(通用)班主任工作經驗交流心得體會優秀2篇

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣能夠培養人思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的班主任工作經驗交流心得體會優秀,歡迎閱讀與收藏。

(通用)班主任工作經驗交流心得體會優秀2篇

班主任工作經驗交流心得體會優秀1

說起班主任工作,現在很多教師都抱怨工作難做,學生難管,班級各類問題時常層出不斷,然而有些人卻做得如魚得水,遊刃有餘,這其中的祕訣又是什麼呢?回首自己多年的班主任生涯,創建優秀班級,班主任要貫徹執行五個法則。

一、把關愛送給學生

愛心是班主任必須具備的,一個優秀的班主任會把關愛送給學生,在日常的管理中施愛於學生,學生就會回報於教師。著名特級教師霍懋徵說過"沒有愛就沒有教育。因爲,你愛他們,他們才聽你的話,愛你。"前年,我班轉來個單親孩子陳佳,學習成績不夠好。平時很少說話,在班上有很多學生瞧不起她。我瞭解到這個學生的情況後,主動邀家長座談,一番交談後我瞭解到她爸爸是外省人。媽媽離婚後,跟着媽媽從外省回到外婆家。爸爸留在外省不再過問她,媽媽在KTV上班,晚上無法照顧她,她常常一人在家吃晚飯,做作業,上網。由於得不到家長的關愛,長期與電腦爲伴,他在班上總是很自卑,似乎低人一等,也沒有很好的學習習慣,平時少言寡語。對於這樣一個單親的孩子,一種責任感油然而生,我覺得應該給予她更多的關心。後來,我多次找孩子交流,晚上打電話給她,詢問學習是否有困難,暗中安排同桌幫助她,與她一起玩鬧,一起學習,我還利用各種機會幫他找回自尊,在我無私的關愛下,這個學生後來進步很大,特別是作文,學習也很刻苦。

二、學會放手,決不包辦

要實現班級管理的自主化,班主任就要放手讓學生參與到班級管理的各項事務中來。作爲班主任,我們習慣了爲學生包辦一切,用我們成人的意願代替他們的選擇,卻忘卻了學生渴望通過自己的選擇,去實現真正意義上的成功。班級的管理應遵循"該放手時就放手"的原則,班主任應爲學生提供充分的空間放手讓幹部幹工作,老師不要過度干預,同時在班級中營造良好的輿論環境,給他們撐腰打氣,保護他們旺盛的工作熱情。這樣,有利於調動學生的積極性和自主性。

如開展班級班隊活動時,就要徵求學生的建議,引導學生爲順利開展活動岀謀劃策。學生參加活動時不僅得到快樂,而且鍛鍊自身的能力。在班級管理中,我們要發揮小幹部的個人特長,讓他們積極參與班級日常事務的管理。小幹部能做的事老師不要做,這樣能有效鞏固班集體的核心力量,順利推動班級工作。我班的小幹部約佔班級人數的四分之一,我們怎樣去培養其餘四分之三的學生的自主管理能力呢?我的方法是和學生共同確定小組長輪換制,即每四個人爲一小組,按座位號碼輪流執政,人人都有當小組長的機會,每兩週換一次。因此,班主任要盡力將班幹部推到前臺,讓他們充分行使班委會賦予他們的職權,而班主任要退到幕後,交給他們工作的方式和方法,爲他們把握正確的方向,幫助他們出主意,想辦法,總結經驗,反思教訓。

三、合理引導,做好後盾

放手讓小幹部管理班級,但不是放任,不是讓小幹部隨便怎麼管,老師要交給他們工作方法,讓他們學會管理的竅門,使小幹部在班級管理中鍛鍊成長起來。在班幹部出現工作失誤時,班主任應主動分擔責任,以減輕他們的心理壓力,保護其工作積極性;並且在班幹部遇到苦難時,班主任應主動出謀劃策,給予指導;在工作熱情不高的時候,應瞭解原因,幫助解決其後顧之憂。只有培養好乾部、保護好乾部,才能使班級自主管理水平上新臺階,纔不至於是曇花一現,好景不長。

如我班課代表發現部分學生沒及時背課文,就把那些不會背的學生名單,寫在批評欄內。我得知此事後,就讓她檫去那些名字,重新把那些已經會背的學生寫上表揚欄。課代表很納悶,這是爲什麼?我說:表揚總比批評好。這樣他懂得了,老師是要表揚那些會背的學生,以此激勵那些不會的,好讓他們好好背書。

四、民主先行,尊重學生

記得魏書生曾說過這麼一句話:班主任是公僕,是船工,是爲學生服務的。的確,只有做學生的公僕,營造一種民主的氛圍,相信學生,適度放權,才能想學生所想,做學生所做,纔不至於凌駕於學生之上,做脫離學生實際的蠢事。民主和平等是班主任首要遵守的核心法則。班主任的最大價值,是促進班級學生的發展。作爲班主任的我們要放下自己的尊嚴,發揚民主精神,適度放權。只有把民主的觀念落實到具體的行動上,師生關係纔會融洽,學生的責任感也才能更強。學生是班級的主人,讓學生的主人翁地位得到應有的肯定,他們的內心世界纔會健康成長。我堅信:民主的氛圍是培養學生自強、自立、自信的溫牀。比如班幹部的任用,集體性班務的承擔,都要發揚民主接納學生的建議,順利推進事務的`完成。

