某些事情讓我們心裏有了一些心得後，將其記錄在心得體會裏，讓自己銘記於心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼要如何寫呢？以下是小編整理的關於以幹代訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。
以幹代訓心得體會1
時間如白駒過隙，爲期兩個月的“以幹代訓”結束了。在這次培訓中，我開闊了視野、增長了見識，積累了經驗、豐富了閱歷，鍛鍊了才幹、提高了能力。同時，這次培訓也給了我一個重新審視自己、重新定位的機會。在依戀與不捨中回頭看看兩個月走過的路，倍感欣慰。在落筆之前一直在琢磨要用一種什麼樣的思路和風格去描摹充盈心間的這些感觸。就在束手無策之際，靈光乍現，這些感觸，不就像一張張照片鮮活的展現在眼前嗎？
人物特寫
在4月1日報到的第一天，部裏領導就與我們見面座談，並根據我們的工作崗位、所學專業、特長等，將我們安排到業務性強、專業對口、比較能夠鍛鍊人的科室和崗位上工作。我分到遠教中心後，在工作中，於主任放手讓我參與科室的工作。在生活上，科室所有人員對我關心愛護，小到鑰匙的配置、吃飯的及時，事無鉅細，都悉心照料、幫助。初主任就像自家的大姐姐一樣一再叮嚀我晚上出門不要走黑路。能夠有機會到組織部“以幹代訓”，對在鄉鎮工作的我來說，是一次極好的學習機會。組織部的工作是在站在全市組織工作的大局上，在鄉鎮積累了一定基層工作實踐經驗的基礎上，再來到部裏學習，有利於從宏觀與微觀的結合上思考問題，從全局和局部的結合上分析形勢，從而全面提高素質。
風景紀實
清明節在烈士陵園面對烈士紀念碑再次宣讀入黨誓詞的崇敬與驕傲和陰鬱的週末在養馬島參加拓展訓練的激動與勇敢。這些活動讓我感動於部內全體成員之間的團結協作意識和大局意識，這也是我在以後工作中需要恪守的原則。通過這些活動，再聯繫部內工作，我體驗到了組織部工作的全局性和高要求，使我獲得了一次很好的增強正確謀事意識、提高戰略思維和實現卓越能力的機會。在鄉鎮工作的時候，每天要面對很多看似瑣碎無用的具體事務，現在看來，這些事務與重大的戰略任務是緊密地聯繫在一起的。要把具體事務做好，做出色，一個重要的因素就是我們要把局部與全局結合起來，把宏觀與微觀結合起來，發現並做好應該做、必須做，而且必須做好的事。對我來說，知道正確地做事是重要的，但更重要的卻是知道做正確的事，否則就會南轅北轍，工作的力度越大，幹得越多，結果就越離譜。
風情小品
通過兩個月的學習增進了與同志們之間的瞭解，建立了深厚的友誼。田野的機靈聰明，林新瑜的睿智成熟，於曉麗的沉穩善良。我們互相溝通，交流彼此工作經驗，學習了別人的先進工作經驗和處事方法，同時我也發現了自己的差距。一是工作積極性、主動性還不夠。對自己要求還不夠嚴格，有時只是被動接受工作。二是在做事情時思考還不夠深入，不夠周密。想問題簡單化、理想化，考慮還不夠全面，不能夠從大局出發，不夠貼合實際。
工作的過程是一個重要的磨鍊過程，自己要珍惜現在的工作崗位，切實從大處着眼，從小事做起，立志幹好工作。工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，尤其是自己從事的工作要正確認識事業和自身的關係，始終保持積極進取的精神狀態，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。在以後工作中要注意引入新思路，在工作實際的基礎上，打破思維定勢，創造有特點的、有成效的新工作方法。實際工作中要注意克服傳統思維和行爲上的慣性，自己年齡比較輕，相對比較容易接受新生事物，應該經常通過網絡、報紙、文件學習瞭解其他地方的先進經驗等。爭取使自己在以後工作中站在更高的角度看問題，從全局的角度解決問題，在實際的工作中不斷創新。
