送給加西亞的信讀後感

品味完一本名著後,相信大家的視野一定開拓了不少,何不靜下心來寫寫讀後感呢?那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎?以下是小編爲大家收集的送給加西亞的信讀後感,希望能夠幫助到大家。

送給加西亞的信讀後感

送給加西亞的信讀後感1

羅文中尉是一位名副其實的英雄,關於他的故事其實很簡單,那就是一位軍人接受任命,在沒有提出任何疑問的前提下披荊斬棘、排除萬難、責無旁貸地完成了使命。他在執行任務的過程中無疑是歷盡了艱辛,經歷了多番的死裏逃生,但即使有人在其凱旋而歸之後詢問其旅程的點滴,想必他也不會添油加醋地描述那些橫生的險象,他更多地也許會輕描淡寫地說,我完成了任務,儘管過程並不輕鬆。這纔是真正的勇者,不爲自己戰勝了困難而沾沾自喜、趾高氣昂。唯有虛弱的人才樂於誇大磨難,片刻的勝利光芒會叫他們產生一種幻象,自以爲榮耀會持續至永遠。

雖然書中內容着重強調了羅文中尉的品質在工作中的重要,但其實,我們也不妨把羅文中尉的使命之旅喻作人生,人生,從來也是說來簡單,實則艱難重重。每一個生命誕生之後,應該都有着一個專屬於自己的使命,我來到這個世上,擁有健全的身軀,能夠自由思考的頭腦,那麼我應該在這一遭完成點什麼?我們就是把任務交付給羅文的人,我們就是需要完成使命的羅文,那份凱旋而歸的榮譽就是屬於我們自己的榮譽。

有人認爲,羅文在受命於危難之際卻不提任何一個有用的問題,那是愚蠢魯莽的表現。當然了,也有人會嗤之以鼻,倘若事情發生在當下,我們也無需提問,直接網絡人肉搜索,或者利用各種衛星定位就好。是的,假如是一個人,我們也許無需大費周章,但我們需要尋找的目標往往不是一個人那麼簡單。它可能是我們的夢想、事業,它不是可勾可劃的實物,卻需要我們耗盡一生的心血去找到它。我們可能會質疑,但生活卻不一定會給予及時的回覆。唯有行動纔是回答問題的要領。書中的一句話說得多好:“理智無法支配情緒,相反,行動才能改變情緒。”你可以心存疑惑,但請不要停下腳步。

在我看來,羅文中尉的人格特質中最閃耀的一點就是心無旁騖。眼前的美景、異域的風情、旅途的勞累都無法使其放慢前進的腳步,不動旁念,不生異心,始終如一地朝向目標邁進,這是一個多麼難能可貴的品質。有人也許又會抗議,他所處的環境關乎生死,刻不容緩,當然能做到一心一意啦,要是平凡如我們,每天弄得劍拔弩張,那得多累啊。是呀,很奇怪,成功奮發的人似乎很少把疲憊掛在嘴邊。生活本身就是一場戰鬥,我們每天都需要戰勝七宗罪:饕餮、貪婪、懶惰、淫慾、傲慢、嫉妒和暴怒。有限的資源和無限的惰性,生活怎能不是一場戰役?止步不前等同於落後一步。當然,我們也可以把生命看作一葉順流而下的扁舟,搖搖曳曳,優哉遊哉,連水中的水草都懶得撈起。原本想看書的,被旁邊的手機吸引,於是心想,反正有一天的時間,看看大家在朋友圈裏發佈了什麼吧,一看,某人分享了一個鏈接,好吧,看看吧,噢,原來他分享了我最近一直想去的餐廳的打折信息,反正晚飯還是得解決的,就順便去了吧!晚飯過後回到家,心滿意足準備閱讀計劃內的書,一看手錶,馬上10點了。算了,還是洗洗睡吧,反正明天還有時間。於是,一眨眼,一天過去了,一個月過去了,一年過去了,一生也就是轉瞬即逝的事情,到頭來,你的手上真的連一根水草都沒有。

故事描述的另一個細節還叫我感觸良多。羅文見到加西亞將軍之後,並不是簡單地把信往他手上一放就完事兒了,除了交付信件之外,他還一五一十、準確無遺地詢問了總統言及的軍事問題。我們知道,哪怕在風平浪靜的日子裏,倘若不用心,我們的記憶也時常出現偏差,何況在長期高度緊張的情況下,記憶要做到百分百準確,那就非常難了。因此,實在不得不欽佩羅文優秀的心理素質以及對目標的堅守。唯有重視,方能做到極致。那封亟待送給加西亞的信彷彿不是被他揣在懷裏,而是鐫刻在心中。所謂的不忘初衷,該當如此。

