最近拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。
“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊！卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。
卡耐基先生的智慧無疑爲我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的：“知恥而後勇”，就是這個道理吧。
卡耐基《人性的弱點》讀書筆記範文2
《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾卡耐基的力作。全書通過栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原則，挖掘出潛藏的人性的弱點。這是一本值得一看的好書。
書中說到：“每個人都喜歡別人恭維自己，讚美自己，人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視，聽到批評自然會心裏難過，會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評。”面對批評和讚揚，我們近乎本能地拒絕前者而喜歡後者，老師如此，學生更是希望一直得到老師的肯定與讚揚。
在教學中經常會遇到一些學習、紀律方面較差的學生，如果一味的加以批評，久而久之，學生會對你的課有牴觸情緒，不如改用稱讚的策略，它會放棄對抗，轉而接受批評。卡耐基在書中提到：因爲讚美的方式開始，就好象牙科醫生用麻醉劑一樣，病人仍然要受鑽石之苦，但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作爲教師，教學中多給學生表揚，要比批評學生的效果好得多。
愛因斯坦曾說過：一句讚揚的話會讓我高興好幾天。對學生良好的言行取得的成績及時給予表揚是應該的，也是必要的。班級裏有幾位調皮鬼，課間老是打鬧，還說話，作業也不及時完成。於是，我思考用什麼方法改變他們，哪怕只是一丁點兒，畢竟，每位學生都存在着差異性。後來，其中一位學生告訴我，他想管理班級的紀律（我們班實行每天一位班幹部管理班級的紀律）。於是，我就跟他商量，如果他表現好的話，我就讓他來管。結果，他很認真，上課認真地聽課，作業及時完成，背書也積極了。我也實現了我的諾言，讓他來管了一天的紀律，我發現，他管的這一天，班級的紀律比以前好多了，那說明他很用心。從那以後，只要他有一點改變，我就指出來，對着全班同學的面表揚他。現在他進步了很多，我也很欣慰。另一位學生則想幫助同學背書。我在班級肯定了他的積極性，同時對他說：“想法不錯，但幫助人家，自己的作業得先完成，書一定得比人家先背完纔夠格哦，能做到嗎？”隨後這個孩子作業、背書都特別的.積極，再加上我的不斷表揚與鼓勵，他就像變了個人似的，同學們都感覺他進步大了。這也證明了卡耐基書中的立場：表揚不但可以使學生樹立自信心和責任心，而且使學生會盡力將事情做的更好，會取得更大的進步。
當然，教師的表揚絕不能只停留在語言上，時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的讚美、爲讚美而讚美，毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神，舉手頭足之間都可以表現出讚美之意。早讀前爲學生整理整理衣服，輕輕的撫摸他的頭，再加上一句關切的話，會讓學生一整天都沉浸在喜悅之中。課堂上，對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一個輕輕的撫摸、一句讚美的話語，在學生看來都是至高的榮譽。對學生作業的評價，不單單是一朵紅花，一個優字。畫上一個笑臉，寫上幾句讚美的話，都會使學生在心中蕩起層層的漣漪，使他們離成功越來越近。
卡耐基《人性的弱點》讀書筆記範文3
暑假裏，我買了一本能改變你人生的書，它就是——《人性的弱點》。這本書的作者是被譽爲20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，現代成人教育之父——戴爾·卡耐基。
這本書不但寫得具體、到位，而且還在生活中非常實用。
不過，我現在還小，書中的很多知識還不能很好地理解，並且熟練地運用。但是，這本書中還是有一個章節是最讓我受益匪淺的——它就是第一章：爲人處世的訣竅。在這一章中還有三個小節分別是：少一分責備，多一分理解；拿出真實，誠懇讚賞；和關注他人的核心需求。我就拿第一節“少一分責備，多一分理解”來說說吧。
