什麼才叫優秀的員工呢，想必是對於工作是盡職盡責的，對於工作是熱愛的。本站小編整理了工廠優秀員工事蹟材料，快來看看吧。
工廠優秀員工事蹟材料一：
溫XX，2013年9月23日，進入衝壓二期G2班組，自入廠以來嚴格遵守公司和班組的各項規章制度，在日常生產過程中表現非常積極勤奮，認真負責，並且憑藉豐富的工作經驗和對設備操作的熟練程度，於14年1月份被提升爲5序機臺長。
他在擔任機臺長期間，能及時完成領班安排的各項任務，並嚴格按照工藝流程去要求本區人員，徹底執行公司和班組的安全制度以及設備操作流程和品質管控的相關要求。特別是對質量管控方面，能及時做好自檢，自覺找領班和品質人員現場確認首件狀態，多次在生產過程中發現異常問題的同時，主動與領班一起查找原因，提出有效解決方案。至今在他負責的5序工位沒有出現過人員違規和人爲造成的'安全，模具，設備，質量事故。
由於個人對生產工藝流程熟練，業務能力較強，從14年5月份開始得到領班授權，他負責配合天車工對本班組的模具更換和副檯安裝，吊運和異常報修等。
工廠優秀員工事蹟材料二：
我叫郭XX，是淨化分廠技術組的一名員工。很榮幸被評選爲8月優秀員工，得此殊榮，感觸良多。這是一份榮耀，更是一份激勵，是新的起點，也是無限動力。
2015年來到淨化分廠，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，能感覺到我在逐漸成長，學到了很多以前不曾接觸的知識，豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力。進入技術組之後我更加嚴格要求自己，認真學習分廠的專業技能知識，熟悉分廠的各種制度及規定並嚴格按照公司及分廠的制度規範自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學習任務，編寫壓縮單元題庫，週考、月考的出題工作，督促並檢查壓縮員工學習和背誦操規情況。今年八月份起，在原來工作的基礎上領導又把編寫分廠開車計劃的工作交付給我，這既是領導對我的信任，也是對我的考驗。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫地爲牢，只能使自己無限的潛能化爲有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務後，我加班加點進行編寫，對自己不清楚地方查資料、詢問領導，經過多次修改，現開車計劃已基本完成。
在生活中我發揚艱苦樸素，勤儉節約，樂於助人的優良傳統，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模範帶頭作用。本月工作得到領導和同事的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
一名優秀的員工並不是自我認定，是領導和同事們的綜合評估。今天我被評爲優秀員工，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，我將把過去的成績作爲新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全新全意投入到工作中，爲淨化分廠貢獻自己的綿薄之力。
工廠優秀員工事蹟材料三：
本人於2012年2月14日入廠之後在G6線刷安全帶條碼，這期間工作認真沒有出現過條碼漏刷、錯刷等現象。
2012年4月8日經內招應聘至設備科任職統計員，管理設備科製作組二級庫，任職期間沒有丟失任何物料，做到賬實相符、賬務劃分沒有差錯，嚴格遵守公司規定，以節約爲本的態度認真對待自己的工作。
2014年10月31日轉崗爲材料員，同時接手了設備科保全組二級庫與總裝非生產物料請購事務。首先，創建了設備科保全組二級庫臺賬，保證庫房物料帳、卡、物一致，事業部庫房評比多次獲得第一名；其次，將總裝非生產物料計劃請購做到合理調配物料，保證工廠物料庫存，節約請購成本；最後，嚴格控制部門物料使用，本着絕不浪費的原則要求部門員工，爲部門節約成本盡綿薄之力。
