精選員工自我鑑定9篇

自我鑑定是對自己的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價與描述,它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的員工自我鑑定9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選員工自我鑑定9篇

員工自我鑑定 篇1

我們接受的第一節課就是軍訓。雖然這不是我第一次軍訓,但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓。與以往不同,有一個場景時常浮現於眼前:伴隨着初升的太陽,我們與自己被誇張拉長的身影默默站立於大地之上,任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝,卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了,就會從內心最深處感受到那份寧靜與安詳。

歲月的鐘聲再次敲響,生活的海面潮起潮落,總有一些日子讓你或哭或笑。每當檢點逝去的日子,發現自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆,快樂與成功少之又少,更多的是滿腔的惆悵和對未來的迷惘,而青春就在這樣的患得患失中消逝。當所有的苦累如過眼雲煙淡淡地停留在記憶的港灣之時,苦澀與疲憊之後嚐到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚這就是軍訓的收穫,這就是成長的真諦。

悄然間,我們臉上少了一些稚嫩,多了一份堅毅,甚至連自己都沉浸在莫名的感動中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強的鬥志和嚴謹的態度,還有堅忍不拔持之以恆的意志。

經歷是對未來的斟酌,經歷也是一種幸福。但願,就此,在以後的日子裏,我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓的那一頁,細細品味,熱愛自己的生活,鞭策自己的成長。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰。以後是未知的,未來有無限可能性。我要想一個什麼樣的未來呢?每個人都有不同的想法。只要你願意,你就可以。

在業務培訓中,我瞭解了公司的發展前景和策略,

要遵循公司的職業道德:忠誠於公司,敬業於工作;尊重別人,自信豁達。其次,先爲人,後爲事。最後,通過不斷地學習、進娶修煉達到德才兼備、德高望重。通過職業道德的培訓,不僅能提高新人的自身修養,而且能指導他們在以後的工作、生活、學習中約束自己的行爲,去掉浮躁、惰性、推諉、得過且過、我行我素,培養其“公司興旺、員工有責”的從業心態。過一週的入職培訓,我瞭解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解,對自己在公司的定位更加明確。這一個月的見習,我領悟到了要成爲一名優秀設計人員的必備條件:1、德才兼備,以德統才作爲一名設計人員,必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。誠信、和諧、創新、卓越,用過硬的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。2、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心理解顧客爲何而來,善於發現顧客真實需要,精心設計顧客需要產品,盡力提供顧客滿意服務,持續保持良好服務形象。3、團隊精神設計是一項集體創作的過程,講的是各專業之間的密切配合。因此不管是哪一個部門,哪一個專業,都不能閉門造車。每一個設計人員都不是一個人在戰鬥。在師傅李宏業的指導下,我完成了南山6#地公建1、2、3網點的電氣設計。……

員工自我鑑定 篇2

我叫XXX,於XXXX年度開始擔任我XX公司財務部副部長一職位至今已有XX年,日常的主要工作內容是負責我XX公司日常的記賬,與審覈報銷單據等工作。作爲公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,與崗位責任重大性。作爲一名財務部門副部長,我必須樹立堅實的黨政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設正確的利益觀念與權力意識。因此,我在工作中不斷地鍛鍊自身的各方面能力,努力學習提升自身的各方面素質,在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節,建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,爲我XX公司提供最高的財務效益。現將我在XX公司工作的XX年度工作情況作出如下總結匯報。

一、深化學習建設

在我XX公司工作期間,我時刻注意自身的素質建設,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,強化自身的財務方面知識,並且不斷堅持學習黨的新政策,新思路,提高自身的黨性性質,力實加深自身的道德修養建設。在XX公司工作的XX年度,我通過公司所安排部署的各項工作任務,學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,與財務理論學習放於工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,並在工作之餘也不斷的提高自己的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,進一步加強自身的責任意識建設,提高自身的工作效益。並將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,並努力做到結合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業,寸近期也財務發展實際相結合。

