落實聲譽風險自查報告範文

聲譽風險自查報告範文(一)

落實聲譽風險自查報告範文

今年以來,XX市XX區聯社堅持 標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住 制度、執行、監督 三個環節,以制度執行年活動爲載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓 五個到位 ,深入紮實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規範經營行爲,防範事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:

高度重視,組織領導到位

自年初一開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考覈,作爲評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長爲組長,紀委書記、監事長爲副組長,經營班子和部室負責人爲成員的 制度執行年 合規經營、合規操作管理年 活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽覈監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了 制度執行年 活動和 合規經營、合規操作 自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行 一把手 負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂 合規經營、合規操作 自查自糾工作責任書XXX份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂範,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,爲深化改革和促進發展奠定基礎。

抓合規意識教育,培訓學習到位

爲提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規範、法律法規以及各種案例作爲學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化 學法、懂規、遵紀、守制 意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班X期,參訓人員達XXX人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到 內控優先,制度先行 的重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是採取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,採取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦XX名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄XXX名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考覈和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。

強化基礎管理,崗位責任制落實到位

加強基礎管理,規範臨櫃操作,是提高工作效率、減少差錯、防範事故案件的永恆主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本着精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素,合理確定崗位編制XXX 個,撤併低效網點XX個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生XX名爲短期合同工,委託省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才XX 人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設置合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造 流程銀行 。由稽覈監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照 一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定 的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防範違規操作,切實做到了有章可循。

狠抓制度執行,監督檢查到位

區聯社一是抓自查。制定了《XX區農村信用社聯合社合規經營、合規操作自查工作實施方案》,對自查工作的指導思想、工作目標和總體要求進行了明確,在全區信用社全面開展合規經營、合規操作自查工作。並對照20xx-20XX年各項現場檢查發現的主要問題,疏理了4個方面16個類型的問題,以文件形式印發各社,連同XX省銀監局《20xx-20XX年對XX省農村信用社各項現場檢查發現的主要問題》、《省聯社成立以來各種檢查發現的主要問題》一併轉發各社對照開展自查。各社也將轄內各營業機構自20xx年6月25日以來接受銀監部門、省聯社XX辦事處、區聯社及自查中發現的各類問題,梳理成條,分類整理,印發給每一位員工,逐一整改。二是抓專項檢查。先後開展了上年度會計決算真實性、重空憑證管理、內控制度執行情況、dai款本息覈對、財務收支,以及合規經營、合規操作等專項檢查,重點查找操作流程、管理環節漏洞和弊端,針對發現的問題,發出整改通知書XXX份,落實專人限期進行整改。三是抓好稽覈檢查。聯社稽覈大隊組建後,制定了《稽覈大隊管理辦法》,實行分組劃片包社,開展 突襲式 的檢查,按照省聯社提出稽覈工作實行 序時稽覈,業務全覆蓋 的.管理要求,已完成對XX個網點的序時稽覈,並對檢查發現存在的問題發出了整改通知。同時,加強後續稽覈,強化責任監督。對專項檢查、現場稽覈和序時稽覈後的整改落實情況進行了複查,確保了稽覈工作的嚴肅性。四是抓賬務會審,規範操作行爲。各信用社按季將轄內分社(儲蓄所)的會計賬務、重空使用、信貸資料進行交叉檢查和集中會審,獎優罰劣,現場督促整改。今年1-10月,全轄信用社共組織會審XX(社)次。五是加強責任監督,搞好離職、任期經濟責任審計今年,我們通過現場檢查、民主測評、社會調查等方式,先後對全區XX個信用社的高管人員離任進行了審計;對高管人員的經營管理水平、履職情況、經濟責任作出客觀、公正、實事求是的評價。並對崗位輪換的XX名員工的離職進行了審計,審計中落實個人及共同違規責任dai款XXX筆,金額XXXX萬元(其中個人違規責任dai款XXX筆,金額XXX萬元),被審計人員均書寫承諾,訂立了限期收貸計劃。六是抓排查。針對 XXX案件 和dai款本息對賬反映出的問題,5-6月,聯社在全區範圍內開展了以是否有參與 九種人 和員工經商辦企業的排查,排查出經常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配、無故不正常上班(曠工)或經常性出現違規操作和有不良記錄等行爲的重點人員 XX人,仍有XX名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社採取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;X名有經商行爲的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規範了全區信用社對員工的行爲,較好的防範了道德風險。七是抓安全檢查。採取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查XXX社次。同時本着安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器X臺、維修警器具XX社次。通過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規範了信用社的經營管理行爲,防範案件的發生。

建立問責機制,責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不爲例。一是層層落實了事故案件 一把手 負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防範責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步覈實的基礎上,符合立案標準和條件的,及時予以立案,並迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立 雙向 問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1-10月,受誡勉談話的信用社班子X社次,通報批評的XX社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰XX人次、罰款金額XX元,待崗X人,免職X人,除名X人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥倖心理的人員亮起了 紅牌 ,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

聲譽風險自查報告範文(二)

近年來,工行山東分行營業部一直高度重視聲譽風險管理工作,嚴格按照“標本兼治、綜合治理,正面引導、積極應對,分類分級、妥善處置”的工作總要求,積極開展聲譽風險管理工作,全力做好聲譽風險監測和排查,努力營造和諧的輿論氛圍和良好的發展環境。

