培訓經典書籍覆命讀後感

僅僅認識到“覆命”重要性或者對於執行力的培養的意義是不夠的,覆命精神讀後感。本書將覆命上升到覆命的執行力、覆命精神、覆命文化的理論層次,作者認爲,爲什麼很多組織有完善的制度、聰明的員工,天天講忠誠、責任、敬業、激勵等,但卻在執行和完成目標時落空,因爲這些組織沒有培育出“覆命精神”。覆命要成爲一種文化,需要全體員工在工作實踐中長期堅持覆命的觀念、責任和意識,並養成一種職業習慣,將各項制度落實到實處,成爲全體員工自覺執行的行爲。

培訓經典書籍覆命讀後感

在工作中,我有許多毛病,不負責任、愛找藉口、消極怠慢、應付了事、輕率疏忽、虎頭蛇尾、遇事拖延等。十分影響工作效率。覆命要到位,不做“差不多先生”。做任何工作都要講究到位,半到位和不到位是不可行的。在電力系統工作,差不多就會造成事故。要主動覆命,自覺地覆命,並且出色的地做好一切。

我要培養良好的覆命習慣,“行動培養習慣,習慣培養性格,性格決定命運。”良好的覆命習慣是一種堅定不移的高貴品質,主要是依賴於人的自我約束,或者說是依靠人對自身惰性的否定。壞習慣是失敗的重要原因之一。

覆命拒絕任何藉口,覆命時,難免遇到這樣那樣的問題,尤其遇到難以解決的問題時,有一個基本原則可用,這個原則就是永不放棄,永遠不爲自己找藉口。不要放棄,不要尋找任何藉口爲自己逃避覆命。一個真正的覆命者無論從事何種職業,都應該全力以赴,儘自己的最大努力,以求得不斷的進步。

覆命要求有一個良好的結果。覆命不僅是要做事,更是要做成事。覆命不是追求有苦勞,而是要求有功勞。光像老黃牛那樣低頭做事是不夠的,沒有效率的忙是窮忙,瞎忙。

我的工作質量往往決定我的生活質量。在工作中我應該嚴格要求自己,能做到最好,就不能只做到次好;能完成百分之百,就不能完成百分之九十九。不論工資是高還是低,我都應該保持這種良好的工作作風。把自己看成傑出的藝術家,而不是平庸的工匠,應該永遠帶着熱情和信心去工作。

我要把覆命精神當作一種常態、一種習慣乃至於一種素養,滲透到我的工作和生活的點點滴滴、方方面面中。

“覆命”是對他人的承諾,在限定時間內必須給出的一個結果。這是一個全新的稱謂,但卻不是全新的命題。“覆命”應該存在於每個人的心中,而且在工作中時時處處得以體現。通讀全書,會發現很多地方對自己都頗具啓發意義。全書的寫作風格集勵志、幽默、深沉和反思於一體,一個個短小精悍的故事通過寓教於樂的形式表現出來,很是觸動自己的心靈,讀後感《覆命精神讀後感》。

因此,從《覆命》一書中,我們可以多多少少看到我們自己的影子,或者是心裏羨慕別人的輝煌,或者是身上頑固存在的缺點。作爲一名年輕的員工,必須要擁有良好的工作態度,科學的`工作觀念,虛心的工作精神,紮實的工作作風,以及不斷豐富自身的覆命意識,才能夠在工作中不斷歷練自己,完善自己。只有這樣,才能夠完成好上級和領導交給的每一項任務,做到優質覆命。像屈原說過的:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

讀完《覆命》一書,我們懂得了覆命的本質,瞭解瞭如何看待覆命,接受覆命所具備的基本要素,如何高效、聰明的完成覆命及如何向卓越昇華等一系列問題,不僅對我們的工作有深刻的指導意義,更對我們人格的培養、素質的全面提高有着不可估量的積極意義。

所以,作爲公司員工,在現實的工作中,對我們自己而言,要想實現“像狼一樣覆命!”,就必須按照狼的天性來要求自己,塑造自己,提高自己。

1、自我修煉,加強“危機意識”。社會經濟飛速發展的今天就是“人造叢林”,只有不斷提高自身素質水平,纔不會被社會所拋棄。復旦大學原校長楊福家教授提出,今天的大學生從大學畢業剛走出校門那一天起,他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。想想自己大學所學的絕大部分東西確實已經無法跟上時代的潮流,突然感到了一種危機。在今後的工作中,我要不斷學習,努力提高自己的業務水平,提高自己的覆命能力。

2、勇於創新,將失敗做爲新起點。覆命具有難度,具有挑戰性,在覆命過程中沒有創新思維很難完成。但創新不會一帆風順,肯定會遇到挫折與失敗,但是失敗是超越自我的座標,一旦發現此路不通,便要去創新,另闢蹊徑。在工作中,我要追求全員創新,不怕失敗,勇於創新地完成覆命。

3、堅韌不拔,忠於企業。世界上沒有比堅持更爲重要的。只有堅韌不拔的決心才能戰勝任何困難。一個有決心的人,任何人都會相信他,會對他付以全部的信任;一個有決心的人,到處都會獲得別人的幫助。同時,當公司遇到困難時,我會忠於我的企業,以公司的榮辱爲自已的榮辱,盡我的能力去堅持不懈的工作,去覆命。

培根說過“書籍是在時代的波濤中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍貴的貨物運送給一代又一代”。感謝公司領導將《覆命》這本推薦給大家,讓我深刻理解了覆命的真正內涵。在以後的工作上,我將以“像狼一樣覆命!”的要求來開展工作,做一個勇於覆命的人,不斷地完善自己,追求卓越。