我之前是一個比較喜歡較真的人，見到別人犯了錯，都會毫不留情地去指責別人的錯。直到我看到他們的臉色變得十分困窘的時候，我纔會罷休。漸漸地，我發現周圍的同學、朋友們，都不怎麼理我了。起初我也很納悶：爲什麼他們都漸漸地疏遠我了呢？終於有一次，我鼓起勇氣，問了我最好的朋友小陸：“你們這段時間爲什麼都不理我了呢？”他聳聳肩，似乎有點漫不經心地說：“你自己想想吧！反正都是你造成的，我可幫不了你。”我有點不耐煩地說：“你這葫蘆裏到底賣着什麼藥？非要我自己想？”而小陸卻搖了搖頭，走了。我心想：這怎麼辦？嗯——解鈴還須繫鈴人，我還是從自身找起吧！可無論我如何絞盡腦汁、冥思苦想，還是沒有得到結果。直到我在暑假買了這本《人性的弱點》後，我才慢慢地發現同學、朋友們疏遠我的原因——我總是愛鑽牛角尖，發現別人有錯就立即指出，完全不顧別人的面子。我想了想，最後，我決定在第二天去小陸的家裏向他道歉。
第二天，我用上了書中的方法，在和他道歉的時候，小陸居然主動和我提出和好。我當時感到十分地激動，還帶着一絲絲的感謝，感謝這本書幫助了我，讓我挽回了我的友誼。慢慢地，周圍的同學、朋友們都跟我和好如初了。
所以，我感到這本書十分地神奇，我也暗暗地佩服作者。
讀這本書，我覺得就像在參加一場盛會，這場盛會讓我感到人生的其樂無窮；這本書，就像一面鏡子，幫助認識自己、瞭解自己，並且能如何好好把握住自己，讓自己對未來充滿希望；這本書，還是能讓你一生宏偉計劃成功的法寶。所以，這本書真的很好，能改變我們的一生。
可是，有的人也許會質疑：“你難道說真的可以就真的可以嗎？你看看現在的社會充滿了許多拜金主義者。有的人可能靠着自己的關係，從一位不知名的員工，一夜之間就成了人人追捧的老闆。你說，努力在這個社會還有什麼意義呢？”我雖然認爲這樣的觀點有一定的道理，但並不完全認同。因爲在這個時代的社會中，這種事情發生的概率還是很低的，而且，如今這個社會還是年輕人的時代。作爲年輕人的我們，應該努力拼搏，搏出屬於自己的一片天地。還有一句話是這樣說的：“你不要因爲困難，而放棄了這個目標。也許你努力之後，就會驚奇地發現，原來努力過的結果是多麼美好。如果當初自己放棄了，也許你努力後的結果就會化爲烏有。”So，作爲年輕人的我們，有什麼理由不去奮鬥、拼搏呢？
同學們，如果你想讓你的努力奮鬥成爲現實的機率更高些，我建議你最好讀讀這本《人性的弱點》。這本書雖然在現在的社會有一些衝突，但最主要的還是年輕人們的行爲想法。我認爲，年輕人應該要有肯努力、愛拼搏、能吃苦、吃虧的精神，還要有一顆堅持不懈的心。
同學們，有空的時候，拿起這本書來看看吧。相信我，這本書一定會改變你的言行、性格、爲人處世！相信我這本書一定會改變你的一生！
卡耐基《人性的弱點》讀書筆記範文4
前段時間讀了《人性的弱點》這本書，我受益良多。書中的內容雖然寫的都是平常的小事，但每一件小事的背後都隱藏着不同人性“弱點”。這本書就像一面鏡子，它幫助我認識到自己的問題，找到自己的不足，使我更清醒的認識到自己之後的人生路。
書中提到了如何才能更好的說服他人，它告訴我們要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，要學會鼓勵他人慢慢地向成功靠近。作爲羅甸東收費站的一名收費班長，我認爲自己做到了這一點，平時班員上班期間不小心操作失誤之後，我會找時間跟他們好好溝通，幫助他們調整好心態，鼓勵他們遇事不要着急，不要慌張，放開大膽地去做。人非聖賢孰能無過，關鍵是要明白是怎麼錯的，錯在何處，纔會在錯誤中進步，在改正中成長。
每個人的工作方式肯定各有不同，每個人的工作能力也高低不等。在書中我還學會了如何才能更好的工作，最重要的一點就是要敢於承擔責任，承認自己的“弱點”，懂得直面問題並解決問題。在工作崗位上我也一直秉承這個理念，認真負責自己所做的每一件事，遇事沉着冷靜，細緻入微，盡最大的能力把它做到最好。
如今經濟飛速發展，生活和工作的壓力有時讓我們喘不過氣，而書中提到我們應該學會放鬆，學會釋放壓力，以最陽光的心態去迎接每一天的到來，正如我的座右銘：放鬆並不是放縱。在面對各種各樣的壓力時，我不焦躁，我會把壓力當做一件件的小事去攻克，或者把壓力變爲樂趣去跟朋友分享，讓自己得到放鬆。
這本書裏面還有很多的人生哲理，值得我們每一個人去翻閱。可能每個人讀後的感受大不相同，但是我們一定都會感到受益匪淺。今後，我會把從書中學到的東西都運用到生活和工作上，不斷地完善自己，提高自己，朝着自己的目標努力。
我始終相信，總有一天我們會在自己的崗位上發光發熱！