二、工作建設情況

在我XX公司XXXX年度的工作中,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,配合各個領導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,我將工作的建設在規範,嚴格,仔細的基礎上,力實於完善的做好各項財務工作,履行財務副部長的工作職能。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規範,積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的`落實工作,加強公司日常的會計覈算與財務管理工作。在工作中,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,並全面建設審覈崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,以及準確性,要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,並將財務清理工作當做一項日常工作來執行,並嚴格要求各個財務部門人員的責任意識,加強責任分配式管理,落實各項責任制度,確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度。在財務工作中,我嚴格按照我XX公司的財務管理制度,管理我財務部的運營工作,在工作中,我着重加強公司的資金流動管理,嚴格審覈和保管各項收款,付款報銷單據,確保我XX公司的財務資金安全,合理控制資金的流入與流出。並在此同時,認真對各項收入,與支出單據作出嚴格的審覈,對照查看單據記錄,檢查庫存資金的詳細存入,流出記錄,從而對各項收據進行嚴格的審查與報銷,確保我公司各項資金的準確流動,保證我公司資金無分毫之差。並且,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明瞭,在記賬後還對各項記賬數據以及會計科目進行審查,確保記賬的準確性,做好各項本職工作職責。

三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,及時學習國家的新型財稅政策,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規章制度,使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規定

四是堅持本職工作。爲堅持實行我財務副部長職位的本職工作,我積極協助我部門領導以及其他部門領導人員,開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將我XX公司的利益建設作爲我的終身工作目標。由於我財務部的工作性質,每當公司有資金財務方面的項目工作發生時,我部門就開始了繁忙的工作進程,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,資金相關流動複雜。因而,我部門的各項工作任務也較爲繁重,作爲我財務部門的領導人員,我更是承擔着極其重要的工作責任,爲做好各項財務工作,完成好公司安排的各項財務任務,我堅定克服各種困難,採取多種方法和措施,解決在此期間任務重,任務雜的問題,切實的爲公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的XX年中,我一直堅定清正廉潔的工作準則,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行爲,建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,我承受着方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿着極大的誘惑力,但是我始終堅定自身的工作準則,絕不打破自身的工作原則,我積極以共產黨員的高標準,高黨性要求自己執行每一項工作,實際維護,保障公司的利益基礎,爲公司的本質效益提供堅實保障。

回顧XXXX年度的工作,我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項工作任務完成情況較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結本年度的工作經驗,切實改進工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

員工自我鑑定 篇3

他負責全市54家港航企業的安全生產管理和32家危險品碼頭的業務管理以及12家對外開放港口的港口設施保安工作。業務量很大,工作任務很重,爲了及時完成好大量的業務工作,該同志經常加班加點,工作上任勞任怨,勤勤懇懇,紮紮實實,兢兢業業,對港航事業的安全管理工作傾注了大量的心血,確保了全市港航系統多年來安全無事故。他敬業奉獻的事蹟和顯著業績,得到上級業務部門的充分肯定,贏得了社會的廣泛好評,我局今年春節收到港航企業對他的表揚信十幾封。

幾年來,全市港口裝卸危險品4000多船,370多萬噸,沒有出現一起安全事故,他連續4年被評爲全省港航系統安全管理工作先進個人,被市委、市政授予百名模範“優秀工作者”、“十大講師”。他參加工作26年來17次變換工作崗位,都能夠做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行、專一行,在每一個崗位上都能愛崗敬業,紮實工作,創先爭優,做出成績。參加工作26年來共獲得83項榮譽和獎勵,4次榮立三等功。從部隊轉業來到交通局近11年來共獲得33項榮譽和獎勵(其中省廳、地市以上榮譽16個),連續4年被評爲全省港航系統安全管理工作先進個人,9次被xx交通局、xx港航局評爲優秀工作者和安全工作先進個人,連續8年被榮成市交通局評爲先進工作者,並被樹爲全市交通系統“愛崗敬業先進典型”。