《給加西亞的信》被廣泛用於管理企業和軍隊,但假如僅僅用在單調的領域,這無疑是縮小了書中精神可能傳遞的範圍。它應該被每一個心懷夢想的人熟記,每一個人也應該成爲自己人生的羅文中尉。

送給加西亞的信讀後感2

我們生活在一個科學與技術快速發展的時代,在這個時代之中,我們擁有便捷的交通,能夠到達世界的各個角落,也正是因爲如此,我們能夠以肉眼可見的速度看到市場的流通、人才的流動。面對快速的人才流動趨勢,在當下社會之中,企業愈加需要那些有責任心、有進取心的員工。

尤其在我閱讀了《送給加西亞的信》一書後,我對此的感觸則更加深了。正如車爾尼雪夫斯基曾說,生命跟時代的崇高責任聯繫在一起就會永垂不朽。爲什麼在百年之後的今天這篇幅很短的文章依舊能夠經久不衰呢?正是羅文的這一份高度集中的責任感。我們無法否認的是在今天這個時代,能夠像羅文那樣把信送到加西亞手上的人太少了,也正是因爲這一種稀缺,所以那些能夠對企業、對公司有責任心、進取心、敬業心的人才會顯得彌足珍貴。

在文中,我們可以看到羅文作爲一名年輕的美國陸軍中尉,在美西戰爭期間,在沒有任何護衛的情況下,憑藉着他的忠誠、那種責任心、那種忠於職責、忠於承諾、並且無比敬業的精神,自己孤身一人,冒着生命危險、冒着槍林彈雨、歷經無數的艱難險阻,終於不負使命將總統的信送給了加西亞將軍,最終出色地完成了他的任務。

即使在這個沒有懷才不遇的時代之中,我們依舊能夠看到依舊很多人安於現狀、渾渾噩噩度日。是因爲他們生性如此嗎?是因爲他們沒有明確的目標所以沒有找到自己人生的方向嗎?其實最主要的原因並不是這些,是因爲他們沒有像羅文一樣具備高度責任感,於是遇難退縮、於是惶惶度日。中國有句古話“在其位,謀其職”,這句話告訴我們做人應該擁有一顆責任心,即我們要做好自己職責內的'所有事情,不要以一顆利己的心去衡量自己所做的一切事情。就像文中如果羅文只是想着自己完成送信任務後會得到什麼榮譽、什麼好處、或者可以成爲英雄之類的,那就不可能做到忽視一切、忽視一切艱難、一切險阻、以及槍林彈雨,只想着一定要完成上級給予他的任務以及送信成功的那一幕了。

作爲歡樂谷的檢票員,我的職責就是認真幫遊客檢票,而在我的工作之中,我應該向羅文學習,學習他那份責任心、進取心,將自己的檢票工作做好,能夠不畏其間困難、勇往直前,直至將自己手頭的事情做到極致,做一個純粹又有責任心、有敬業心、有進取心的人;同時我們應該端正自己的態度、有一顆敬業的心、擁有進取的精神,以羅文爲榜樣,立刻行動,以一顆純粹之心完成自己的任務——“把信送給加西亞”,並將這種精神落實到我們的工作之中。

送給加西亞的信讀後感3

今天單位發了一本書《送給加西亞的信》,一看名字覺得無所謂,閒暇偶爾翻了一下,突然被它吸引了,讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當今社會,象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!單位需要羅文,國家需要羅文,時代呼喚羅文!

故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛的情況下,冒着生命危險,歷經艱難險阻,終於將總統的信送給了加西亞將軍——一個掌握着決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功並不是他傑出的軍事才能,而是在於他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息"。做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啓示就是做什麼事都要堅持,不要總想做這件事會給自己什麼好處,會得到多少花環,榮譽。重視的是無條件地主動完成任務而不是其他。如果羅文總想着完成送信的任務後自己會成爲英雄的話,可能就完不成任務了。

