我認爲應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。

作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,爲病者分憂。

護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

常言道:三分治療,七分護理。

我們應該和患者多溝通,用微笑爲病人服務,在於病人溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善於和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實爲病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。

在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。

我懷着希望,懷着對未來生活的憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的白衣天使!爲醫院的發展儘自己的一份微薄之力!

醫院崗前培訓的心得體會3

兩年前,我帶着學習兒科最先進的知識和技術的渴望由成人科室選擇來到兒童醫院做研究生。所以,比起在場很多同事,我更熟悉這所醫院的人和事。我已經習慣了這所醫院擁擠的掛號隊伍,嘈雜吵鬧的工作環境,和一大羣除了工作吃飯睡覺以外鮮有業餘生活的醫生護士。這些已經讓我充分體會到這份工作的艱鉅性,而此次崗前培訓卻讓我更好地認識了這個醫院以及自己。

當醫院的各個職能部門上臺來介紹時,我發現醫院有着較爲完善的保障體系,而是否知道有效地利用這些保障體系,關乎醫院每個職工的切身利益。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,我們是不是應該問問自己對這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長做的關於如何做一個好的兒科醫生的報告也同樣意味深長,儘管最後我們可能不得不無奈地說一聲,爲兒科事業做貢獻,功德無量來聊以自我安慰,但作爲以救死扶傷爲天職的醫務人員,不應當以工作的艱鉅作爲藉口而逃避責任,生命是平等而獨一無二的,我們有責任去保護他們。田曼主任則以一個個案例告誡我們要時刻遵守行醫的規範準則,做到了這些就是保護了自己,這些案例對尚不知如何面對醫療糾紛的我們是警醒是告誡。各位前輩的講話,或慷慨激昂,或溫和親切,或風趣幽默,或發人深省,他們是這所醫院的核心力量,他們的態度,決定這個醫院的明天,而作爲醫院新力量的我們,從他們的話中似乎看到了醫院的明天。

而後的素質拓展,同樣讓我看到了這所醫院不一樣的一面。有這麼多可愛的醫院員工,他們多才多藝,搞笑風趣,充滿活力。這是埋頭於繁重醫療任務的大多數人所不常見的,那麼他們眼中的醫院就不可能像現在這樣絢爛多姿。在之前的培訓中有一位老師曾說過,等你們進入崗位後需要調整好心態,突然出現的各種壓力和現在的美好一切會出現脫節,你們會有焦慮不安甚至憂鬱。這句話是很貼心的,在這個醫院實際工作了兩年的我,反而有些不適應這眼前的歡樂了,當醫院新的一面展示在我面前時,我很興奮,因爲她還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,也充滿了正能量,當我站在8米高空上準備邁步的時候我的隊友們給了我鼓勵的掌聲,我的同事爲我拍了好些珍貴的照片,當我攙扶的扮演盲人的護士妹妹哽咽着對我說謝謝時,我的眼眶也溼潤了起來,有這麼多可敬可愛的同事在身邊,是我們所有人的幸福。

總之,這次崗前培訓讓我看到了醫院嶄新的一面和她的明天,同時也看到了自己的潛能,感謝院領導的支持,感謝組織活動的所有老師,以及所有陪伴我們走過的同事們!

醫院崗前培訓的心得體會4

做一名救死扶傷的白衣天使是我兒時就有的夢想,隨着年齡的一點點長大,一次次從電視上、從報紙上,從老師朋友的口中,聽說了關於胸科醫院許許多多的動人事蹟:2003年抗擊非典,汶川地震的救援,2009年勇戰甲流,“流浪兒之父”鄭成鎮老人的救治……,每一次都是胸科醫院的領導、白衣天使衝鋒在前,爲人民的健康做出了巨大的犧牲和奉獻,這纔是白衣天使的楷模,於是,做一名胸醫人成爲我新的嚮往!

終於,夢想變成了現實,懷着激動與自豪的心情,我踏進了胸科醫院的大門,開始了爲期兩週的規範化崗前培訓。

培訓伊始,劉院長的講話讓我明白了爲什麼胸科醫院會有如此寬廣的胸懷,是我們求實、奉獻、奮進的醫院精神和心扉、胸懷、事業的醫院文化還有嚴格要求自己,真誠支持他人的團隊精神造就了一代胸醫人,造就了一個從不足一千萬到兩個億的不朽傳奇!

常言道:沒有規矩,不成方圓,通過學習我認識到規章制度與操作規程的制定與遵守,既是規範我們行爲的標準,也是保護我們的武器,在日常工作中我們一定要增強法制觀念,強化法律意識,爲依法執業找到理論依據。通過醫院領導、老師對核心制度的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序和工作職責,明確了工作內容和責任,爲今後的工作打下了良好的基礎,也明白了作爲醫務人員一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,才能提高自己的專業技術水平,更好地服務於患者。

應該說,爲期一天的拓展訓練是我們男生最喜歡的,這是我第一次參加這種訓練,做空中單槓時,高高的柱子上小小的圓盤小得幾乎放不開我的一隻腳,信任背摔時我也曾害怕同伴們接不住我近100公斤的體重,翻越逃生牆時我第一個想法就是:我身強力壯,一定要把同伴們都送過去,我最後一個走!終於,我們都成功了!原來,同伴之間可以這樣合作,原來,人與人之間可以如此信任,原來,團隊的力量如此之大!難怪胸科醫院這十年發生了翻天覆地的變化!

當我坐下來,細細回想這兩週的培訓內容時,興奮、激動,也忐忑不安,醫院領導爲了我們能夠順利地開始工作,能夠順利地成長完善自己,可以說是用心良苦,培訓內容幾乎是面面俱到:醫院歷史、發展目標、職業禮儀、消防知識、網絡安全…,我自己應該怎麼做呢?

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……檢驗之路,如履薄冰,因爲有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位前輩的指導,我有信心做好每一項工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,爲廣大病患、爲胸科醫院奉獻自己的青春與熱情!