認真讀完一本著作後，你有什麼體會呢？是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，以下是小編整理的《幽默溝通學》讀後感，希望能夠幫助到大家。
本季度，有幸從圖書館中借閱了《幽默溝通學》，使我更加了解到幽默是一種語言技巧，是一門生動有趣而且實用的口才藝術，更是一種爲人處世的生活哲學。一個風趣、幽默、口才出衆的人，不管是人際溝通、商業談判、職場演說還是談情說愛，都會讓人刮目相看；不管在什麼場合，都能成爲人們所關注的焦點。因此，掌握幽默溝通技巧，對於我們的生活、工作都有很大的益處。
那麼“幽默”到底是什麼呢？“幽默”由英文“Humour”一詞音譯而來。最初將幽默引入中國的便是林語堂，林語堂先生解釋說：“凡善於幽默的人，其諧趣必愈幽隱；而善於鑑賞幽默的人，其欣賞尤在於內心靜默的理會，大有不可與外人道之滋味。與粗鄙的笑話不同，幽默愈幽愈默而愈妙。”“幽默本是人生之一部分，所以一國的文化，到了相當程度，必有幽默的出現。”可以說，幽默是人類智慧的產物，是一種高品位的情感活動和審美活動，任何平淡庸劣的價值取向和因循固陋的思維方式都不能稱之爲幽默。“幽默”是什麼呢？幽默並不是說你嬉皮笑臉，把別人逗得樂呵呵，其實幽默呢，表面是說你人蠻搞笑、有趣的，其實裏面包含了許多修辭手法，那就看你說話時怎麼應用了。
那麼，幽默有什麼好處呢？幽默的好處多多，而在本書中，讓我感觸最近的就是第三章：幽默給點力，職場纔能有活力！我們是上班一族，需要有很多的幽默，換句話來說，上班一族也應該有很多幽默，因爲這樣可以排解壓力、調節氣氛，甚至能提高我們的工作效果。這也是我在四個多月的工作中，一個切身的體會。
第一，上級領導的幽默能夠感染員工。因爲情緒和幽默都會傳染，領導幽默，會“傳染”給員工，會使公司的氛圍很好，員工感到工作輕鬆，人際關係和睦，也就會產生幽默。一個輕鬆的工作環境和氛圍，和睦相處的同事們，做起事來，也有勁。而領導樂觀積極的幽默，對員工正面、積極的引導，使上下級關係更加和諧，工作效率也會大大提高。
第二，展現幽默力，建立良好的工作關係。獲得工作上的成就和事業上的成功要具備很多條件，在建立良好的同事關係、促進成功方面，幽默有着不可替代的作用。恰到好處的幽默能消除同事之間由於誤解可能爆發的指責和爭執，爲職場關係的良好發展提供了動力。在事業和工作的路途上，我們會遇到一個又一個的`障礙，其中最常見的是人們在心理上對新的工作感到難以適應。其實說句實話，很大程度上來自對人際關係的憂慮。當然，挑戰和困難實際上也是一種機會。
要知道，獲得成功是要付出代價的，比如學着把自己的某種能力和專長放在一邊，在跟同事的交往上多下工夫。可能你是世界上最好的教師、職員、工人，但是讓你當校長、經理或其他負責人的時候，你也許就會感到不能勝任，從而陷入困境。因爲處理衆多的人事問題比發揮個人的才能要更有難度。舉個例子來說，你不僅要有獻身精神，還要幫助大家解決具體問題，得到部下的信任和擁護。否則的話，你很難有所作爲。所有這些挑戰，你應該當成是獲得了某種機會。機會便是前進的動力。假如學會幽默，你就可以更輕鬆地接受挑戰，並且在實踐中獲得成功。幽默能使你坦然對待挫折和失敗，從而使得自已和同事建立良好的工作關係。具有個性化的幽默口才，我們就會對同事的行爲着眼於它的光明面上，而不是着眼於它的錯誤和缺點。不管事實真相如何，我們應該瞭解並接受人性的小錯，並借幽默增進同事間的工作關係。同事之間歡樂的氣氛，是多麼珍貴的友誼啊！有句話說“遠親不如近鄰”，而同事就是我們的近鄰！
在這個世界上，每個人都走着不同的道路，挑着不同的人生重擔，都有自己的悲歡離合。家家有本難唸的經，讓我們以幽默的溝通方式、用微笑來面對人生，從而改變人生。而我們的男士，特別要多一些笑，多一些開懷的笑，多一些通過幽默風趣來釋放和緩解壓力。當你真正地開懷大笑後，就會覺得全身心的痛快。因爲你是家裏的頂樑柱！而擁有幽默口才的人，無論走到哪裏，都能把笑聲帶到哪裏。讓幽默成爲一種生活態度，提升你的人格魅力，使你擁有一個愉快的工作環境！擁有一個快樂的人生！
