如果行業工資收入差距超出合理範圍，勢必會制約經濟均衡發展，同時影響業和社會穩定。下面是工資收入證明範本，歡迎參考閱讀！
工資收入證明範例1
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工最高學歷爲________，身體狀況_________。近一年內該職工平均月收入（稅後）爲____________元人民幣。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
年 月 日
工資收入證明範例2
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務，至今爲止，一年以來總收入約爲__________元。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工工作及在公司工資收入，不作爲我公司對該員工任何形勢擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
工資收入證明範例3
茲有我公司（XXXX公司）員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經理（崗位），年收入爲人民幣XXXXX元。
特此證明！
XXXX公司（加蓋公章）
XXXX年X月X日
工資收入證明範例4
茲證明_________爲本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷爲_____________畢業，目前其在我單位擔任____________職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅後）爲___________元，（大寫：____萬____仟____佰____拾____元整）。該職工身體狀況____（良好、差）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位名稱
年 月 日