兩個月的“以幹代訓”雖然是短暫的，但這份簡短的總結似乎不足以表達出我心中澎湃洶涌的感受，而且很多感受只能永遠定格在心中，慢慢變成泛黃的老照片。
以幹代訓心得體會2
根據組織部工作安排，20xx年6月至8月我到組織部以幹代訓。非常感謝領導給我這次難得的學習鍛鍊機會。兩個月來，在領導的關懷和同事們的幫助下，我提升了思想境界，增強了業務能力，綜合素質有了很大提高，現將兩個月的工作總結如下。
剛到組織部我被分到調研科，後來分到辦公室，兩個月的工作中，組工幹部的大局意識、學習意識、嚴謹細緻和公道正派的工作作風深深地感染了我。
1、工作中應該具有高度的責任心
苦幹、實幹加巧幹，用心用情去工作。責任心就是事業心，幹一行就要愛一行，專一行，努力成爲本行業的行家裏手。
2、工作中應該樹立大局意識、政治觀念
工作中應該圍繞中心、服務服從大局。遇到事情多從政治角度考慮，時刻與黨中央保持高度一致，忠誠於黨，忠誠於人民，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不隨波逐流，以敏銳的嗅覺和清醒的頭腦對待身邊的事，周圍的人，善於觀察分析總結，見微知著，明察秋毫，決不能隨隨便便，盲從苟且，放鬆警惕，迷失方向。在組織部，部裏如果有重大活動，各個科室都會齊心協力把部裏的工作做好。20xx年7月，滸苔侵襲海陽沿海。按照市委、市政府的要求，全市機關幹部在海邊打撈滸苔一天，在程部長的帶領下，部裏幹部齊心協力、敢打敢拼，在萬米海灘上展現了組工幹部的風采。
3、大力弘揚一絲不苟、嚴謹細緻的工作作風
“大事必做於細”。細節問題至關重要。幹工作一定要腳踏實地，從小事做起，把小事做精，做細，做好，把基本的業務做好，只有這樣才能日積月累，厚積薄發，有機會有能力去做好大事。
在組織部“以幹代訓”的兩個月裏，我深深感受到組工幹部是一個工作嚴謹細緻、一絲不苟的優秀羣體，他們的工作態度和工作作風非常值得我學習。在印刷和裝訂簡報時，他們一絲不苟，力求簡報完美整齊。在寫文章時，每一句話，甚至每一個標點符號，他們都仔細推敲，做到準確無誤。
4、加強學習，不斷完善自我
學習如逆水行舟，不進則退。讀一本好書，如同和作者進行思想對話，可以自由地暢遊在知識的海洋裏。組織部是一個非常注重學習的部門，每個週會組織幹部學習，提高組工幹部修養。20xx年7月的一天，紀委王書記到部裏給大家授課，內容是關於如何搞好廉政建設，做好反腐敗工作。王書記的講課深入淺出，從貪污受賄的形式、腐敗的危害、如何加強廉政建設三個方面論述了黨政幹部如何做好自律，提高反腐敗的意識，給大家上了一堂生動的反腐倡廉課。加強學習是完善自我的重要途徑。首先，認真學習中國特色社會主義理論體系，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。其次，向身邊的同事，特別是老同志學習，他們的高尚人格和寶貴工作經驗都是值得我們學習的，遇到一些難以解決的問題，可以多向老同志請教。最後，應該向實踐學習。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。多深入基層，接近羣衆，才能開闊視野，提高自己處理複雜問題的能力，更好地爲經濟社會發展服務。