讀完這本書,我感到還有我們值得學習的地方,這就是同志之間要有一種信任感,欣賞感,上校出於對羅文的信任,把羅文推薦給了總統,總統出於對上校和羅文的信任,把信託付給了羅文,彼此的信任產生一種動力,使羅文的前行才變的那麼義無返顧。可現在生活中恰恰存在這類問題,有時候,我們在不經意間,過多的質疑了周圍的同事或者朋友。"這事他能不能辦成啊?"很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認爲"他這麼信任我,我應該努力去完成"。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,纔可能出現很多的羅文。如果你總是在尋找,總是不信任,無數的尋找,無數次的這樣錯過的話,我認爲也不會出現羅文。所以,我們社會也必須做到不斷地發現羅文,並樹立其成爲團隊乃至社會的楷模,才能使我們的明天更燦爛。這是社會進步的表現,正像書中所說的那樣:"文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長久過程。"

同時本書倡導了一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠"像初戀一樣來從事一件事情"的精神,現在有些人缺乏這種做事情的精神。爲什麼缺乏這種精神呢?因爲沒有目標。其實,大的目標一時想不清楚也不要緊,起碼可以認真對待每一天。把目標細化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就是成功。這本書啓示我只有以飽滿的熱情踏踏實實的投入工作,認認真真做好每一件事情,無條件並主動地做好本職崗位的工作,才能成爲象羅文一樣的好兵。通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行爲法則,那就是:"只有投入纔有回報,只有忠誠纔有信任,只有主動纔能有創新,沒有付出就沒有收穫"。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極爲積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀,使我深刻感悟到"羅文"的重要性,認識到工作的態度直接體現了工作的質量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態度。在現實生活中,我們隨處可見一些人工作態度不端正,以善於投機取巧爲榮耀,領導一轉身就懈怠,沒有監督就沒有自覺,對工作推諉塞責,劃地自封,以至於自己總是在原來水平上來回波動,不自我省思,而以種種藉口來遮掩自己缺乏責任心。整天抱怨說什麼社會不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。其實在埋怨和抱怨的同時,這些人爲什麼不能坐下來仔細地想想,爲什麼這些"不幸"會落在自己身上呢?這又回到了"態度決定一切"這句話上了,我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負責,工作態度不端正的人,特別是有才華的人,因爲自己有才華,所以覺得自己就應該被重用,被別人所注視,不願意從小事做起。只有才華,沒有責任心,缺乏敬業精神,又有什麼用呢,在現實世界裏,到處看到的都是有才華的窮人,爲什麼他們有才華但又是窮人呢?就是因爲他們缺乏敬業精神,缺乏主動完成工作的積極性。

從書中,我們也可以知道,要想幹成一件事,出色地去完成它,除了具有主動性,忠誠度與責任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標,認識這就是命令,必須完成,還必須在工作之餘不斷地學習有了充分的基礎知識,工作經驗,素質能力之後,你才能更好,更快,更準地去完成你所要想幹的事。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什麼樣,又沒有任何護衛的情況下,從美國出發祕密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島,最後成功地把信交到了加西亞將軍手中並帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險,但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中,卻有着絕對的勇氣和不屈不撓的精神。試想,如果羅文一味抱怨領導交給的工作工作難度大,對領導的決定似是而非,沒有敬業精神,他就不會積極主動去把信送給加西亞。要想在工作中成就一番事業,就需要勤勉敬業。要做到勤勉敬業,首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態,才能豐富知識,掌握更多的機會,努力做好每一件事,機會纔不會擦肩而過,才能培養高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個人,社會的立場考慮問題,充分發揮自身優勢解決問題,積極主動地做好每一件事情,提高自己的工作水平。從心理上戰勝自己後,自身素質提高了,也就有了勤勉敬業精神,不論領導幹部還是一般職員,在環境變化時,尤其是條件較差時,都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會,調整心態,積極適應環境,把自己的命運與組織的命運看成是同一體,將自己的人生目標和事業基礎與單位的發展緊緊相連的時候,當我們發現,英雄其實就是做了自己應該做的工作的普通人的時候,我們就是一個稱職的好員工。有了勤勉敬業精神,就會使工作從盲目中走出來,梳理好工作,制定優質工作計劃,並能按照計劃逐步實施,並能在工作中不斷總結,改正工作效率不高,屏棄錯誤的、有一定缺陷的工作方法,在改進的基礎上,探索新出的新工作機制,使我們工作不斷前進。

"獎賞僅僅給那些有用的人"。永遠記住這句話,不要停留在原地等着天上掉餡餅,一切成功都是努力的結果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現在開始,忠誠於你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個現代的羅文。

這本書不僅僅說明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學。人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責上天對自己的不公,還是去發現問題,理清思路,儘量去解決?這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態度卻能伴隨我們一生。