道德素質教育心得體會(通用5篇)

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編爲大家收集的道德素質教育心得體會(通用5篇),歡迎大家分享。

道德素質教育心得體會(通用5篇)

道德素質教育心得體會1

長期以來,學生的思想教育是令人頭痛的問題,發生在學生身上的一些現象和存在的問題,隨着工作的深入,與學生接觸的時間越來越長,學生身上存在的問題真可說是千變萬化,德育工作是越來越難做,實踐證明,在教學中注重滲透德育思想是一項不可忽視的“陣地”。

那麼,究竟語文學科進行德育滲透時應注意什麼問題?下面談談我的學習心得體會。

一、要樹立德育爲首,育人爲本的理念。

德育內容應該說在各語文學科的教材裏都有所體現,因爲各語文語文學科的課堂教學都應是對學生進行德育的主渠道。每一位教師只有牢固樹立育人爲本的理念,有着強烈的責任感,才能自覺做到教學育人,切實履行授業傳道、教書育人的職責。

二、要善於分析學生,結合學生的特點進行。

我們面對的是“特殊”的羣體,文化基礎薄弱,學習主動性不夠,缺乏刻苦精神;所以在滲透德育思想時要十分注意找到“興趣點”,它是否被學生接受。是否有力於學生髮展。

三、注意因勢利導,淡化德育痕跡

有效的教育是在不知不覺中完成的。語文學科教師進行德育也要注意方法與效應相對應,注意改善與教育對象的關係。我們也需要研究教育的“即事明理,借物寓情”,用愛心換愛心,以信任換信任,注意因勢利導,淡化德育痕跡,讓德育在教育自然而然地進行,增強德育的滲透性和效果。

四、不牽強附會,避免生搬硬套

語文學科教學滲透德育,一定要按語文學科自身的教學特點,結合每一節課的具體內容,自然地在課堂教學滲透德育,切不可牽強附會,生搬硬套的硬性滲透,不要因爲強調把德育放在首位,就非得在每一節課都戴一頂德育“帽子”,或栽一條德育“尾巴”,“有了就滲透,沒有不湊合”,切忌穿靴戴帽。殊不知,語文學科教師在課堂教學中重視的學習興趣的激發、學習動機、學習態度培養就是德育的重要內容之一。不能因爲滲透而置教學知識於不顧,牽強附會,強行滲透,也不能只顧及教學,對德育或敷衍了事或事過境遷才勉強滲透。這樣都會破壞課堂教學的整體效應。

五、公正、尊重事實

語文學科教學在滲透德育的同時,還應注意客觀公正,尊重事實。對學生、對事物的分析要一分爲二。防止從一個極端走向另一個極端,從一種傾向轉爲另一種傾向。不能一說重視德育,對學生錯誤就以點帶面,抓其一點不及其餘,上綱上線,深挖思想根源,嚴而無格;客觀公正評價學生,客觀公正評價社會,才能增加學生對教育的可信性,提高教育效果。因此,我們既要講古代燦爛文明,又要講當前建設所面臨的嚴峻形勢;既要宣傳社會主義建設的輝煌成就,又要讓學生看到我國與世界先進水平的差距;既要讚美祖國的名山大川,又要指出森林、古蹟破壞的嚴重性等。

總之,要選擇科學有效的滲透方式。在“潤”字上下功夫,像春風化雨那樣點滴入土,滴滴注入學生的肌體,把好的道德種子播入學生的心田,使學生科學文化素質、道德情感素質和身心健康素質全面得以發展。我相信只要在教學中,教師充分利用教材、課程資源中的德育因子,積極實施德育滲透,點點滴滴,有機滲透,耳濡目染,潛移默化,最終是能達到德育、智育的雙重教育目的的。

道德素質教育心得體會2

現在的學生思想活躍,情感豐富,知識面廣,班主任在開展教育工作時,應體現以關心、理解、尊重、信任爲主要表現形式的情感因素,並以此激發學生的責任意識,努力學習,爲實現共同目標而奮鬥。