在工作實踐中他對愛崗敬業的感悟:“愛崗就是愛自己,愛崗就有崗位,不愛崗就可能下崗;敬業就是敬自己,敬業就有事業,不敬業就可能失業。”成爲我市交通系統幹部職工的座右銘。他刻苦學習和鑽研本職業務,xxxx年榮獲全省“百名十佳”航管員業務技能大賽二等獎。他還發表了750多篇文章和稿件積極宣傳我市交通港航事業,xxxx年被評爲山東省《現dai交通報》優秀通訊員。他編寫的《危險品碼頭安全生產目標考覈辦法》被xx市港航局和山東省交通廳港航局作爲安全管理先進經驗進行推廣;編制和整理的安全基礎檔案資料及機關規範化管理工作被xx市港航系統和全市交通系統樹爲先進典型和規範化樣板;編寫的《水運企業辦理船舶zheng件手續》等工作流程管理方法,受到全市運輸船舶公司和港航企業的好評。年爲港航企業節約綜合費用500多萬元,爲我市交通港航事業的發展,做出了突出貢獻。

xx是我市交通港航系統涌現出的一專多能、多才多藝、能文能武的優秀員工;是無私奉獻、愛崗敬業、真抓實幹、紮根一線的勞動模範;是開拓創新、崗位成才、工作一流、具有鮮明時代和行業特色的先進人物。

員工自我鑑定 篇4

我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,爲客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長爲一名合格的營業員.

在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長爲一名優秀員工,爭取成爲別人學習的對象.爲xx單位作出貢獻。

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成爲公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間裏,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑑定。

第一是熟悉公司各個崗位,入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一週的工作,我已對上述問題有了大致的瞭解,開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和,爲了有效的調節剩餘人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,並於每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線爲單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶着錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有着50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的瞭解日常招聘動態,通過其中的彙總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之後,已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作爲企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,並以挑選及培育下一代業務骨幹爲目標,爲大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,爲實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待後續進一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審覈師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、採購費用覈價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋樑,是進入公司的第一步,在以後的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

員工自我鑑定 篇5

時間在一個不經意間給人許多考驗,許多寶貴的經驗,以下是針對我所在xx酒店的財務工作具體情況:

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在酒店的各項工作中發揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。

二、日常工作方面

做好日常酒店菜品價格巡查工作,發現菜品價格問題我及時做出書面彙報,並計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低於50%。

三、會計管理方面

酒店XX年8月試開業,資產衆多,價值極大。針對這種情況,我在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳。

四、其他工作

1、 在酒店籌備階段,爲使開業後部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。

2、 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。

3、 及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。

五、原料方面

針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,我制訂好每日售賣盤存表,以便於更準確地瞭解廚房的成本及其損耗。

以上爲我過往的個人工作自我鑑定,在往後的工作中,在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及採購環節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度,加強對本部門人員的業務培訓,提高

工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督,及時覈對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

員工自我鑑定 篇6

尊敬的公司領導:

我於5月12號成爲公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉爲公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這裏感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也爲我有機會成爲一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶佈置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當造成的品質問題,把製程中存在的問題降低到最小。

我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我瞭解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解,我認爲員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認爲在於細節不夠完善。

集中體現在以下幾個方面:

1、產線製程返工較多。原因爲產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。

2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

工作規劃:

1、及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,並進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重複發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時瞭解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤,並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3、提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲公司創造價值,同公司一起發展與進步!

員工自我鑑定 篇7

今年是農村信用社改革和發展的關鍵年。半年來,農村信用社在上級管理部門、當地黨政的指導下,在聯社領導班子的帶領下,圍繞體制改革和業務發展兩大主題,努力拓展各項業務,着力提高服務質量,不斷完善內控制度建設,實現了信用社持續、穩健發展。

截止6月末,信用社各項存款5854萬元,較年初淨增96萬元;各項貸款1493萬元,較年初增長32萬元;實現總收入84萬元,較去年同期增加10萬元;總支出60萬元,較去年同期增加5萬元,帳面盈餘24萬元。糧食直補資金服務農戶6289戶,金額160萬元;代發教師工資63戶,7.9萬元。回顧半年來的工作,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、籌措資金強實力

雄厚的資金存量不僅是金融機構實力的象徵,而且也是其進一步發展之基礎。但由於信用社電子化建設進程比較滯後,與國有商業銀行尚有較大差距,處於競爭劣勢。但信用社不自卑、不氣餒,充分利用信用社點多面廣、人際關係衆多等優勢,揚長避短,在服務質量、方式上與其它金融機構展開競爭,切實擴大市場佔比,增強資金實力,實現了全社存款穩步增長。

