班主任工作心得體會(通用7篇)

從某件事情上得到收穫以後,往往會寫一篇心得體會,這樣有利於我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的班主任工作心得體會(通用7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

班主任工作心得體會(通用7篇)

班主任工作心得體會1

一、自身素質:

班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質和業務素質過硬對其班級起決定因素。在爲人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作爲班主

任,要多與學生進行思想交流、溝通。瞭解學生思想變化動態,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

作爲一名當代班主任,面臨着知識經濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向學生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向學生學習,與學生一起進步。此外,作爲班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,爲以後更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

二、具備愛心、耐心和寬容心:

愛心、耐心、寬容心爲班主任與學生交往的橋樑。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。

作爲班主任,應有友善的態度和寬容的心。對於一些犯錯的學生,以勸導爲主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對於一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心並留給改正表現的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚爲主,多鼓勵,多誇獎,婉轉的批評中讓學生心服口服。

三、管理技藝。管理是一門科學,德育思想工作,班主任管理更是如此。

教育本身具有動態性、複雜性和多樣性的特點,班主任對於班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,有的應當機立斷,有的則須通權達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,人格魅力是後盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、自力和自律。

總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關係着每個學生家庭百分之百的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以影響深遠,責任重大。做班主任,要參與學生的一切活動,更要跳出來進行創新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,並且會做得更好!作爲一名班主任,其任務是依據國家教育目的和學校培養目標,開展班級工作,並通過協調家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響,有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動,培養和建立班級集體,同時對學生的思想、學習、工作、勞動、課外校外生活進行指導,使全班學生在團結、奮發向上的氛圍中全面和諧地發展,並且因材施教,使每個學生的個性得到充分的發展,最大限度地開發學生的潛能。我想作爲一名班主任,除了具備教師的一般素質外,還應具備一些班主任工作所必備的其他素質。

作爲一名班主任,首先要有民主精神,尊重和信任學生,與學生平等相待。譬如一開學要制訂《班級公約》,既然是“公約”就必須全班討論。在班主任工作的具體操作中,可以先組織

全班同學一起學習“日常行爲規範”和學校的常規管理要求,並在此基礎上由全班分組討論,提出“公約”草案,班主任進行補充,最後由全班投票表決。這樣一來,不僅讓學生充分體會到“主人翁”的精神,更會爲以後的班級管理帶來方便。

作爲班主任,要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感,共同的奮鬥目標,堅強的核心,自覺的紀律,正確的輿論導向,團結友愛、勤奮學習的班級風氣。因此,班主任在一開始就要看材料,瞭解學生狀況;選苗子,爲班乾的選舉作準備,同時也對一些重點對象加以關注;搭班子,擬定一個臨時班委名單,以便在開學伊始就使班級工作走上正軌。在開學半個月到一個月的時間內進一步地瞭解學生,找學生談話,瞭解他們的所思所想,爲正式選定班幹打下基礎後由全班學生民主選舉產生正式的班委幹部,真正體現“民主”的精神。這一過程本身對學生的意義將會使學生對建立一個優秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養也會對班級工作和班主任工作、教師教學工作提供得力助手,真正鍛鍊學生自己管理自己的能力。

總之,通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺,我也深深體會到:班主任在日常教學管理中,要加強自我修養,努力提升自己的個人威信,個人素質,去實踐教書育人、無限忠誠於教育事業的宗旨,我們任重道遠。

班主任工作心得體會2

一、自我提高

要想管理好一個班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經說過:“教師是人類靈魂的工程師。”教師首先應該熱愛教育,把教育事業當做一項偉大事業,而不是謀生的職業,要有自己的理想和奮鬥目標,這樣教育奉獻就會變得順其自然,就會忘我地工作,不求回報。以上可以看出教師是一個高尚的職業,但是同時也是一個需要知識、文化積累的職業。班主任應不斷加強自身修養,作爲班主任的教師越出色,學生就會打心底裏佩服和敬重,產生親近教師的渴望。