一、熱愛學生,嚴格要求

熱愛學生本身是教師的一種教育手段,做到這一點並不難,幾句鼓勵的話語,一個讚許的眼神,一絲理解的微笑,信手拈來,俯拾即是。教師愛學生,學生體會到這種溫暖之情,內心必然受到鼓舞,其上進心必然更強烈,就會自覺按老師的要求去做,產生良好的心理效應,從而形成一種求學上進的熱情。

嚴格要求學生是熱愛學生的具體表現,做到從愛出發,從嚴出發,去教育學生,去感染學生。愛學生,不等於縱容放任學生,只愛不嚴,不是真愛;相反,只嚴不愛也無法真嚴。要真正達到教育的目的,必須堅持愛嚴結合。學生處於成長之中,還不能完全做到自立、自律、自管,看問題往往膚淺或片面,在日常學習、生活中難免犯錯誤,教師如果對學生不管不顧,放任自流,只會害了他們。我們平常會遇到學生不交作業的現象,情況多樣,有的是做了忘記交,而有的則根本沒做,剛開始時也許只有一個沒做,如果沒有采取措施,時間久了,就會有很多的同學不做作業,連平常的作業都不能很好的完成,一個班的整體水平的提高就很有問題。若一開始,就設法讓沒做作業的學生在規定的時間裏補做,你的態度強硬認真了,以後不交作業的現象也就可以杜絕了。一個教師越是熱愛學生,對學生的要求就越嚴格。

老師要對要求的落實做經常性的檢查,而逐步培養學生良好的學習和行爲習慣,持之以恆,內化成自覺的行動。

二、尊重學生,平等信任

每一個人都是這個社會的組成部分,社會也因爲有了形形色色的人,才變得多姿多彩,大家都渴望得到社會的普遍性認同,都需要掌聲與鮮花。可以說尊重是每個人的普遍需要。學生由於生理心理的發展,知識的增多,交往面的擴大,自我意識的增強,特別希望家長、老師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們,這種自尊心往往是學生進步的內在動力。因此,教師要尊重學生,保護和發展學生的自尊心。

尊重學生是符合教育規律的。教育活動只有在既發揮老師的主導作用、積極性,又發揮學生主體作用、積極性的時候,教育效果才能達到最大化。尊重學生則是調動學生積極性的關鍵。同時,尊重學生也符合學生的心理狀態。學生都有模仿教師的心態,但他們又有一種強烈的獨立願望,要求別人尊重他們的人格和意見,當這種要求得到滿足時,他們就會表現出由衷的喜悅。尊重學生,平等信任,學困生更需要教師給予他們純真的愛。他們渴望得到同學的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。他們對外界的反映和評價常抱有一種戒備和警惕的心理。教師理解的一語一笑,都能產生極佳的心理效應。反之,一旦他們發現有人輕視自己或不尊重自己時,馬上就會產生敵意,緊緊把自己包裹起來,回到自我內心的世界,不把自己的弱點暴露,甚至產生破罐子破摔的想法。有一些學生的厭學、棄學行爲有時就由此而來。

三、互相交流,教學相長

師生間的良好關係表現爲兩者之間的互相交流。師生間的互相交流是實現教育教學任務的基本途徑。因爲這種交流貫穿於整個教育教學過程之中,是全方位、多側面、多功能的交流。既有知識或理性的交流,又有情感或感受的交流,既有有意識交流,如上課、改作業、談話、課外活動的組織,又有無意識交流,如日常觀察、言談、舉止和印象等。師生間的互相交流雖然始終是一種雙向交流,但教師必須充分重視學生這一交流的主體。因爲學生既不是單純接受,也不是被動接受,而是同樣有着交流的主觀願望,忽視這一點,交流就失去一方,也就不成爲積極的交流了。因此,作爲握有交流主動權的教師,以平等的身份和滿腔的熱情讓學生主體性的.發揮到極致,進行一種持久的和諧的師生交流。

學生的世界是五彩斑斕的,他們有憧憬,有夢想,教師要做有心人,給與他們熱情的關注,努力理解他們的思想,提供他們鍛鍊的機會,讓他們樹立起自信心,使他們積極健康的發展。

