特崗教師心得體會

特崗教師心得體會1

爲了提高我們特崗教師的專業素養,進修學校培訓部舉辦了“特崗教師”“熱愛崗位、熱愛學生”培訓活動。我作爲一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了四位名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程。通過此次培訓,我感受頗深。

特崗教師心得體會

一、讓愛在堅守中綻放

“讓愛在堅守中綻放”,這是吉林市第二十三中學苗老師通過多年的執教生涯得到的感悟。在講座過程中,苗老師告訴我們:

1.做一個學習型的教師。因爲你要給學生一杯水,首先你必須至少要有一桶水。

2.做一個愛事業的教師。在講座開始前,苗老師提出這樣一個問題:“現在有些人是爲了生存而生活,而有些人是爲了生活而生存。那麼在座的各位屬於那種人呢”?對於這個問題,我曾經也糾結過。可是現在我不糾結了,通過這次培訓我找到了答案:我要爲我的生活、我的事業而生存!

3.做一個有思想的人。教師應該是一個有思想的人。教育者須對於教育有信仰心,如宗教徒對他的神一樣;教育者須有健全的人格,尤須有深廣的愛;教育者須能犧牲自己,任勞任怨;教育者應該堅信蘇格拉底的“人之所以爲人,就是因爲他有思想”的名言。思想是人的靈魂所在,是生命的精髓,教師作爲人類靈魂的工程師,更應該成爲有思想的人。

4.做一個不易輕言放棄的教師。“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,曾經是我參加工作以後最討厭的一句話。但是通過這次培訓我改變了我的想法。雖然“朽木不可雕”,但是我可以讓這棵朽木成爲不可雕的朽木中最有用的一棵。雖然不能點石成金,但是我可以讓這塊頑石成爲最堅硬的石頭。

二、萬物有道、學海無涯

作爲新時期的特崗教師,教育系統中的新鮮血液,我們既要擁有我們的特色,還要繼承優良的傳統。在教學過程中,我們要有理性、感性、悟性和靈性。我們還要學會反思與創新。讓反思成爲一種習慣,要勇於反思、善於反思、樂於反思、即時反思。讓創新成爲一種追求。

另外,周建軍老師在講座中將工作態度分爲三種:敷衍的狀態、努力完成的狀態和追求完美的狀態。

我想四位名師在工作過程中都保持着追求完美的狀態,不然他們怎麼會收穫成功?沒有付出就沒有回報!其實,付出與回報事成正比的,只有你全身心的投入,才能得到學生的尊敬和愛戴!

特崗教師心得體會2

走出大學校門,我很幸運地成爲陵水黎族自治縣特崗教師教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。四年的大學校園生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,爲期一年在私立學校的教師實習工作也爲了積攢了一些工作經驗,可這些是遠遠不夠的。在省教育廳組織的培訓後,縣教克局爲了使我們新教師儘快適應教學工作,特地又對我們進行了爲期兩天(8月26日—8月27日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育法規、師德師風、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多。現將自己的心得體會總結如下:

首先,在自我定位方面:通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成爲一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有紮實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本着對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。對於一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過老師們深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果很好,很多學員都積極和老師交流意見。

20xx年特崗教師培訓心得體會_特崗教師培訓總結體會 其次,培訓爲我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的老師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,老師們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出瞭如何強教師之間團結合體的方法;在教學教法經驗方面,林濤副局長在報告中談到了基本的一些具體做法,他給我們傳授了圖和組織高效的教學,如及時發現學生和讚賞學生哪怕是微笑的進步;理解學生的本能、潛能和學習方式等。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外教育局幾位老師都談到了新課程改革。

要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在於教師;教師如何引導,啓發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要儘量地蒐集,製作與教材有關的知識,又要善於把握學生的心裏,使學生能夠與老師發生共鳴。在教學中教師要善於引導學生從熟悉的事物,現象出發,根椐學生掌握的情況,創設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態度等幾個方面。那種追求 “教出了幾個能考高分的學生”爲目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成爲所有教師的職業追求。作爲新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就爲我們新教師起到了“物帆導航”的作用。

