財務主管轉正自我評價

在日常學習、工作或生活中,我們都有過寫自我評價的經歷吧,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發展、自我完善、自我實現。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編爲大家收集的財務主管轉正自我評價,希望能夠幫助到大家。

財務主管轉正自我評價

財務主管轉正自我評價1

轉眼間,試用期已接近尾聲,首先感謝公司給我展示才能、實現自我價值的機會,我於2011年8月份成爲公司的試用員工,擔任xxx財務主管一職,現將我的工作及學習情況自我評價如下:

(一)工作內容及職責:

首先,作爲一名財務主管工作人員,在承接上級領導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。

在領導的帶領和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設定,保證了每月科電財務結帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協調各部門進行科電貿易年末存貨盤點工作,確保各分支機構的所有存貨盤點工作順利完成。其次:本人的日常工作內容:

(1)審覈所有付款申請:確保付款申請單據上關鍵信息的準確、完整性。並對不符合要求的付款申請及時和相關人員進行溝通,並嚴格地要求其按照公司規定提供單據,方可付款。

(2)記帳並保持賬目清晰:完成除AP、AR之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關注公司其他應收、應付款項及集團公司內部往來款項:在公司領導的指導下,其他應收款項-保證金得到及時有效的回收;在關聯公司調撥款項時,儘可能的核銷貿易款項,並積極清銷關聯公司往來款,在年末,集團公司內部往來款儘可能的保持低水平。

(3)月末結賬:公司內部報表遞交、月度、季度財務報表、各項稅務事宜、統計等工作準確及時完成。

(4)監督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、瞭解,分享已有經驗,給出一定的.建議和方法,增強其工作的目的性並有效地完成工作。

(5)加強財務基礎管理工作:財務工作從細節抓起,從各員工遞交的單據入手,對出納人員在原始單據的整潔性、票據粘貼方法提出要求,而且對經常交單的工作人員進行示範、電話溝通或當面講解。最近科電的結算單據亂釘、亂粘用回形針夾發票等現象逐步減少。但是我們的財務基礎工作仍需加強,要紮實地做好財務基礎工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結帳、切實做到手續完整、內容真實、數據準確、賬目清晰。

(二)工作感受

本人認爲自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業精神的人。

但是從一個習慣的環境初次到一個新公司,也同樣經歷了一個適應期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務經理的耐心溝通和幫助下,這個適應期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務部團隊成員建立起良好的工作關係。

在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經驗,加強和提高財務管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經過和領導近距離的請教,在業務方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。

財務主管轉正自我評價2

經過一天天的財務工作,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作爲財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,爲做好財務工作奠定了思想基礎。

我作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

我任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作爲xx系統的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。