二、個性化教學

學生與教師相處的時間很長,俗話說得好“一日爲師,終生爲父。”作爲一個合格的教育者,應該充分了解你的每一個學生,這就要求班主任要有敏銳的觀察力,多方面地去了解學生。對於學生的家庭狀況,個人興趣愛好,優點特長、與同學的人際關係做到心中有數,知己知彼,百戰不殆。班主任要充分了解每個孩子,根據每個孩子的特點制定個性化的教育方案。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館教師只有熱愛學生,用心去教育學生,才能耐心去聆聽每一位學生的心聲。老師要想真正走進學生的心靈世界,的方法就是和學生談心,通過談話讓孩子感受到溫暖,對你敞開心扉,只有這樣才能真正瞭解、認識每一位學生,哪怕是一句親切的問候,一次輕微的撫摸,都能在學生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應該互相搭配作爲同桌,讓他們在性格上互補,更有利於學習進步。同時深入學生的內心世界,認真觀察每個孩子每天的情緒變化,因爲孩子年齡小,情緒的自我調節能力差,所以教師應該及時發現學生的問題,及時解決,讓孩子身心健康發展。對有特殊要求的孩子,應該及時進行家訪,不應該只要求學生家長來學校,請家長不如家訪效果好,起碼在家長看來你是關心這個孩子的,這樣纔會形成和諧的師生關係,纔會得到學生以及學生家長的尊重和信賴。

三、多與學生交流

教師要注重情感交流,要樂於爲學生服務,解決問題。在與學生交流談心時,要耐心聆聽,不要隨便打斷學生的對話。錯誤或者不當的地方,待講話結束一併指出,表示對學生的尊重。學會接納,試着站在學生的立場考慮問題,不要一味地批評與反對。遇到問題要支持鼓勵,給與學生溫暖,但是不要盲目同情,要理智面對。

總而言之,做好小學班級管理除了要履行平常的教學任務外,更要關注學生的心理問題和個人發展情況,只有這樣纔會成爲學生的良師益友,才能幫助學生全面成長。

班主任工作心得體會3

一、重視對學生的鼓勵與疏導,多關愛學生

複習生面對高考都有不同程度的壓力,我在工作中教育學生辯證的看待過程中的考試結果,要把眼光放長遠,學生內心沒有那麼強大,尤其是基礎較差的學生,更需要老師的關懷與鼓勵。面對學生成績的起伏,我會及時找學生談心,幫助他們從過喜或過悲中走出來,以積極平和的心態應對平時的每一個環節,主題班會、視頻、文章等,都是教育鼓勵學生很好的素材,盡力把工作做細。

二、做好學法指導

我根據學生的具體情況,幫助其確定首先需要解決的弱勢學科,指導落實學習計劃,讓每天每週的學習有針對性,利用好計劃本及問題記錄本、錯題重做本。更重要的是堅持對這些進行檢查落實。在這個過程中,我不斷的強化反覆、重做、基礎的重要性,告訴學生千萬別貪多。我還會選擇在每一個階段,成績有明顯進步的學生,讓他們進行經驗交流,讓學生取長補短,以此形成比學趕幫超的學習氛圍。

三、做好與任課教師、家長的及時交流

我定期和任課教師、家長交流看,瞭解學生的學習與生活情況,與任課教師團結一致,更好的服務於學生;落實好弱勢學生及學科的分配與輔導工作,這也畢竟是班級整體提升的重要環節。

四、培養好班幹部、舍長等爲班級服務的同學

在工作中,我很注重班幹部等的培養,讓班級幹部有主動工作的熱情。每週正式與非正式與班幹部、舍長交流,及時瞭解班舍情,及時的發現問題,解決問題,尤其重視宿舍方面,利用值班老師的記錄,以及自己與學生的談話發現問題及時解決,給學生一個‘清靜’的學習、生活環境。

班主任工作心得體會4

特殊方式一:不要圍着學生團團轉,有時甚至要故意冷落他。使他有足夠的時間冷靜

學生的問題不是一天就可以解決的,許多學生的壞習慣是經過多年才養成的。這些同學在和老師多年的鬥智鬥勇過程中,積累大量經驗驗,也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風作浪,你如果圍着他團團轉的話剛好上了他的當。我就遇到過這樣一個學生,我剛接手三班的時候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個同學掃教室掃得起勁,我在總結時表揚了其他幾個學生,就是不去表揚他。他感到不解,以前他做點好事老師就表揚的,今天怎麼沒了?