一是存款任務早落實。在年初,信用社參照縣聯社下達的經營指標,結合去年存款指標完成情況和當地經濟發展狀況,將存款任務分解落實到人。二是抓住春節外出務工人員回鄉,水果、糧油購銷等“黃金時機”,信用社安排人員到企事業單位、個體商店進行業務宣傳,大力攬儲,僅春節期間全社就吸收存款100萬元。三是大力改進櫃檯服務。櫃檯服務是面對顧客的第一線,更是樹立行業形象的重要環節。爲此,全社在櫃檯服務中,切實將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上,竭誠服務”之觀念,從個人的一言一行表現出對顧客的尊重,使每位顧客高興而來,滿意而歸。同時,保持營業門市的整潔、舒適,並耐心熱情地回答顧客提出的各種諮詢,熱情地爲顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。半年來,通過全社員工的不懈努力,全社存款就以較年初增長96萬元的好成績,完成了全年計劃的102%,實現了時間過半即完成全年計劃,爲全縣業務進一步拓展奠定了資金基礎。

二、立足三農謀發展

農信社是支持地方經濟發展的重要金融機構,尤其是支持三農發展的中堅力量,堅定三農服務爲主的發展思路不僅是農村金融的必然要求,也是信用社自身發展的內在要求。上半年,信用社切實轉變工作作風,將信貸重點放在“三農”上,紮實搞好信貸支農。一是做好春耕支農。在年初縣聯社召開了信貸支農會議,明確了支農工作重點,落實了支農工作措施,建立了支農彙報制度。隨後,信用社下鄉村、進田地進行春耕資金需求調查,掌握了第一手資料,並通過大力組織存款,積極申請支農再貸款,清收不良貸款等方式籌集支農資金,確保資金供給。在服務方式上,信用社改變了“官商”作風,採取小額農貸、聯保貸款等方式,發揚揹包下鄉,走村串戶的傳統,在田間地頭爲農民辦理業務,幫助他們購回化肥、農藥、農膜、種子等生產物質,有力支持了全縣春耕生產。截止6月末,信用社覈定貸款額300萬元,發放小額信用貸款150萬元,小額農貸餘額1000萬元,農戶貸款餘額達800萬元,佔貸款總額的80%。二是大力支持城鎮個體工商業發展。由於該類貸款具有資金數額不大,流動性較強、風險較小、效益較高等優點,半年來,信用社在認真調查瞭解借款戶的資信、項目前景等基礎上,採取一次授信,聯保貸款與最高限額抵押貸款等方式對有效益、有市場、管理好的個體工商業戶進行大力支持,培育了一批黃金客戶,很好的改善了信用社資產結構,降低了經營風險,提高了經營效益。截止6月底,全社共投放該類貸款100萬元,利息回收率達100%。

三、多措並舉抓清非

不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。半年來,信用社一是認真按照年初聯社落實的清收目標任務,制定了不良貸款清收辦法和措施,落實了信貸員包片,具體責任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結合的方式着力清收不良貸款。二是抓住信用社改革之際,在縣清收不良貸款領導小組的協助下,於5月份在全縣範圍內拉開了“清收不良貸款突擊戰”的序幕,整個“戰役”將持續到12月份。在突擊戰中,我社因戶施策,選準突破口,運用行政的、法律的、經濟的手段大力清收不良貸款,化解貸款風險。首先對擔保形成的不良貸款,我社主動和和司法、工商等部門配合,對那些惡意逃廢信用社債務的借款人採取了坐收、跟收仍無法收回的,依法進行了起訴,責成其限期歸還貸款本息;對那些產品有市場、生產經營活動正常、發展前景較好,但一時歸還貸款本息有困難的,重新完善了手續,注入新的資金,幫助其恢復生產,逐步歸還所欠貸款;對那些辦理了合法合規抵押手續的,及時對抵押物按程序進行處置變現。其次,對農戶和個體工商戶的不良貸款,我社採取了信貸人員分片包乾清收、通過鄉鎮、村幹部協助清收及法律手段等方式進行催收。尤其是和鎮法院配合通過發支付令進行催收取得了較爲明顯的效果。