一、提高全員思想認識,確保組織管理到位。

牢固樹立責任意識和大局意識,進一步增強政治敏銳性,強化責任感和使命感,從講政治的高度,組織全員積極關注新形勢下輿情工作可能出現的新的熱點和難點問題,從業務流程上、管理制度上防控風險隱患,全面深入開展聲譽風險日常監測和排查工作,不斷完善風險防範長效機制。

二、周密組織日常監測,確保工作落實到位。

採取多種方式,全面細緻、深入持久開展聲譽風險日常監控,抓好輿情危機前期預防工作。通過摸清風險底數,明確盯防重點,完善應急預案,落實防控措施,把風險責任分解並落實到機構、部門和人員,確保責任到人、排查到點、層層落實、環環到位,對輿情信息早發現、早處理、早控制。特別加強防範由各類服務問題演變而成的聲譽風險。

三、定期組織開展風險排查,確保排查到位。

嚴格按照聲譽風險管理制度規定的排查範圍、內容和標準,定期對全轄的客戶、機構、業務、系統、產品、服務等各個方面,組織開展聲譽風險排查工作,形成重點風險名單,建立風險檔案,責成專人對風險名單進行盯防,落實責任人,嚴防因敏感性、普遍性、系統性問題引發聲譽風險事件。

四、落實重大事件報告制度,確保信息反饋到位。

根據風險排查情況和報送規定,及時向上級行和銀監局報送重大風險隱患。對於符合銀監會和工商銀行重大突發事件報告制度要求的重大突發事件,要求按照規定時限、路經和要求,及時報送,不得捂、拖、推、瞞,確保信息溝通和反饋及時到位。

五、不斷完善應急管理機制,確保應對處置到位。

對排查出的風險隱患和風險事件,積極開展媒體和社會輿論正面引導,採取有效措施快速妥善處置,嚴密防控風險的積聚和事態的擴大。對負面輿情和聲譽事件的處置周密制訂預案,因情施策,對不同的情況實施不同的預案,不斷提高妥善處置聲譽風險的能力,確保各項業務穩健運營。

聲譽風險自查報告範文(三)

一、重大聲譽風險事件應急預案的目的

爲引導我社有效管理聲譽風險,完善全面風險管理體系,更好地維護金融消費者權益,做好惠民工作,指導各部門、各營業網點建立輿情分類報告機制,明確輿情監測責任和報告路徑,逐步完善聲譽風險管理信息報告體系。

二、職責及分工

(一)組織機構

成立了**信用社聲譽風險管理領導小組。組長:***成員:***

(二)領導小組人員分工

組長:組織和部署各網點要以開放、積極的姿態,堅持及時準確、公開透明、導向正確的原則,做好輿情工作,把輿情工作作爲爲人民羣衆服務,提升經營管理水平,改善金融服務,增強風險管理能力的重要工作之一,主動有效地防範聲譽風險和應對聲譽事件,避免負面輿情升級和損害信用社聲譽。

成員:做好輿情監測及時準確,要蒐集調查傳播源頭和路徑;要掌握傳播範圍,對輿論態度、評論、訴求有全面充分的認識,發現輿情第一時間及時上報;輿情引導要積極主動,正確有效,要將正面宣傳、新聞調控、網評引導相結合,形成引導合力,輿情報告內容要完整,要將相關應對措施寫入報告內容及時報告。

三、應急預案

根據聯社聲譽風險管理機制、辦法、相關制度和要求,主動、有效地防範聲譽風險和應對聲譽事件,最大程度地減少對社會公衆造成的損失和負面影響,監控我社聲譽風險管理的總體狀況和有效性,承擔聲譽風險管理的最終責任。

(一)各網點必須明確有關聲譽風險管理的職責、權限和報告路徑,確保其採取必要措施,持續、有效監測、控制和報告聲譽風險,及時應對聲譽事件。

(二)全體員工負責我社聲譽風險管理,配備與我社業務性質、規模和複雜程度相適應的聲譽風險管理資源。

(三)明確我社各網點在聲譽風險管理中的職責,確保其執行聲譽風險管理制度和措施。

(四)確保全社員工接受相關領域知識,知悉聲譽風險管理的重要性,主動維護銀行的良好聲譽。

(五)培育我社聲譽風險管理文化,樹立員工聲譽風險意識。(六)各網點要將輿情監測工作制度化,明確分工,落實責任,並對監測應對情況進行記錄,尤其是做好負面信息和輿情的記錄,並開展輿情研判,評估聲譽狀況,評價應對效果從維護客戶關係、履行告知義務、解決客戶問題、確保客戶合法權益、提升客戶滿意度等方面實施監督和評估。

(七)輿情信息研判,實時關注輿情信息,及時澄清虛假信息或不完整信息。

(八)做好聲譽風險信息管理,記錄、存儲與聲譽風險管理相關的數據和信息。

(九)聲譽風險管理後評價,對聲譽事件應對措施的有效性及時進行評估

四、預防措施

(一)在重大聲譽事件或可能引發重大聲譽事件的行爲和事件發生後,及時啓動應急預案,擬定應對措施。

(二)各網點指定有責任心的員工擔任此項工作,明確處置權限和職責。(三)按照適時適度、公開透明、有序開放、有效管理的原則對外發布相關信息。

(四)實時關注分析輿情,動態調整應對方案。

(五)重大聲譽事件發生後必須在第一時間內向聯社領導小組報告有關情況。