再次,培訓使我瞭解瞭如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關係。那麼相對來說,工作起來就會方便些。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視後進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。

4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。就像海師的陳老師講的——認真備課十年你可能成爲不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成爲名師。

除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

最後,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局的老師們從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、人際關係環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

特崗教師心得體會3

時間過得很快,轉眼間三年特崗服務即將期滿了。在學校的這段日子裏,我要感謝來自每一位領導和老師的信任、關心、支持和幫助,讓我在學校這個優秀的大家庭中慢慢成長。這三年來,我沒有了初入社會時的衝動和莽撞,也沒有了初出校門時的稚嫩,三年的磨練,讓我改正了不少缺點。爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從以下等方面做三年來的工作總結如下:

一、思想品德方面:

三年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。踏上工作崗位後認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。同時做到關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神。

二、師德培養方面

“學高爲師,身正爲範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有着崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範,不講髒話、文明禮貌、互幫互助,他們在學校裏學會了怎麼做人,然後纔是學會怎麼做事,怎麼學習。因爲我覺得做人是學習的前提,先做好人再談學習。所謂活到老,學到老。只有不斷的學習,才能不斷的提高自己的水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

三、業務知識和工作能力方面:

三年來,我主要擔任語文科教學,以及其他除數學科目以外的學科教學。對於村小而言,語文老師就是所謂的“全才”。從四年級到五年級,再到現在的一年級,在大跨度的學科教學中,我接觸到了許多迥然不同的教學手段和方法,也積累了一定的教學經驗,這對我日後的教學工作是有很大幫助的。剛開始踏上工作崗位的時候,由於教學經驗不足,再加上當時所帶班級是校內出了名的差班,我所教的班科成績不是很理想。在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正。後來我帶的班級的成績也有了顯著提高,在20xx年秋學期期終考試中,語文成績進至全鎮第四名。

在教學中,我深入理解課本,在把握課本的同時,採用多種教法轉學手段,結合多媒體應用,把新課改的要求體現到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力,培養學生學習興趣,積極開展各種活動,開闊視野,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

由於我校缺少計算機管理人員,在做好教學工作的同時,能積極配合學校領導做好學校的常規管理數據信息和校舍信息管理維護,以及學生檔案信息管理等工作,主動參加中心校組織的各類計算機技術培訓,經常利用下班後的時間對各類數據信息進行整理和錄入,以保證上級佈置的任務能按時完成。

四、班主任工作方面:

三年來,我一直擔任班主任工作,在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。樂於接受班主任工作,能保質保量完成學校佈置的各項任務。並努力創造性地完成工作,積極主動配合領導和各科老師的協調做好學校教學工作,得到了領導的認可,並在20xx年9月被評爲鎮09-10年度“優秀班主任”。我在班主任工作中,以愛心爲工作前提,以細心、耐心、誠心爲基礎,去嚴格要求學生。有意識地提高學生的參與意識和競爭意識,創設平等和諧的師生交流環境,全面提高班級風貌。這一工作也使我得到了極大的鍛鍊,瞭解了學生的心理活動和日常班級管理,對於一名年輕教師而言是異常寶貴的經驗!

五、學習培訓方面:

由於我屬於非師範類專業特崗教師,三年來,我一直堅持做好業務學習工作,爲能勝任教師這一角色做好充分的準備。在20xx年8月份參加普通話水平培訓及測試,並獲得二級甲等的成績。在20xx年12月份參加教師資格認證面試,並順利獲得教師資格證書。在20xx年12月份,參加梧州市第一期特崗教師培訓班,並順利完成學習任務。在工作期間,我堅持參加校內外教學研討活動,積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好地進行教育教學。在工作之餘,我還撰寫了多篇論文並獲得獎。在20xx年鎮中心校組織的教師教學技能比賽中,也獲得了小學組語文科一等獎。