兩個月來，我在工作上取得了一定成績，思想認識、工作能力和綜合素質有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不小的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的`時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。
以幹代訓心得體會3
時間匆匆而過，工作值得回味，感謝領導給予我這次學習機會。在部內兩個月的學習，自己感觸頗深，受益匪淺，心情舒暢。無論是平時的工作，還是部裏組織的活動，我都認真對待，積極參與，善於思索，總結收穫。下面針對本次學習，我總結幾點心得。
一、少說多做，在沉穩心態下紮實幹事。
“青春是種子必須向上”，作爲年輕人，在工作上我也追求積極向上，幹出一份成績。工作經歷不長的我，更加珍惜這種學習機會，因爲在這裏能夠體會到嚴謹細緻的工作作風，能接觸不同層次的同事，學到在基層接觸不到的業務，能在一定程度上提升自我素質。
在兩個月的學習工作中，看到周圍同事的處事態度和方式，我深切體會到要沉下身子做事，紮紮實實工作。在組織部日常工作中，沒有嘻嘻哈哈談笑風生，只有聚精會神搞業務。我在調研科工作，更多接觸的是撰寫材料，各位同事平時除了探討工作外，都是沉默少語，但這並不代表他們彼此之間缺少關心和交流，而是他們只想專心致志把手中的材料寫好寫精。對一篇材料往往經過幾遍仔細推敲加工，才得以定稿。平時去辦公室複印材料，林主任總是嚴格要求自己，往往因爲半毫米之差而重新制版，以前覺得印材料是項再簡單不過的工作了，沒想到要如此用心。這些我都看在眼裏，記在心裏，時刻提醒自己，少說話，多做事，把握好擁有的每一個機會，以一顆沉穩的心把手中的每一項工作做好，紮紮實實，戒驕戒躁。
二、加壓奮進，在有利條件下刻苦學習。
“靜止的魚必定死亡”，作爲年輕人，面對時代的迅速發展，我們不能安於現狀，覺得自己有了“金飯碗”就可以放棄學習，而應該存在憂患意識，利用一切可以利用的資源給自己進行充電，時刻保持與時俱進，適應時代的發展要求，做一名保持先進性的機關幹部。
在調研科工作過程中，我看到李科長他們寫的材料，覺得自己欠缺的太多，要學習的太多，一些材料如果讓自己寫總覺得無從下手，不知道如何去寫。想想自己在基層工作時，並沒有給自己施加太大的壓力，發揮自己的主動性去接觸材料，沒有利用周圍豐富的資源潛下心去學習，只是爲了應付工作而去寫材料，並沒有切切實實鑽下去，因爲學習而去寫材料。作爲一名選調生，更應該注重提升自己的文字水平，自我加壓，不斷上進，變被動爲主動，俯下身子認真向老同志學習，利用豐富的文化資源向書本學習，使自己的筆桿子硬起來，恰如其分地寫好每份材料，而不再是以應付了事的態度去對待。
三、苦中求樂，在寫作過程中持之以恆。
