2021年工會經費使用情況自查報告範文(精選5篇)

一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,轉眼回顧這段時間的工作,有得有失,非常值得我們做好總結和完成自查報告。自查報告怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編爲大家整理的2021年工會經費使用情況自查報告範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021年工會經費使用情況自查報告範文(精選5篇)

工會經費使用情況自查報告1

爲深入貫徹雲南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會雲工[xx]23號及雲獄電[xx]128號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:

一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相覈對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計覈實xx年度工人工資總額爲1613053.00元,計撥工會經費爲32261.06元,實際撥入數爲32503.74元,幹部工資總額爲5563644.00元,計撥經費爲66763.73元,實際上撥入數爲60528.35元,幹部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額爲1676199.40元,計撥經費爲33523.99元,實際撥入數爲33727.19元,幹部工資總額爲7151087.40元,計撥經費爲85812.87元,實際撥入數82554.34元,xx年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經覈實後將在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時覈對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

工會經費使用情況自查報告2

根據州總工會《關於開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局爲目標,在宣傳、動員、佈置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市範圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

一、加強領導、精心佈置

爲確保全市工會財務大檢查工作的`順利開展,市總工會於20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的,範圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作爲今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關係進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、覈對、彙總,並對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

二、基本情況

依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,並按實收比例上解州總工會經費。

20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用於困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,餘x萬元。

三、建立健全工會財務管理制度

根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽覈制度,固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續,規範內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

四、存在問題

從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有爲數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在着種種不規範的現象。

(一)部分單位特別是非公企業,由於規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。

(二)財政供養行政事業單位的工會經費,由於同級財政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會經費委託地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待於在工作中邊實踐、邊總、邊完善。

(四)會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規範,會計科目設置和應用不規範,收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規範等。

五、下一步工作打算

(一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度,規範撥繳程序。

(二)繼續強化依法理財意識,切實加強工會財務管理工作。

(三)加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。

(四)積極爭取,依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。

(五)加強與地稅部門的`溝通、聯繫,提高地稅代收工會經費的實效。

工會經費使用情況自查報告3

我代表第三屆工會經費審查委員會向大家彙報工會會費審查情況。

20xx年x月,工會經費審查委員會對工會20xx年度工會經費收支狀況進行了審覈,現將審覈情況報告如下:

一、學院財務能按期按比例撥付工會經費,個人所交納的會費,能按比例扣除併入工會賬,未出現拖欠工會會費現象,收入符合工會法規定。

二、所查收支賬目、憑證符合財務要求,手續和附件齊全,會計科目規範。

三、支出項目符合制度要求,對於較大支出項目,工會都嚴格經過委員會討論支出,且都有支出明細、主管領導簽字,保證了費用的合理、合法、合規使用。

四、20xx—20xx年度具體收支明細如下:

1、上屆結餘:26,253.55元

2、本屆收入:2,147,019.66元;

其中:撥交工會經費:126,681.60元

個人會費收入:115,284.49元

利息收入:265.44元

行政補助收入:1,904,788.13元

3、支出:2,153,087.52元;

其中:職工活動費:2,073,082.52元(主要年節職工福利費)

工會業務費、困難補助、喪葬費等:80,005.00元

4、本屆結餘:20,185.69元。

以上報告請各位代表審議。

工會經費使用情況自查報告4

根據閬中市總工會轉發《關於在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(閬工發〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

一、工會經費收入管理情況

我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。

二、工會經費支出管理情況

我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關於經費使用的“八不準”,無公款旅遊、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超範圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題;挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、塗改僞造銀行對賬單,以及轉移、隱匿資金等違法違規行爲;無塗改僞造發票等問題。

三、工會經費預算管理情況

我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權限分明;會計覈算符合《會計法》《會計基礎工作規範》要求,無違規問題,會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反了人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶併入單位行政賬戶等問題。

工會經費使用情況自查報告5

我局結合自身工作情況,現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下:

一、認真學習,提高思想認識

組織全體幹部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。

二、加強領導,責任分工

爲保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員爲成員並具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經費收支情況。20xx年以來,工會經費按預算劃撥數收入,另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批准後劃入,其次是職工繳納的會費,未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

2、嚴格執行中央八項規定,未出現超標開展工會活動的情況,工會經費支出主要包括:開展工會日常活動、職工體檢、爲職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

四、建立規範管理長效監督機制

在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續完善工會經費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監督機制,加強從源頭上防治腐 敗的力度,管好用好工會經費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經費管理中的不合規行爲進行嚴查嚴控。