回顧近三年的歷程,有過欣喜,也有過悲傷。付出了許多,也收穫了許多。當初所接的班級也即將畢業離校,但願他們能在畢業考試中能考出好成績。教育事業任重而道遠,學無止境,前路依然漫漫,我仍將繼續努力,在實際工作中不斷提升自己的業務水平與工作能力,爭取在未來的工作中做得更好。

特崗教師心得體會4

轉眼間三個月是時間已經過去了。作爲一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我在教學和教法方面成長、進步、收穫了不少。通過三個月的學習我學到了很多知識,也更加感到了自己的不足。這三個月裏對自己的工作表現也有滿意和不足,但無論怎樣,我都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

先說說自己,體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。

一、聽課。

學校領導爲我們考慮的非常周全,讓我們跟着指導老師學習,讓我們先聽課,學習老教師是怎樣上好一節課的。對於我們新教師來說,聽課時需要關注兩個方面:

1、關注教師的教。

我們新教師不同於學生,聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的。

2、關注學生的學。

二、請教

除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

對於剛剛不入工作崗位的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

三、學習

在教學工作方面,做爲一名新教師,基本功不紮實,經驗缺乏是我的不足。爲了提高自己的教學水平,我主要做以下幾點:

1、我要多學習,多請教。

作爲新教師的我,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法,我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空餘時間去請教和觀摩其他老師的教學活動並學以致用。

2、我要認真備課,鑽研教材,努力上好每一節課。

在備課時我會認真鑽研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材,找準重點難點。爲了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,我應該努力調動學生的積極性,儘可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業,對有進步的學生及時給予鼓勵表揚,要學習做好課後輔導工作,使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,纔有可能做到有的放矢。

3、我要多看書,多上網。

積極學習各種教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發展,知識也在不斷的變化,爲了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學習,給自己充電。我還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。

四、目標

爲了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我爲自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

2、在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

在今後的實踐中,我會繼續努力工作,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成爲一名優秀的教師。

特崗教師心得體會5

時間如梭,轉眼間學生的學習生涯結束了,在這個炎熱的季節裏,我踏上了特崗教師的行程,要從學生的身份轉入到教師的行列,開始了自己人生的新徵程。但是對如何上課,如何上好一堂課,怎樣把握學生的心理,以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。但是通過吉林省教育廳爲了使我們新教師儘快適應初中的教學工作,特地對我們進行了爲期一週的崗前培訓,使我對如何才能成爲一名好教師有了一個更清晰的認識。

20xx年8月21號至20xx年8月27日一個星期的培訓,內容十分豐富,包括對班主任工作規範,課堂教學標準,師德師風、教學工作規範,說課、聽課、評課,課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。在這期間,我認真聆聽了省教育廳副廳長孫鶴娟、東北師大院長於偉和特級教師黃寶國、劉曉明、孫愛曼等很多優秀教師的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!

此次培訓我有幾點心得體會:

1、提高自身素質是關鍵。如果想教育出優秀的學生,那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才,如何才能成爲一名好老師?這個問題值得我們考慮。在黃寶國老師的《轉變角色定位人生——中小學教師教育力研究》,我知道了國家的願景是:"倡導教育家辦學,創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家"。做爲一名教師,我們首先應該提高自身的素質,這樣才能教育出更好的人才。

2、有正確的教學態度。做爲教師,我們應該以愛學生爲前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。正如霍懋徵老師說的,"沒有愛就沒有教育"。所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的爲了孩子,這樣,我們才能成爲一名好老師。

3、在劉曉明老師的《心理成長與教師職業道德的養成》講座中,我明白了很多,最主要的是,我們做爲教師,應該首先懂得什麼是職業道德,使自身具備教師職業道德的標準要求。成爲一名有師德的好老師。

在這幾天的培訓中我深深的感受到:愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因爲它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因爲偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結束了,但我深知自己需要學習的地方還有很多!在接下來的時間裏,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業素質!