道德素質教育心得體會3

論道德二字從古到今有其深厚的歷史淵源,是中華民族美德,是華廈子孫爲了維護和調節人們之間的利益關係,引爲用以規範行爲品質,評價善惡的行爲規則。

這次通過對職業道德的進一步學習使我更進一步對道德有更深刻的認識,一個人在人身的里程中一是要講道,也就是要認清自己一身前進的路,走的路要正、要直纔是大道,纔有前途與光明,纔不會走上歪路。光是有道還不行,還要講德,就是講人與人之間的關係,就是要人們心存善心,要幫助人、關心人,是正道的延伸,是正道的落實與體現。

作爲一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道德,特別是的問題,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向,如果沒有德,就難於爲人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有事業的發展,在當在就沒有知明度和社會地位,也就失去了人身存在的社會價值。國爲我現在正在從事農村金融工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業對農村金融工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業。但要做到愛崗敬業也是很不容易,這就需要正確處理職業理想與理想職業的關係,還要正確處理好國家需要與個人興趣愛好的關係,還應處理好所從事的職業與物質利益分配的關係。只有愛崗敬業纔是爲人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對《職業道德教育讀本》的學習,使我更深地瞭解到作爲一個信合職工的根本,一個信合職工的爲人,一個信合職工的言行,一個信合職工的責任,只有自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規範去要求自己,努力工作,才能使自己立於不敗之地。

道德素質教育心得體會4

國家工商總局在新形勢下頒佈實施的《工商行政管理人員職業道德規範》的四條資料,讓我感慨很多。它很簡短卻很實際地概括了作爲一名工商管理人員應有的職業道德。透過學習工商管理人員職業道德規範,使我進一步熟悉到,新時期的工商管理人員不僅僅要依法行政,更要廉潔勤政,秉公執法,理解羣衆監督。下方是我學習職業道德規範的一些心得體會。

一、遵紀守法,忠於職守。不管是從事何種職業,都就應愛國遵法,熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的領導。工商行政管理人員處在執法一線,務必熟悉工商行政管理政策、法律、法規,依法行政,照章辦事,遵守紀律,依法履行自我的職責權利。

二、執法爲民,高效服務。作爲一名普通的工商管理人員,我甚至自我的權、利皆源於人民,自我能做的就是要立足實際,紮實勤奮的工作,樹立和強化服務意識,清正廉潔,確保情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀,真正做到禮貌執法,執法爲民。對前來辦事者要熱情接待,態度誠懇,做到不推諉、不拖延,有問必答,有事必辦,有難必幫,做到不推諉、不拖延,有問必答,有事必辦,有難必幫,帶給優質高效的服務

 三、依法監管,公正維權,既是職責,也是良心。作爲工商管理人員,我們在加強市場監管、維護消費者合法權益的時候務必遵循這項基本原則。在平時的監管過程中,我們應當立足工商職能,認真執行國家有關法律、法規,處違章違法行爲,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、處違章違法行爲,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、處理恰當、程序合法。在維權方面,我們更應當將堅持一切從實際出發,不聽一面之詞,實事求是,不徇私情,盡職盡責的維護公平公正的市場秩序。

四、嚴守禁令,廉潔勤政,是工商管理人員履行職責的紀律保證,也是職業監督的要求。在平時的工作中,我們要嚴格遵守六項禁令以及廉政規定和廉潔守則,認真執行公開辦事制度和公開辦事程序,嚴於律已,嚴格公正,不以權謀私,廉潔奉公,自覺理解羣衆監督。

學習職業道德規範,讓我在道德情操、自身素質、自身修養上有了很大的進步;學習職業道德規範,讓我對自我的工作有了客觀的評價;學習職業道德規範,讓我爲能成爲一名合格的工商管理工作者佈滿信心。今後我決定把《職業道德規範》作爲自我行爲準則座標,以此規範自我的言行。