他朝我看看,我也朝他看看,裝作什麼事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機會表揚他啊,呵呵,其實我早就瞭解過了,他是一個軟硬不吃的傢伙,你那點小小的表揚根本不起作用,與其這樣還不如不表揚。不但不去表揚他,平時也不去理睬他。他在的時候,和他旁邊的同學說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業不交?隨便。和同學發生小摩擦?當着全班的面狠狠批評那同學,就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個時候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實起來,也可能憋不住了會繼續挑戰你。不過,如果他繼續挑戰你的話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰告捷了,後面再想辦法對付他。

特殊方式二:讓學生爲自己的過錯付出相應的代價。

人應該爲自己做錯的事情付出代價,儘管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯的能力,但是作爲教師我們應該使學生有承認錯誤的勇氣。現在的孩子多是獨生子女,雖然我們的學生家庭環境均不好,但這種環境下家長更加溺愛子女,因此學生可能染上的的惡習會更多,所以如果在他們讀書的時候不加以懲罰,那以後走上社會他怎麼會遵紀守法?在韓國法律是允許教師懲罰學生的,而且制度定得非常細,韓國人素質高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成爲亞洲四小龍也就理所當然了。

我是要懲罰學生的,我就是要讓他知道要對自己做的事情負責,有了過錯就要付出相應的代價。當然啦,我不會不分青紅皁白地亂懲罰一氣,而是根據錯誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現在很多教室走進去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰場上的旗幟,怎麼辦?先改革教室的衛生值日製度。以前每天是安排四個人值日的,結果應了三個和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不乾淨了誰也不負責任。我把教室的值日標準說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什麼程度都示範給學生看。還把值日生從四個減爲一個,今天教室裏所有的衛生就歸你一個人了,做不好我就罰你!有的人說他一個人怎麼忙得過來?你放心,他會叫其他同學幫忙的,其他同學值日的時候他也也會去幫的,我還培養了他們團結互助的精神呢!

有個別壞學生自己值日的時候敷衍了事,別人值日的時候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個星期,一個星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停爲止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討饒爲止!當然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時候你要去檢查,這樣他纔會怕你的罰。幾個一罰,後面的就乖了。

班主任工作心得體會5

一、架通師生情感的天橋

冰心老人說過,有了愛便有一切,教書育人是教師的天職,而育人更是班主任的首要天職,這其中,愛便是根本。只有當班主任你全身心地去愛學生,時時刻刻想着學生,學生纔有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他奮發向上的勇氣,對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉澱和污穢。當然,這種愛又有非常具體、艱鉅的過程,方法也是因人而異,因勢利導。愛不是姑息遷就、沒有尺度,而是寬嚴適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中深嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,愛在不言中。

二、給孩子們一片自由的天空

學生來自不同的家庭,所受的教養、薰陶不盡相同,各方面存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。我除了廣泛接觸孩子,還採取個別談心、班隊會、演講會、小競賽等各種有趣的活動來了解孩子們的內心活動,感受他們的情感世界。讓學生淋漓盡致地顯示其才華,發揮一技之長,並適時加以鼓勵與指導,有時給予適當的獎勵,有時只是一個讚許的眼神,有個會心的微笑。這些,也許成功就孕育在裏面,將來的作家、科學家、發明家也許從此誕生了。