20xx年9月

特崗教師心得體會6

爲了提高我們特崗教師的專業素養,樺甸市進修學校培訓部於六月三號舉辦了“特崗教師”“熱愛崗位、熱愛學生”培訓活動。我作爲一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了四位名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程。通過此次培訓,我感受頗深。

第一、教師的職責不僅僅是敬業,還要愛生。

在大家熱烈的掌聲中,漂亮幹練的吉林市第二十三中學苗老師首先給我們講授了她通過多年的執教生涯得到的感悟——“讓愛在堅守中綻放”。苗老師做了十七年的班主任,她的班級曾多次獲得吉林市級、省級優秀班級,她也是榮獲了多種榮譽。她的成功不僅僅是來自她的敬業和自身素質,更是來自她對每位學生的熱愛和不放棄。她說自己認爲班任瞭解孩子、走進孩子的心的一個很好的方法是家訪。有一次苗老師發現本班一個學習很優秀的孩子出現了無心學習等症狀,在找孩子談話沒有效果之後,她決定進行家訪。當她走進孩子的家中之後她被孩子殘破的家震驚了……她就替這個孩子申請了減免費用,而孩子的飯費卻是苗老師自掏腰包,怕傷了孩子的自尊心,苗老師一律以學習成績優異,學校全免爲由來讓這個孩子安心的完成了學業。現在這個孩子報考了東北師範大學,她要成爲一個向苗老師一樣的老師。愛學生,要尊重學生,不僅僅要教會她們知識、給他愛,也需要走進他的家庭,幫助他解決他不能解決的問題。還有一次當苗老師深夜接到學生媽媽打來的電話,說孩子經受不住繼父的家庭暴力離家出走的時候,她毅然放棄了照顧自己年幼的孩子,和自己的愛人一起四處尋找自己的學生,當她在一個小稻垛邊上找到那個瑟瑟發抖的小小身影時,她哭了……事後,她與孩子的母親深談,爲了孩子的健康成長,孩子的母親與繼父離婚了。我在想:一個人要有多熱愛自己的事業、多熱愛自己的學生才能做到如此,苗老師這樣做了,也深深的推動了我們的熱愛教育事業的心。

第二個由錢惠仙老師爲我們講授。她是吉林市教育學院的德育教研員,她告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。在她擔任班主任時期,班級有調皮搗蛋、專橫霸道的學生,面對這樣的學生,錢老師並沒有放棄他們,而是善於發現他們身上的長處,利用他們的長處讓他們來幫助自己管理班級紀律,在孩子頭帶頭並管理的情況下,班級恢復了寧靜。錢老師有一句話說到很好,老師的一句話能夠改變一個學生也能毀掉一名學生。從中我體會出,作爲教師不僅僅要做到敬業還不能放棄自己的學生,要用愛溫暖他們的心田,拉近師生的距離,從而進一步教育學生。

第二、如何培養自身素質,以便更好的投入到教育事業中。

1、找到學習的對象。

苗老師告訴我們:作爲年輕的特崗教師,要學會做一名學習型的教師。我們不僅僅要向骨幹教師學生,還要向我們身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發現我們所急缺的教育理念和教學經驗,像是走入學生心中可以通過豐富多彩的活動。如開展課前一分鐘演講、說、唱、故事會、表演等,這些都能讓學生個性得以展現,讓學習變成樂趣享受。通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論與實踐進行整合,迅速提高自身素質。

2、做一名事業型教師。

高雲老師和周建軍兩位名師老師也分別講述了他們的教師之路。他們都不是專業出身,卻逐漸成長爲今天的名師,這期間他們歷盡了艱辛,最後走向了成功,在各自的事業上取得卓越的成就。是因爲他們有一顆愛事業的心因爲喜歡所以熱愛,因爲熱愛所以堅持。我們年輕的特崗教師也要向他們一樣,把教育事業當成我們人生中最癡迷最投入的事業,在各自的崗位上散發出自己的光和熱。

