就像談到籃球不能不談到邁克爾·喬丹，談到高爾夫不能不談到泰格·伍茲或是說談到F-1不能不談到邁克爾·舒馬赫一樣，當人們談到CEO時，就不能不談到傑克·韋爾奇。
前不久聽朋友推薦《傑克韋爾奇自傳》一書，看了之後深有感觸。這是一部堪稱“CEO聖經”的管理必讀書，是20世紀美國最有影響力的管理書之一！這也是唯一一部韋爾奇注入畢生心血、親筆完成的個人傳記。在書中，韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長曆程、管理祕訣，以及如何開創了一種獨特的管理模式-幫助龐大多元的商業帝國擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動的道路。他用自己獨特的韋氏語言，把人生體悟、職業經歷、管理經驗巧妙地結合在一起，織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發人深思的管理傳奇。真的令人匪夷所思......
我最有感觸的就是書的第一章，因爲作者寫了自己如何建立自信地過程。我自己是一個不太自信的人，所以我總是羨慕那些自信的人，也總想改變，可成效不大。韋爾奇說：“如果說我擁有任何領導者的風範，可以讓大家發揮長處，我覺得都應該歸功於母親。忍耐而有進取心、熱情而又慷慨是母親的美德。”在他成長的歲月中，母親教會了他如何讓自己更自信。他知道，人犯錯誤的時候，他們最不願意看到的就是懲罰，而最需要的是鼓勵和自信心的建立。他還說過：同我工作的人必須勤奮地工作，同時從中得到很多的樂趣；希望他們都能應爲獲得了自己不曾想到的成功，從而增強自尊和自信。可見，自信在人成功的`路上起着多麼重要的作用。 這不得不引發我們深思：何爲自信？
自信是健康的心理狀態：自信心是相信自己有能力實現目標的心理傾向，是推動人們前進的一種動力，它是一種健康的心理狀態。只有自信的人才能活得灑脫。自信是成功的保證：美國教育家戴爾.卡耐爾指出：“一個人事業上成功的因素，其中學識和專業技術只佔15%，而良好的心理素質要佔85％。”自信是成功的保證，有自信心的人能夠正確地實事求是地估價自己的知識、能力，能虛心接受他人的正確意見，對自己所從事的事業充滿信心。自信還是承受挫折，克服困難的保證 :自信心是一種內在的精神力量，它能鼓舞人們去克服困難，不斷進步。高爾基說：“只有滿懷信心的人，才能在任何地方都把自己沉浸在生活中，並實現自己的理想。”戰勝逆境最重要的也是樹立堅定的信心，自信心可以使人藐視困難，戰勝邪惡，集中全部智慧和精力去迎接各種挑戰。
是啊，自信的作用如此強大，我們真的該建立自信。自信的基礎就是要發現自己的優點。以前初中高中，看的重的是成績。而現在大學，看的是我們的綜合素質。每個人都有自己的閃光點。我也可以同樣優秀，不是嗎？相信自己行，才能大膽嘗試，接受挑戰。因此，我們要在回憶過去成功的經歷中尋找信心。同時，力爭把事情做成，從中受到更多的鼓舞。當然在嘗試中，會有些失敗和錯誤。不過失敗乃兵家常事嗎。
李白高歌：天生我材必有用，千金散盡還復來；毛主席頌道：自信人生二百年，會當水擊三千里；愛默生曾說過：“自信是成功的第一要決。”可見，我們也應當建立屬於自己的自信，纔打造屬於自己的成功！
自信起來吧，自信的人最美麗。
