當細細品完一本名著後，相信大家一定領會了不少東西，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢？下面是小編爲大家整理的公司就是你的船讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司就是你的船讀後感1
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊裝備精良、功勳卓着的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月裏，阿伯拉肖夫爲美國海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟而極富責任心的團隊。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成爲最好的”。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發展壯大了，他纔有發揮自己才能的舞臺，才能實現自身的價值。我們每個人要把自己當作企業的主人，與企業一同成長。當我們成爲公司的一員後，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強烈的責任感，具有團隊合作精神。時刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認真、出色的去完成了，才能促使公司一直處於朝前發展的狀態，公司發展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機會，有這樣的機會我們才能更好的發揮我們的價值。因而，我們在與公司的關係中，都是在相互創造機遇的，公司與我們自己是相互在工作着的。我們一定要本着將公司的事當成自己的事，把自己當成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的爲船上的所有事務而努力，這條大船纔會在浩瀚的大海中平穩的航行，才能順利的達到彼岸。
請記住吧！既然你已經選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運”，因爲這也是你的船，我們要與它同舟共濟，共創輝煌。
公司就是你的船讀後感2
讀過《公司就是你的船》一書後，感覺到該書內容非常豐富，透過書中的經典範例和最新職業理念，讓筆者得到很多積極有益的啓示，書中涵蓋了愛崗、敬業、主動、熱情、忠誠、與企業同生存、共發展等等內容。
一、企業與員工互利、互益，共發展，同興衰
“公司和員工是一個共同體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興；公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣。”開篇的第一段就深刻的概括了含義，古語云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項目員工都能真誠地、負責地全力工作，效益也就上去了，企業也只然記得你，員工的才華不但得到了發揮，而且得到企業的認可。所以說，企業的成功離不開員工的努力。我們每位員工應當把自己當成企業的主人，無論是對企業的管理還是對員工的發展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個人不可能單獨逃身，員工就好比是水手，員工的命運和企業的命運栓在一起的，有着共同的前進方向，有着共同的目的地，船的命運就是所有人的命運。
二、換位思考，樹立責任、任務意識
無論是企業的領導，還是企業的員工，都要把企業的問題當成自己的問題來思考，這樣不僅能提高員工的素質，而且也能提高企業的工作績效，站在企業的角度看問題，要求每位員工都要時刻站在企業發展的立場上，無論任何時候都要以企業的利益爲先，始終與企業站在一條線上，當公司利益和個人利益發生衝突時，主動將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識才能得到很快的進步，換位思考的員工，具有極強的任務意思，具有強烈的使命感，無論在什麼時候，什麼環境下，都能把個人的.目標與團隊目標緊密的聯繫在一起，清楚自己的使命，每個人都可以使公司有所改變，公司的每個變化，每一個進步，都與他們密切相關。
三、調整心態，正確對待工作
優秀的員工，要有正確的心態對待工作，這對於一個人的事業發展高度有很大的影響，喜歡敬業、負責，把每一份工作都當成自己的事業來對待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠企業，這樣的員工是企業最具有領導潛質的員工。當然，追求卓越是人生的一種態度，一種境界，卓越就是不放鬆對自己的要求，就是在別人苟且隨便時自己仍然一如繼往地堅持操守，這是一中高度的責任感和敬業精神。無論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業用人的一個重要標準。失敗的最大禍根。
工作心境下才能創造出優秀的工作業績。企業感恩員工，員工感恩企業，企業的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業給予的，當然企業的壯大、發展是靠每位員工共同創造的，沒有企業就沒有員工工作的機會，企業是員工發展的平臺，企業與員工是密不可分的，每位員工每天都懷着感恩的心情去工作，肯定會收穫很多。
優秀員工的特徵是團結合作精神，團結就是力量，共同完成目標任務，充分發揮每個人的特長；思想品質端正向上，善於思考，積極行動；提前思考，準備充分；勤奮刻苦的精神；嚴於律己的自律精神；堅忍不拔，永不放棄的精神；珍惜每分每秒，高效率工作的惜時、高效精神；明確計劃，清楚而又強烈的目標意識；對自己充滿自信；誠實、守信、忠誠。
公司就是你的船讀後感3
讀《公司就是你的船》這本書，是從我是船員還是乘客的疑惑中開始的，隨着企業改制的深入，"打工簇"一詞已在很大的程度上代替了"主人翁，"書中有了有力的論述改變了看法。儘管企業的性質、制度、模式各不相同，但書中倡導積極、敬業、責任、企業精神是不會改變的，這也是一名優秀員工不會變的特質，相信透過書中的經典案例和職業理念，可以從中獲得積極有益的啓示。在企業的大船上我是遊客還是船員呢？書中做了讓人信服的回答；在企業的大上只有船員沒有遊客。
《公司就是你的船》這本書所傳達的理念：企業就是一條船，當你進入了一個企業，你就成爲這條船上的一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風驟雨，要乘風破浪前進，只有大家齊心協力、同舟共濟，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書突出的是"正能量，"是企業中團隊協作和主動性工作的企業的精神，主題與我廠的企業的精神很是契合，如果十里泉發電廠是一條在大海上航行的大船，我們全體幹部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個幹部、職工的利益前任息息相關，是一榮具榮一損具損的關係。企業和職工是一個共生體，企業的成長，要依靠職工的成長來實現；員工的成長，又要靠企業這個平臺。企業興，職工興；企業衰，員工衰。在我廠周圍的橡膠廠、印染廠、酒廠都已倒閉，原職工生活無着落，就是活生生的例子。企業這條大船承載着我們共同的夢想與未來，因而，職工無法不努力工作。像書中倡導的"正能量"，無論經歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對。正能量就像磁場，可以向外輻射，正能量能塑造一個積極和樂觀的氛圍，這是無形的巨大財富。這財富是東方初升的太陽。
今後，我們要一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，做一名優秀的船員，我們的這條大船纔會在浩瀚的大海中平穩的航行，才能順利的達到勝利的彼岸。