教師要有一顆愛事業、愛學生的心,熱愛我們的教師行業,就會把心放到我們的學生身上。通過這次培訓,我感受很多:我會珍惜這次培訓機會,向四位名師學習,在今後的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一個合格的人民教師。

特崗教師心得體會7

時間如梭,我踏上特崗教師的行程並轉入到教師的行列,開始自己人生的新徵程轉眼間也快一個學期了。當我對教師的專業理解與成長,如何備課,如何上好一堂課,怎樣把握學生的心理,以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑時,永吉教師進修學校特地對我們進行了此次培訓。通過此次培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師的"專業理解"與"專業成長"有了更加清楚的認識。

在培訓中,姚玉玲老師給我們介紹了教師專業理解包括學科和學科教育,專業知識分爲學科知識、教學知識、條件性知識、文化性知識。談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。其次,教師是榜樣。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有"愛心"。第五,教師是朋友,所謂"良師益友"。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。同時,姚老師也介紹了教師成長的一般路徑包括閱讀、實踐、研究、反思、表達,並要有三個基本目標,具體爲做有準備的人、做善於抓住機遇的人、做善於鑽研的人;教師成長的終極目標爲"修身立德,教書育人"。

其次,培訓爲我們提供了有效備課的幾點策略。

在培訓中,宋秀偉老師結合自己的.實際經驗給我們介紹了以下幾個內容。

1、教師要上好一堂課的關鍵就是備課,備課應該背到理解教材,明確目標,形成教法等,備課既不等於背課,也不等於寫教案、準備上課思路,而是備學生的學習。

2、有效備課的方法問題包括;明確目標、吃透教材、分析學情、設計流程方法與預設生成等。

3、逾越時間獲得經驗的方法有讀書學習、聽課學習;堅持常規公開課;反思;磨課等。一些備好課的要點和方法,給我留下了深刻的印象。老師所講述的一些備課的方法,實際上就爲我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對"用愛播種,用心耕耘"有了更深刻的理解。

永吉十中的馬小豐老師在以下幾個方面分享了自己多年的班主任工作經驗。

1、她就早戀問題,學會分享,鼓勵學困生等方面闡述了"教育之美在於沒有教育的痕跡"的教育名言。

2、教育之美在於寬容對待每一位學生,馬老師舉了很多自己親身經歷的事蹟,使我們懂得了教師應該寬容犯錯誤的學生,寬容不喜歡你的學生。

3、做一名優秀班主任的具體方法包括;變罰爲獎、溝通、小組管理、自我反思、及時總結。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,進修學校組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動正確的方法少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動來實現自身價值。

特崗教師心得體會8

  xxxx年,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。

這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規範,體育課程改革與體育教學爲主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果爲核心,以體育專業技能、實踐教學研究爲主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。xxxx年特崗教師培訓心得體會

通過這次的學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。

達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因爲作爲人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成爲一名優秀的教育工作者。xxxx年特崗教師培訓心得體會

總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

特崗教師心得體會9

上週四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,鹽池縣教育局爲了使我們新教師更好的適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗再次培訓。這次新教師培訓的內容有課堂教學標準,聽課、評課,和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過此次培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了揚帆導航的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,雲縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現自身價值。

xx年月日,我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。

這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規範,體育課程改革與體育教學爲主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果爲核心,以體育專業技能、實踐教學研究爲主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。

通過這次的學習重新認識了健康第一的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的讓學生在樂中求學,在學中取樂。我深知自身的許多不足,還需要不斷的學習,因爲作爲人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成爲一名優秀的教育工作者。

總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

特崗教師心得體會10

光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,迎來了我在西夏區平吉堡小學任教的第二學年。作爲一名新教師,過去的幾個月裏,總的來說有得也有失。學校的每一位領導、老師給予了我極大地關心、幫助、鼓勵和支持。在此期間,跟着這些老教師們學到了許多教學方法與班級管理技巧等。使我能夠在這個大家庭裏迅速的成長。通過這幾個月的工作,我學到了許多知識,同時也深深認識到了自己存在的許多不足之處。總而言之,感慨頗深。爲了更好地做好今後的工作,吸取教訓,下面淺談一些工作心得體會:

剛走上工作崗位,就接受了第一個挑戰——代班。受學校的安排我擔任三年級二班的班主任。“班主任”一詞對於我這個新班主任是熟悉又陌生。熟悉是源於學生生涯中,班主任總是與我們學生最最親密,無論班級大事小事,總是班主任在我們身邊協助我們處理;陌生是源於學生生涯中,學生們大多是在享受班主任的付出,卻很少體會過班主任工作的艱辛與不易。我是新手缺乏經驗,總害怕自己做不好這項工作。我懷着忐忑不安的心情跟隨學校領導走進教室。當我剛踏進教室,這羣機靈的小鬼頭立刻停下手頭上忙着的事情,瞬時間向我投來了好奇的目光,他們在竊竊私語討論我這位新來的班主任。面對眼前這羣可愛的小精靈時,我稍許的放鬆了一下自己。但從這一刻起,面對這一羣陌生的孩子,我頓感自己肩上的責任是多麼的重大。可是如何做好這個班主任呢?腦子裏又浮現了一系列的問號。接下來的工作中,遇到的第一個“麻煩”就是班裏有名患有癲癇病的孩子,之前我只是聽說過這種病可從未見過。誰知第一天上課他就抽搐起來,當時的我既害怕又擔心,一時間讓我亂了手腳,多虧了一位老教師,在她的幫助下,才讓我順利處理好這一突發事情。隨後的班級管理工作中,每當我遇到困境,老教師便對我們年青教師知無不言,言無不盡。學校的領也總是及時給予我極大地幫助和鼓勵。他們的默默地關心使我儘快的進入到班主任這個角色。

對於一名新教師而言,聽課是至關重要的一個環節,我們新教師聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看有經驗的教師怎樣教。注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的。二要關注他們是如何組織課堂教學的,如何打造高效課堂,使學生們學的更好。學校領導爲我們考慮的非常周全:經常安排我們聽骨幹教師講課或外出聽課學習有經驗的老師是怎樣上好一節課的,幫助我們提升自己的業務水平。通過聽課環節,不僅使我們學到了許多教學方面的技巧,而且更清楚的認識到自己將要努力的方向。

聽課環節後,學校又在學校組織豐富多彩的教研活動,老教師們對我們的指導盡心盡責,聽了我的課後,課後與我交流,指出我的不足之處,以及改進建議。教學上,我們相互探討,相互學習,相互促進。除了聽課之外,平時我也經常向其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。對於剛剛不入工作崗位的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新問題新環境的老師。

通過上學期學生期末測試,我意識到自己在教學過程中還存有許多不足之處。記得卷有這麼一道題:學習了《鹿和獅子》一課讓我們明白了一個道理是什麼?請用語文園地的一句諺語來回答。在寫試卷分析的時候,我翻看卷子,班裏只有個別同學答上“人無完人,金無足赤”。其實,此題並不難,答上的人卻不多。突然間我意識到在教學過程中,我僅僅注重知識的傳授,卻沒有很好的引導學生自主學習,或是指引學生學以致用,聯繫實際生活。面對新的教學理念,針對低年級的同學,如何引導更好的引導他們活學活用成爲了我面臨的難題與困境。通過學校組織的教研活動與外出聽課機會,使我收穫頗豐

在這短暫的工作中,我深刻明白了作爲一名新教師,要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識。用一片赤誠之心培育人,以高尚的人格魅力影響人,以崇高的師德塑造人。樹立終身學習的決心,活到老學到老。我要讓我的每一位學生幸福快樂的成長,讓他們愉快地學習,把學習當成一種樂趣,我相信在經後的工作中我一定會做的更好!