“每天多做一點的工作態度會讓你脫穎而出”，作爲年輕人我們缺少吃苦精神，不想加班，不想熬夜，不想多做工作。在學習過王廷連同志的先進事蹟後，我深深地被他“苦中求樂，滴水穿石，持之以恆”的態度所打動。寫作是項艱苦的工作，王廷連同志之所以能夠寫出精闢的文章，並不是一開始他就能得心應手，如魚得水，而是他不斷琢磨和思考，積累寫作經驗，貴在堅持多動筆，孰能生巧。寫作是一個需要長期堅持的工作，寫作的過程也是一個知識積累的過程。文章寫的好並不是一時之功，而是長期磨練的結果。我們大多數人都做不到向王廷連同志那樣堅持每天寫一至兩篇文章，就連元旦、春節也沒有停止過，我們需要克服的是懶惰心理，趕走心中的牴觸情緒，養成長期的寫作習慣。
四、團結信任，在工作中幹出成績。
“星多天空亮，人多智慧多”，幹工作應該團結同事，共同協作，集衆人之智慧，謀最佳之效果。孤立的一個人是不可能幹好工作的，一個部門重要的就是團結一致，心是一條心，勁往一起擰。“信任是開啓心扉的鑰匙”，工作中同事之間必不可缺的是信任，缺乏信任的團隊是不牢固的團隊。在部內學習期間，很高興一起參加了拓展訓練，收穫頗豐，我更多地感受到了部內同事之間團結協作，相互信任，和諧相處的良好氛圍。之所以組織部形象良好，工作取得優異成績，相信這跟每位同事的努力分不開，更與大家彼此信任、團結一致分不開。在基層工作時，我就深有體會，當機關幹部團結一心專注做一件緊急的事情時，往往會做的出乎意料的圓滿。無論在工作中，還是在生活中，我都會真摯待人，團結同事，在和諧的工作氛圍中搞好工作，幹出成績，成績不是一個人的，而是大家共同努力的結果。
再次感謝部內領導對我的培養，在這裏我學到了很多，對我以後回到基層工作會有很大幫助，我也將在今後的工作中更加用心，更加努力，紮紮實實，勤勤懇懇，老老實實，本本分分，不斷上進，幹好工作。
以幹代訓心得體會4
時光如白駒過隙，轉眼間，兩個月的組織部培訓已接近尾聲。這兩個月，在組織部，我看到了組工幹部身上許許多多的優秀品質，感受很深，受益匪淺。現將我的一些收穫彙報如下：
一、所見、所聽
這兩個月，我一直在辦公室學習工作。辦公室與其他科室接觸多，所以我有機會和每個科室的領導和同志學習交流。當然，我的直接老師還是辦公室的王主任和林主任。
在王主任身上，我學到的是禮貌待人、熱情周到和靈活機敏。來人來客，無論是來訪領導，還是接轉黨關係的小老百姓，王主任都會起身、微笑相迎。“起身”讓人感覺受到尊重，“微笑”給人溫暖和力量。這小小的細節動作，讓來客感受到熱烈的歡迎，讓彙報工作的同志消除了緊張情緒並且拉近了機關幹部和老百姓的距離。看似簡單平常的禮貌舉止，卻給組織部贏得了不可估量的無形財富，樹立了良好的組織部形象。組織部工作節奏很快，容不得半點鬆懈和怠慢，尤其是領導幹部更是時間緊張，有時領導只是簡單的吩咐，辦公室人員就必須對領導的意圖正確地、及時地領會並傳達下去。王主任與領導的配合就相當的默契，這種默契從哪裏來？我想就是平常的認真觀察和積累總結。
在林主任身上，我學到了正直善良、高效率和無悔奉獻的品質。剛到組織部辦公室，我瞭解到林主任的工作職責範圍時，我簡直驚呆了。來電來文、會務安排、打印複印這些是辦公室的基本業務，除了這些還要接轉黨關係、收交全市的黨費、覈算部裏工作人員的工資、公積金、養老保險、職工福利；物品採購、記賬、入庫、發放；服務領導等等等等。一個人怎麼可能幹得完這麼多活？我帶着疑問觀察着林主任是怎樣工作的。林主任把每項工作都安排得井井有條，所有工作都提前做好準備。辦公室的打印機、複印機、一體機、傳真機、接轉黨關係的電腦都調試在最佳狀態，拿過來都可以馬上用。賬本清晰，一目瞭然，即買即登記。