四、穩步改革促發展

深化農村信用社改革不僅關係到農信社自身發展,更關係到三農發展和全面建設小康社會目標的實現。爲切實推進農信社改革,促進信用社發展,在去年完善法人治理結構、清產覈資和增資擴股工作的基礎上按照有關文件要求,申請票據兌付工作取得了成功。

五、內控建設保穩健

內控制度建設是保障信用社穩健經營的安全閥。半年來,信用社在縣聯社和本社領導的正確指導下,將完善內控制度和改革穩定結合起來,切實抓好全社內控建設,實現了半年度安全無事故,實現了信用社的穩健經營。

六、下半年的工作打算

上半年,信用社在業務經營取得了一定成績,但依然存在諸多問題:存款增長緩慢,低成本資金佔比低;信貸投放力度不大,存貸比較低;不良貸款佔比大;信貸管理不夠規範等。我們將在下半年的工作中加大對公存款組織、搞活貸款經營、採用行政的、法律的和經濟的手段大力清收不良貸款、進一步規範放貸行爲,確保全年經營目標任務的完成,促進我社健康穩健發展。

員工自我鑑定 篇8

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,爲此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

工作近三個月,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。網絡工作者需要的事足夠的耐心與細緻,首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,從而出現了一些數據或者文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時爲我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是專業知識不夠熟練。對於一些網絡技術上的問題無法處理,導致工作經常被擱淺,一些專業的應用軟件不夠熟練,導致工作總是無法得心應手。就這些情況,我將來更需要向同事們多多學習的,希望以後能夠做到順手拈來,少犯錯誤。

網絡工作本身就是一項團隊工作,作爲其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的更新,保證工作任務的順利進行,同時做到自己負責的各個網站,按質按量完成。這是我職責之所在,價值之所在。

在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作爲一個入職新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態,努力發揮聰明才智,相信在公司的培養和自我的奮鬥下,爲公司的發展建設添磚加瓦。

員工自我鑑定 篇9

非常感謝遠洋賓館客房部管理人員及基層員工對我的關心與照顧,教育與教悔。半年來,本着服務爲先的原則,與你們交往,交流,此過程中讓我學會了許多知識,也明白了許多道理!

古語說“寧爲薄性狂夫,不爲厚顏君子”。我本是薄倖狂夫,不是厚顏君子。因此,這半年中,能夠出色完成工作任務,得到肯定與讚揚的機會總是少之又少;卻有許多原本可以避免的失誤,真是昭昭日見。曾經,在困難面前,低過頭;在利益面前,動過心。但是,我從未迴避過自身存在的任何問題。而我想,來這裏的最終目的就是發現自己並不斷改變自己。

在繁忙的工作中,學習;在錯與對的糾纏中,頓悟。許多從來沒有,或不願做的事情都學會了(當然是好事);許多從來沒有想過,也不願去想的道理也明白了。這些事情或道理,都將有助於我的價值觀,人生觀的進一步形成與穩固起到不可或缺的作用,也爲我多變的人生創造未來,形成穩固的基石!

然而,初到之時,失落與誤會常伴我左右。但是,在管理員的指導,和自己的努力,也迎來了不少的肯定與讚揚,這使我在客房工作中能夠持之以恆,力求上進,不斷完善,從一點都不會到都會,從失誤層出不窮到偶爾失誤,力求爲管理員及客人帶來方便。

半年中,我深知客房工作的重要性,但也沒有忽視人格的培養。錯後悔改是最好的印證。作爲一名學生,我明白古今世家無非積德,但天下第一人品還是讀書的道理。因此,在學會一種生存之道時,我也會不斷的提高自己的一切!

部門經理意見:

該同學在整個實習期間年表現不錯,作爲一名男同學能從事客房樓層工作確實不易,並能夠堅持到最後很可貴!正如他自己在小結中所坦言:有肯定與讚揚,也有低過頭,動過心,但是從不迴避自身存在的問題。一個人能真正的面對困難、錯誤而毫不迴避地直面去改進,看來真是一位“薄倖狂夫”

希望該同學能不斷地總結自己,不斷的反省自己,並不斷的提高自己的品質!

感謝閆剛同學對自己的選擇多做出的努力!