有關員工自我鑑定四篇

自我鑑定是對一個時間段學習或工作進行分析研究,找出問題,歸納經驗,自我鑑定就可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。好的自我鑑定都具備一些什麼特點呢?下面是關於員工自我鑑定4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關員工自我鑑定四篇

員工自我鑑定 篇1

20xx年即將過去,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮鬥,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。 一、20xx年工作總結:

1.加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

2.加強前後臺溝通和協調,提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現並解決工作中的存在的不足,前後臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

3.合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

4.進一步規範和明確廚房獎勵考覈制度。爲提升廚房員工工作效率,增強團隊戰鬥力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的獎勵及考覈方案作了進一步的明細規定

5.一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作,廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恆進行落實。在飯店星級複評自查中,受飯店領導好評,還被評爲西餐部“五常法”示範廚房。

6.體現餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前後臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有爲孕婦制定製作爲期兩個多月的營養餐,有爲喜好美食的常客長期製作個性菜餚等等。

7.堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

8.圓滿完成月餅銷售任務。

9.各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧檯,從母親節溫馨套餐到聖誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

10.創造具有南苑特色的優秀西餐菜餚。廚房內部創新開拓,研製了許多深受客人喜愛的西餐零點菜餚;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,爲飯店爭奪榮譽。

這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們如何在明天創造更多的業績,這需要我們羣力羣策。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。

員工自我鑑定 篇2

入職半年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”(從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領導和同事的幫助下,自己已經開始逐步改變,相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。

工作半年,幹了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在着許多的缺點和不足。

做的比較好的有:

第一,工作充滿激情。因爲有激情,我敢於承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細緻地工作,不斷創新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。

第二,嚴格要求自己。無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優秀的同事學習,工作認真細緻,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。第三,厚德載物,寬以待人。

平時我注意跟同事和諧相處,經常換位思考,體諒別人難處。 不足之處在於:一是專業技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝,要不斷學習和實踐加以掌握。二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以後要多向人請教及閱讀相關規定。三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對於科研人員的成長大有裨益,今後要經常主動跟他人交流。

我來到洛弛雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月裏,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成爲公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

在這裏,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因爲有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來,使我儘快地適應了環境,全情地投入了工作!因爲正如我瞭解的那樣,

洛弛是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己! 在洛弛,我喜歡業務員這個工作崗位,因爲這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因爲對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。爲了做好銷售這項工作,我正用心的做着領導交給我的每一項任務。對於我來說,洛弛是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作爲新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。

除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與洛弛一起迎接挑戰!

員工自我鑑定 篇3

我是xxxx年3月進步本公司的,不知不覺已經過去三個月了,我已經非常適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的'認識,做爲一名畢節畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

1、服從管理,用心做事。

無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤爲重要,想要成爲一名優秀的員工,就必須對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要積極的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

2、提高職業技能,搞好同事關係。

想在公司得到更好的發展,就必須提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了一定的瞭解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,並且加強分析和解決實際問題的能力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

3、明確目標,做好職業規劃。

作爲一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。爲實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,爲下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作總結最後,我懇求領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,爲實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

員工自我鑑定 篇4

時光飛逝,轉眼一年。一年中,快樂過,迷惑過,思考過,收穫了。一年說長不長,說短不短,可對我來說卻是關鍵的轉折。從什麼都不懂的菜鳥到行走於各部門之間的“救火隊員”;從前途的迷惑思考到一步一腳印的堅定前行。我知道,我成熟了。衷心感謝機施大家庭給予的平臺和成長。

回首一年自己走過的一個個腳印,感慨萬千。第一個腳印記錄了我從去年3月份開始在福基苑工地揹着儀器上屋頂下地面的測量工作。看着一條條纖細的墨線和鮮紅的三角標高,我自豪的笑了,低頭看看能當書法筆用的手指,再次笑了。第二個腳印見證了我5月份正式入職以後調到大學城工地做的那兩個安全員。看着這片綠樹環抱的草地,想象着變成14棟住宅樓後的樣子,感嘆一句“我要見證你的崛起”。而後親手掛上“文明施工,安全第一”的橫幅。第三個腳印是我最自豪的經歷。7月份,3個毫無生活區建設經驗的年輕人滿懷激情的主持了佔地面積5060.16㎡生活區的建設工作。圖紙設計→圖紙審覈→材料訂購→指揮施工→工程驗收→工程量覈算,凡事親歷親爲,在生活區,我就是項目副經理,揮斥方遒,指點江山。看着生活區一步步完善,真切的體會到做工程的不易和那份夢想變成現實的成就感。坐在自己親手建成的辦公室和宿舍,那真是一種享受。跨過這關鍵的一步,到了第四個腳印,10月份回到工區協助施工管理工作。手撐雨傘,腳踩水鞋,一腳深一腳淺的行走於泥濘的土堆之間指揮着挖掘機作業,還得時時監控土面標高。加班加點,只爲按時完成領導

給定的進度目標。雖然辛苦,卻樂在其中。看着一車車土方被運走,一片片筏板基礎在澆搗,一個個民工在揮灑汗水。我笑了,前期的加班加點並沒有白費,終是避免了土建施工隊的窩工損失。第五個腳印還在腳下,今年3月份,由於各專業分包的相繼進場,總包協調部正式開始運作。很榮幸,我又是第一個被調過來的。在項目副經理的指導下,行走於各分包、總包、監理、業主之間,協調着各種瑣碎的問題。在別人看來,或許這是一份受氣的工作。

確實,分包的利益、監理的整改、業主的進度,誰都不會輕易妥協。我們就像潤滑劑,被擠壓着穿梭於各零件之間,只爲保證整個工地的正常運轉。可對我個人來說,它更像塊磨刀石,雖然磨得我傷痕累累,卻讓我更加鋒利。我每天必須面帶笑容,挺直腰桿,不卑不亢的去跟各個分包協商,哪怕這是第三次、第四次協商着同一個問題。臉皮毫不值錢,人情是那麼的廉價。不過,我很高興,最艱難的時期已經過去,現在各分包工作正在有序開展,我也真正適應了這份工作。無論多大的困難,我都會挺直腰桿,厚着臉皮,笑着面對。

寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。基層的工作雖然辛苦,但我知道,這是我的必經之路,想要成就更高,基礎就得越牢。再次感謝機施和各位同事給予我的機會和幫助,謝謝!