三、找回孩子們健康的身心

現在的孩子都表現的比較早熟,他們有的過早表現出了很多不好的神經症狀:厭倦學習、對抗行爲、嫉妒行爲、破壞性行爲等,我發現造成他們這些行爲的原因的多方面的,有來自社會的,有來自家庭的,也有的來自老師和同學,有的是因爲家庭關係的重大變異,有的因爲學習成績不好,有的因爲和同學間關係不融洽,還有是的因爲心理缺陷等。總之,種種不利因素影響了孩子們的正常思維、心理,導致了一些不正常的行爲。我通過開主題班會介紹一些成功人士的成長經歷,告訴他們人生的道路不會總是陽春三月,也有風暴、霜凍。困難、挫折、不幸都是暫時的,也許還是成功的加速劑,前進道路上列車的潤滑油,你得感謝它,從某種意義上來說它是人生的財富。培養孩子們從小有抗挫折能力,有克服困難的經驗。

四、如何批評孩子,怎樣讓他虛心接受

學生每天在學校學習、生活,難免會犯這樣或那樣的錯,可是怎樣的批評才能讓學生虛心接受呢?記得我剛做班主任的時候火氣很大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這樣批評學生,即使他表面上服氣了實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不是真的服氣。後來我在做班主任的過程中不斷的反思和探索,也有了一些比較有效的招數。比如退三進一,我們看中央電視臺的動物世界的時候經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在發動進攻之前首先是身體向後撤退,爲什麼撤退呢?是爲了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚她的三個優點,此謂之退三進一。每個孩子都有自己的閃光點,作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然只是一個小小的閃光點,但很可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育學家馬卡連科曾經有這樣一句話:用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!我們的孩子再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?孩子們能感受到我們對他的一點信任和溫情,他也是知道回報的。

班主任在教育孩子們的過程中有的時候真的就象是一個導演,必須時刻關注孩子們的情感變化和行爲變化,可是每當我感受到和孩子們的那份濃濃的師生情時,就讓我對自己的這份工作越來越熱愛,而且情有獨鍾。

班主任工作心得體會6

一、比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。(成績與成長)

是學校,就要講成績,是老師,就是關注學生成績。可以說,成績是我們的命根子。沒有成績,學校的影響力就會降低,沒有成績,老師的威信就要降低,學生沒有成績,幾乎就沒有前途。其實,在我們每一個人的心裏都知道,這個邏輯有問題。已所不欲,毋施於人。所以,我很少對學生說你們成績怎樣怎樣。自從擔任班主任以來,除了公佈學業水平的AB級,其他考試成績一概不予以公佈。我主要引導學生自我反省自我剖析,距離目標還有多少差距?更強調如何達到自己的目標?取得進步應該具體哪些素質?而現在我們還缺少哪些素質?作爲老師,我也會因學生的成績好而喜,因成績壞而憂。一般情況下,情緒宣泄僅限在辦公室。走進教室前,一定打點好自己的心情,將壞心情拋在教室外。在教室,學生很難從我臉上讀出成績的好或壞。比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。對學生而言就是培養學生正確地認識到付出與成績、過程與結果、現在與將來之間的關係。對老師而言,就是要培養自己健康的情緒模式,以自己健康的情緒模式引導、培養學生健康的情緒模式。所以,通常我班的學習氣氛緊張但不壓抑。就像有些學生所說,每天進班都是很開心的。有家長說:孩子每天回來都很開心。是的,學習的過程是辛苦的,但決不是一種苦役。

二、小故事大智慧,故事比說教更有智慧。(故事與教條)

在家裏,孩子給我講故事,是一種享受。在班級管理中,我給學生講故事,是一種智慧。校園網的留言箱裏,一位只做過我一學期的學生說:好想再成爲您的學生,聽您講故事。有學生寫信來說:您經常給我們講故事,我們都很喜歡啊。只可惜那時作業太多,每次都只能是一邊埋頭作業,一邊聽您的故事。我的故事範圍很廣,有人物的事蹟、自然的傳奇、賽事的感悟,有令學生崇拜的成功人士,也有身邊的小人物,有現成的,也有自己寫的。如阿榮的故事、一個女孩的故事等。其中《一個女孩的故事》曾感動很多學生。有學生流淚,有學生感嘆,有學生在下課後跑過來問我:老師,真的有這個學生嗎?她是哪個班的?是誰?

