電影《鄒碧華》觀後感

當觀看完一部影視作品後,你有什麼總結呢?寫一份觀後感,記錄收穫與付出。那麼你會寫觀後感嗎?下面是小編精心整理的電影《鄒碧華》觀後感,歡迎閱讀與收藏。

電影《鄒碧華》觀後感

近日,單位統一組織觀看了電影《鄒碧華》。這是一部爲數不多的觀影全場沒有人走動、更沒有人退場的教育佳作。

電影裏反映的故事,彷彿就是我們的寫照;故事塑造的人物所展現的執着、心理衝突,彷彿就是我們精神的觀照。故事裏主角的光輝已然光芒四射,幾名生動鮮活的配角同樣讓我感動,令我深思。

第一、偉岸無關乎職位,小人物也自有風采

影片中的各色人物都在不同的崗位上爲我們展現了他們的敬業方式,主人公鄒碧華死在自己的法院院長崗位上,自不必說;康達作爲法院院長一直無比器重的人,卻一直做着文字材料方面的工作,改革來臨,自砍一刀,犧牲自我卻仍不忍離開心之所向的`法治事業;就連收發室的賀青山,參加過戰鬥的正連職轉業幹部,爲國爲民奉獻了青春,又鉚在收發室這旮旯裏一干就是25年,不但沒有怨言,還能精確地說出每年收發報紙、書刊、信訪信件的數量,更甚至爲字跡不清的回信內容而與信訪辦主任據理力爭,對經手的任何事都能負責到底,無愧於一個經過戰火淬鍊過的軍人,無愧於一個真正的英雄。我讚揚那些勇立於改革大潮裏的弄潮兒,更欽佩那些不名一文卻默默奉獻的普通職員。他們更像是巋然屹立的大山,正是絕大多數的基層的他們,撐起了少數的上層的光環。不論什麼崗位,只要努力幹了,都是爲國奉獻,無論何時何地,都能無愧於人生,傲然於凡俗。作爲同樣處在最基層的一名幹部,我更應該向他們學習,學習康達的自我犧牲精神,學習賀青山一絲不苟的工作態度,做到不抱怨待遇,不埋怨職位,不放棄信念。

第二、成功向來來之不易,信仰只因堅持而奪目

當馬拉松跑到後程,每向前一步都艱辛得想讓人放棄;當司法改革進行到關鍵階段,每前進一小步都特別困難。改革就像是一場馬拉松。偉大事業的道路上,不僅荊棘密佈,更有周圍反對的聲音、同伴的質疑。鄒碧華卻仍是要啃這塊“硬骨頭”,在一大批反對、抱怨聲中,他也有焦慮,也有無奈,但他依然逆流而行,從未放棄。馬克思主義哲學裏有一個講了千百遍、古老卻又常新的道理:事物的發展都是曲折的、反覆的,但事物的發展總是必然的。發展的過程,是質變的過程,有蛻皮時的陣痛,更有無力感襲來時那種無邊的懊喪。沒有大毅力,唐僧縱有高徒伴左右也取不來西經;沒有大毅力,曹雪芹縱然天資無限也寫不出絕世紅樓。人生也是如此,無論從事什麼工作,都不會一帆風順,能夠脫穎而出的,都無不是面對困難時敢於堅持到最後的。周星馳堅持了,龍套跑成了影帝;馬雲堅持了,吃泡麪整到了億萬富豪。康達在最後的時刻,撕碎了辭職信,除了信仰,沒有什麼別的理由,也不需要別的什麼理由——“靡不有初,鮮克有終”,信仰之所以是信仰,就是在想要放棄的時候,都應該問一問自己,有沒有付出最後1%的努力。堅持不懈,直至最後攀登頂峯,纔是信仰堅定者應有的模樣。

第三、懷才就像懷孕,時間自會淘出真金

我常常在想,我爲什麼在幹現在的工作?爲什麼不是像馬雲一樣,在一個合適的時間去拼命做淘寶?爲什麼不是像馬化騰一樣,那個年代我也知道OICQ。同樣是一個學校畢業的,鄒碧華是法院院長,康達一直在做“研究”搞論文,陳陽初任法官就嶄露頭角。這不僅僅是年齡的差別,更是才能的差別。康達搞論文、搞研究,因爲他本就擅長於文字;陳陽嶄露頭角那是因爲三言兩語就能讓老油條證人露出馬腳;鄒碧華能做領導,不僅是因爲他敬業紮實,更因他有着察人善用、敢於擔當的品質。現實中,我作爲普通的一個科員,10年來一直從事保密工作,不是因爲自己毫無是處,而是因爲自己向來謹慎細心,最適合保密工作。《鄒碧華》告訴我們,不是非得當領導才表示有才能,改革中那麼多退下的好同志,他們無一不是個中好手。表現自我不一定非要在萬衆矚目之下,牆角暗香浮動的臘梅,也別有風味。經歷過時間打磨的沙金,同樣會千秋流傳。正如電影裏這句臺詞:“懷才就像懷孕,時間長了總能看出來。”我們應該學習這句臺詞裏的真義,沉下心思,滌盪虛浮,好好積累沉澱,把自己打造成爲懷才八斗的真正有用之材。