解除勞動合同證明書範本

解除勞動合同證明書範本1

茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________.勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

解除勞動合同證明書範本

員工簽名:

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同證明書範本2

茲有本單位職工,性別,

年齡 ,住址 。勞動合同

期限爲 年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)。因

,根據《勞動法》第條

第款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

解除勞動合同證明書範本3

茲有本單位職工 ,性別 ,

年齡 ,住址 。勞動合同

期限爲 年 月 日 至 年 月 日

(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)。因

,根據《勞動法》第 條

第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年 月 日

解除勞動合同證明書範本4

茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。現因爲_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除勞動合同證明書範本5

茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

員工簽名:

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同證明書範本6

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

解除勞動合同證明書範本7

________同志,於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

解除勞動合同證明書範本8

________同志,於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  XXXX年XX月XX日

解除勞動合同證明書範本9

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由於______________原因於_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關係移轉至______________.該職工在本單位的相關工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限爲:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的.所從事的工作內容或工作崗位爲:_____________________.3.該職工在本單位的工作年限共計爲:______________.

單位蓋章:

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書範本10

編號:

我單位於 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位爲 ,訂立的合同編號爲 ,合同期限爲 的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關係);

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關係);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關係);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關係);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係):

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工(簽名):

簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。