其實,我們教育的目的是很顯而易見的,希望學生能在讓我們省心的基礎上成才,成人。但學生畢竟不是機器,他的成長是不以我們的意志爲轉移的'。有一位心理學家說:不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊,很難想象一條大河中只有中規中矩的舒緩,沒有湍急和咆哮會是什麼樣,逾越規紀、桀驁不馴反而是充滿親和力的表現。那麼,該怎麼來引導這些學生呢。多年來的實踐告訴我:講故事是一個上好的方法。過多的教條會使人逆反、麻木。一個個故事,娓娓而談,寓教於故事,學生更容易獲得感悟。良好的教育應該是讓學生用自己的心靈去感悟,用自己的頭腦去判別,

三、創意管理,增添情趣(管理與情趣)

我們的生活應該是色彩繽紛的,應該需要樂趣。而現實中的高中老師與學生的生活是極其枯燥的。學生只需要枯燥三年,而我們老師不知道要枯燥多少個三年。與其消極地、毫無樂趣的過生活,不如創意管理,讓生活充滿情趣,爲枯燥的教學生活增添一些亮色。

現在,幾乎所有的班級都種了花草植物,不僅給學校增加了綠意與生機,也反映了我們班主任積極向上熱愛生命的生活情趣。

舉例子說說我的做法。

1、點歌。有部影片《放牛班的春天》,主人翁以音樂影響並改造頑皮的學生。音樂對人的薰陶作用是不可忽視的。在一些特殊的節日或重大考試的前後,我都會給班級或年級的學生點上一支歌,並寫上一段寄語。學生邊作業邊聽邊哼,很享受的樣子,我相信,此時他們的心裏肯定是溫暖的。

2、組建小團體。我班有個朗誦團體。這個團體是這樣組建的:在學校組織的詩歌朗誦比賽中,發現班級裏一些同學普通話非常好,而且音色不錯,通過努力在比賽中獲得第一名。於是,我就把這個朗誦小組固定下來。在班級活動時,這是保留節目。當然從選題材、到表情等,我都會作些指導。每次朗誦後,我還進行點評。高二下半學期班級重新調整後,我再物色人選組建朗誦組。他們的詩歌朗誦爲辛苦讀書的學生帶來了樂趣,增添了力量。感覺很給力。在畢業典禮上八人組聲情並茂的朗誦就是在前後兩個十班朗誦團的成員。

3、發現自然美。

一花一世界,一樹一菩提。千江有水千江月,萬里無雲萬里天。即使是普普通通的一片樹葉,平平淡淡的一方晴空,一次罕見的自然奇觀,都不僅給我們帶來美的享受,更可以給我們來哲學的思考。08年12月1日的自然奇觀:雙星拱月。當時我說了一句:生活要富有想象力啊。富有想象力的生活更美好呢!那晚的學生情緒特別好。

生活情趣是一個人對精神生活的追求,對生命快樂的感知,是在審美感覺上的自足。就課堂教學、班級管理而言,不僅應當有認知,也應當有交往和審美。教師對學生的影響不只是知識的薰陶,而應該是全方位的人格培養與陶冶。

四、付出與收穫一樣快樂。(收穫與付出)

辦公室的牆上有句話:教育的根鬚是苦的,而教育的果實是甜的。我想說的是付出與收穫一樣快樂。

晚自修結束後,一位學生急匆匆··跑進辦公室,略帶興奮地說:“老師,今天是我的生日,媽媽給我送來了生日蛋糕。我希望您能和我一起分享生日的快樂。”我是一位快樂的分享者。

學生去南京等地參加江蘇省自主招生考試,似乎見識了大世面,風塵僕僕回來了,興奮寫在他們的臉上。是因爲考得好嗎?NO。他們跑到辦公室,七嘴八舌地講述着所見所聞,似乎不是去考試而是去旅遊的。末了,學生們拿出各自的禮物。陽從蘇州帶回一把黑色的牛角梳子,小巧玲瓏。上面還刻有我的名字。陽說,這是他在禮物店學習並親自制作的第一件物品。科從南京帶回的是一隻可愛的小布虎,祝我虎年“虎虎生威”。我笑着說:是不是想說我像“母老虎”啊。學生急得直搖頭。茂從南京帶回特產,讓我在忙得沒空吃飯的時候能充充飢。學生們包圍着我,我被幸福包圍着。