倉庫收拾得整齊潔淨，領東西可以馬上取到。每天的工作每天清，從來不拖到第二天。我注意觀察，爲了最有效的利用時間，林主任趁着下午相對不忙的時候記賬，趁着晚上的休息時間寫材料、印簡報、收拾倉庫、做好明天的準備工作。星期六星期天對他來說和工作日一樣。所以，你什麼時候來辦公室，都會看到林主任忙碌的身影。即便這樣忙，林主任對每項工作的質量也從不打折。因爲單獨任何一項工作拿出來都是一項重要而複雜的工作，稍有不慎，都會造成嚴重的不良後果。比如複印簡報，印刷一期“六民”簡報需要耗費一個小時的時間，版式調試、油墨調試都需要一定的技巧，製版油墨不能薄也不能厚，薄了字跡模糊不清，厚了容易沾到。的背面，使印出的簡報又髒又模糊。簡報是以組織部的名義製作和下發的，發出去就是組織的臉，印刷質量的好壞直接影響組織部在全市的形象。所以每一張簡報，林主任都認真對待，確保簡報整潔美觀。簡報通常是多頁，經常會搞錯順序。如何算對頁碼，林主任總結了一套簡單方法，就是首頁末頁對加法，加起的和爲奇數，並且所有的和相等。我想正是在工作中摸索出的簡單方法以及提前做好的準備工作，讓林主任在這麼繁雜的工作中能夠遊刃有餘地保質保量完成。
在幹部科那裏，我學到了什麼是嚴謹細緻。9月18日的大學生座談會是幹部科牽頭組織的，我親眼見到這場小型會議組織安排的全過程。李科長根據科里人的各自特點作了具體分工，自己也親自參與把關。從參加人員的通知（兩遍通知）到會場的佈置，每個細小的環節都嚴肅對待。所有工作都提早一天準備完畢，會議的前一天晚上，幹部科的全體同志還是早早來到科里加班，反覆討論每一個環節，推敲覈實所有步驟，查找一下還有沒有遺漏或不妥的地方。通過這件事，我明白，組織部爲什麼所有工作都是一等一的出色，是所有部門的模範、楷模。正是這紮實的'工作作風、嚴謹的工作態度和嚴明的工作紀律樹立起良好的組織部形象。
在組織科那裏，我學到的是認真仔細、一絲不苟和耐心周到。認真仔細地做好一件事不難，難的是每天做同樣的事還能一直保持認真仔細，這就是組織科給我上的另一堂課—耐心。耐心說起來容易，做起來難。人最大的敵人就是自己，如何能每時每刻控制好自己全身心地工作，這是一件非常難做到的事情。人們都說，人非聖賢，孰能無過。組織科的工作性質就是要求自己不能有過。組織科的一項很重要的工作就是審批黨員。科裏的幹部必須通過上報的材料審查預批黨員。這就要求他們必須擁有一雙火眼晶晶的慧眼、高度集中的精神和耐心細緻的心理狀態。只有這樣才能把好黨員入口關，保證黨員隊伍質量。組織科就是這樣默默無聞地奉獻着。
在股幹科那裏，我學到了什麼是分工明確和團結協作。9月底的時候，高強科長經常拿着一批表過來蓋印。當時我很費解，這麼簡單的工作爲什麼還要高科長親自來做。高科說，我們科是一人一塊活，這塊活是我的，他們不瞭解情況，別人蓋不好使。簡簡單單的幾句話讓我體會到股幹科的明確分工、各司其職的規範管理。在這次運動會比賽中，股幹科在高科長的帶領下，更是積極踊躍地報名、訓練，男女老少齊上陣，表現出強烈的集體榮譽感和團結向上的精神風貌，展現出組織部的另一面—健康、活力、陽光。
