公司員工離職證明1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
公司員工離職證明2
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
公司員工離職證明3
________監督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已於____年____月____日離職,同意該人員註銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字:________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司員工離職證明4
先生女士小姐(身份證號爲___________)自20xx年0 月0 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月3 日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年3月 5日
公司員工離職證明5
姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明6
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間爲________年_____月_____日至________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明7
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間爲20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年3月 5日