有人說：“病症是魯迅看的準，藥方是胡適開的好”。我們在這個系列裏不談政治，只是從胡適先生的文章中窺見一點日常生活中的有用之道。
先生是一位異常可愛的人，平和有趣，他的文章溫和有仁，先生自己溫煦藹然。那種宛如天賦般的從容在閱讀的過程中迎面撲來，令人異常舒服。我突然意識到，這種從容平和也恰恰是我們在工作中所必需的。我們從容平和，客戶就會感到舒服，就會減少摩擦矛盾，我們的合作也會順利不少。所以今天我們聊聊這篇文字中透露出的與人相處之道。
平和的心態需要包容的雅量，先生說“容忍是一切自由的根本”；“容忍的態度是最難得、最稀有的態度。人類的習慣總是喜同而惡異的，總不喜歡和自己不同的信仰、思想、行爲。這就是不容忍的根源”。我們不喜歡與自己不一樣的人，我們排斥另類的'行爲方式，這種不容忍的態度是基於“我的信念不會錯”的心理習慣。當大家都抱着這種信念，矛盾當然就會不可避免，衝突也會隨着而來，麻煩多了，我們的業務，公司的利益都會受到衝擊。先生說“容忍是一切自由的根本；沒有容忍異己的雅量，就不會承認異己的宗教信仰可以享受自由。但因爲不容忍的態度是基於我的信念不會錯的心理習慣，所以容忍異己是最難得，最不容易養成的雅量。”
我們在現場做業務的時候，我們在與客戶溝通的時候，有太多的被冷落被敵對被刻意刁難，仔細想想，也許客戶從心底裏覺得我們不是他們，對於他們而言，我們是“異己”，是來找麻煩的人，所以纔會產生那種難熬的局面。讀後感·如果我們也採取相同的待人之道，那業務不可避免的肯定就黃了，所以先生在他的文章中早就給我們指明瞭解決之道：“我們若想別人容忍諒解我們的見解，我們必須先養成能夠容忍諒解別人的見解的度量。至少至少我們應該戒約自己決不可‘以吾輩所主張者爲絕對之是’”
我們不能假定自己是對的，這是與人平和相處的基石。
最後以先生在文章中的一句話結尾：天下沒有白費的努力，成功不必在我，而功力必不唐捐。