在調研科那裏，我學到了什麼是嘔心瀝血和樂觀向上。調研科的材料堆如山，菸灰缸裏的煙把也堆如山。那麼多的材料堆在面前，光是想一想，就夠頭疼的了。即便這樣，每天看見李世君科長還是樂呵呵的手裏拿着材料過來向領導彙報。雖然李科是一個很樂觀的人，但是對於工作，李科絕對嚴肅，每次去調研科的時候，我都看到李科緊鎖眉頭地把自己埋在一堆材料中。我注意到一個細節，我去送文件都是先敲敲門再進，有一次李科對我說，劉，上調研科不用敲門，推門進就行了。這簡單的一句話，讓我聽出了兩個意思。字面意思是李科沒把我當外人，讓我感覺很親近。其實往深了想，是我做的欠妥當。調研科的三個領導天天寫材料，我敲門肯定會影響他們的寫作思路。看見他們認真寫作的樣子，在我心底裏產生深深的敬重和佩服。
二、所思、所想
首先是方向更加明確，知道該幹什麼。在組織部的學習，讓我大大提高了政治敏銳性，緊扣時代脈搏，爲自己今後的工作開展提供了政治保障。在部裏瞭解到上級部門的工作情況，知道了該幹什麼，下級如何更好地支持配合上級的工作，明確了今後工作開展的方向。做好上下級的銜接紐帶。
其次是態度更加端正，知道該怎麼幹。一是嚴於律己，培養良好的工作習慣。二是清正廉潔，遵守嚴明的工作紀律。三是團結協作，創造和諧的工作氛圍。四是奮發有爲，激發積極向上的工作熱情。
最後是信心更加堅定，相信明天會更好。作爲一名黨員，對組織的信心更加堅定；作爲一名市民，對海陽的信心更加堅定；作爲一名鄉鎮幹部，對自己的信心更加堅定。
60天的培訓，讓我對組織部產生了更深厚的感情。在這裏，我還是想嘮幾句家常話，都說組織部是我們選調生的孃家，我不願意在別人面前這麼提，一是照顧別人的感受，以免產生嫉妒和不滿的情緒；二是戒除自己優越感和驕傲心理。其實，我在心裏早就是這麼認同的。組織部就是我的家，就是我們的孃家。相反，這沒有讓我絲毫沒有優越感和自豪感，感受到的更多的是壓力和責任。在這裏，我想補充一句，組織部是我們的孃家，鄉鎮、基層是我們的婆家。真正考驗我們的是基層，真正體現我們價值的地方也基層。作爲組織部的選調生，我們必須在鄉鎮認認真真地做好每一項工作。我們不能讓鄉鎮的領導找到組織部孃家說，你給我們選的什麼幹部？幹什麼什麼不會，問什麼什麼不知道。選調生這個身份，不是頭上金燦燦的光環，而是心中沉甸甸的責任。如果說在孃家組織部，你可以偷偷懶，撒撒嬌的話，那麼在婆家，你就一時都不能鬆懈和馬虎。鄉鎮的領導在看着你，同事在看着你，人民羣衆在看着你。要時刻牢記，我是組織部的選調生，千百雙眼睛都在看着我，必須高標準的嚴格要求自己，不能給組織部母親丟臉。都說學生是一塊大海綿，不停的吸取知識。現在的我們還是一塊大海綿，是既能吸又能擠的海綿。在組織部的兩個月，給我這塊海綿補充了豐富的能量，回去後，我會把自己的智慧和力量全部奉獻給基層，奉獻給羣衆。並適時地補充自己，吸收知識，再付出、再奉獻。
揚揚灑灑羅索了一大堆，說得比較散，沒有什麼中心思想，但都是一些我最真實的感受，是一些比較直觀膚淺的感性認識，還沒有上升到理性認識，回去後需要細細的品位和揣摩，有什麼錯誤和不妥的地方，請各位領導多批評指正。
最後，我想再一次感謝部裏領導給我這次培訓的機會，感謝各位老師對我的教育和培養。回去後，我一定把組織部的熱情周到、正直善良、嚴謹細緻、耐心熱情、樂觀向上、團結協作的優良作風帶回去並傳播開來，請各位領導和老師放心。我想用一首詩結束我的臨別感言。
三、致朋友
昨天我們在這裏相聚/今天我們又要在這裏分離/假如相聚是一種緣分/那麼分離是天意/相聚時共牽友誼之線/分離時共憶往日之情/分別了，我舊時的園地/離開了，我還是朋友的你/筆已訴不出我此時的心意/但離別的淚已在眼眶中凝聚/共記昨天我們一起走過的日子/陽光映出你的微笑/雨滴滲入你的記憶。