五、勤於溝通,拉近距離

瞭解學生,走進學生的內心世界的最好方法就是勤於學生談心,勤於溝通。在小學階段,學生就像一棵小樹,身心都處在生長髮育的旺盛期,要使他們健康成長,就要關心他們的學習和生活,而走進他們的內心的方法就是與他們溝通。班主任對待問題學生應多溝通,少體罰,在與孩子交談時要儘量少講孩子的缺點,多講成績與進步,最後提出希望。一句真誠地問候,一句表揚,一個微笑,都會使孩子發生巨大的轉變。

在現實生活中,一些所謂的"差生"出現問題之時,老師常常輕則批評,重則懲罰,簡單粗暴的方法,並不能真正解決教育中的問題。實踐證明,班主任能從高高的講臺上走下來,走到學生中間,走近他們的心靈世界,學會用欣賞的目光去關注學生身上的閃光點,用積極的鼓勵去幫他們改掉壞習慣,學生就會如美麗的花朵綻放開笑露。當我們真正和學生成爲朋友時,你纔會發現,每個學生都有可愛的地方,以前教育之所以沒有效果,主要是和他們溝通太少。

班主任工作經驗交流心得體會優秀2

通過這次聆聽兩位老班主任的經驗交流,讓我豁然開朗。具體體會如下:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我應從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成爲學生的良師益友,成爲一個成功的教育者。

三、班主任要有責任心

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做爲學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的.學習習慣,得到良好的教育。

四、批評學生要講技巧

批評是把雙刃劍,用得恰當,可讓學生心服口服,批評是一劑良藥,成爲學生改正錯誤的契機,使批評收到良好的效果;用得不好就會像一柄利刃刺傷學生的心靈,傷害學生的自尊心和自信心,可能會造成師生間的對立。實踐證明,教師批評學生的效果不僅取決於批評的方法,還往往受到一些心理效應的制約,如果教師能瞭解和把握這些心理效應,巧借積極的心理效應,採取適當的教育措施不失時機地運用批評,讓批評更有藝術性,就能讓批評收到事半功倍的效果。

五、班主任應不斷提高自身素質,增強自身的教育影響力。

班主任的德才學識、言行舉止,都會對學生產生巨大的影響,所以,新時期的班主任在教育學生的同時,應不斷地充實自己,提高自身素質。這樣纔會在學生心中樹立一個實實在在的要實現家校共育,最重要的是教師要愛學生,讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛。另外每次面對家長,都要做到和藹可親,言語恰當得體、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識,才能真正實現家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校,都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,表現爲人師表的基本風度。每天放學,可以與家長不定期做一個短暫的交流,如介紹學生的最近表現、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動。如時間不允許,可以和家長保持密切的電話和短信聯繫,及時反饋學生的表現,天天如此,家長們就會感受到老師的真誠和熱情,就會安心地將學生交到我們手裏。

策略一:有效地利用“班級QQ羣”和微信,讓家長感受學生的成長。

運用網絡與家長建立聯繫是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級羣這個平臺,在羣裏把學校開展的各項活動、班級動態、學習情況等及時上傳,班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級羣裏與之分享,讓家長感受到班裏每一位學生的成長,與我們一起分享快樂。當然,如果我們班在某一方面做得不夠好時,可以在羣裏及時告知各位家長,希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業佈置時打上一個“溫馨提示”,提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節。從家長的心理需求出發,對個別學生的進步給予個性表揚.讓家長及時瞭解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的進步要用心記錄下來,進行分層次表揚,讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發展,更讓家長們從細節之處瞭解我們的工作,更好地配合我們做好集體、個別教育,關注學生學習與生活的方方面面。

策略二:關注學生品行和學習態度的發展,得到家長的支持。

我一直認爲,作爲班主任,我們給學生和家長傳遞是一種正能量,所以我一直強調“態度決定一切、細節決定成敗”,做事要認認真真,用心做好每件事。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

許多學生在學習的過程中如果發生鬆懈、偷懶的行爲,要及時與家長取得聯繫,在家長每天簽字的作業本上及時寫下評語,提醒學生及家長重視。學生們的作業本就是老師與家長保持密切聯繫的另一平臺,無論我有多忙,每天我都會及時批改學生的抄作業本,根據情況及時記錄寫下學生的在校表現,我班家長也能感受到我的用心良苦,絕大多數家長也會在本子上記錄學生完成作業的時間和學習的態度,讓我第一時間瞭解學生的學習狀態,正是因爲我和家長這樣密切的互動,QQ羣、作業本里傳遞着老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持,傳遞着家校雙方對學生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動着的美麗的音符!

策略三:充分巧妙地利用家長資源,讓家長參與到班級活動。

在教學中,爲了培養學生蒐集整理資料、運用資料的能力,鼓勵家長帶着學生一起蒐集整理各類資料,學生們在蒐集整理資料中學到了許多課外知識,真正把學習拓展到課外,這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間遊戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,都是家長爲班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源,不但能讓我們的工作事半功倍,還能更好地展示家長才能,促進彼此共育情誼。

總之,我將用真誠的心,從細小處着手,以藝術和智慧的交流與家長親密合作,使我的教育教學工作事半功倍。