每年的教師節或中秋節、聖誕節,我都會爲學生置辦一些小禮物。如,在今年教師節,我收到很多學生個人贈送的禮物或班級精心挑選的禮物。我很感動,作爲禮節,我給班級的每一位學生買了一本筆記本,然後用紅紙打印了一段話,然後親手把它粘貼在筆記本的扉頁。“高三不平凡,高三要登攀,今日流淚流汗,六月輝煌燦爛。請記錄下您奮鬥的點滴,您的歡笑,您的淚水,讓他們成爲高中最美好的記憶。”在聖誕節,我贈送給學生蘋果、桔子。我對學生說:“今夜是平安夜,所以要吃蘋果,希望大家平平安安;桔子,象徵大吉大利。”學生那個興奮勁,無法用語言表達,只能鼓掌以示感謝。在學生學習特別緊張特別壓抑時,我給學生買了香蕉和巧克力,然後對學生說:香蕉,可以緩解壓力,改善心情,希望大家吃了香蕉快樂起來。至於巧克力呢,我希望大家能“智慧戰勝力量”。每次買禮物,我都是成雙成對買的,因爲我說好事要成雙。每次拿到禮物後,學生都要在整個教學樓走道里奔走相告:我們班主任給我們買禮物啦!興奮之情溢於言表。雖然我花費了一些錢,禮物也都平常得不能再平常,但我得到了雙倍的乃至更多的快樂。

當然,我更關注的是一些特殊學生,如貧困生。(已在校園網上有簡單敘述)。因爲每個貧困生背後都有一個辛酸的故事。有句話說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。我不是神,但我真的很心疼貧困生,所以瞭解他們,在能力所及範圍內幫助他們,是我義不容辭的選擇。在此,我非常感謝我的任課老師。正是有了你們的支持,讓這些特殊的學生更感溫暖。感謝劉敏老師、馬雲霞老師、沈克明老師。還有顧黎明老師、李凱老師。尤其要感謝孔令山老師。感謝孔老師三年一直默默關心着曾經的學生。

各位老師,教無定法,學無止境。高一年級有幾位新班主任,他們都有自己很獨特的管理方法,這些方法行之有效,值得我學習。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。鐵打的營盤流水的兵。在迎來送往中,在常做又常新,常新又常做的工作中,我們將自己美好的青春獻給了我們的學生。當這個世界陷入一片浮躁之中,我們仍一如既往地堅守平淡與寧靜,做着自己該做的,把自己應該做的變成自己喜歡做的,把自己喜歡做的變成自己成功做的。這就是我們省橫中老師的真實寫照。

最後,祝願各位老師身體健康,工作順利,家庭幸福!

班主任工作心得體會7

一、班主任要愛崗敬業。

班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來幹,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來纔會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班裏的同學並沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂於接受我們的教導。

二、班主任要善於培養班級中得力的班幹。

一個班級的健康成長,必定需要一個善於管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班幹做爲自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班幹管班級紀律,選一些班幹負責同學們的作業完成情況,再選一些班幹負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕鬆了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

三、班主任工作要講究策略和方法。

作爲班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那麼,班主任在工作中該採取什麼樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學生;2、用博大的愛心打動學生;3、以和諧的氛圍凝聚學生;4、以心靈的溝通轉化學生。是的,做爲班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因爲老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作纔會順利開展,工作起來纔會得心應手。

四、班主任要做好家校聯繫工作。

作爲班主任,要想做好班級工作,家校聯繫和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯繫,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現,並瞭解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,並與家長達成共識,共同教育學生。儘量爲學生創造好的學習環境,使他們健康快樂的成長。

總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今後的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。