道德素質教育心得體會5

我每每路過肯德基,見裏面雖然常常爆滿,但精明的肯德基經營者,在這個寸土寸金的店面裏,卻開闢齣兒童遊樂區。據我觀察,兒童遊樂區如果用來經營的話,至少還可以容納十幾個人,這在我們眼裏不是浪費空間資源嗎?我幾乎沒有看到我們的餐廳會如此的浪費空間,儘管擺好的餐桌沒有人坐,有的每天都空閒一大半,但老闆們也會最大限度的利用已有空間,擺上餐桌在那裏守株待兔。

我們拋開經營的品種不談,單從爆滿的肯德基寧願看上去是浪費空間資源,也不擺餐桌,和我們的一些餐廳寧願沒有人來,也要讓餐桌沾滿所有空間,不去開闢類似的兒童遊樂區,想到了有關學生的道德教育問題。

其實我們的思想道德教育都是正面的、積極的,也是很必要的。但爲何有些人對我們苦口婆心、望子成龍的良好願望不理解,對這樣的道德教育不予接受,甚至於一些人進而在情緒上還反感呢?這不能不從我們的教育方法上再思考。

我們每個人每天都要吃飯,同樣的蔬菜和作料,不同的人炒出的菜品和味道就是不一樣,有深受歡迎的,也有無人問津的。其實道德教育就與人吃飯一樣,也是人身體所必須的“營養”,而有些孩子卻反感吃飯,家長爲此也心急火燎,埋怨孩子“嘴刁”,而不問自己的菜做得是否讓孩子喜歡。沒有人否認家長是好心,但好心如何讓孩子接受,與是否好心是兩個問題。

我們再回頭說肯德基爲何不掙錢,卻要開闢出免費的兒童遊樂區。

看上去肯德基浪費了空間,掙錢少了,但他“浪費”的兒童遊樂區本身,卻能吸引更多的兒童和家長前來就餐,雖然貌似浪費了空間,他們是以兒童遊樂區爲“誘餌”,而實際上他卻極大的利用了已有的其他空間,這也同樣達到了他們吸引更多顧客前來就餐的目的。可見,兒童遊樂區本身,也是經營的一部分,而且是更高明的經營。

這就如同臺灣的兩部電影,《悲情城市》和《海角七號》。當年《悲情城市》的走紅和《海角七號》的火爆,分別帶動這兩部影片拍攝地點的旅遊熱潮,這是編導在影片放映之前所沒有想到的,他們無意間起到了“城市營銷”的推手作用。我們也有很多人熱衷於做城市和產品“營銷”的推手作用,但往往是事與願違,原因就在於我們一些編導的所謂“追求”太過於直接、“城市營銷”的目的性太強,想營銷自己的“理念”而不講究“營銷”的方法,最後的結果是事倍功半。因爲沒有留下兒童遊樂區這樣的“空白”,不捨得浪費一平方寸空間的結果。

我以前曾寫過一篇博文《想掙錢,先離錢遠一點》的博文,其實想當官,也一樣要先離官遠一點,而先做人、先做事,人做好了、事做成了,所謂的“官運”也自然而然的就來了。這就引申到不論想宣傳自己的任何理念或其他的內容,也應該先將理念淡化,至少也要隱藏的深一點,要通過“藝術的營銷”方式來表達。《悲情城市》和《海角七號》在拍攝前,編導絕沒有想到要給拍攝景點帶來多少財富,也沒有想到自己會得什麼大獎、票房能達到多少,如果想到這些藝術之外的東西話,他們也不會獲得大獎,也不會走紅,這是“無心插柳柳成蔭”的結果。

可見,讓藝術迴歸藝術,纔能有更大的藝術效果和經濟回報。只有先取得藝術效果,才能帶來其意想不到的副產品。而我們的學生道德教育,首先要讓學生愛學、喜歡學,通俗的說法就是要先讓他們愛吃“廚師”炒出來的“菜”,才能達到讓他們加強“營養”的效果。

肯德基用一個“浪費”空間的方式,佈下“誘餌”,引來了更多的顧客,我們學生的道德教育是否也有“誘餌”,是否也存在“廚師”的技術問題?是否存在太過於“想掙錢”而離“錢”太近的問題?兒童遊樂區本身,也是經營的一部分,而且是高明的經營。但我們自己的很多餐廳,卻缺乏這樣的更高明的經營。